
设备主管
9000-16000元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理
1、负责猪场环保6S管理体系搭建,制定并推行环保站6S执行标准与管理制度,保障现场6S规范落实到位;提炼优秀实践案例,持续优化管理标准与操作流程
2、统筹环保设备全周期管理,主导设备选型、操作规范及维护保养标准的制定,推动设备管理制度落地执行,确保环保设施维保及时、配套合规,故障问题快速响应修复
3、落实环保安全管控措施,组织实施安全培训与教育,提升人员安全意识与应急能力,全面识别并管控环保安全风险点,保障防护物资配备齐全,定期开展安全应急演练
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科
任职资格:
25-40岁,本科及以上学历,具备2年以上工厂设备技术相关工作经验
岗位职责:
1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证,确保设备满足工艺标准与技术要求,完整记录调试过程、参数及结果,参与设备验收,确认其达到交付条件
2. 按计划执行设备的预防性维护,包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整,及时识别潜在隐患,严格落实保养规程,保障设备稳定运行
3. 快速处理设备突发故障,进行现场诊断并准确判断原因,高效完成维修任务,恢复生产,分析故障类型,制定改进方案以避免重复发生,负责备件的申请、领用、更换及库存管理,确保关键备件储备充足
4. 主导设备性能优化与技术改进,提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案,参与设备技改项目的规划、实施与效果验证
5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训,指导其规范、安全使用设备,识别操作与维护环节中的安全风险,推动整改措施落地
6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作,协同解决设备问题,定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议
7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务,完成上级交办的其他工作
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责
1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,完善设备台账并实施备品备件管理。
2. 故障处理与抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,准确排查并修复机械、电气、软件类故障,减少停机时间。
3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,协同完成工艺参数优化。
4. 技术改进与优化:主导或配合推进设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提高生产效率与产品良率。
5. 文件编制与培训:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。
2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。
3. 工作经验:具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。
WB技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
WB技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线WB(Wire Bonding)工序的设备调试、参数优化,操作焊线机完成手机摄像头模组、射频前端、电源管理芯片等产品的引线键合工作,确保焊接强度、导通性、线弧精度符合质量标准。
2.日常点检、清洁、维护WB工序相关设备(焊线机等),及时处理设备轻微故障,排查焊线不良(虚焊、断线、短路、线弧异常等),提升生产良率和设备稼动率。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作流程,准确记录生产数据、设备运行参数(超声波、温度、拉力等)、不良品情况,确保生产过程可追溯。
4.配合生产计划,协助操作员开展岗位培训、技能指导,纠正不规范操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与WB工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的工艺问题,提出合理优化建议,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范使用焊线耗材(金线/铜线、劈刀等),杜绝安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。
2.熟悉COB工艺流程,了解WB(引线键合/打线)工序核心要点,能熟练调试焊线机参数,掌握焊接精度、拉力控制方法者优先。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理WB工序常见不良问题,有手机COB组装、摄像头模组焊线相关经验者加分。
4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,责任心强。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
机械维修工
5000-7000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备机床设备
有机械方面自动化半自动化设备维修经验,熟练掌握铣床车床磨床电焊二保焊设备电路,也可以招个学徒要有机械基础
连接器维修技术员
6000-7000元/月
机械维修餐补包住20人以上月结
连接器维修技术员
部门:SMT部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:30人
【岗位职责】
1.负责SMT车间各类连接器(手机主板连接器、PCB板连接器、端子连接器等)的检测与维修工作,排查连接器不良问题(接触不良、针脚弯曲、焊接虚焊、破损、短路等),精准完成维修调试,确保维修后产品符合SMT工序工艺标准及装配要求。
2.严格遵循生产工艺文件(SOP)及维修流程,使用专用维修工具(烙铁、万用表、显微镜等),规范开展维修作业,杜绝维修过程中造成连接器二次损坏、线路刮伤等问题。
3.日常点检、清洁、维护维修相关工具及检测设备,检查设备运行状态,及时处理工具/设备轻微故障,定期校准检测仪器,确保维修、检测精度达标,保障维修工作高效推进。
4.记录连接器维修数据,包括不良品型号、故障类型、维修方法、维修结果及耗材使用情况,分类整理不良品,分析不良产生原因,反馈给工艺部门,协助优化生产流程、降低不良率。
5.配合SMT车间贴装、切割、检测等前后工序,接收待维修连接器及相关产品,及时完成维修作业,保障生产进度不延误;协助操作员开展连接器基础检测、简单维修技能指导。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放维修耗材(烙铁头、焊锡、连接器配件等),清理维修废料,维护岗位环境卫生,杜绝人身伤害、设备故障等安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1.熟悉SMT工艺流程,了解各类连接器(手机主板连接器、PCB连接器等)的结构、工作原理及维修技巧,能熟练使用烙铁、万用表、显微镜等维修检测工具,掌握基础焊接技能者加分。
2.具备较强的故障排查能力,能快速识别连接器各类不良问题(接触不良、针脚变形、虚焊等),并精准完成维修调试,工作细心严谨、责任心强,动手能力突出。
3.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成维修任务,确保生产进度。
4.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写维修记录、不良品分析表,了解SMT车间无尘作业基本规范。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。
2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。
3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
AA技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
AA技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线AA(Alignment Adjust,对准校准)工序的设备调试、参数优化,操作校准设备,对DA芯片贴装后、WB引线键合后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行精准对准、精度校准,确保产品对位精度符合手机组装质量标准。
2.日常点检、清洁、维护AA工序相关校准设备,及时处理设备轻微故障,排查校准不良(偏位、对位不准、精度不达标等),分析不良原因并协助整改,提升生产良率和设备稼动率。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作校准流程,准确记录生产数据、设备校准参数、不良品情况,确保生产过程可追溯,配合车间做好质量管控工作。
4.配合生产计划,衔接DA、WB工序,协助操作员开展AA岗位技能培训、操作指导,纠正不规范校准操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与AA工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的校准工艺问题,提出合理优化建议,优化校准参数,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范使用校准设备及相关耗材,杜绝安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解AA(对准校准)工序核心要点,能熟练调试校准设备参数,掌握产品对位精度控制方法,有手机COB组装、摄像头模组校准相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理AA工序常见不良问题,对精度把控敏感,细心严谨。
4.工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序工作。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和校准参数表。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
光伏安装20人以上
岗位职责:
1.负责光伏电站集中式组件安装、支架搭建及电气连接工作
2.按施工图纸和规范要求完成现场定位、放线、固定及调试任务
3.配合钢结构作业人员完成基础结构对接与加固安装
4.做好施工日志记录,及时反馈现场问题并协助整改
5. 严格遵守高空作业及电力安全操作规程,确保施工安全
任职要求:
1.有光伏安装或钢结构相关工作经验者优先
2.能适应外地短期驻场(如江苏等地)工作安排
江西抚州谁挖机有空?找一个司机带车干活,工资电话沟通,厚发工业园要夹子夹铁装车。电话。现金
挖机司机日结
江西抚州谁挖机有空?找一个司机带车干活,工资电话沟通,厚发工业园要夹子夹铁装车。电话。现金!
