南昌市西湖区招工地小工/杂工！需要会切割、打磨！室内活！

南昌市南昌县招打孔 打两个孔 80块钱 不议价 可以拿电锤打 不需要很规正 只要能穿过160的排水管就行

南昌南昌县招工地打磨工

招聘师傅数名，负责厂房彩钢瓦开门洞工作。

江西南昌招聘更换燃气表团队，需要三四十人，年前有活，价格美丽。

岗位职责：市场调研摸排本地客户信息、业务需求，建立客户档案；调研市场定价、政策与推广策略，反馈市场情况。 业绩达成：落实公司业务指标，开发新客户、维护老客户，完成月度、季度业绩，推动区域业务增长。 标签：地推、市场拓展 任职要求： 1、大专及以上，熟练办公软件，踏实肯干，执行力强 2、男女不限22-35岁，会开车，驾驶技术熟练（需要外出跑客户） 3、有沟通谈判能力，目标感强，愿意冲业绩推进业务落地 4、有抗压、责任心强，有团队意识，认同快递行业优先

职责描述： 1、市场分析与调研 2、市场推广与品牌建设 3、出差比较多 4、开发新的市场 5、开发新客户 维护老客户 6、基础的办公软件，如：ppt word excel等 7、对数字敏感 心细 认真 能吃苦 任职要求： 1、有较强学习和创新能力 2、口头表达能力强，有较强的文字表达能力 3、良好的分析能力和策略性思维，以结果为导向，做事高效 4、有经验优先

大量招聘线下推广人员，无需经验，有人带教，基本一天上手。底薪+高提成（待遇优厚） 不用面对面推销， 我们提供： 高提成，单量越多赚得越多，上不封顶 时间自由，不打卡、不坐班 有人带教，推广物料全提供 订单稳定，长期稳定做 只要你踏实肯干，愿意跑市场，收入对得起付出，新人也能高薪，不压工资不画饼。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与用户转化率 5.维护重点社区、商圈、校园等合作资源，建立长期地推落地网络 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推类工作经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，有创业心态与团队协作精神

1.时间灵活自由，可以居家线上办公，有空余时间即可 2.需要有耐心，能坚持，年满18岁以上， 本岗位不会收取任何费用!请知悉!有兴趣的请主动咨询，交换微信。 [工作时间】 长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，人在广东地区随时可做 [薪资待遇】 日结工资，100-300元/天 多劳多得，收入由自己掌控

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

招一名60岁以下员工穿吊牌，计时，有意者

【岗位职责】 1. 负责公司海外短剧内容在Facebook、TikTok等主流媒体平台的广告投放，依据实际效果动态调整用户获取策略； 2. 跟踪短剧投放数据，对渠道表现及广告素材进行深度分析，持续总结并优化投放方案； 3. 结合市场素材趋势与用户画像，开展素材调研与创意策划，提升广告吸引力与转化效率； 4. 敏锐捕捉行业变化，关注竞品动向与市场新趋势，快速响应迭代策略，推动投放效果不断提升。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有一年以上海外广告投放经验，有海外短剧、网文、电商类项目经历者优先；（熟悉TikTok投放者优先） 2. 熟知Facebook与TikTok平台广告投放流程及政策规范，掌握账户优化逻辑，具备扎实的实操与调优能力； 3. 具备良好沟通能力，富有团队协作精神，能积极配合团队达成整体目标。 【福利待遇】 1、薪资待遇：底薪+高额提成，提成空间大，上不封顶，薪资可面议，每年多次调薪机会； 2、社会保险：入职即购五险一金； 3、带薪休假：享受国家规定节假日及带薪年假； 4、文娱生活：公司定期举办下午茶、生日会、团建活动及季度、年度旅游； 5、工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，管理扁平高效。 【工作时间】 10:00-12:30、14:00-19:30（弹性半小时），错峰出行，通勤更便捷，大小周制。

