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招聘安检员 岗位职责： 1.负责所辖区域范围内天然气用户户内燃气安全知识宣传； 2.对燃气设施进行安全检查； 3.对存在用气隐患的用户要求进行隐患整改； 4.整理客户和项目信息，按照公司的要求及时提交相关报告； 5.宣传公司品牌，推荐公司产品，促进增值业务发展。 6.服从公司安排，认真执行上级交代的工作任务。 7.工作地点：黎川县城 岗位要求： 1.性别：不限，30-50岁，初中及以上学历，自信有活力，具有积极进取精神；有客服经验的优先考虑。 2.良好的亲和力，有一定的沟通和语言表达能力； 3.服从工作安排，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正； 4.辖区内所有燃气用户入户检查。 5.能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力； 6.待遇： 薪资：综合工资3000-8000元/月 工作时间中午10.00-1.30 晚上17.30-20.30 按实际工作完成量实行灵活调休 职业发展规划：燃气安全检查是天然气用户排除隐患杜绝事故发生的核心关键服务，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度。 晋升流程：安检员——安检班组长——项目经理

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

招聘：江西抚州长运有限公司招聘公告江西抚州长运有限公司隶属于上市江西长运股份有限公司，具备国家客运一级资质，主要经营客运场站管理、城市公交、城乡公交、驾驶员培训等。根据公司招聘管理要求及业务发展需要，秉持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，江西抚州长运有限公司现决定面向社会公开招聘管理及专业技术岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人才加入。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位及计划本次计划公开招聘员工共4名，具体招聘岗位、人数及资格条件如下：二、应聘人员基本要求1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良记录。2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。3.爱岗敬业，有良好的职业素养和团队协作精神。4.符合应聘岗位的学历、专业、年龄、工作经验、技能和资格证书等具体要求。5.有以下情形之一者不具备报考资格：①曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；②受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；③涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；④曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；⑤有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的（如近亲属回避要求的）。按照回避原则的要求，凡与本系统内企业领导干部有夫妻关系、直系血亲关系(包括父母、子女、孙/外孙子女、祖/外祖父母)、三代以内旁系血亲及其配偶有关系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人员不得报名。三、招聘程序本次招聘工作按照“报名、资格初审、考核测评、资格复审、体检、背景调查、公示录用”的程序依次进行。（一）报名报名方式：采用线上报名的方式，请应聘人员将报名材料扫描件（PDF格式）发送至邮箱进行报名，文件名为姓名+应聘岗位。每位报名人员限报一个岗位。报名时间：2026年10月27日8:30时起至2026年11月4日17：30止。报名材料包含：①应聘登记表（表内要求附本人电子照片）；②本人身份证；③学历证书复印件、教育部学籍在线验证报告；④无犯罪记录证明、个人征信报告；⑤与应聘岗位相关的其他证明、资格证书复印件。（二）资格审查由招聘工作小组负责，对应聘人员提交的

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1、负责日常运营数据的收集、整理与录入，确保信息准确 及时； 2、对物流运输各环节的数据进行跟踪与分析，支持业务 决策; 3、协助维护信息系统，保障数据流转顺畅与系统正常运 行; 4、配合相关部门完成数据报表的生成与更新； 任职要求： 1、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理表格与文档； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、具备较强的学习能力和团队协作意识，沟通顺畅。

岗位名称：诉前调解员（逾期客户纠纷调解专员）；岗位介绍：负责逾期客户的诉前调解工作；岗位职责：1.诉前调解：通过有效沟通和协商，促使案件双方达成和解协议。2.电话沟通：与客户保持紧密联系，寻找合理解决方案。3.跟进与记录：跟进调解进展，做好调解记录。4.领导安排任务执行：接受并完成上级领导安排的工作任务。岗位要求：1.良好的沟通能力。2.团队合作精神。3.责任心。薪资待遇：1.薪资范围：5000-12000元/月，包括底薪、提成和奖金。2.底薪：前两个月为2500元，两个月后提升至2700元。3.个人奖金和高额提成，具体金额视业绩而定。

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