岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、活跃度等），提出优化建议并推动落地 5.处理日常运营事务，包括文档管理、素材归档及基础客服支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作意识 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，

岗位职责： 1. 负责再生资源的分类、分拣、打包及初步处理工作 2. 按照环保与安全规范操作，确保作业现场整洁有序 3. 配合团队完成日均处理量目标，保障回收流程高效运转 4. 识别并剔除不符合回收标准的杂物，提升资源回收质量 5. 协助设备日常清洁与基础维护，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的分类辨识能力 3. 无不良从业记录，服从现场管理安排 4. 有再生资源、环卫或仓储相关经验者优先 5. 能接受轮班制或季节性用工安排

1。对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排： 2。详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3。与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流2。能够在规定时间内完成上级交付的任务 3。年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4。定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5。你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1。底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿； 2。丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3。公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 上下班：早8晚6 周日单休，法定节假日正常休息 住宿：公司免费提供住宿 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

江西省宜春市上高县沿江东路61号新天地A区广场招日杂工，，吃苦耐劳，当日结工资，明天干；招日杂工兼职，，吃苦耐劳，当日结工资

打杂工一天八小时月休2天3800一个月

工作氛围轻松易上手，不内卷，不加班 五险齐全 包餐、房补，纯线上，不打电话，不外出 每月团建、超长年假 晋升透明：每月可晋升、看业绩、不靠关系 有无经验均可，接受小白，带薪培训 【薪资待遇（真实到手】 无责底薪+高额提成+绩效+工龄奖，老员工均薪1-2w多 额外奖励：业绩奖金+分红+排名奖+超量奖 正常干：6000-9000 努力干：9000-13000 使劲干：13000-20000（上不封顶） 工资每月15号准时发放，绝不拖欠 地址：朝阳地区，超A写字楼办公，不用外出，不打电话，纯线上 时间：下午1点-11点 ～欢迎小伙伴投递~

温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生； 2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 二、工作内容： 我们主要是为互联网企业做活动策划，完成精准获客引流和用户运营推广，成为互联网及实体商家和企业所需要的专业的营销公司，完成他们货币的转化和互联网获客的引流。 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 3、完成公司对见习主管个人成长各阶段的规划目标； 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 三、基本福利： 1、无责底薪4000+(1000-3000绩效)+提成+住宿+管理奖金； 2、签正式合同,并为员工缴纳各项保险； 3、每季度举行二次户外旅游活动：度假、漂流、拓展、爬山等； 4、公司负责全程免费带薪培训，提供公平公正晋升平台、提供员工宿舍； 5、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

抚州市南丰县招吊车司机

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

抚州广昌林山招夹木机，抓木机带扬机数台，二把刀勿扰

抚州店25号中秋节，国庆期间需炒菜师傅代班2名配菜师傅1名，工资面议联系电话小朱

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全职也接受26-27届实习生（可盖实习证明） 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+活动奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。

1. 负责新媒体平台的图文内容发布 2. 提升用户互动率、粉丝增长量任职要求： 3. 自备账号，图文公司提供 4. 具备良好的网感和内容审美能力 5. 具备基础图片处理（图文提供） 6. 时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

职位描述 1、通过三个月学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇 1，试用期：基本薪资6000-9000元/月； 2，转正后：基本薪资6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

薪资待遇： 1、试用期无责底薪3800+奖金200-2000，月收入4000-6000，转正后综合薪资6000-8000 2、入职后安排资深主管一对一带薪培训 3、对优秀员工每年两到四次总部进修机会 4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩 5、免费提供高档公寓住宿，步行几分钟即可到公司 工作内容:前期1~3个月由主管带着了解公司基本业务流程和框架，熟悉公司基层运作，转正后协助部门主管做部门管理和协调工作。6~8个月表现优秀者可晋升部门主管，独立负责部门运作 岗位要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄25岁以下，在校期间无不良记录； ----------3、形象专业、表达流利，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神

