一、工作内容： 根据产品数据完成订单操作，会最基本的订单操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40.男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间 周一到周五九点半到11点半，1点半到5点，周末双休，法定节假日正常休息。

一、工作内容： 根据产品数据完成订单操作，会最基本的订单操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40.男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间 周一到周五九点半到11点半，1点半到5点，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及个股走势，配合投研团队完成交易策略落地 3.维护交易系统与账户安全，定期核对交易记录与资金头寸，防范操作风险 4. 编制交易日报、周报及异常交易分析报告，为投资决策提供数据支持 5.遵守证监会及交易所相关法规，落实风控合规要求，配合内外部审计 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业本科及以上学历 2.具备证券从业资格证，熟悉《证券法》《期货和衍生品法》等监管规定 3.2年以上券商、基金或私募交易岗实操经验，熟练使用恒生、迅投等交易系统 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无重大违规记录 5. 逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的沟通协调与团队协作能力

一、工作内容 根据产品数据完成订单操作，会最基本的电脑操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40之间，男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间：周一至周五9：30--11：30，1：30--4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 底薪5k-8k 周末放假，法定节日带薪休假！

岗位职责： 1.设计、开发和优化量化交易策略，涵盖股票、期货、期权等多类资产 2.构建并维护因子库，进行因子挖掘、回测与有效性验证 3. 参与实盘交易系统对接，监控策略表现并持续迭代改进 4. 分析市场微观结构与行为特征，识别统计套利与风险溢价机会 5. 撰写策略文档及复盘报告，支持投研团队决策与风控评估 任职要求： 1. 数学、统计、金融工程、计算机或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握Python（含pandas、numpy、scikit-learn等库），具备扎实编程能力 3.熟悉主流量化框架（如zipline、backtrader）及数据库操作（SQL/MySQL） 4.具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能独立完成从假设到验证的全流程研究 5.有实盘经验、高频/低延迟交易经验或顶级竞赛获奖经历者优先

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，规范记录交易日志、结算数据及合规台账，保障信息可追溯 4. 配合风控、合规及清算部门完成日常对账、报表报送及监管检查支持工作 5.持续跟踪交易所规则、监管政策及系统升级动态，参与交易流程优化与系统测试 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格（必持），熟悉沪深交易所规则及交易系统（如恒生、金证等）者优先 3. 有1-3年券商、基金、私募等机构交易岗或运营支持经验，应届生具备实习经历亦可考虑 4.责任心强，抗压能力好，具备高度纪律性、保密意识和快速反应能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应早盘前准备及盘中高强度工作节奏

我们主要做茶叶，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在24-60之间。 2、公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。 工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 工作时间: 上午9:30-11:30下午13:30-16:00

1. 负责金融市场的交易实施，达成既定投资目标。 2. 策划投资方案、落实操作流程、把控相关风险。 3. 持续关注市场变化，优化调整资产配置。 4. 协同相关部门协作，推动整体业务发展。 需具备扎实的金融专业背景与实际操作经验，沟通顺畅，风险意识强，能适应高强度工作环境。期待您的加入！

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责手机成品的包装、装箱、贴标及清点工作，确保包装规范、数量准确 2. 按照生产流程和质量标准完成各工序操作，及时反馈异常情况 3. 保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 4. 协助物料搬运与周转，保障产线包装环节顺畅运行 5. 遵守安全生产规定，正确使用包装设备及防护用品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良记录 3. 能接受倒班安排，服从车间统一管理 4. 有电子厂包装经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，，具体面议

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等基础包装作业 2. 操作扫码设备完成产品信息录入与数据核对，确保准确无误 3. 按照生产计划和质量标准进行作业，保障包装效率与规范性 4. 协助物料整理、工位清洁及设备日常点检 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无学历限制，识字即可，会使用扫码枪等基础电子设备 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理安排 4. 有工厂包装、物流分拣或扫码相关经验者优先 5. 接受短期用工需求，支持周结薪资、人走账清

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等基础包装作业 2. 操作扫码设备完成产品信息录入与数据核对，确保准确无误 3. 按照生产计划和质量标准进行作业，保障包装效率与规范性 4. 协助物料整理、工位清洁及设备日常点检 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单操作扫码设备 2. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从管理，具备基本团队协作意识 5. 有包装、物流或制造业经验者优先

【岗位福利】 有无经验均可！ 综合薪资构成：基础底薪＋质量奖＋出勤奖＋工龄奖＋重量补贴＋高/低温补贴。 ！！！福利拉满 生活费预支：新骑手入职T+1即可找站长申请，每日跑满41单预支50元、跑满51单预支100元。 车辆支持：为新骑手提供配送车辆，先用后付，不用掏一分钱就能上岗。 站点宿舍：住宿首月免一个月住宿费（宿舍4-6人间）。 新人首月免费住宿住宿补贴 入职4月起沖单奖励最高7000！！ 优秀新人奖500 部分站点享有 2公里范围，人效70-100+ ◎元可入职，每天可预支有品质食堂，来了就能吃 宿舍环境好 就近安排 商超驻店模式 不用到处跑，单量充足 每天能送100+单上不封顶1，所有配送行业里待遇最好的 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买 单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心！嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势

本场招维修一个包天，懂平车和考克260一天手脚快点。电话

交易专员/操盘手 > 核心优势：公司全程出资培养，0成本入行，提成高 > 核心职责： > 1. 现货市场客户开发与维护 > 2. 行情分析与交易指导 > 3. 客户关系管理与服务提升 > 任职要求： > 22-45周岁，大专及以上学历 > 具备良好的沟通能力和学习能力 > 对金融方面有兴趣 > 有销售、客服经验者优先 > 薪资福利： > 底薪+高比例佣金+五险+带薪年假 > 系统化培训+快速晋升通道+广阔发展空间 > 欢迎投递，开启金融行业新征程！

