岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、活跃度等），提出优化建议并推动落地 5.处理日常运营事务，包括文档管理、素材归档及基础客服支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作意识 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作氛围轻松年轻 五险齐全 有无经验均可，接受小白 每月团建、超长年假 晋升透明：每月可晋升，看业绩，不靠关系 【薪资待遇：真实到手】 无责底薪+高额提成+绩效+工龄奖，老员工均薪1-2w 额外奖励：业绩奖金+分红+排名奖+超量奖 正常干：5000-8000 努力干：8000-15000 使劲干：15000-30000 拼命干：30000+（上不封顶） 工资每月15号准时发放，绝不拖欠 地址：朝阳地区，超A写字楼办公，不用外出，不打电话，纯线上 时间：下午1点上班，可以睡懒觉，躲过上下班高峰 ～欢迎小伙伴投递～

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1、质量体系管理：维护质量管理体系正常运行，组织内审、管理评审，对接内外审、客户审厂；更新体系文件，监督各部门按体系要求执行。 2、质量管控协助：监督现场作业规范，跟进质量异常、不合格品、客诉整改，完善质量记录与追溯体系。 3、安全日常管理：每日开展生产车间、厂区安全巡查，排查安全、消防、设备、用电隐患，跟踪整改闭环。 4、安全培训与演练：定期组织安全、消防、应急培训及演练，完成人员安全教育及档案管理。 5、安全合规与台账：建立健全安全、消防、特种设备、隐患、事故等各类台账，配合安监、消防等部门检查。 6、劳保与消防管理：监督劳保用品正确佩戴、发放，定期检查消防设施、应急器材，确保完好有效。 7、其他工作：完成上级安排的质量、安全相关临时性工作。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期需要线下推广。 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

【岗位职责】 1．全权负责公司阿里巴巴国际站店铺整体运营与日常维护，主营欧美市场，搭建店铺架构，制定月度、季度运营推广计划，保障店铺稳定权重与星级提升。 2．负责产品上新、标题优化、关键词布局、主图及详情页打磨，持续优化产品排名，提升店铺曝光、点击与询盘量。 3．独立操作P4P直通车、顶展等付费推广，合理把控投放预算，优化投放结构，降低获客成本，提升投产ROI。 4．跟进平台大促活动（新贸节、采购节等），自主策划店铺营销活动，结合欧美市场节点做流量拉升与转化落地。 5．定期做行业数据、竞品动态、买家画像分析，复盘店铺数据，输出优化方案，持续提升询盘质量与精准度。 6．对接外贸业务团队，同步优质询盘、跟进数据反馈，协助提升整体成交转化率。 【任职要求】 1．本科及以上学历，1-3年阿里巴巴国际站独立运营经验，有欧美市场运营经验优先。 2．熟练掌握国际站后台操作、关键词挖掘、产品优化、P4P投放与数据复盘，熟悉平台最新规则。3．具备良好的跨境电商运营思维，数据敏感度高，能独立搭建运营体系、完成店铺从零到优的提升。 4．执行力强、责任心重，目标导向，能根据数据持续迭代优化运营策略。 5．英语基础良好，可看懂海外买家需求，有跨境品类从业经验者优先。 【岗位福利】 1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息； 2．入职满一年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定带薪假齐全； 3．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险； 4．人文关怀：端午、中秋、圣诞、妇女节等节日发放礼品／礼金；定期组织生日会、团建、年度旅游拓展； 5．成长发展：内外部专业培训全覆盖，晋升通道清晰，优秀员工可快速提拔。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责抖音平台账号的日常运营，包括内容策划、视频发布及粉丝互动； 2、结合企业行业特点，挖掘优质内容方向，提升账号曝光与用户粘性； 3、跟踪抖音平台算法变化与热门趋势，优化内容策略以提高传播效果； 4、协同团队完成视频创意落地，推动品牌影响力与线索转化； 任职要求： 1、熟悉抖音平台运营机制，具备一定的内容敏感度和网感； 2、具备独立策划短视频内容的能力，能高效完成选题与执行； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 4、有工业品、制造业或B2B领域运营经验者优先考虑；

本公司招聘优秀运营助理(小白从来没有接触过运营的也可以，公司负责培训) 我们需要具有学习精神，有责任心的，对自己未来有规划的，自我意愿强烈，极度渴望挣钱，改变生活的小伙伴一起加入共同创业，只要自己肯努力，愿意花时间和精力在学习上，有责任心，敢想，敢做!后期可以晋升拿提成!凸显个人能力！ 上班时间：9点-18点 单休 因公司发展需要我司优先招聘长期稳定发展的 岗位职责： 1。负责店铺的日常运营管理，提升店铺流量和销售业绩 2。分析市场动态，优化产品展示和推广策略3。协助制定运营计划，跟进执行并及时调整 任职要求：有上进心、学习能力强、对个人有明确规划、服从教学指导培训内容，并按时按规完成，执行力强、公司保障 收益：新手期：5000-12000 成长期：8000-20000 成熟期：20000-50000（上不封顶，能力决定收益） 摸鱼勿扰，公司福利多多

