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招聘：活动策划薪资：4000~6000岗位职责：1，活动方案策划、根据客户需求及产品特性，制定并完成各类推广活动的实施方案。设计活动主题、形式、内容及流程，确保活动新颖且具吸引力。2，市场调研、了解目标市场和受众需求，为活动策划提供依据、分析市场趋势，确定活动定位和宣传策略。资源协调协调场地、设备、人员等资源，确保活动顺利进行。与执行团队、媒体合作方及赞助商密切协作。3、执行管理监督活动执行过程，确保活动按计划进行，解决突发问题，保持活动顺利进行。4、效果评估活动结束后，对活动效果进行评估和总结，提供数据支持和改进建议。岗位要求：1，创新思维与策划能力,新颖独特的创意，使活动在众多同类活动中脱颖而出。对活动进行全面规划，包括主题、形式、内容及流程。2，团队协作与沟通能力，与各部门紧密合作，确保活动顺利进行。有效传达想法，收集反馈，解决突发问题3，市场分析与需求洞察，了解目标受众的需求和喜好，分析市场趋势。确定活动的定位和宣传策略。4，书面表达能力，编写和修改市场推广文案，具备良好的文字功底。5，逻辑思维与数据分析，逻辑思维清晰，能熟练运用PPT等工具进行汇报演示。进行相关数据分析与总结。6，学习能力和适应能力,能够快速学习新知识，适应不同的工作环境。接受加班和出差，具备良好的职业道德操守。工作地点：章贡区第五大道

招聘条件:18-45岁男女皆可，经验不限学历不限招聘岗位:租赁岗位、二手岗位、新房岗位作息时间:朝九晚五，双休。薪资:弹性非常大，提成行业内最高，新员工也可享受50%-60%

江西猪场招聘：1，配怀饲养员2名2，饲料加工员1名3，环保工1名以上岗位均要有同岗位从业经验至少一年以上，要求：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从封闭式管理，薪资待遇电聊。地点：江西抚州电话：陈

招聘：活动策划专员薪资：4000元以上/月熟悉办公软件，能熟练使用及制作PPT。有楼盘，综合体及大型活动策划经验优先。

房产销售

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖；4、负责公司客户开发与积累，并与客户建立良好的关系

江西吉安泰和双胞胎猪场招聘：1、防疫员：年龄要求20-45周岁，高中及以上学历，会用电脑做免疫单，有经验优先，到手5.5-7K2、饲养员：25-50周岁、有养猪经验/夫妻工优先考虑，到手5-8K3、综合员：20-40周岁，办公室文员，高中及以上学历，到手5-7K4、接产/配种技术员：20-45周岁，高中及以上学历，有一年以上同岗位工作经验，到手6-9K5、机电工程师：要求22-45周岁、高中及以上学历、电工证，到手7-9K有五险、三节福利、封场补贴、加班补贴、免费住宿两人间有空调独卫！有猪场工作经验优先，欢迎致电！联系电话（）：李

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招聘：熙园宴招聘领班、服务员、传菜生薪资：面议1.领班一名薪资：3800元+提成+全勤200元2.服务员数名薪资：3000-3600元+提成+全勤200元3.传菜生数名薪资：2400元+提成+全勤200元另有丰厚的业绩提成和晋升机会。工作地点：泰伯路熙园宴联系电话：店长我们为您提供：完善的培训体系，助您快速成长；舒适的工作环境，和谐的团队氛围；有竞争力的薪酬体系，让您劳有所得；广阔的职业发展空间，让您的梦想照进现实。如果你热爱这份工作那么请不要犹豫，立即拨打我们的招聘热线电话！期待与您共同创造美好的未来！熙园宴招聘日期：11月15号

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工作地点:内蒙海拉尔额尔古纳信心牧业招聘1、犊牛部招聘饲养员1名要求：长期工，年龄45周岁以内，无不良嗜好，有相关工作经验者优先薪资待遇：薪资3500元，缴纳五险，每月4天带薪休假，节假日福利，法假工资，包食宿接产员2名要求：短期工，年龄45周岁以内，无不良嗜好，有相关工作经验者优先薪资待遇：薪资4500元，每月4天带薪，休假节假日福利，法假工资，包食宿2、饲养招聘电、焊工1名要求：长期工，年龄45周岁以内，持有电工证、焊工证薪资待遇：薪资5500-6000,缴纳五险，每月4天带薪休假，节假日福利，法假工资，包食宿饲养员若干名要求：长期工，年龄45周岁以内，无不良嗜好，有无工作经验均可薪资待遇：薪资3500元，缴纳五险，每月4天带薪休假，节假日福利，法假工资，包食宿3、奶厅招聘挤奶工若干名要求：长期工，年龄45周岁以内，无不良嗜好，有相关工作经验者优先薪资待遇：3800元，缴纳五险，每月4天带薪休假，节假日福利，法假工资，包食宿赶牛工若干名要求：长期工，年龄45周岁以内，无不良嗜好，有相关工作经验者优先薪资待遇：3800元，缴纳五险，每月4天带薪休假，节假日福利，法假工资，包食宿以上岗位均为有牧场工作经验的优先录用公司地址：额尔古纳市信心牧业联系方式：

湖南衡阳4800头母猪场招聘1、配怀主管2名:薪资待遇（8000-10000），要求本专业毕业，有3-5年配怀工作经验，负责整个配怀舍正常运转，人员管理，生产管理。2、配怀技术员2人 薪资待遇（6000-7500）要求高中及以上学历，畜牧兽医相关专业，有2年以上配怀工作经验者优先。联系电话：康

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招资产管家若干资产管家岗位职责：1.为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；2.维护有资产管理需求的业主，不断跟进、确认业主核心需求，推荐客户，进行带看、斡旋、协调，最终促成成交3.了解掌握幸福驿站和管家的基本工作内容和流程标准，协助管家为业主提供相关生活服务支持；岗位要求：学历：高中及以上年龄：20-35工作年限：一年以上同行业工作经验其他：1.有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战；2.思维敏捷，反应迅速，具有较强亲和力和沟通能力；3.自信、勤奋、乐观，高度的工作热情，有敬业精神；4.有销售经验和服务经验优先丰富的收入组成：薪资构成：基本工资+量化津贴+星级津贴+高额提成综合收入：6000-15000工作时间：（朝九晚六）丰厚的保障福利：五险带薪年假补充医疗保险定期体检员工旅游高温补贴节日福利定期团建晋升发展通道及培训体系透明的晋升发展通道：外企晋升发展机制，不看重资质与人脉关系，只看晋升指标完成率成熟的晋升培训体系：注重员工的培养，公司配有专业的讲师，为全员提供专业系统化的带薪培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会

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房产销售，底薪加提成

具有上进心，有赚钱欲望！有良好的市场分析能力和销售技巧。-，-熟悉房产市场，了解房地产，-具备较强的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求，给予个性化的服务。-具备团队合作精神，能够有效地与团队协作，完成工作目标。

岗位要求：1、年龄20-45岁，男女不限，学历不限；2、有较强的沟通能力，责任心强，有拼搏精神；3、热爱销售工作并具有一定的团队协作能力；职位描述：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈；3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4、负责业务跟进及房屋手续等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：月薪5K-10K元，上不封顶（底薪+提成）月休4天+生日专属福利+免费培训机制+良好晋升机制+新人成长激励+季度表彰大会+季度销冠奖+团建新人入职后，由店长亲自带队，进行一对一的专业培训

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