招聘安检员 岗位职责： 1.负责所辖区域范围内天然气用户户内燃气安全知识宣传； 2.对燃气设施进行安全检查； 3.对存在用气隐患的用户要求进行隐患整改； 4.整理客户和项目信息，按照公司的要求及时提交相关报告； 5.宣传公司品牌，推荐公司产品，促进增值业务发展。 6.服从公司安排，认真执行上级交代的工作任务。 7.工作地点：黎川县城 岗位要求： 1.性别：不限，30-50岁，初中及以上学历，自信有活力，具有积极进取精神；有客服经验的优先考虑。 2.良好的亲和力，有一定的沟通和语言表达能力； 3.服从工作安排，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正； 4.辖区内所有燃气用户入户检查。 5.能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力； 6.待遇： 薪资：综合工资3000-8000元/月 工作时间中午10.00-1.30 晚上17.30-20.30 按实际工作完成量实行灵活调休 职业发展规划：燃气安全检查是天然气用户排除隐患杜绝事故发生的核心关键服务，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度。 晋升流程：安检员——安检班组长——项目经理

招聘：魔芋丝手工打结者（计件）薪资：4000元以上/月磨芋丝手工打结者若干名，18一60周岁，工作时间自由，免费提供午餐，工资待遇按计件，人均可达4000一6000元月。联系电话江先生。公司址黎川县溪乡文青村

明天六桥熟练打包一个

其他工作人员1.基本条件：遵纪守法、品行端正、作风踏实。身体健康，五官端正。热爱公益服务事业，认同殡葬服务工作，尊重生命、敬畏职业。2.年龄要求：20-45周岁。3.学历能力：高中及以上学历。懂电脑基本操作，具备基础公文处理、数据录入能力。普通话标准，沟通表达清晰、耐心亲和。4.综合素质：具备较强的服务意识和责任心。善于倾听沟通，能妥善应对群众情绪。工作严谨细致，具有良好的团队协作能力。5.其他要求：能服从岗位排班调度，愿长期稳定从事服务类工作。有事业单位、服务行业前台工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名新聘用人员的试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。工作地址:资溪县殡葬服务中心（资溪县鹤城镇沙苑黄策源）

抚州急聘：双休21-55岁的工作人员（周末双休，优秀的年龄可放宽），优先，朝九晚五，领导一对一带你做事，不要求经验学历，月3000-6000+，具体来电面谈；电话：（请说看到的就行）地址：抚州钻石广场A座（找不到打电话）

其他工作人员1.基本条件：遵纪守法、品行端正、作风踏实。身体健康，五官端正。热爱公益服务事业，认同殡葬服务工作，尊重生命、敬畏职业。2.年龄要求：20-45周岁。3.学历能力：高中及以上学历。懂电脑基本操作，具备基础公文处理、数据录入能力。普通话标准，沟通表达清晰、耐心亲和。4.综合素质：具备较强的服务意识和责任心。善于倾听沟通，能妥善应对群众情绪。工作严谨细致，具有良好的团队协作能力。5.其他要求：能服从岗位排班调度，愿长期稳定从事服务类工作。有事业单位、服务行业前台工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名新聘用人员的试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。工作地址:资溪县殡葬服务中心（资溪县鹤城镇沙苑黄策源）

抚州急聘：双休方便带娃21-55岁的工作人员（周末双休，优秀的年龄可放宽），，方便接送小孩，方便带娃，朝九晚五，领导一对一带你做事，不要求经验学历，月3000-6000+，具体来电面谈；电话：（请说看到的就行）地址：抚州钻石广场A座（找不到打电话）

明天4点，蜜橘加工，需要工2名，20一小时，管饭，来的。。

招聘三角洲代练20人，稍微懂一点三角洲游戏就行，玩游戏，不用技术，没有任何要求，一个月到手5k-8k

招聘：刨车师傅薪资：5000元以上/月要求40-60岁之间，身体健康，能吃苦耐劳、服从管理，包吃包住，工资面议。有意者可咨询，电话(张)