岗位职责： 1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营流程符合品牌规范与公司要求；制定并持续优化门店运营机制，提高服务品质与运营效率；监督各门店销售目标完成情况，分析经营数据，制定针对性改进措施 2.统筹门店人员管理事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设；提升团队专业水平与服务意识，打造高效协作团队；及时应对门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同配合 3.分解落实门店销售指标，保障各店达成既定业绩目标，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助营销活动策划、商品陈列调整等手段促进销售增长；监管库存状况，确保陈列科学、库存健康；合理控制运营支出，优化资源配置，提升盈利能力 4.重视顾客体验反馈，持续改善服务质量，提高客户满意度与复购率；策划门店客户活动，增强用户粘性，强化品牌形象；定期汇总运营关键指标（如销售额、利润、客流量等），形成运营分析报告，并据此动态调整运营策略 5.跟踪化妆品行业发展趋势与市场变化，结合实际提出切实可行的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌提升市场竞争力 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上化妆品行业管理经验，有相关领域从业背景者优先；熟悉连锁门店运作模式，拥有团队管理经历，具备成功运营案例者优先 2.熟悉零售管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题处理能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力和商业判断力 3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，可提出切实有效的运营改进建议

岗位职责： 1、完成所辖区域内的销售目标及业绩指标； 2、维护现有优质客户关系，同时拓展新客户资源； 3、对销售相关数据进行整理与分析，辅助业务决策； 4、落实促销活动执行，推动销售方案落地实施； 5、组织开展团队业务培训，提升整体业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40岁之间； 2、具备家装行业销售经验，有3年以上相关领域销售管理经历； 3、具有较强的团队管理能力和抗压能力，善于团队引导与协作。 薪资待遇 1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金 2.6.5小时工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天 3.不定期团建、员工生日、季节活动

《销售团队经理》 岗位亮点：试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 带领1+5人团队模式，主要服务于TOB客户，培训体系完善 【我们的产品】 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、办理各类工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）、代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册、资质证书申办等服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械许可、建筑资质等多类资质许可办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户拓展工作，负责营销方案的策划与落地执行 2、制定团队工作计划，并指导成员高效完成各项销售任务 3、定期汇总分析团队业绩数据，发现问题并提出改进措施 4、持续优化团队管理机制，推动人才发展与梯队建设 5、具备团队搭建能力，能够有效组织并带领团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB领域从业经验者优先； 2、具备4人以上销售团队管理经历，拥有扎实的销售技巧及团队管理实战经验者优先； 3、沟通协调能力强，能主动对接各部门，统筹资源协同推进工作； 4、积极进取，责任心强，工作细致认真，反应迅速，能适应较高强度的工作节奏； 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力好，富有团队合作意识，性格外向，善于交流，对工作保持耐心与热忱； 【你将得到】 1、薪资构成：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月综合收入普遍在10000~20000元 2、系统培训：公司提供全方位培训支持，重视新人成长，助力快速掌握面销技巧与财税基础知识 3、丰富活动：定期举办生日会、团建活动、年度旅游及节日福利等精彩项目 4、晋升通道：当前发展迅速，表现优异者将获得重点培养；晋升路径：销售经理—分公司负责人 5、公司优势：深圳市代理记账协会会长单位，深耕财税服务行业10年，业务覆盖企业全生命周期，现有员工800人，行业规模与影响力位居深圳前三

本店是广东省华迈环保技术有限公司在南昌的经销服务商，销售国内净水器知名品牌，华迈净水器因业务发展现诚招销售精英30名，性别不限，年龄不限，学历不限，专职或兼职均可，高额的业务提成，月收入3万起步上不封顶，多劳多得，欢迎咨询。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的服务体验与关系 4.我们属于业务拓展团队，重视销售实战能力，业绩达标即有机会晋升，入职后提供系统化岗前培训，无需担心经验问题 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划意识 3.富有团队精神，善于与同事协同配合 4.可接受短期出差，目前重点布局湖南区域，需支持外勤拓展 岗位福利： 无责底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，成果突出者直接晋升大区经理 公司简介： 鱼跃云教育是目前江西规模领先的智习空间，在省内拥有100家直营分校，即将进军湖南、湖北、广西、广东市场。现处于快速扩张期，急需大批优秀人才加入，欢迎有志之士踊跃参与

岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售，提供专业的技术支持与售后服务 2.巩固并优化现有客户资源，积极开发新客户及销售渠道 3.深入了解客户需求，设计定制化的解决方案以满足客户实际应用 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够自主推进销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位职责： 1、完成所辖区域内的销售目标； 2、维护高价值老客户并拓展新客户资源； 3、进行销售相关数据的整理与分析； 4、落实促销活动执行及销售策略推进； 5、组织开展团队业务能力培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁左右； 2、具备家装行业销售经验，3年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备较强的团队管理能力，抗压性强，善于团队引导与协作。 薪资待遇 1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金 2.6.5小时工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天 3.不定期团建、员工生日、季节活动

一、工作内容 1.负责筹建并管理直属营销团队，设计师配置不少于1名主管+5名成员 2.承担团队签单指标与转单目标的达成责任 3.审核部门签署的订单合同相关文件 4.策划并主持各类业务会议、培训及团队活动 5.协同设计师完成签约客户的服务跟进与关系维护，及时响应并处理客户需求 二、任职要求 1.年龄与性别不限 2.具备独立搭建团队的能力 3.在家装行业从事设计师或事业部管理工作满8年以上 4.管理逻辑清晰，有实际带队经验 5.有强烈成长意愿，自律性强，具备持续奋斗精神 三、薪资待遇 1.底薪+管理提成+业务提成 2.底薪范围6K-10K，管理提成最高1%，业务提成最高5%，按月度转单产值实行阶梯式提成 3.每年提供不少于2次带薪外出学习机会，享受带薪年假，缴纳社保，每周休息一天可灵活安排 4.可参与公司利润分红，同岗位员工年综合收入30W以上 5.作为分公司总经理储备岗位，具备成长为合伙人的发展通道

岗位职责： 负责公司在4S店的汽车延保产品销售运营，初期需主导完成团队从无到有的组建工作，带领团队达成门店延保渗透率考核目标，后续负责延保团队日常管理及销售渠道拓展。 任职要求： 大专及以上学历，具备汽车延保领域区域管理经验，能接受长期出差安排，具备较强的自我驱动力，勇于面对挑战并突破瓶颈。 岗位福利： 试用期底薪10000元+绩效提成，弹性工作制，缴纳五险，享一年三节福利及生日津贴。

一、岗位职责： 1、开拓小红书、抖音、B站等全平台客户资源，制定并执行内容营销方案及报价策略 2、主导公司业务推广与销售执行，确保战略目标高效落地转化为实际业绩 3、开展市场调研，分析目标客户群体、竞争格局与需求变化，优化企业盈利模式 4、组建并管理销售团队，完善业务流程，制定激励机制，发掘和培养优秀人才，提升团队整体作战能力，达成公司经营指标 5、落实上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围23至30周岁 2、具备1至3年相关岗位或销售领域工作经验 3、具备出色的沟通表达能力，职业素养良好，工作认真负责，富有服务意识 4、对新媒体行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 三、综合福利待遇 1、薪酬结构：4～6k无责底薪+高额提成+超额业绩奖励＋五险；普遍月收入8000-12000元，上不封顶！ 2、包饭：提供每日两餐，吃得安心又满足！ 3、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），每月至少休息6天，享有国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期 4、员工关怀：定期组织下午茶、生日惊喜、运动活动、团队旅游及节日福利 5、成长机制：不看关系只看能力；公司处于快速发展期，提供清晰的晋升通道、健全的人才培养体系和广阔的职业发展空间

