一、岗位职责： 1、认识并学习国际金融基本知识，熟练平台系统操作过程； 2、有效实现盈利的稳步增长，完成独立从事操作的能力； 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。 二、职位要求： 1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融领域，渴望成为金融职场中的精英； 2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念 三、薪酬制度：薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等四、上班时间周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责: 1.根据市场趋势执行期货交易操作，以实现资产的增长和保值。 2.进行市场分析，为交易决策提供数据支持。 3.密切监控交易风险，并制定相应的风险管理措施。 4.与团队及其他部门合作，优化交易流程，提高交易效率。 任职要求： 1.对期货市场有深入理解，具备有效的数据分析技巧。 2.拥有敏锐的市场洞察力，能够快速适应市场变动。 3.具备优秀的沟通和协作能力，能在团队环境中发挥作用。 4.具有较强的风险意识，能够自我激励并遵守相关规章制度。

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

岗位职责: 1、认识并学习国际金融基本知识，熟练平台系统操作过程; 2、有效实现盈利的稳步增长，完成独立从事操作的能力; 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。 职位要求: 1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融领域，渴望成为金融职场中的精英; 2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神; 3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念

现货交易专员 每天仅工作5小时 [岗位职责]: 1。负责农产品现货交易策略的执行； 2。对交易品种分析，制定风险可控的交易策略； 3。把握市场机会，确保账户长期稳定 4。实时盯盘，研判行情走势，制定每日交易策略；5。技术岗位，无需做业务，不带销售性质，不外出，不用找客户。 [职位要求]: 无经验也可以，容易操作，有技术一对一辅导。 1。学习能力强，年龄20至60岁，经济，金融专业优先； 2。执行力强，有期货，股票，基金等交易经验优先。3。遵守法律法规及公司制度，严格执行交易风控程序，具备良好的心理素质，较强的情绪控制能力。 4。性格沉稳，头脑灵活；具有严密的逻辑推理能力，有较强的抗压能力和持续学习的能力； 5。熟练使用办公软件 【薪资福利】 综合薪资1w，优秀者基本2w+

现货交易专员 每天仅工作5小时 [岗位职责]: 1。负责农产品现货交易策略的执行； 2。对交易品种分析，制定风险可控的交易策略； 3。把握市场机会，确保账户长期稳定 4。实时盯盘，研判行情走势，制定每日交易策略；5。技术岗位，无需做业务，不带销售性质，不外出，不用找客户。 [职位要求]: 无经验也可以，容易操作，有技术一对一辅导。 1。学习能力强，年龄20至60岁，经济，金融专业优先； 2。执行力强，有期货，股票，基金等交易经验优先。3。遵守法律法规及公司制度，严格执行交易风控程序，具备良好的心理素质，较强的情绪控制能力。 4。性格沉稳，头脑灵活；具有严密的逻辑推理能力，有较强的抗压能力和持续学习的能力； 5。熟练使用办公软件 【薪资福利】 综合薪资1w，优秀者基本2w+

这里是南昌交易员之家，在招募操盘手各个职位，全职与兼职的。涵盖了各交易品种，有兴趣可以过来面谈。无需个人提供资金和保证金或支付其他费用，尽管带着热情和交易爱好来。工作时间自由，待遇不差。南昌交易员让交易爱好者拿到结果。 工作时间自由（可选）同面试时间 白班时间9：30点至下午17：0 晚班时间19：00点至23：00

南昌交易员之家 可以过来交流，学习 双休，早9晚5 有意向面谈

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

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沈桥路粉面盖浇饭店，诚聘人员如下： 1.收银员4500 2.拌粉大姐4500 能力好的另谈 3.洗碗大姐4000 4.炒菜师傅一名8000-9000 做事勤快 手脚麻利 菜品稳定 手脚慢吃不了苦的不用联系本店比较忙 以上职务 半桶水 .新手勿扰，月休两天包吃， 上班时间电话联，下午不要打电话

江西南昌新开夜宵店招聘 东北厨师一名工资10000起 一炒一配也行，工资16000起 用电灶，最好黑龙江人，带一点川湘菜和熏酱，厨师要人品好，能做长期的。厨艺要好，锅包肉要做得好。干活干净利落，服从管理，喝大酒，事多的，脾气大的，二把刀勿扰！干满半年 工作环境好，厨房空间大，宿舍单间，热水器，空调，洗衣机 工作时间：下午3点到凌晨3点 联系电话：

