
设备工程师(木业/竹业方向优先)
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差电工证团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)
【岗位职责】
1. 负责设备全周期管理,保障产线高效安全。
2. 制定维保计划,组织抢修技改,管理备件成本。
3. 推进产线自动化改进;管理维修团队,落实安全及TPM。
【岗位要求】
1. 大专以上,机械/电气专业,5年以上经验,木工机械/加工行业优先。
2. 有团队管理能力;精通维修,独立解决复杂故障。
3. 熟悉精益生产与5S;协调能力强。
设备工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间;
3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性;
4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证;
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理;
2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能;
3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务;
4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
设备技术员
9千-1.4万/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障
负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。
2、设备保养标准化与TPM推进
制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。
3、工装设备优化与质量提升
主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。
4、备件管理与技术资料建设
梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。
5、数据驱动改善与专项项目执行
跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。
6、设备安全运行管理
严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。
任职资格:
大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业;
3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑;
熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障;
熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先;
动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
设备维修保养工程师
4-8千/月
设备工程师3-5年高中不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验焊工证自动化机械经验化工机械经验仪器仪表经验企业(甲方)不需要夜班需要倒班
【岗位职责】
1. 厂区设备维保及零星工程安装。
【岗位要求】
1. 需持有《熔化焊接及热切割证》(电焊证)。
2. 高中及以上学历。
3. 三年以上工作经历优先。
【福利待遇】
1. 包三餐包食宿,五险。
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理;
2. 参与新设备的安装、调试与验收工作;
3. 制定设备保养计划并监督执行,确保设备稳定运行;
4. 分析设备运行数据,提出优化改进方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械与电气基础知识,熟悉常见工业设备原理;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 能适应生产现场环境,具备安全操作意识;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
设备技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册,制定维护保养方案,编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件,并根据实际需求进行动态更新;
2、保障冲压生产线设备稳定运行,实施日常维护,解决复杂技术难题;
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理,指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为,提供专业技术支持;
4、开展设备故障根因分析,形成总结报告并提出改进措施;
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造(含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估);
6、参与新设备安装调试过程,及时上报问题,整理设备资料,确保电气文档齐全并归档管理;
7、核查设备备品备件状态,提出采购建议,合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化或相关专业;
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识,具备较强的故障分析能力;
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑;
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,通过大学英语四级,具备良好组织协调与团队合作能力;
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件;
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
设备维护工程师
6-9千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,按时执行设备定期维护与管理工作;处理设备运行中的报警情况,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;协助设备助理工程师完成相关工作任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险有提成交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
服务员/迎宾员/3600起
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4.具备基本应变能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
消防设计工程师
5千-1万/月
消防工程师1-3年本科消防设计工程师消防设施维保机构设计院(市政、建筑)
认真负责
熟练操作CAD
熟练消防防火规范
plc工程师/电气自动化工程师
9千-1.8万/月
电气工程师1-3年本科
1、负责动力电池设备的开发与设计工作,涵盖方案制定、外购部件选型、图纸绘制、程序编写、现场调试,以及换型改造设计与调试,推进现场OEE提升和优化措施的横向推广
2、能够熟练将各类PLC、电机及控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件应用于自动化控制系统设计中
3、熟练使用Eplan、CAD、计算机编程语言,以及PLC和人机界面编程软件进行系统开发与集成
4、推动质量工具与先进方法在新设备电控设计中的应用,如QFD、FMEA、DOE等软件分析技术的实践落地
5、参与新设备开发全过程,配合完成技术评审与验证工作
消防设计工程师
3-8千/月
建筑机电工程师1-3年大专建筑类设计院电气给排水消防系统天正建筑负责驻场传统行业注册消防工程师设计工程师建筑给排水
懂消防规范,能画消防水电暖图纸,有师傅指导设计,消防工程师优先。
光伏运维工程师
7千-1.2万/月
光伏工程师经验不限学历不限
农村屋顶光伏电站运维工程师,负责临川区、金溪县、南城县范围的屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知!能爬棚顶作业,有意者欢迎来电!