明天要一个烧铁焊的师傅电话

招验货2名，计时计件都可以，

南昌万象城，连锁餐饮，招聘打荷2名，工资3800-4200/月，加满勤200，不住宿舍有房补700.满一年七天年假，月休4天，有意联系郑厨

负责项目预算，日常施工现场管理，施工进度计划，施工人员配置及工作安排和监督，施工人员培训管理，材料采购计划，特种作业申请等

【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住（公寓式住宿） 【岗位职责】 1、开展景区产品渠道开发工作（含门票、客房、餐饮等业务）； 2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等外部合作资源； 3、配合上级进行运营统筹，达成项目考核目标。 【任职要求】 1、持有驾照，具备驾驶能力，能适应出差安排； 2、具有酒店或景区类市场营销相关从业经历； 3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2.关注行业市场变化，洞察客户需求，提供针对性的产品服务方案； 3.按计划完成销售任务，定期提交销售进度及市场反馈情况； 4.参与销售策略的规划，配合团队推进整体业绩达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2.有相关销售工作经验者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和目标执行力； 4.熟悉常用办公软件，拥有良好的市场研判与客户运营能力。

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。 2、需具备2年以上冷轧硅钢销售经验，熟悉硅钢市场并有较强的业务开拓能力，同时了解其他品种钢市场动态，具备良好的公关与谈判技巧。 3、综合收入：20-30万元/年。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，电力工程、经济学、统计学等相关专业背景，具有中级职称者优先考虑； 2、需具备3年以上电力营销或电力市场（行业）相关从业经历，掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程（包含辅助服务市场），能够开展用电需求管理，进行供需比例分析，并参与购电价格测算与购电策略方案的制定工作； 3、综合年薪35-45万元/年（税后）。

阜阳产品推广销售

岗位职责： 1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户开发及区域运营方案的规划与落地实施； 2、拟定销售目标与市场扩展方案，主导产品的推广实施、日常维护及经销商渠道建设； 3、搜集并分析市场动态信息，制定并优化产品营销策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景者优先； 3、能接受高频次出差安排。

工作内容： 1、热爱游戏行业，能在游戏中主动与玩家互动，分享游戏心得，促进玩家之间的友好交流； 2、及时回应玩家咨询，挖掘潜在用户，并引导其获得良好的游戏体验； 3、按照公司规定，在游戏开服期间与玩家保持积极互动，完成相关运营支持工作； 任职要求： 1.性别不限，年龄18-28岁，性格活泼外向，对游戏有浓厚兴趣； 2.掌握基础电脑操作，打字速度达标，具备良好沟通表达能力； 3.只要对游戏充满热情，公司提供专业岗前培训，无需相关工作经验； 试用期一至两个月（可独立作业即刻转正）： 薪酬：3000无责底薪+200全勤奖+注册提成（10元/人）； 转正后：3000无责底薪+200全勤奖+业绩提成3%（满1元起提）； 注册转化达150人后，提成比例提升至5%（满1元起提）； 福利待遇：定期组织团队建设活动，生日礼品，节日福利，年度旅游等； 上班时间：上午11:00-17:00（含两小时休息），晚上19:00-22:00；每周日固定休息，全年享受13天法定节假日带薪休假。公司直招，非中介！欢迎有意者前来面试咨询！ 工作地点：南昌高新开发区紫阳大道1216号航空大厦2341室（地铁1号线太子殿站旁）

工作职责： 1.客户开发与维护： -开拓目标市场，挖掘潜在客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； -定期进行客户走访，深入了解客户需求，提供专业化的服务方案； -全程跟进客户项目进度，保障客户服务质量与满意度。 2.技术方案支持： -结合土木工程专业知识，根据客户实际需求提供技术支持与解决方案； -与设计院、工程公司等技术型客户开展技术交流，解答相关疑问； -协助客户完成项目初期的技术评估与方案规划工作。 3.销售目标达成： -制定个人销售计划并有效执行，确保完成公司设定的业绩指标； -紧密跟踪项目推进情况，推动合同签署及回款流程顺利进行； -关注市场变化趋势，灵活优化销售策略以提升成交率。 4.跨部门协作： -与内部技术、产品团队高效协同，确保客户需求快速响应与落实； -积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌形象建设与传播。 5.市场信息收集： -主动搜集行业相关信息，掌握竞争对手动向，为公司战略调整提供依据； -按时提交市场调研报告，并提出可行性的改进意见和建议。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上销售或技术支持岗位经验，有设计院背景者优先考虑； 3.专业知识：了解土木工程领域相关技术规范与标准，具有较强的技术方案编制能力； 4.销售能力：具备优秀的市场拓展与客户沟通技巧，能独立推进并完成销售任务； 5.性格要求：积极进取，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 6.出差要求：能适应不定期出差安排，胜任较高强度的工作节奏。

