抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

岗位性质：现场自动化设备操作员，有提升空间。 非制浆造纸专业的培养周期要一年半以上。 【工作时间】 四班三倒 【薪资待遇】 1. 试用期两个月，薪资4000元/月。 2. 转正后根据岗位上调500-1500元。 3. 一年后根据岗位、能力再上调500-1000元。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排

1. 负责供应商的质量体系评审、现场稽核与辅导，促进供应商持续优化质量管理能力； 2. 策划并组织实施产品开发阶段的各项评审工作，全程监督设计开发流程的执行与落实； 3. 推进供应商端质量专项改进，赴供应商现场驻厂支持，开展生产跟线、异常问题对接、来料检验等工作，保障质量目标实现； 4. 主导客户投诉问题的追踪处理，组织团队进行根本原因分析，并推动相关环节有效整改； 5. 落实供应商制程变更及物料变更的确认与管控措施，确保变更过程受控； 6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级，主持供应商MBR/QBR质量会议； 7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系； 8. 维护质量相关数据，督促供应商及时完成售后设备维修，识别典型问题并牵头分析改善。

岗位职责： 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作，涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试（如力学性能、降解行为、生物相容性等）。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验，包括体外细胞实验及动物模型实验。 3. 主导技术文件的编制工作，如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程，涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。 5. 统筹内外资源，负责研发设备与试剂采购，协调第三方机构（CRO/CDMO）开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新技术动态，开展竞品分析与临床需求调研，持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料，如生物学评价报告、风险管理文档等。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发经验，有聚合物类医疗产品研发背景者优先。 3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献，用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档撰写，包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。 5. 具备较强的执行能力与项目管理意识，能有效推动研发任务按时完成。

任职资格： 1. 年龄23—45岁，高中及以上学历。 2. 有至少1年SMT工作经验，熟悉松下、YAMAHA YG200、YV100Xg贴片机换线，新程序制作，元件码调试。 3. 熟悉SMT制程不良分析和改善，有一定的设备故障处理能力。 【岗位职责】 1. 生产设备运行、维护、点检、保养、设备异常的处理； 2. 维护SMT生产线的正常换线； 3. 品质状况的跟踪以及异常的分析和处理； 4. 进行新产品的准备、试产、总结及改善。 上班地点：宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西广佑电子)

【岗位职责】 1. 协助生产主管制定生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，及时解决生产中的突发问题，保证生产顺畅； 3. 协调内部各部门资源，优化生产流程，提高生产效率； 4. 参与产品质量控制，协助处理不合格品，提升产品质量； 5. 收集生产数据，为生产改进提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备基本的生产管理知识，了解生产流程； 2. 良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门事务； 3. 具有解决问题的能力，能在压力下保持冷静； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 有相关行业工作管理经验者优先考虑； 6. 能吃苦耐劳，不挑工作环境，有团队精神，要有车间工作经验，需长期在染色车间现场协助生产管理，保证染色车间正常生产。

招聘污水操作工5名。工作地址位于江西省抚州市黎川县工业园区工业大道（抚州大力实业发展有限公司内）。要求能适应两班倒，年龄50岁以下。有相关工作经验者优先考虑，学徒也可。薪资面议。

招聘污水学徒工2名，工作地址位于江西省抚州市黎川县工业园区工业大道（抚州大力实业发展有限公司内）。两班倒，薪资面议，要求年龄50岁以下。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资，一个月到手八九千块钱 320一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

见习生离校2年内（2025届、2026届）未就业高校毕业生（全日制专科及以上）；具备良好的沟通协调能力、能熟练使用电脑基本办公软件、及较强的学习能力，能够适应新工作环境；具有正常履行职责的身体条件，有责任心，无不良嗜好，无违法违纪行为；自觉接受见习单位管理，严格遵守单位各项规章制度。薪资福利:2200元/月招工人数:2人招募时间：2026年10月9日至10月16日。报名方式：发送（《招募见习岗位报名表》、学历、毕业证扫描件等）至邮箱（邮件备注：姓名+见习岗位）。见习期为12个月，招募人员与本单位签订《就业见习协议》。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师