招打包一个现在来20/小时下班就接㟷前

会用手机就可以，18-50岁 9点到六点办公室坐班，

1.发传单 2.工资日结 3.一小时20元 4.工作轻松简单，无压力

【岗位职责】 1. 负责万商联购app服装店主的拉新与维护，负责江西省内各城市服装实体店（街边店、社区精品女装店）线下地推、陌拜、资源拓展、门店对接沟通； 2. 完成推广公司的产品入驻店主店铺，给予店主专业性推广建议； 3. 完成门店拜访记录、信息登记、店主微信对接、需求摸排； 4. 介绍平台批发货源优势、合作政策； 5. 定期店铺回访，维护基础客情，跟进意向店主下单进货。 【岗位要求】 1. 学历不限，有地推、陌拜、市场走访、线下拓客经验者优先合作； 2. 接受自由兼职人群，不冲突、不限制、不排他； 3. 熟悉本地城市路况、商圈、街边门店分布，善于线下沟通、性格开朗、执行力强； 4. 做事踏实，能按标准完成门店走访、信息采集、客户对接，不敷衍、不造假数据； 5. 无需坐班、无需驻点，时间自主安排； 6. 本岗位为合作关系，纯按量结算，多劳多得，详情面谈，欢迎成熟团队洽谈合作！

招地推团队长，自带团队优先熟悉南昌各小区 【美团小象超市地推扩招｜高薪拉新，多劳多得】 美团直营新零售项目，本地长期招聘！ 岗位：社区地推拉新专员 要求：不限经验、不限学历，零基础可带教 工作：在社区定点推广，引导居民入群、下载APP、完成新客首单 福利：物料礼品全包、免费系统培训、按住址分配就近点位 薪资：底薪+高比例提成+阶梯式奖金，月收入7k-12k，上不封顶 优势：平台正规、无押金、无隐形费用，时间灵活，项目长久稳定

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

发传单加微信就可以了

岗位职责： 1. 负责公司代理商、服务商及配送站的招募工作； 2. 开展市场推广及地推活动，拓展业务合作渠道； 3. 完成公司下达的市场拓展目标，推动业务落地执行。

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，定期评估执行成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营管理，确保对外发布内容与素材符合平台、集团及品牌标准，杜绝侵权或违规行为； 3、参与线上营销活动的策划与执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略实施，落实客户促活与留存措施，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容管理，直播与视频拍摄前须完成脚本编写，并依脚本规范执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播合规性，持续提升直播表现与获客能力，防止账号异常或受限； 6、负责平台商品信息管理，依据平台与公司要求及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架商品及相关素材； 7、负责平台订单全流程管理，按公司规定及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约效率与客户体验； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理工作，快速响应客户咨询与投诉，监督服务过程的质量与时效，增强客户满意水平； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据分析，针对薄弱环节制定改进与提升方案，不断优化运营效果； 11、积极参与公司及厂商组织的专业培训、职等职级认证等相关学习与考核，提升专业能力与综合素养； 12、履行制度流程所规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

岗位职责： 1. 开展行业市场调研，识别并挖掘潜在客户资源。 2. 积极开拓新客户，推动公司业务持续扩展。 3. 维持现有客户关系，提高客户满意水平。 岗位要求： 1. 具备较强的市场洞察能力，熟悉行业发展趋势。 2. 拥有良好的客户沟通能力与商务谈判技巧。 3. 具备良好的团队协作意识和客户服务导向。

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岗位职责： 1、具备一定ToB领域经验，年龄25-40岁，优秀者可适当放宽条件； 2、本科及以上学历； 3、能够快速梳理产业链布局与市场竞争态势，识别潜在应用方向及目标客户群体； 4、积极主动，热衷于“寻找-识别-转化”的全流程，对开拓新客户具有强烈兴趣； 5、擅长综合运用多种客户触达手段，如：探迹、企查查、线下展会或行业沙龙邀约等方式； 6、乐于研究不同商业模式，愿意共享信息，具备出色的团队合作意识； 7、具备基础内容输出能力，可撰写聚焦行业痛点的简要解决方案或白皮书。 任职要求： 1. 具备扎实的电话沟通能力； 2. 充满活力，思路敏捷，适应变化能力强； 3. 负责关键决策人（KP）的挖掘及关系维护； 4. 熟练使用各类线上客户挖掘工具。

