储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专汽车行业质量管理体系QCQAQE全面质量管理体系来料检验（IQC）制程检验（IPQC）出货检验（OQC）
岗位概述:
1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。
2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。
岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月）
1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点；
2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用；
3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则；
4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法；
5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景；
6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作；
配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。
岗位职责（正式担任品质班组长后）
1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控；
2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性；
3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险；
4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行；
5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景；
2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务；
3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。
机制砂生产中控室调度员
5千-1万/月
生产运营包吃包住月结3-5年中专/中技全职三餐免费月结工资缴纳社保
一、岗位职责
1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态；
2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理；
3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行；
4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。
二、任职要求
1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先；
2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先；
3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责
统筹研发部门日常行政事务，组织安排各类会议并撰写会议纪要，跟进决议事项落实。
负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。
管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。
协助跟踪研发项目关键节点，推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。
初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程，并做好后续跟进与反馈。
对接人事、行政、财务等相关职能模块，高效完成研发部各项事务流程处理。
承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。
协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。
保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。
落实上级交办的其他临时任务及协调事项。
二、任职要求
大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。
1年以上行政、助理或研发支持类工作经验，具备研发体系工作经历者更佳。
熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据处理与文档规范排版。
工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。
思维条理清晰，具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。
能够主动推进工作事项，积极应对问题，适应研发团队快节奏工作模式。
设备储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责：
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导；
3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案；
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善；
5、协调处理厂务相关事务；
6、及时响应并处理产线各类异常情况；
7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本；
完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑；
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力；
3、可适应倒班工作安排。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下高中五险一金包吃住
专业方向：化工专业、热能动力专业、轻化工程专业优先。
锅炉技术员、汽机技术员要求电力学院热动相关专业毕业，经过车间学习培训后参与到车间生产中。
【岗位职责】
1. 负责现场自动化设备的操作运行。
2. 确保设备的正常运转，及时处理设备故障。
3. 协助生产方面的工作任务。
【福利待遇】
五险一金，有食宿。
工业机器人技术员
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人系统设计机器人编程机器人应用机器人仿真埃斯顿ABB库卡
岗位职责：
1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。
2. 推进现场问题处理，协调调试进程，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。
3. 掌握机器人运行状态，提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。
4. 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发人员，提供现场技术支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。
2. 具备非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。
3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议（如Tcpip、Modbus），具备视觉调试经验者优先考虑。
4. 具备系统性分析和解决问题的能力，掌握基本的项目管理技能。
5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
发动机试制工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责：
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。
3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制，问题反馈及协调处理，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。
4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先；
2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论，具有整车传动系统开发相关经验；
3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节；
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论；
5、具备较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具有良好的问题分析与解决能力，以及跨部门沟通协作能力；
6、熟练运用常用办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。
aoi工程师
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责：
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析，配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，责任心强，善于团队协作。
生产预备干部
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。
2. 负责设备的维护及保养，解决机器问题。
【岗位要求】
1. 年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录。
2. 需要一定的体力，勤劳能干，有责任心。
3. 遵守公司纪律，愿意用心学习。
