岗位职责： 1、参与项目需求分析，制定测试方案与实施计划，设计并执行测试用例，确保测试工作按时保质完成； 2、准确发现、记录并跟进缺陷问题，配合开发团队推进修复进程，输出完整的测试报告并进行阶段性总结； 3、与产品、研发等协作方保持高效沟通，保障测试环节顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上软件测试工作经验； 2、掌握常见测试方法，可独立完成测试计划、用例及报告等文档的撰写； 3、熟练操作至少一款主流测试工具； 4、具有良好的逻辑分析能力和细致严谨的工作态度，责任心强； 5、具备优秀的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法优先，本科及以上学历 2. 了解数据库操作（SQL）及主流测试管理工具（如Jira、TestLink） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4. 学习能力强，能快速理解业务场景并转化为测试设计 5. 对质量保障有热情，追求细节，适应敏捷开发节奏

岗位职责： 1、执行实验室常规可靠性试验，涵盖高低温循环、振动、盐雾、老化等相关测试项目。 2、整理并分析试验数据，编制测试报告，及时上报测试过程中发现的异常情况。 3、承担测试用工装夹具的设计、制作及优化，提高测试作业的效率与精确度。 4、针对电机、泵体及齿轮箱产品在多种应用环境（如饮水机、咖啡机、皂液器、智能门锁、宠物喂食器等）制定可靠性验证方案、判定准则及寿命预测模型。 5、编写测试设备的操作规程文件，推动测试流程的规范化与标准化。 6、开展实验室检测设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行。 7、统筹公司量具仪器的台账管理，并组织内外部校验工作。 8、配合完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，测控技术、仪器仪表、机械、电子、电气类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上实验室运营或可靠性检测实际经验；有塑胶件、金属件、电机类产品背景者更佳。 3、掌握GB/T2423、GB/T 28046、GB/T 5171及GB/T 12350等标准体系及相关测试方法。 4、能熟练使用振动台、盐雾箱、恒温恒湿箱、寿命耐久测试仪、万用表、微欧计、绝缘电阻仪、耐压测试仪、红外热成像仪等检测装置。 5、了解常用检测设备的工作原理，具备常见故障排查和基础维修能力。 6、有工装夹具开发经历；熟练运用办公软件（Excel、Word、PPT）及二维/三维设计工具（CAD、UG或Pro/E）。 7、具备较强的沟通协调能力、问题反馈意识和执行能力，工作态度认真、细致、有责任心。

工作职责： 1. 负责医药领域移动端应用（iOS/Android）的全流程质量保障，涵盖功能、兼容性、性能及用户体验测试，确保产品稳定可靠。 2. 深入理解产品需求与业务流程，制定并执行测试用例，准确识别缺陷并跟进处理，推动问题有效闭环。 3. 参与自动化测试框架建设与脚本编写，提升测试效率，实现核心业务场景的自动化回归覆盖。 4. 与产品、研发团队紧密协作，明确需求细节，输出测试结果报告并提出改进建议，助力产品持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具有2年以上移动端测试工作经验。 2. 熟悉Appium、Selenium等自动化测试工具，掌握iOS/Android平台测试环境配置与调试方法。 3. 具备较强的需求分析能力，能从实际业务出发设计全面的测试策略，熟练使用SQL等数据库操作。 4. 有医疗、医药类移动应用测试经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力。

工作描述： 1. 主导生产线测试站点的测试工艺与测试方案设计，以及DFT/DFM测试可行性的评估工作。 2. 负责产线测试环境的搭建、工站安装与系统联调，并输出GR&R、Correlation、CPK等相关分析报告。 3. 熟悉声学、光学、电学、射频等一种或多种测试设备的工作原理；SMT测试工程师需具备基础电路知识，能理解电路图纸并开展电路类问题的深度分析。 4. 主导产线测试流程的持续优化，提升测试覆盖率与节拍时间（CT），对接客户并完成各类DOE验证任务。 5. 主导解决测试设备运行中的复杂问题及重大异常事件。 岗位要求： 1. 具备电子通信行业工作经验，拥有3年以上服务欧美客户项目经历 2. 英语读写熟练，口语表达流利者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，执行力强，能适应一定强度的工作压力