工作内容 1.纯技术运营岗，无销售性质，不打电话不地推。负责在电脑平台上进行产品的预购和预售跟进出单操作。 2.负责从事交易数据分析，根据公司提供的账户进行操作。 3.跟进行情方向为公司的提出相应的调整建议(会简单的电脑操作) 4.底薪待遇：无责底薪5000 每月会有团建 5工作时间上午9:30--11:30 下午13:30--16:00，周日以及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责公司交易账户交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3.维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 任职要求： 1.具备良好的市场敏感度、风险意识和快速反应能力 2.熟练使用主流交易系统及Wind、同花顺等金融终端工具 3.工作严谨细致，责任心强，能适应高强度、快节奏工作环境 4.具备较强的数据分析能力和书面表达能力

如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，不需要报名服务费，如果想做期权都可以，股指国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，考核期利润都是你的，后期盈利10%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货期权股票或外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。账户亏损10%后，公司收回。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达10%后，公司即追加一倍资金；继续盈利10%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

职位详情 【岗位职责】 · 负责期货市场行情分析与交易操作 · 根据策略执行买卖指令，跟踪持仓表现 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验 · 熟悉股票/期货交易流程，具备实盘操作能力 · 学历不限，有稳定盈利记录者优先 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 底薪6000-12000元/月外加提成能力越强待遇越高，月入10万简简单单 · 五险一金齐全

招聘学术副院长。一般应具有高等学校、科研院所或医疗单位工作经历，具有正高级专业技术职务，学术造诣深厚，在国内外同行中具有一定影响力。身体健康，学术院长（主任）年龄一般不超过55周岁，学术副院长（副主任）年龄一般不超过50周岁，学术成就或学术影响力特别突出者可放宽至63周岁。在科学研究方面取得突出成绩，熟悉学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具有带领本学科赶超国内先进水平的能力。具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。统筹学科发展方向和学术团队建设，带领相关学科在前沿领域争创一流。聚焦学校发展核心任务，以科研创新为重点，推进有组织科研，承担国家级科研项目或有较大影响的课题，产出标志性成果。围绕学校学科布局，推进科技创新和科技成果转化，提升相关学科服务地方经济和社会发展的能力。积极开展国内外高层次学术交流，提升和扩大学科影响力。协助开展高层次人才引进、培育和科研创新团队建设。学术院长、学术副院长协助院长/主任开展日常管理工作，共同推进单位建设与发展。薪酬按目标任务一人一议或按学校高层次人才政策执行，另发放对应岗位津贴。可提供货币化租房支持等方式保障居住需求，提供办公条件，配备教学科研平台、团队与助手，保障研究生招生名额。享受学校处级干部相关待遇，不作为党政干部管理。符合条件者可享受南昌市新“人才10条”及江西省人才引进相关政策。以上薪酬待遇及保障相关事项，具体以聘任合同约定为准。本公告报名截止时间：2026年12月31日，招满即止。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）实行聘任制，按照聘期目标管理，聘期一般3-5年，须全职到岗。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）由党委组织部与聘用单位共同管理，同步实行学校高层次人才聘任管理。考核优秀者，根据干部任用选拔相关工作规定，可作为处级干部人选。以上聘期、管理与考核相关事项，具体以聘任合同约定为准。具体岗位职责、聘期考核目标、双方权利和义务等，由学

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理。 5. 配合部门处理其他相关事务。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日。

工作职责： 1. 负责保险业务相关文件及客户信息的分类整理、归档入库与日常管理，确保资料从生成到存档全过程可追踪、可查证。 2. 建立并维护电子文档管理体系，优化检索逻辑与路径设计，提高资料调取效率与准确性。 3. 制定资料借阅与流转的操作规范，落实权限分级控制，保障客户隐私与公司敏感信息的安全。 4. 定期执行资料清点与状态审核，及时清理过期或无效文档，保持档案系统的清晰与高效运行。 5. 协同业务团队完成特定项目所需资料的提取与整理，支持运营决策及合规检查需要。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间。 2. 了解档案管理标准及信息安全保密相关规定。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、WPS）及常见文档管理工具，具备基础的数据电子化处理能力。 4. 具有高度的责任意识和严谨的工作态度，能严格执行资料管理制度与保密要求。 5. 服务意识良好，能够及时响应内部部门的资料查询与协助请求。

，每天大概两小时，形象还可以，口才好，不社恐，工资面谈！

1.这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资 福利待遇： 底薪5000（无责4000+1000补助）+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区（通勤十分钟之内） 上班时间: 上午8:00~12:00下午14:00~18:00周天休(八小时工作制，节假日正常放假不加班) 2.福利待遇： 工资构成: 1、基础底薪5000（无责4000+1000补助）+奖金+绩效，综合薪资7-25k ●工作时间: 早上:08:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末固定休息，法定节假日带薪休假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班 【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关事务； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并完成相关费用结算； 3、负责公司各类资料的汇总与整理，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的收集、归档管理，协助员工完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 协助上级整理所需材料与信息资料。 3. 接待客户并提供咨询解答与引导服务。 4. 配合客户完成后续相关业务办理。 5. 协助部门处理其他日常事务性工作。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日，合适可到公司面谈

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才重点培养。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后，结合个人意向安排具体区域。 若能在单个区域表现优异，将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责，职级发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级需1－5年）。 3、薪资福利：自入职起享受公司全部内部员工待遇，本科起点学员前三个月保底月薪6000元。 要求：能适应江西省内长期出差，持有驾照并具备驾驶能力，具备较强的沟通协调能力。 工作地点：江西省内

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境