4. 有无经验均可，有电镀金刚线行业相关工作者优先。
【福利待遇】
1. 工作模式：两班倒，每半月轮换一次白夜班。
2. 休假制度：月休四天，节假日休假。
3. 食宿福利：包住，有餐补。
4. 社保福利：可购买社保。
5. 职业发展：工作有上升渠道，肯深挖行业成为公司中流砥柱。
6. 工作氛围：轻松自由。
7. 薪资：私聊。
电化学平台研发工程师（锂离子电池）
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
岗位职责
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广
2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设
任职要求：
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历
2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、执行力强，具备良好的抗压素质和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目
5、符合上述条件者，可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发（第4项放宽至深度参与者）
理疗师
合伙人理疗师热爱养生行业，待人温和，有耐心，手脚勤快；有无经验均可，零基础免费培训薪资福利:底薪+提成+手工费，多劳多得，每月带薪休息学徒可教
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出，
岗位职责：
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求：
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责：
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求：
①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作；
②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心；
③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等）
3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力
5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先
生产助理
7-8千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休AutoCAD
岗位职责:
1. 协助生产部门完成日常生产计划的执行与跟进；
2. 负责生产数据的记录、整理及基础统计工作；
3. 配合相关部门进行物料、设备及人员的协调支持；
4. 监督生产现场的基本运作情况，及时反馈异常问题；
5. 完成上级交办的其他生产相关辅助工作。
6.懂一些英语
7.会三维软件，Catia软件
任职要求：
1. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的任务；
2. 工作认真细致，有较强的责任意识和纪律性；
3. 具备基本的沟通协调能力，能与团队成员有效配合；
4. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力；
5. 适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。
电解车间副主任(J11996)
1-1.9万/月
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责：
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排
2. 保障生产流程满足工艺标准，确保产品品质稳定达标
3. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决设备异常问题
4. 优化生产成本控制，持续提升生产作业效率
5. 落实车间安全管理制度，保障生产过程安全有序
岗位要求：
1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历
2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程
3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧
4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
上班地点
厂务技术员（电气维护）
5-7千/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责：
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作；
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养；
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务，并同步更新系统图纸及相关记录；
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时，及时向主管汇报并配合处理；
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求；
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案，并组织定期演练；
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管；
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上厂务管理相关工作经验，专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域，持有电工证者优先考虑；
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程；
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力；
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
芯片设计开发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述：
1）主导芯片设计及工艺技术的研发工作；
2）负责攻关研发过程中出现的重大技术难题；
3）推动新工艺或新技术的开发，以提升芯片性能、良率并优化成本结构；
4）将新技术、新工艺、新材料导入产品应用，并完成相关技术文档编写；
5）负责专利与论文的撰写申报，协助相关部门完成项目材料整理与提交。
岗位任职条件：
1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历；
2）具备良好的学习能力与逻辑思维，性格积极，态度乐观；
3）有较强的责任意识和团队协作精神；
4）具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。
工资待遇：月薪8K~50K。
福利待遇：
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施含空调、热水器；
3、公司设有食堂，提供免费工作餐；
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利；
5、定期组织团队建设及文娱活动；
6、公司具备上市计划，并拟实施股权激励政策，让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。
其他说明：
1、支持视频面试方式；
2、新设企业，晋升空间广阔；
3、地理位置优越，临近高铁站，19分钟可达抚州市区，1小时直达南昌。
生产主管（存储芯片）
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验
岗位职责：
1. 编制并执行月度及每日生产计划，确保订单按时按质交付。
2. 主导抚州工厂生产体系文件的从无到有建设，推动IATF16949体系落地实施，统筹车企客户审核中生产相关事项的准备与问题整改闭环。
3. 依据销售预测评估人力与设备tooling投入需求，分解产值、OEE、良率、报废损耗等关键指标并推进执行。
4. 建立班组绩效考核机制与师徒带教体系，结合产能周期波动科学配置人员编制与加班安排，降低人工成本。
5. 推行CIP改善项目与QCC活动，持续提升产品良率水平。
任职要求：
1. 具备5年以上封测厂测试生产工作经验，其中至少2年同岗位管理经验。
2. 参与过新厂筹建工作，熟悉IATF16949标准及车厂客户审核流程。
3. 熟练掌握产能规划、制造费用预算编制及精益降本方法。
4. 精通精益生产管理工具，包括8D、专案改善、CAD等应用。
5. 抗压能力突出，具备良好的经营意识与系统思维。
电解车间副主任
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责：
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理
2. 保障生产流程严格执行工艺标准，确保产品品质稳定
3. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决设备异常
4. 优化成本控制，推动生产效率持续提升
5. 落实车间安全管理制度，保障生产作业安全
岗位要求：
1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历
2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范
3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力
4. 持有行业相关资格证书者优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
栏目概述
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