银行项目测试岗位 本科及以上学历，计算机、金融相关专业 具备2年以上银行项目测试经验 熟悉支付系统、信贷业务、手机银行、CRM系统测试流程

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

岗位描述： 1、承担AI算法质量保障相关工作，构建模型算法效果的测试框架与测试规范； 2、参与产品需求及技术方案的评审与分析，结合测试视角输出优化建议，并规划切实可行的测试策略； 3、设计并实施针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，涵盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等多个方面； 4、定位测试过程中发现的问题（如模型预测偏差、系统性能短板、体验类缺陷），协同开发团队推进问题解决。持续迭代测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上AI模型算法测试工作经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，可独立编写自动化测试脚本与工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法评估具备系统化方法论，精通主客观评测手段，熟悉主流AI智能体/RAG模型的评估指标体系； 4、具备良好的沟通协作能力，有较强的自主驱动力与创新意识。

1、计算机或金融相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟练掌握金融领域各类测试技术、测试方法及相关理论，能够熟练运用各类测试工具。 功能测试岗要求： 1、具有3年以上测试或开发工作经验，参与过至少3个金融行业应用软件测试项目，熟悉金融业务流程； 2、具备较强的需求理解与分析能力，善于编写测试用例，能高效推进测试执行； 3、具备一定的测试过程管理经验及文档撰写能力。 技术测试岗要求： 1、熟练掌握 Python 或 Java 编程语言，精通 SQL 语言，具备2年以上实际项目开发或测试技术应用经验； 2、自动化测试方向：可独立搭建自动化测试框架，完成业务关键字的封装与脚本开发； 3、性能测试方向：主导过3个以上完整性能测试项目，具备性能问题定位、调优及分析能力； 4、测试开发方向：具备良好的代码逻辑思维，能够独立承担测试平台的整体开发工作。

岗位职责： 1. 负责日常业务需求的测试用例设计、测试执行、问题反馈与跟踪处理等相关工作； 2. 注重产品使用体验及软件功能的操作便捷性； 3. 承担测试需求分析、测试规划、测试方法制定、测试环境搭建、测试数据准备、测试用例编写、测试实施、结果评估、测试报告撰写及测试总结等全流程测试任务； 4. 主导移动办公平台、保全系统及电子档案管理系统的测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关专业背景； 2. 具备2年以上金融行业或银行业务从业经历，了解银行核心业务流程，掌握测试理论、测试流程及测试用例设计方法，能够独立完成测试用例和测试文档的编写； 3. 熟悉主流数据库如Oracle、SQL Server等，熟练运用SQL语句及Linux常用命令； 4. 熟悉手机银行、网上银行、微银行、云服务小程序、企业手机银行短信平台等相关系统，具备实际测试经验者优先。