电气工程设计师
3-8千/月
电气设计工程师经验不限大专方案设计师施工图设计师构筑物工程建筑专业施工图独立设计
现场勘测,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先考虑,具备电气自动化设计能力
消防设计工程师
3-8千/月
消防工程师经验不限大专
岗位职责:
1、承担消防系统的设计任务,确保方案满足安全规范及客户实际需求;
2、参与项目前期调研,掌握建筑物结构特征与功能布局,制定科学合理的消防设计策略;
3、协同项目组完成消防图纸的绘制、校对及持续优化工作;
4、跟进工程实施进程,保障消防设计在施工中准确落地;
5、配合消防验收环节,处理现场技术问题,确保项目顺利通过验收。
任职要求:
1、掌握消防设计相关理论知识,具备工程类或建筑类专业背景;
2、精通CAD软件操作;
3、具备良好的沟通协作能力,能与客户及团队高效对接;
4、关注行业发展变化,主动学习新技术、新规范;
5、具有较强的技术问题应对能力,可独立解决设计过程中的各类难题。
风电运维(湘赣)
7-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电调试风电检修
分布于湖南、江西等省份内项目,不同阶段需常驻现场工作。
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
plc电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师1-3年本科PLC设计技术支持测试西门子欧姆龙汇川电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气控制系统设计,定期组织技术研讨并跟进优化方案;
2. 熟练选用PLC、电机、控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气部件开展自控系统设计;
3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言、PLC及人机界面组态软件进行程序开发与调试;
4. 推动QFD、FMEA、DOE等质量工具和先进方法在电控设计流程中的应用;
5. 参与新设备开发各阶段的技术评审工作;
6. 搜集行业自控技术动态,评估电控元器件性能与成本,优化系统建造及维护费用。
岗位要求:
1. 本科及以上学历优先,电气工程及其自动化相关专业优先;
2. 具备一年以上相关工作经验者优先,掌握PLC编程与人机界面开发技能;
3. 熟悉各类电气元件特性,能够独立完成项目电气方案设计;
4. 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和团队沟通协作能力。
电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科自动化设计PLC设计电路设计变频器传感器控制器低压西门子三菱欧姆龙控制系统机器人伺服系统设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责座椅工厂内发泡、焊接、装配等工序的设备及电气控制系统的设计、安装、调试与日常维护,确保产线持续稳定运转;
2、依据生产工艺要求,开展主流品牌PLC(如西门子、三菱等)程序的编写、优化及故障处理;
3、承担机器人、传感器、伺服系统等自动化设备的电气集成、编程设定与运行参数调试;
4、编制完整的电气原理图、技术资料和设备操作维护指南,并组织相关培训工作;
5、针对设备及电气类异常进行根因分析,制定改善措施并推动落地执行,持续提升设备运行效率与稳定性;
6、协同团队完成新项目及新生产线的技术规划、设备选型与实施部署。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业;具备同行业背景者条件可适当放宽;
2、具有3-5年制造业电气工程师从业经历,有汽车零部件或座椅生产相关经验者优先考虑;
3、精通PLC编程、电气图纸设计及现场调试相关技能;
4、掌握常见工业通信协议(如Profinet、EtherCAT),熟悉机器人与伺服驱动系统应用;
5、具备较强的故障分析能力、良好的团队协作意识及抗压能力;
6、有带领维修团队的实际经验。
设备维护工程师
5-8千/月
设备工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运行;
2. 及时处理设备突发故障,进行故障诊断与修复;
3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作;
4. 记录设备运行数据,协助完成维护档案的建立与更新;
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关基础知识,熟悉常见机械设备及电气控制系统;
2. 具有较强的动手能力和问题分析解决能力;
3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的安全意识;
4. 具备团队协作意识,能够配合生产计划完成维护任务;
设备主管
2-2.5万/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备工程师经验不限大专应届生储备干部无经验可培训自动化设备机电设备电气设备
面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师,无需经验,提供带薪岗前培训,资深员工手把手指导,主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查,技术岗位发展路径明确,适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。
一、岗位职责
1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作;
2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理;
3. 维护设备保养台账,登记耗材与零部件使用情况;
4. 根据产线安排配合轮班,确保设备运转顺畅。
二、任职要求
1. 24–26届大专毕业生,机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先;
2. 应届毕业,有无相关背景均可,公司注重培养;
3. 工作认真踏实,具备学习设备维护技术的积极性;
4. 可适应倒班制度,服从车间排班安排。
三、薪资福利
- 月综合收入5500–9000元,包含底薪、加班费及夜班津贴;
- 专为应届生设置带薪培训机制,老员工全程一对一指导,零起点也能快速胜任;
- 入职即办理五险一金,企业福利规范完善;
- 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整;
- 晋升体系清晰:储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才
栏目概述
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