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

招聘餐厅经理。薪资为7千-9千。主要职责包括：处理餐厅日常事务，并向餐饮部负责人通报主要决定及其他相关信息；持续控制和分析销售、成本、餐饮产品质量与外观、服务标准、设施设备状况与卫生、娱乐活动质量、宾客满意度及市场情况；按照希尔顿逸林酒店和保利集团的指导纲要，制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单；主持每日例会、餐厅会议及其他为取得良好业绩所需的会议；根据行政管理活动时间表参加所有其他会议；更新酒店规章制度文件及所有与餐饮部相关的文件；制定餐厅目标、发展策略、工作程序和规章制度；确定所有餐厅、材料和设备的存货标准；按照希尔顿逸林酒店和保利集团的指导纲要，制定所有餐厅和设备的采购标准；参与酒店收入方案和市场计划的编制工作；监测本地竞争对手的餐饮运营情况，并与酒店进行比较；了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流、系统、操作和设备；执行分配的相关职责和特殊项目；与餐饮部负责人一起进行人力规划和管理需求；与餐饮部负责人一起编制和管理部门预算；完成上司任何其他合理的职责及指派的任务。岗位要求：完全代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力；持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证；具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力；具有良好的写作技能；具有领导能力；酒店管理专业、餐饮或相关专业的学士学位或大专学历；3年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：32元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价32一小时！纯工价32—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

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抚州市临川区招钢结构安装/打板

任职要求： 1、小红书/抖音深度用户，在校学生全职宝妈获想赚取额外收入的人群 2、可长期，需要使用小红书/抖音账号 工作内容： 1、发布首饰种草图文，公司提供素材 2、负责评论区的回复以及私信的回复 3、每个月有分红 4、不收取任何费用

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统等相关专业； 2.35周岁及以下（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.1年及以上数据处理工作经验； 4.熟练使用ArcGIS,MapGIS等GIS软件，熟悉无人机航摄航测的内业外业流程，掌握主流航测影像处理软件的应用，pix4d,Smart3d,DP-Modeler，街景工厂等，具有较强的服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.数据处理与输出。接收飞行作业获取的原始影像、遥感数据，进行分类归档与备份，开展数据预处理工作；运用相关专业软件，完成专业数据处理；报告编制与整理：根据数据成果与项目需求，编制技术报告、测绘报告等文档，规范整理成果文件，按标准命名归档。 2.质量管控与保密管理。完成内业质量评估，确定符合行业标准与客户要求；配合实施人员开展外业成果核验，及时修正偏差；发现数据质量隐患或不符合项，制定整改方案并执行，跟踪整改效果，确保成果合格；严格遵守公司数据保密规定，规范数据成果交接流程，杜绝数据泄露风险。 3.飞行任务执行。按规章开展飞行任务全流程执行，完成飞行前航线、气象、场地及方案核查准备；承担各类例行、巡检、试飞及专项飞行任务，规范执行起降及作业流程，及时处置各类突发异常，保障飞行安全合规；严格遵守安全作业规范，做好现场风险管控，配合跨部门协同及临时飞行保障任务。 4.项目协同与数据管理。配合项目推进，做好需求对接与团队协同；解答客户关于数据成果、处理流程的疑问，根据客户合理诉求优化成果输出形式；协助部门经理工作，完成项目前期技术调研、方案编制中的数据处理相关内容；建立数据处理台账，记录项目名称、数据来源、处理步骤、软件版本、质量检查结果等关键信息；部门议题编制、上会及保存相关文件备用；部门所有项目资料整理及归档保存。 5.完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、负责国学项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作； 2、理解中老年兴趣品类，包含需求理解、模式、市场、竞争市场； 3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式； 4、擅长对合作老师的合作规则把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有大产品设计思维以及营销思维； 2、懂该品类面向的用户及其需求，有一定的该品类知识和明确的热爱度； 3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容，让底下小伙伴发挥创造力； 4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持； 5、有产出过国学课程，做过国学课程设计、国学讲师资源的优先； 6、有国学项目经验（奇门、四柱八字、紫微斗数、风水等）或者了解国学方向的，对国学感兴趣的优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成用户调研、竞品分析及优化建议输出 5. 处理跨部门协作事务，支持市场、产品等环节的运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Excel、Word及主流办公软件，会基础数据处理者优先 3. 工作细致有责任心，能适应居家办公节奏与任务管理 4. 具备学习意识和执行力，对互联网运营工作有基本认知 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

拼多多达人 【岗位职责】 1.负责拼多多小店的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动报名、数据跟踪等 2.根据市场动态和竞品情况，调整运营策略，提升店铺销量； 3.与团队保持顺畅沟通，共同推动业绩增长。 【任职要求】 1.具备电商相关经验者优先，无经验但学习意愿强的新手也欢迎； 2.有较强的执行力，不拖沓、不找借口； 3.沟通能力良好，能清晰表达想法并配合团队； 4.不满足于拿底薪摸鱼，愿意为自己的产出负责。 【公司优势/我们能提供】 日单1000+的腰部实战商家，不讲故事，只看结果； 无经验可线下一对一实战带教，掌握市场分析、运营优化等技能； 公司提供稳定货盘资源，无需自己找货； 灵活的工作机制，重效率不重考勤； 公平透明的回报方式，付出与收入成正比。月均收入在1-1.5w 【特别说明】 我们希望找的不仅仅是一个员工，而是一起在这个盘子里做事的伙伴。如果你只是想找个地方安稳打卡、月底拿固定底薪，那这里可能不太适合你。 但如果你有学习的劲头，也愿意为自己的结果负责，欢迎来聊聊

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招打单配货员一名任职要求：主要负责仓库配货，打单2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；3、要求态度端正，反应能力强。做事认真仔细。吃苦耐劳。4、年龄30-40岁（不会可教，前提电脑熟练.）5、上班时间上午：8-11.30下午13-17.30月休2天6、要长期工，短期勿扰。必须做满一年以上。联系电话:工作地点庙前

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖店、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

中汇物流园招聘文员（会需要双班倒）工资为试用期三个月4200-4500转正5000-5200有意者联系：饶

星期一东环一路良基大厦招一名做过亚马逊仓库的临时工，20一小时，一定要精通装箱封箱，做的好可以转正。

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