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一、岗位定位 负责制药/医疗器械/电子等行业洁净厂房、暖通空调系统（HVAC）、公用工程系统（水系统、压缩空气等）及自控系统的验证与合规工作，确保项目交付符合GMP、ISO 14644等法规要求。 二、岗位职责 验证方案编制：根据项目需求编写验证主计划（VMP）及3Q验证方案（IQ安装确认、OQ运行确认、PQ性能确认），涵盖HVAC系统、洁净室、水系统、压缩空气系统等。 验证实施：主导现场验证测试，包括洁净室环境检测（风速、压差、换气次数、悬浮粒子、浮游菌/沉降菌）、高效过滤器PAO检漏、温湿度/噪声/照度检测、气流流型可视化测试（烟雾测试）等。 自控系统验证：配合暖通自控系统调试，完成BMS/EMS系统验证及数据完整性管理，确保自控逻辑、报警、数据记录功能符合要求。 文档管理：整理验证原始数据，编写验证报告，完成偏差调查与变更控制，确保文档完整可追溯。 合规支持：跟踪国内外GMP、ISO等法规更新，配合客户审计及药监检查，提供验证合规资料。 三、任职要求 学历专业： 大专及以上学历，暖通、自动化、制药工程、生物工程、机电一体化等相关专业。 工作经验： 2年以上制药、医疗器械或相关行业验证工作经验，有主导HVAC系统、洁净厂房全周期验证项目者优先。 有第三方验证服务机构或药企QA验证部门工作经验者优先。 专业技能： 熟悉GMP（2010版）、ISO 14644、ISO 13485等法规及行业标准；了解EU GMP、FDA cGMP者优先。 熟悉洁净室环境检测设备操作（如粒子计数器、风量罩、光度计等）。 了解暖通空调系统、BMS/EMS系统原理，能配合自控工程师完成系统验证。 具备良好的技术文档编写能力，能独立完成验证方案、报告、SOP等文件编制。 综合素质： 具备良好的跨部门沟通协调能力，能与设计、施工、自控、质量等多方高效协作。 责任心强，工作严谨细致，能适应项目现场出差及阶段性高强度工作。

岗位职责：1. 维护ISO9001体系，熟悉IATF16949标准，对接内外审核 2. 管控来料/制程/成品质量，处理不良、客诉，出具8D整改报告 3. 稽核供应商、对接客户 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 5年以上质量管理经验，精通9001、了解16949体系 3. 持驾照，熟练开车，能接受偶尔出差，擅长质量问题分析改善 白班，吃饭免费，提供劳保，生日福利，高温补贴等，一经录用，待遇从优。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试工作，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升客户满意度与一次交检合格率 6.对接客户品质审核，审厂，整理品质资料，改善履历、8D报告、纠正预防记录等文件，应对客户品质稽核 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测设备操作 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等管理岗位经验者优先

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。高中中专及以上学历，光脚净身高172以上，不胖，22-32周岁。长期稳定，体能好，责任心强。能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家测试 姓名： 电话： 年龄： 身高体重： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版简历一份

【一】维修技术员工作内容：对客户售后线路板及生产测试异常产品分析、维修，协助其他岗位生产。要求：18-35岁，男女均可，有电子电工工作经验者，了解弱电电气知识，会线路板焊接，有较好的学习适应能力，会使用电脑，有电气基础知识。有电子方面爱好，会使用万用表。待遇：底薪+全勤+加班补助+免费宿舍+免费工作餐+五险，4000-5000【二】线路板焊接员要求：男女不限，40周岁以内，熟练使用电烙铁，认识基础电子元器件，有线路板焊接工作经验者优先，计件工资。【三】设备操作工三防漆喷涂机，要求会电脑有责任心，男女不限，40岁以下，有经验者优先地址：保定市高新区风能街550号联系电话：

岗位职责: 1、协助公司体系的维护、编制与审核，参与工厂内部稽核工作； 2、协助品质部门完成现场制度、标准及表单的拟定、修订与优化； 3、推动落实稽核中发现的不符合项的整改措施； 4、统筹对接客户审核相关事宜； 5、组织并开展公司内部体系管理评审工作； 6、协助部门负责人搭建并完善质量保证体系； 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上体系管理相关工作经验，熟悉第二方、第三方审核接待流程； 3、具有文件的编写、维护及持续优化的实际经验； 4、掌握HACCP体系要求，具备稽核执行及改善实践经验；

200/天江西抚州电子厂招工200人（不招暑假工） 【作业岗位】光纤产品组装、包装、质检等工作，坐班 【工作班次】长白班坐班，8:00-20:00，中午下午分别有半小时吃饭。 16-35 岁，16-45 岁（超过一两岁视力良好可以过来面试）。16-22岁需要提供3个月工作流水，不招暑假工。男女不限。不用体检 【食宿情况】：免费住宿，包工作餐，住宿水电费平摊。 【工价】综合5000—5500元，18元/小时（含1元稳岗补贴满三个月一次性发放），18*11=198元，。 【发薪】，每月30日发上个月工资。