工作内容 1、负责销售公司产品销售和团队管理 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 4、有能力带团队可担任销售总监。 任职要求： 1、限具备家具行业、板材行业、板式家具生产设备、家具五金行业销售业务经验。 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、具备市场营销经验及销售团队管理经验 3、具有良好的战略规划能力和市场洞察力 4、大专以上学历，业务沟通能力好。

1、公司有提供客户资源，负责上门安装升级客户收钱助手，免费安装并激活 2、给老板讲好美团助手四大功能，消费评价、一键营销、流量推流，免费曝光等 3、免费提供客户资源，约好客户上门安装 4、处理好美团收款交易，确保交易流程的顺畅、安全 5、讲好美团收款功能，可享受开户奖励和长期分润收入 6、无学历要求，有完善培训体系和带教机制任职要求： 1、具备良好的自我管理能力，能够独立完成工作任务 2、熟悉各类支付工具的操作，有面销相关技术支持经验者优先 3、具有良好的服务意识，能够为客户提供专业的技术服 务 长久分润，月月过万，还等什么，立即沟通！

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询支持 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户，保障服务流程顺畅高效 4.本岗位属于业务拓展团队，注重销售成果，表现优异者将获得快速晋升机会，入职即享系统化岗前培训，无需经验顾虑 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能自主推进工作，具备较强的时间规划能力 3.富有团队精神，能与同事协同配合达成目标 4.可接受出差安排，目前重点布局湖南区域，需具备出差意愿 岗位福利： 无责底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，业绩达标可晋升大区经理 公司简介： 鱼跃云教育是江西规模领先的智习空间，全省拥有100家直营分校，现正加速拓展湖南、湖北、广西、广东市场，急需大量优秀人才加入，期待你的参与

岗位职责： 1.您将负责在指定区域内开展市场推广活动，积极宣传公司产品或服务，提升品牌知名度和用户认知度 2.您需要与潜在客户面对面沟通，了解客户需求，提供专业解答并引导客户完成注册、体验或购买等转化动作 3.您需按时完成每日/每周推广任务目标，及时反馈市场信息和客户建议，协助优化推广策略 4.您要遵守公司推广规范，准确记录客户数据，确保信息真实有效，并配合团队完成其他相关工作 任职要求： 1.对市场推广工作有热情，愿意接受一线挑战，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.能适应户外工作环境，具有较强的执行力和抗压能力，能够独立完成既定任务 3.有地推或销售类工作经验者优先，但无经验者只要踏实肯干也欢迎加入 4.学历不限，年龄不限，持有效身份证件，身体健康，能提供稳定的工作时间支持

拜访客户，维护客户，发掘客户

【工作时间】9.13-9.14日，时段：7：30-9：30，11：30-14：30 【工作地点】南昌 南昌工学院；南昌交通学院；江西财经大学蛟桥园南区；江西财经大学蛟桥园北区 【工作内容】 1.物料派发：在考点指定区域（考生入场通道、休息等候区、离场出口等），向法考考生免费派发考前速记手册和定制扇子，优先向手持复习资料、明显为考生的人员派发，避免重复派发或向非目标人群派发。 2.扫码引导：派发物料时，用礼貌话术引导考生扫码添加企业微信（如：“同学您好，这是免费的法考速记手册和降温扇子，扫码加个企微还能领电子版真题解析哦～”），耐心指导操作不熟练的考生完成扫码 【工作要求】 年龄40-60周岁，性别不限，有传单派发、地推引流经验者优先 【需求人数】10人 【福利待遇】多劳多得，当日结算 基础要求：每日需完成最低30个企微添加量。 达标结算：完成30个及以上，薪资=80元底薪+（实际添加数-30）×1.5元/个。 未达标结算：未完成30个，仅按实际添加数×1.5元/个结算。 举例说明： 当日添加30个：结算80元； 当日添加60个：结算80+（60-30）×1.5=125元； 当日添加100个：结算80+（100-30）×1.5=185元； 当日添加20个：结算20×1.5=30元。 福利支持：免费提供饮用水；若遇雨天发放雨衣；统一提供工作马甲、企微二维码展示牌及所有派发物料，无个人成本。

