
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责:
1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟进各生产基地的执行情况。
2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项提升项目,实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。
3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断和现场技术支援。
4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库,推动技术知识的沉淀与共享。
5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标,形成分析报告,为管理决策提供支持。
任职要求:
必备条件:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。
3. 精通至少两类上述设备(激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。
4. 了解TPM管理体系,具有实际推进或落地应用的成功经验。
5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。
6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。
具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。
优先条件:
具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。
具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。
加油机维修
4000-5000元/月
机械维修1-2人兼职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电气设备电工证特种设备作业人员证
加油机编码器维修
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备与工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作;运用数据分析(如OEE、MTBF)监控设备运行状态,牵头实施问题整改与改善项目,提升设备综合效率与长期可靠性。
3、制定并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养执行情况,降低非计划停机频率;管理核心备件库存,保障故障快速响应;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与导入。
4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试;能独立绘制电气与气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与应急处理能力。
3、具有较强的分析与解决问题的能力,具备主动优化意识及良好的团队合作精神。
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
工厂设备设备含排板线、热压机、冷压机、叉车等机修保养,厂区电路掌握更好
6000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
工厂设备设备含排板线、热压机、冷压机、叉车等机修保养,厂区电路掌握更好。
设备生产技术工程师(大厂直招正式工)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求:
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业)
薪资待遇:
5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500
工作地点:
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
A2货运司机
因业务需要,招聘A2驾驶员一名,单驾,证件齐全,年龄55以内,超重,跳磅技术好优先,熟悉导航操作,接单,工资面议。
电话:李
招聘地点,江西抚州南城县,
强电工长期
招聘农配网技工,工作内容:10千伏、0.4千伏线路,变台组装、表箱及表计安装。要求,技术熟练,服从管理,有两证(凳高、高压电工证优先),能长期在这干的。工作地,江西省抚州市。有意者联系,(非诚勿扰)
强电工长期
招聘农配网技工,工作内容:10千伏、0.4千伏线路,变台组装、表箱及表计安装。要求,技术熟练,服从管理,有两证(登高、高压电工证优先),能长期在这干的。工作地,江西省抚州市。有意者联系,(非诚勿扰)
设备运维工程师助理+接受小白+接受应届生
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 记录设备运行数据,参与简单问题分析与改善建议提出
4. 严格执行安全操作规程,配合完成EHS相关要求
5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能,快速融入技术团队
任职要求:
1. 接受应届生及无经验者,公司提供系统带教与实操培训
2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本逻辑分析能力
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,学习意愿强烈
5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
其他安装维修设备工程师
招聘:医疗设备维修工程师
薪资:2300元以上/月
吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先
抚州崇仁县招聘:机修工薪资:5000-10000元2名,,懂缝纫机优先,生手也可,工资50
5000-10000元/月
机械维修社保1-2人月结
招聘:机修工
薪资:5000-10000元
2名,,懂缝纫机优先,生手也可,工资5000-10000元/月,最好崇仁附近,具体面议。
福利:交社保,长白班
抚州崇仁县诚招:本厂急招打小磨工1名,地址江西省抚州市崇仁县华平铸钢厂
5000-6000元/月
磨工包住1-2人月结汽车制造
诚招:本厂急招打小磨工1名,地址江西省抚州市崇仁县华平铸钢厂
机械维修月结
岗位名称:机器维修师傅; 岗位要求:1.掌握自动化设备维修技术,熟悉机械设备运行维护和故障诊断;2.具备注塑机、装配机的维修和保养能力;3.具备团队协作精神和责任心; 薪资待遇:月薪5-7K元,具体薪资面议。
抚州广昌县机台碰焊做事细心认真负责,视力好;45岁内。机台碰焊工作薪资福利:工资面谈,计件
4000-6000元/月
工厂焊工餐补1-2人月结
机台碰焊
做事细心认真负责,视力好;45 岁内。机台碰焊工作
薪资福利:工资面谈,计件,多劳多得,月薪4000 - 6000元,常年有货做,工资准时发放;工作环境好,恒温车间,提供午餐,上班时间自由
招工人数:1名
工作地址:广昌六小旁日润实业有限公司内
急招机修工1名
7000-8000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职
、年龄30一50岁,懂机电一体化,有3年以上工作经验,有电工证,电焊证优先,好沟通,服从管理。
机械维修工
机修
,年龄45 - 60岁左右,有经验者优先,需要有相关证件
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:2名
(打电话请说明看到)
(号:)
工作地址:抚州市东乡区渊山岗南京路10号
电工维修电工
电工
18-45周岁,高中及以上学历,持电工证,有两年以上相关工作经验。
薪资福利:6000-9000元。正式工购买社保、公积金,并额外为员工办理医疗基金,双保险;享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期;免费住宿、福利食堂、高温津贴及各类奖金、工龄工资等福利。
招工人数:50
公交67路至公司西1门招聘中心
工作地址:抚州高新区保税大道199号
江西抚州数控操作工能适应两班倒,工作长期稳定薪资福利:5500-7500元/月招工人数:2
5500-7500元/月
数控1-2人月结
数控操作工能适应两班倒,工作长期稳定薪资福利:5500-7500元/月招工人数:2名工作地址:抚州高新区高新四路与纵五路路口帝硕科技厂房内浩禹五金精密科技有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘抚州生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。