招聘学徒一名 学徒3800 切配:5000-5500 月休四天包吃住 V：

南昌 招聘面案小工一位，包饺子，煮水饺，工资电话联系，单间淋浴不压资，电话

配菜 薪资福利:6500 - 7800，包食宿，上班去有车接送 招工人数:2名 年后初八上班

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场行情与盘面动态，及时反馈异常波动及潜在交易机会 3.配合投研与风控部门完成交易复盘、数据统计及交易日志归档，保障全流程可追溯 4.严格执行公司交易管理制度及交易所规则，防范操作风险与合规风险 5.协助优化交易策略执行效率，参与交易系统测试与流程改进 任职要求： 1.学历不限，熟悉交易所及中登结算规则 2. 具备证券交易相关经验者优先，无经验者需通过公司专业培训考核 3. 具备较强纪律性、抗压能力及高度责任心，能适应快节奏交易环境 4. 熟练使用Wind、同花顺iFinD等金融终端及主流交易系统 5. 无证券市场违法违纪记录，诚信合规意识强 6.发展团队，有管理经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成股票、债券、基金等品种的买卖操作 2. 实时监控行情与交易系统运行状态，及时识别并反馈异常交易信号或系统风险 3. 协同投研与风控团队完成交易复盘、数据统计及合规性自查，确保全流程符合监管要求 4. 维护交易台账与成交记录，按时提交交易日报、月报及监管所需备案材料 5.持续跟踪交易所规则更新及行业政策变化，配合优化交易流程与系统使用规范 任职要求： 1.诚实守信，无证券从业违法违规记录，具备证券从业资格（必备） 2.熟悉主流交易系统（如恒生、金证、迅投等），具备扎实的金融市场基础知识3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏、高时效的交易环境 4. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通协作能力与高度责任心 5. 学历不限，相关工作经验不限，接受优秀应届毕业生参与岗前带教培训

对于年轻人来说，做一名国际数字游民，在世界各地就地工作且金钱可以选源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖..….这些都是我们这个行业能赋予的我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段 一、强筛选阶段: ①进行2~3周的学习和训练:学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核:考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时 1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段: ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察:自己是否适合这里，适合这个行业。如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备 1.安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 2.请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 3.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 4.训练工作时13:30~23:30，腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作。 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业。 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰。 请注意:留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑， [培养与考核流程] 学习期：3-7天，熟悉系统与基本流程， 培训考核期：约4周，进行模拟盘与实操训练 -小额实盘期：约1个月，验证稳定性和执行力； 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 不需要入金开户；不要求自备交易资金： 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 [工作方式] 全职远程，不受地域限制，但需保证安静，不被打扰的办公环境； 周末双休，保持节卖和状态； 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育--适合结果导向，能快速进入角色的人。 [投递提醒] 请在投递前完整阅读并确认：投入要求(时间与专注度)，流程(1-3天4周一2个月)以及对无经济压力的自我评估。

招证券交易员 一、条件：25岁~65岁，有交易经验者优先，新手小白均可。 二、公司免费培训，手把手教学，晋升机会，团建，免费午餐。 三、不需要打电话，不需要外出跑市场，工作内容负责线上进单出单。 四、3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右。 三、上班时间9:30~15:30，周六、周末双休。

不招短期暑假工!!! 接受小白，有人带有人教 全南昌氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐 ~. 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1，学历不限，学习能力强; 2，独立能力强，具有良好的环境适应能力;3，有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情 薪资范围:无责4500+1000+提成社保类型:五险 年龄在18～28周岁以下 有兴趣的话可以聊聊

【岗位职责】： 1. 负责省级零售管理中心区域业绩目标的推进与落实 2. 管理经销客户资源，统筹门店零售运营工作 3. 组织区域品类运营管理，推动营销活动落地执行 【任职资格】： 1. 具备良好的销售意识与客户服务理念 2. 性格积极外向，表达清晰流畅，沟通能力强 3. 具备较强抗压能力，善于协调沟通，能接受江西省内工作派遣 4. 2026年应届毕业生 【工作地点】 1、入职前半年在厦门总部集中学习；半年后返回江西零售中心区域（南昌）

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与服务工作； 2、落实公司市场推广相关活动的执行，达成既定销售目标； 岗位要求： 1、具备电话销售经验，公司提供产品培训。有1年以上企业服务类或财税咨询行业市场经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月为新人保护期，享受无责任底薪5000元； 2、健全的培训机制，快速掌握业务知识； 3、工作时间8:30—17:30，周末实行大小休，法定节假日按规定休假； 4、公司配发工作用手机