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰触即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的实体商家 4、项目亮点：大型企业支持，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商户端双重补贴 我们提供的不仅是一份工作，更是一个能让具备想法与行动力的伙伴长期发展的高收入事业机会。 请认真阅读岗位信息！符合条件再联系！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！开通奖励300元/台，另享持续流水分润 2、支付宝“碰一下”码牌推广奖励，每张20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+【设备铺设激励50元/台】+【已部署设备维护费20元/台】，稍加努力月入过万轻松达成，薪资结算高效，每周发放一次，积极投入综合收入1万以上 三、上班时间： 外勤打卡制，以结果为核心考核标准，可优先安排住所周边区域开展工作，时间安排灵活自主 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式 2、执行力强，擅长人际互动，表达清晰有条理 3、具备一定协调统筹能力 4、大厂背书项目，收入透明可观，平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可成长为公司核心合伙人 享受社保、区域化收益分配、专属资源支持及合伙人股权权益

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售类岗位） 2、项目说明：实现手机碰触即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的实体商家 4、项目核心优势：大厂背景支持，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商户端双重补贴 我们提供的不仅是一份工作，更是一份适合有想法、强执行的伙伴长期发展的高收入事业机会。 请认真查看岗位信息！匹配再沟通！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！开通奖励300元/台，另享持续流水分润 2、支付宝“碰一下”码牌推广收益，每张20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+【设备铺设奖励50元/台】+【已铺设设备维护20元/台】，稍加努力月入过万轻松达成，薪资结算高效，一周一结，积极投入综合收入可达1万以上 三、上班时间： 外勤打卡制，以结果为导向，作业区域可就近安排，工作时间可根据任务自主灵活调整 四、职位要求： 1、对高收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式 2、具备执行力，擅长人际沟通且思路清晰 3、具备一定的协调统筹能力 4、大厂项目背书，收入透明可观，平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可晋升为公司核心合伙人 享有社保、网格化收益分配、定向资源支持及合伙人股权激励

市场主管 团队管理经验 工作内容: 1、统筹工程监管及施工班组的任务分配，保障区域开发与加盟计划顺利推进 2、确保新店开业及门店改造项目的施工进度与工程质量符合标准规范 3、协助区域工程经理开展团队管理工作，推动团队成员能力提升与发展 4、协同工程经理及总部拓展本地施工班组资源，负责班组的培育与能力建设 5、按时参加总部及分区组织的各类会议，合理规划并跟进团队日常行程安排 绩效考核与团队管理 6、完成抽样门店的整体竣工验收，归纳共性问题与优化空间并反馈至总部 7、落实总部各项制度与流程执行，支持原型店项目落地实施 接受总部工程条线的业务检查与沟通协调，完成工程经理交办的其他工作 8、处理相关售后事宜，如小型翻新、维修保养等工作的调度与跟进 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备相同岗位1年及以上工作经验 3、具备团队管理能力，有带领团队的实际经历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-08 招聘兼职推广人员，薪资按周发放 工作时长：每日4至9小时，节奏轻松，无业绩压力 工作职责：在指定点位发放宣传资料，配合现场负责人安排执行任务 薪酬待遇：每小时15元，另有机会获得绩效奖金 其他说明： 工作内容为单纯派发传单，不设复杂任务，请确保踏实做事，谢绝敷衍怠工； 年龄要求20至30岁，大学生优先考虑，性格外向、善于沟通者更佳； 性格拘谨或内向者请慎重报名，不接受代他人报名。 欢迎积极投递，把握机会增加收入。

中途休息两个小时工作7小时，。不足一天，按15元/小时计算 工作内容:120元，周结算 纯发单，没有任务，不要摸鱼的，社牛优先选择！腼腆内向勿扰！ 请填好报名信息私信过来，确认完信息后，则算报名成功！ 放鸽子，永不合作！