【高薪诚聘】 物流小程序推广专员：简单任务，高额回报！包住宿+提供交通！ 不想再做“电话销售”？厌倦了“金融信用卡”的艰难拉新？ 我们提供一个：不谈套路、有底气、高回报的实干岗位！ 一、我们是谁？——选择大于努力，平台决定收入 我们不是初创公司，更不是画饼大师！“万邦物流平台”自2008年在浙江义乌成立，深耕物流行业已近十多年！我们是物流查询软件领域的全国TOP5，公司处于高盈利状态，资金雄厚，根基稳固。 如今，我们南昌事业部正式成立，开拓全国大市场！这意味着海量的机会和广阔的晋升空间，我们需要的，就是踏实肯干的你！ 二、你在做什么？——工作极简，回报超高 【工作内容】：在南昌各大批发市场、工厂园区进行地推。我们的任务非常简单：找到每天都需要发货的老板、店员，引导他们关注我们的物流查询小程序公众号即可。 “无需下载APP”：扫码即用，轻松一步。 “无需推销产品”：不涉及任何金钱交易，不卖卡不卖课。 “无需规划”：由公司规划，你只需跟随团队，精准作业。 一句话总结：让有需要的人，用一个简单的关注，享受更便捷的物流查询服务。 三、你能得到什么？——真金白银，福利拉满 【薪资结构】：底薪（4000元）+提成（6元/个关注）+销售奖金（20%）+年终奖 综合月薪：6000-15000+元！ 小白挑战月薪：5000-8000元（只要踏实干，极易达成） 能手目标月薪：10000-15000+元（多劳多得，上不封顶） 【我们提供的独家福利】： 【住宿无忧】：省内出差，公司为你提供住宿，让你在南昌安心打拼！ 【交通无忧】：提供交通工具，往返市场，工厂不用发愁！ 【保障无忧】：签订正规劳动合同，**缴纳五险**，权益有保障！ 【假期无忧】：做六休一，享受国家法定节假日！ 【快乐无忧】：定期团建、聚餐、旅行，团队氛围超棒！ 四、你的未来在哪里？——清晰透明的晋升通道 在这里，学历不代表能力，努力决定未来！我们提供两条公平竞争的晋升路径，人人皆可机会： 1.管理线：地推专员→地推组长→拓城经理（负责开拓新城市，公司提供差旅支持） 2.运营/合伙人线：地推专员→地推组长→销售专员→运营经理→城市合伙人（真正的事业伙伴） 五、我们需要怎样的你？——要求简单，欢迎小白 年满18周岁，性格开朗，愿意与人沟通。 脚踏实地，肯学习，有强烈的赚钱欲望！ 无学历要求！无经验要求！我们接受小白，并承诺全程带教！ （有地推、销售、物流行业经验者优先，但绝非必需） 【招聘详情】 工作地点：南昌市物流园区及江西省（各大批发市场及工业园区） 面试地点：万邦物流平台南昌事业部 南昌市南昌县汇仁大道汇仁阳光花园北区11栋1单元2403室 联系电话：*********** 联系人：范经理/HR 立即行动！ 如果你厌倦了复杂的人际和虚无的承诺，渴望一份看得见摸得着的回报，请立刻联系我们！ 欢迎直接来电咨询，或发送短信“姓名+应聘销售推广”至以上号码，我们会第一时间安排面试！ 万邦物流平台，一个用实力说话的平台，期待与踏实肯干的你，一起共创未来！ 岗位职责：45岁以下 任职要求：有销售经验 岗位福利：做6休1+年休假

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工要2个年轻搬运兄弟去外地干活，工资300至350天天日结包午饭，一起南昌出发，不包住