南昌县本地人优先，主要是按医院分配的区域去衔接工作，工作自由，努力一点待遇非常可观

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待售后维修或保养客户，进行服务提示并推广车主权益类增值服务产品（换新），完成汽车衍生非车险保障产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与落地执行，持续跟进店内车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署流程，指导客户完成相关费用支付。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备线下直销工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同行业未来发展，对销售岗位有高度热情； 4、工作踏实，有责任感 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌等丰富活动 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展代理商的拓展及关系维护，推动公司产品的市场推广。 2、负责客户资料的整理、更新与存档，提供产品技术支撑与咨询服务，开展工程项目相关的技术沟通与方案交流。 3、跟进客户订单全流程执行，包括合同签署、发货安排、货款回笼等具体事项。 4、遵守公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备同行业销售工作经验者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、团队合作意识，品行良好，工作踏实积极，愿意不断提升自我。 【薪酬福利】：无责底薪5-10K+销售提成、五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

【公司背景】 江西思佰尔集团，目前在职700人，专注于互联网技术服务与技术开发领域。 北京分公司现有20人，计划于2025年底扩展至50人，已有一批优秀员工前往南昌总部进行专项学习，现同步启动北京地区人才招聘。 【直聘岗位】AI工具/教学课程顾问 （经验不限+下午上班+无需电销+带薪培训+易上手+收入可观） 【薪资福利】：五险一金、包吃 试用期底薪4500+提成2-10个点 转正后底薪5000+提成2-10个点 奖金包1000元～5000元 综合收入8000～20000元 其他优势： 包中餐晚餐、上午自由安排、下午上班、带薪培训、精准客户资源，日均开单、无电话沟通任务…… 【工作内容】 一、由公司平台每日分配已付费试听的学员资源 二、通过企业微信对接学员，协助完成试课流程，并推动正式课程成交 注：全程仅需使用企业微信沟通，无需电话联系 【任职要求】 1、年龄20～26岁，大专及以上学历，性别不限 2、具备销售经验：曾在一家公司稳定工作满1年以上 3、抗压能力佳，有强烈收入提升意愿，态度积极，踏实执行 附加条件：富有进取心、学习能力强、执行力高，满足条件者学历可适当放宽 【工作时间】 下午13:00～晚上23:00 傍晚18:00～19:00（休息时段） 每月休息4天（可自行安排）

任职要求： 1. 具备销售相关经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情的应届毕业生亦可投递 薪酬福利： 1、薪资构成：最高底薪5600元＋16%-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度业绩激励（含科技礼品、现金红包、国内外旅游等） 3、系统化培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通话术、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等团建项目 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、结果导向的酒店销售代表/经理加入团队。您将负责开拓并维护客户资源，推广酒店各项服务，并达成既定销售指标。您需要与酒店内部多个部门协同配合，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、线上渠道及实地拜访等方式主动挖掘潜在客户，建立有效联系。 维护客户关系： 定期回访现有客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户详细介绍酒店的配套设施、服务内容及核心优势，推动预订达成。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或超越销售任务。 市场调研： 搜集整理市场数据，关注同行竞争态势，提出可行性优化建议。 合同谈判： 主导与客户的商务洽谈，确保合作条款公平合理，保障双方权益。 团队合作： 与酒店各相关部门紧密协作，确保客户服务流程顺畅高效。 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 经验： 具备1年以上酒店销售工作经验，拥有行业客户资源者优先。 技能： 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，熟练操作常用办公软件。 素质： 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 其他： 形象良好，气质端正，普通话标准，具备流利英语口语能力者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系 广阔的职业成长空间 积极进取且富有挑战性的工作氛围

职位详情 公司支持 -提供精准客户流量支持，无需自主拓客，根据个人能力匹配资源，流量充足，助力快速成单。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪破万轻松实现 薪资待遇：无责任底薪3500+提成8%-30% 提成与奖励优厚： -提成：当月实收<3万，提成8%；3万≤实收﹤4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，以此类推，上不封顶，当日通过微信红包发放。每月总结会中，当月业绩超3万者，冠军奖励2000元，亚军1000元，季军500元。 例：李姐销售额30000元，工资为3500+1500现金奖励+3600销售提成=8600 销冠王哥销售额50000元，工资为 3500+2500现金奖励+8000销售提成+2000销冠第一名奖励=16000 任职要求： -具备良好沟通表达能力，能准确传递信息，高效完成工作对接 -工作态度积极，有责任心，目标明确，能主动推动任务落地 -对销售/业务岗位有热情，愿意通过奋斗提升业绩、收获回报 -公司欢迎零基础人员加入，需勤奋踏实，乐于学习，持续进步，不限年龄、经验、学历