职位详情
(一)岗位职责
u 制定本地生活服务类商家开发的整体策略,明确团队月度、季度及年度的合作签约目标,并带领BD团队达成各项业绩指标。
u 负责商务拓展团队的组建、日常管理与人才培养,涵盖人员招聘、培训赋能、工作指导、绩效评估及激励机制建设,持续提升团队商务作战能力与市场开拓效率。
u 主导餐饮、健身、医美及各类生活服务业态商家的拓展与合作谈判,聚焦优质商户及行业头部资源攻坚,为团队提供关键谈判支持与策略指导。
u 深入调研本地生活服务市场环境、竞争对手布局、行业演进方向以及全品类商户的实际需求,形成系统性调研报告,助力公司优化产品设计、调整运营策略并校准团队发展方向。
u 联动运营、产品、技术等内部职能模块,整合资源推进商家营销活动的大规模落地执行,及时解决跨部门协作中的重大障碍,确保项目进度与实施成效。
u 维系区域内的核心商户关系及行业协会等关键外部资源,强化公司在本地生活领域的品牌认知度与行业影响力。
(二)任职要求
u 大专及以上学历,具备3年以上本地生活服务领域商务拓展经验,其中至少2年团队管理经历;拥有餐饮、健身、医美等行业丰富客户资源及成功带团案例者优先考虑。
u 具备出色的团队领导力、战略规划能力和商务谈判把控力,能够科学设定目标并推动高效执行,有效激发团队潜能。
u 对本地生活市场有深刻理解,精准掌握行业发展趋势、市场痛点及商户核心诉求,具备前瞻性的判断视野。
u 目标导向明确,责任心强,抗压能力突出,同时具备良好的沟通协调技巧、问题应对能力及团队合作意识。
u 熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据分析、报告撰写与方案策划能力,能高效统筹市场与团队相关管理工作。
(三)薪资福利
u 薪酬结构:底薪+团队提成+个人业绩提成+年终奖金(上不封顶)
u 实际收入:7000元+提成+奖金(具体细则面试详谈)
u 福利待遇:入职即办理五险一金
u 工作时间:9:30-18:30,周末双休,法定节假日正常休假
u 制定本地生活服务类商家开发的整体策略,明确团队月度、季度及年度的合作签约目标,并带领BD团队达成各项业绩指标。
u 负责商务拓展团队的组建、日常管理与人才培养,涵盖人员招聘、培训赋能、工作指导、绩效评估及激励机制建设,持续提升团队商务作战能力与市场开拓效率。
u 主导餐饮、健身、医美及各类生活服务业态商家的拓展与合作谈判,聚焦优质商户及行业头部资源攻坚,为团队提供关键谈判支持与策略指导。
u 深入调研本地生活服务市场环境、竞争对手布局、行业演进方向以及全品类商户的实际需求,形成系统性调研报告,助力公司优化产品设计、调整运营策略并校准团队发展方向。
u 联动运营、产品、技术等内部职能模块,整合资源推进商家营销活动的大规模落地执行,及时解决跨部门协作中的重大障碍,确保项目进度与实施成效。
u 维系区域内的核心商户关系及行业协会等关键外部资源,强化公司在本地生活领域的品牌认知度与行业影响力。
(二)任职要求
u 大专及以上学历,具备3年以上本地生活服务领域商务拓展经验,其中至少2年团队管理经历;拥有餐饮、健身、医美等行业丰富客户资源及成功带团案例者优先考虑。
u 具备出色的团队领导力、战略规划能力和商务谈判把控力,能够科学设定目标并推动高效执行,有效激发团队潜能。
u 对本地生活市场有深刻理解,精准掌握行业发展趋势、市场痛点及商户核心诉求,具备前瞻性的判断视野。
u 目标导向明确,责任心强,抗压能力突出,同时具备良好的沟通协调技巧、问题应对能力及团队合作意识。
u 熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据分析、报告撰写与方案策划能力,能高效统筹市场与团队相关管理工作。
(三)薪资福利
u 薪酬结构:底薪+团队提成+个人业绩提成+年终奖金(上不封顶)
u 实际收入:7000元+提成+奖金(具体细则面试详谈)
u 福利待遇:入职即办理五险一金
u 工作时间:9:30-18:30,周末双休,法定节假日正常休假
2026-02-27 17:58
IP属地:河南郑州
职位福利
大专及以上3-5年五险一金年终奖KA大客户

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