配菜月结
【抚州配菜岗位招聘】抚州当地餐饮企业现因业务发展需要,诚聘配菜师傅若干名。工作地点位于江西省抚州市,岗位职责主要包括食材的清洗、切割、分类及配菜准备工作,确保出菜效率与品质。要求做事踏实、认真负责,具备一定的配菜经验优先,能适应餐饮行业工作节奏。薪资待遇面议,根据能力与经验具体沟通,提供行业内具有竞争力的薪酬。本信息同行或餐饮老板直接联系,有意者请拨打电话咨询,非诚勿扰。
营养快线装箱320/天+不限经验+包吃住
9000-10000元/月
饮料厂车间普工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备精密设备非标设备
【任职条件】
1. 大专及以上学历,机械、化工、电气、自动化等相关专业,具备3年以上工业设备管理经验;
2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修,有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先;
3. 责任心强,沟通能力良好,能接受出差安排,执行力突出。
【岗位职责】
1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作,制定并实施针对性维护方案,独立处理机修类(如精馏塔、换热器、泵阀等)、电气类(如电机、电路、控制柜等)、仪表类(如传感器、变送器、流量计等)常见故障;
2. 能读懂设备图纸、工艺流程图(P&ID)、电气原理图及仪表接线图,具备系统安装与调试的现场协作能力,参与设备验收相关工作;
3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力,能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置,并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。
工业设备除尘系统设计工程师
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科烟气粉尘新风工程设计设计报价
重新招聘,有相关经验者欢迎联系。
环保设计:需熟练操作CAD与Solidworks软件。
所属行业为暖通及成套环保设备领域,包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。
工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。
岗位职责:
1. 运用CAD与Solidworks软件,开展环保方向的设计任务。
2. 根据总包或业主需求,绘制暖通及环保类设备图纸,覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。
任职要求:
1. 精通CAD与Solidworks软件操作,具备扎实的软件应用能力。
2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景,拥有实际项目经验者优先。
半导体设备技术员-济南
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息,协同制定解决方案;
5. 协助推进新技术的应用,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部经验交流与知识共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境内作业;
5. 可接受短期出差进行现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备工程师接受无经验
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
设备助理工程师保底10000+接受无经验+接受学徒
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验+接受学徒
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
主管
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
抚州崇仁县机修电工初中以上,55岁以下,,责任心强,有水、电、钳工等证优先。1、负责公司的
4000-6000元/月
机修电工电气工包吃社保包住1-2人月结
机修电工
初中以上,55岁以下,,责任心强,有水、电、钳工等证优先。1、负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;2、负责全基地机械、电气、行走设备的安全工作。
薪资福利:薪资:4000 - 6000元/月,包吃包住、节日福利、交社保、年终奖
招工人数:1名
工作时间:8小时制,月休4天
工作地址:崇仁县河上镇井坑村
管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
cnc调机技术员
5000-6000元/月
调机技术员CNC数控社保包住包吃20人以上日结
1、工作认真负责
2、负责数控机器开机,保证机器正常运行
3、出现异常及时联系班组长
待遇:
月综合收入(5000-6000元/月)=底薪+岗位绩效工资+加班费+全勤奖+夜班补贴+工龄工资
江西抚州南城县★★★★招聘信息★★★★【职位1】CNC自编自操(2台机)【人数】1名【学历
9000-10000元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结
★★★★招聘信息★★★★
【职位1】CNC自编自操(2台机)
【人数】1名
【学历】不限
【技能】
1、编程软件软件不限;
2、主要编写三轴程式;
3、产品简单2D程式,主要键槽与打孔;
【经验】
1、在机加工行业3年以上工作经验;
2、主要加工45井号,铸件;
【待遇】
1、月薪9K-10K,能力强可以再议;
2、包吃包住(单人间),缴纳社保;
3、准时出米;
【工作时间】上六休一(常白班);
【工作地点】江西省抚州市南城县
【联系人】朱先生
【联系电话】()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘抚州生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。