岗位职责： 1，统筹公司医疗器械质量管理体系搭建、运行与内审 2，负责产品质量管控、注册备案、送检及合规核查 3，处理质量异常、投诉不良，完成药监核查迎检工作 4，制定质量文件，组织人员质量培训 任职要求 1，大专及以上学历 2，医疗器械、生物医学工程、化学、药学、护理学、康复、检验、机械、电子、医学、生物工程、管理学等相关专业 3，熟悉医疗器械法规及 GMP 体系，有相关从业经验 4，持有质量负责人相关任职资质优先 5，严谨细心，具备独立统筹质量工作能力

岗位职责： 1，统筹公司医疗器械质量管理体系搭建、运行与内审 2，负责产品质量管控、注册备案、送检及合规核查 3，处理质量异常、投诉不良，完成药监核查迎检工作 4，制定质量文件，组织人员质量培训 任职要求 1，大专及以上学历 2，医疗器械、生物医学工程、化学、药学、护理学、康复、检验、机械、电子、医学、生物工程、管理学等相关专业 3，熟悉医疗器械法规及 GMP 体系，有相关从业经验 4，持有质量负责人相关任职资质优先 5，严谨细心，具备独立统筹质量工作能力

岗位职责： 1.负责IATF 16949质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 主导或配合第三方认证审核，协调各部门完成体系认证及监督审核工作 4.编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），确保符合标准及客户要求 5.开展体系相关培训，提升全员质量意识与标准理解能力 任职要求： 1. 熟悉IATF16949标准条款及汽车行业质量管理要求，具备实际体系推行或认证经验 2.有汽车零部件或整车制造行业体系工程师工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备独立编写文件及组织审核的能力 5. 学历不限，持有内审员/外审员资格证书者优先

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

岗位内容： 1、制定质量（环境）管理制度和产品的质量标准、检验标准。 2、全面负责公司原辅材料、包装物、外协件、零部件、成品监督检验。 3、做好计量管理、原辅材料验收管理、生产过程质量（环境）管理。 4、进行质量知识培训、质量问题分析、标准体系的维护与运行。 5、质量体系管理及产品认证。 6、生产过程关键质量监控，定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历 培训及资历：受过企业质量管理、质量体系管理等培训。 工作经验：有3年以上质量管理工作经验。 具有一定的领导能力、沟通能力、执行实施能力，逻辑思维能力。

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

岗位职责 1. 承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2. 制定并参与评审项目版本的测试计划，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利达成； 3. 对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报； 4. 持续优化测试用例，探索和研究测试方法与工具，并形成文档积累或总结输出； 5. 收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求、测试方案及测试用例； 6. 分解并执行软件测试工作，确保分配任务在规定时间内完成。 任职要求 1. 具备通信终端类产品测试经验者优先（可接受具备相关能力的应届毕业生）； 2. 熟悉产品的研发与测试流程，掌握功能、性能等方面的测试技术； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4. 能够独立编写软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点； 5. 拥有较强的逻辑分析与学习能力，能快速适应新环境与新技术。

1,工作内容： 负责第三方软件的测试与效果评估； 组织并带领团队成员完成每日工作任务； 对员工进行日常表现评估与工作指导。 2,岗位职责： 持续学习，不断提升自身专业能力； 积极掌握新技能，助力公司业务流程优化； 注重协作，践行团队合作理念。 3,任职要求： 高中及以上学历，具备团队意识和协作精神，忠诚于企业，严格遵守公司规章制度及保密要求。年龄18-35周岁。能熟练操作手机及常用办公软件。 4,薪酬待遇： 双休，提供餐补，工作时间朝九晚五。底薪4000元加提成。