招聘养老丁类二副，工作地点在浙江象山，薪资为10000元/月。工作内容为养老性质，不参与实际劳动，仅在检查时负责对接工作。

招聘工程专员，薪资为5000-6000元。

北京市朝阳区招工长/工程师

高标工长岗位，工作地点位于黑龙江省齐齐哈尔市。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料，确保信息准确可追溯 4.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2. 宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3. 熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1. 底薪5000-16000加抽成。 2. 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3. 享受法定节假日带薪休假。

1、依据公司生产规划，合理安排车间生产计划，协调资源配置，保障制剂产品按时保质保量完成。 2、严格贯彻执行GMP与标准操作规程，全程监管生产各环节合规运行，杜绝任何违规行为。 3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况，迅速制定解决方案恢复生产，降低影响。 4、构建车间质量控制机制，明确责任分工，提升员工质量意识与执行力。 5、协同质量部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务，落实整改并实现闭环管理。 6、负责洁净区域环境监控，确保符合GMP标准，有效防范交叉污染风险。 任职资格： 1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历；条件优异者可放宽至大专； 2、具备5年以上中药制剂生产工作经验，其中至少3年车间管理或生产主管经历，熟悉口服中成药制剂生产工艺； 3、熟练掌握药品生产GMP及相关法规要求，能够切实推动合规化生产落地； 4、具有团队管理、人员调配及生产统筹协调能力，能高效组织实施生产任务。

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训，配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程，针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据，编制分析报告，为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队，促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣，具备基本的机械/电气知识；掌握数据分析技能；具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；能接受阶段性出差或工厂实地实践。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程与设备操作要点； 协助采集并分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业过程安全可控及环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 系统学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类准则及再生金属行业趋势； 参与精益改善项目，聚焦降低物料损耗或运营成本； 协助应对和解决现场突发性生产异常问题，提升应变与处置能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估工作；联动销售团队理解客户定制化需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级考试；具备基础金属材料知识认知； 熟练操作常用办公软件；能适应生产现场工作环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动发现问题与推动改进的意识。

岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙，以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作； 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养，确保系统稳定运转； 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验； 4、定期组织人员开展设备巡检，保障设备高效正常运行； 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准，并监督落实执行； 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境保护、化工等相关专业； 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验，具备烟气脱硫、污水处理经验者优先； 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程； 4、熟练操作Office办公软件； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责： 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准，确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制，持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度，保障生产过程安全有序 岗位要求： 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点

1. 设备维护保养、故障排除、工艺技改、故障率统计； 2. 设备选型及工程实施； 3. 从设备角度协助含重金属（如砷、铜、镍、锌）、高盐、高氨氮废水的预处理、膜分离、蒸发结晶、深度处理等单元工艺的参数确定与优化； 4. 对现有系统进行工艺诊断与技改，提升处理效率、降低运行成本； 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，化工、机械等相关专业。 2. 工作经验：5年以上工业废水处理领域工艺设计或工程...

分解产品零件工程图出生产图跟进生产

主修课程：电气CAD制图、运动控制系统装配与调试、供配电技术（其中之一或者多项）

协调各生产单位日常工作，监管生产运行过程，拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先，拥有管理能力，年龄35-50

岗位职责： 执行公司精益生产战略在工厂的落地实施，协同制定精益生产发展规划，开展精益工具的培训与推广工作，导入精益管理理念与方法，推动现场布局优化、工艺改进及成本管控提升； 任职要求： 1、工业工程、机械制造等相关专业背景，具备精益生产工作经验或汽车制造工程师经历者优先； 2、具备较强的组织协调能力者优先，需拥有两年以上汽车行业精益生产或制造工程相关经验