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招聘：实习生薪资：2K-3K职位详情：一、基础工作支持1.协助日常事务-处理基础性工作，如数据整理、文档撰写、资料归档、会议记录等。-协助部门完成行政或项目支持类任务（如活动筹备、客户沟通）。2.任务执行与跟进-在领导或团队指导下完成分配的具体任务，如市场调研、代码调试、设计辅助等。-跟踪任务进度，及时反馈问题和成果。二、学习与实践1.岗位技能提升-学习公司业务流程、行业知识及岗位所需的工具（如Excel、PS、编程语言等）。-参与内部培训或技能分享会，快速融入团队。2.项目参与与实操-参与团队项目，协助完成需求分析、方案设计、执行落地等环节。-在指导下尝试独立完成小型任务。三、团队协作与沟通1.跨部门协作-与团队成员、其他部门对接，清晰传递信息，确保任务高效推进。-学习职场沟通技巧，培养职业化表达习惯。2.反馈与改进-定期向部门汇报工作进展，主动寻求反馈并优化工作方法。-提出合理化建议，展现主动思考能力。四、职业素养培养1.遵守制度规范-严格执行公司考勤、保密、安全等规章制度。-保护公司数据与知识产权，不泄露敏感信息。2.职业态度塑造-保持积极学习心态，主动承担力所能及的工作。-适应快节奏工作环境，灵活应对临时性任务。五、其他常见职责（因岗而异）-技工岗：街区公区设施设备维修，监控室实时监控。-营运岗：协助活动执行、数据分析、商户沟通。-推广岗：辅助完成活动策划、活动落地的相关工作实习生可以任工程部技工岗、营运部营运专员岗、推广部活动专员岗要求：1、统招本科应届毕业生或需实习的在校大学生；2、市场营销、新媒体、广告学、计算机、机电一体化专业优先。福利待遇：1、薪资按日核算100元/日，每天8小时制，月休6-8天；2、员工食堂包餐、一年三节、降温取暖费、日常团建等。

兼职年龄：17-30/岁，要求形象好，有KPI要求，要求有责任心，听从安排。小蜜蜂薪资福利:180不包餐/天招工人数:5名工作时间：10.00-22.00同工作地址:南昌万象城

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酒店前台收银员工，20-30岁，有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，长期稳定的，有服务意识。酒店前台收银薪资福利:底薪+全勤+提成+工龄，月综合工资3千至4千招工人数:1名上4休2，一天两班，早班8点至20点，夜班20点至次日早8点，

客房服务员年龄35-55岁之间薪资福利:待遇1500，详情面谈招工人数:1名时间下午二点到六点工作地址:井开区智慧城

薪资透明:6K-10K/月，单量提成+冲单奖励+距离补贴，多劳多得上不封顶时间自由 八小时工作制 门槛超低 识字会看导航成年了就可以 福利保障:提供住宿,还有各种补贴多多 晋升通道:骑手-组长-区域管理，能力突出者可快速晋升

岗位职责： 1. 负责汽车零部件或钢结构件的悬挂式点焊、凸焊等焊接作业，确保焊点牢固、成型美观 2. 按工艺要求操作焊接设备，完成日常生产任务及临时加急订单 3. 对焊接工件进行自检，及时发现并反馈焊接缺陷（如虚焊、漏焊、飞溅等） 4. 配合班组长做好设备点检、焊枪维护及工作区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备电焊实操经验，能适应流水线节拍作业，无需持证上岗 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 学历不限，有制造业工厂工作经验者优先 5. 提供免费工作餐及住宿，薪资日结，多劳多得

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招聘临时工两名员工，年龄20-55岁，管吃，地址王世公园区

齐齐哈尔燃气隐患排查人员5名男女不限，年龄28～45以下，优秀者可适当放宽。任职要求：服从领导管理，有一定抗压能力，沟通能力强，有团队意识，执行能力强，事少的，有销售经验优先，工作时间早九晚五供住市场稳定工资有保障综合工资5000-10000+要求50岁以下，有沟通能力。事儿少不墨迹的工作地点：齐齐哈尔北三区联系电话：井号燃气安全

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招聘游戏操作员（线上纯绿） 端游手游皆可 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 洛克王国 明日方舟，终末地绝区零 火线 等等游戏没有的也可以做咨询 2.时间是自由的，固定派单时间节点是10:00~6:00这个区间 3.工作内容：上分上段、建群派单自行挑选接单。技术中等就好 4.工作简单上手好操作 支持小白 5. 诚邀欢迎您来！感兴趣可以投简历

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岗位名称：点货员（织物周转库数据核对）岗位要求：1.年龄55岁以内；2.具备良好的逻辑能力；3.能够熟练操作智能手机和电脑进行基本工作操作（如数据核对、登记等）。薪资待遇：月薪不低于2850元，工作时间固定为早8点至下午5点，每月休息两天。工作地点在江西南昌。

一：岗位要求： 1．会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2．无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3．养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4．热爱交易，有一定抗压能力！具备股票、期货、现货等操作经验的专业人士优先考虑！ 工作内容◇ 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台：1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。2、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。3、每日分析市场行情 三，上班时间：上午9:30-11:30，下午 13:30-16:00，法定节假日全休。 四、薪资待遇： 综合薪资5000-12000; 不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！ 不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察，期待您的加入

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息

招聘：企宣薪资：3500元以上/月负贵视频拍摄、剪铜与发布:撰写推文，提升公司品牌曝光。2,管理公司各网络平台账号，保障账号安全、内容合规。3.撰写、审核会议纪要，完成后进行公示张贴，4.定期前往各片区、项目开展品质安全督查，做好督査记录，跟进问题整改。5.负责相关车辆、平台管理等其他工作，工作时间:8:00-11.4014:00-17.30

周末双休！ 不加班！ 不加班！ 不加班！！！ 新时代的新岗位 轻创业模式 低投入 低风险 高收入 岗位职责： 1、了解部门制度与对应岗位的工作职责，有金融、养老、医疗等领域从业者优先考虑。 2、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送、拜访服务等工作。 3、协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行情况。 4、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司的职业金融顾问、养老顾问、医疗顾问 5、负责数据的登记、整理、核对以及各类表单制作。 6、设计、完成客户二次开发需求 薪资福利： 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8k-10k，转正后8K-12k；每月均团建。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-16:00，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求： 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满25周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先，有相关从业经验、资格认证优先考虑！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位信息 职位名称：量化交易员 职位类型：全职/远程 工作地点：远程办公（不限城市，后期往数字游民方向发展） 职位描述 我们是专注二级市场量化交易的专业团队，拥有自主研发的量化交易系统和成熟的交易员培养体系。现面向全国招募量化交易员，欢迎对量化交易有热情、愿意走职业化路线的你加入。 岗位职责 1. 学习并掌握团队量化交易系统的操作逻辑与策略规则 2. 运用量化系统执行既定交易策略，完成日常交易任务 3. 每日记录交易数据，撰写量化复盘报告，总结执行情况 4. 参与策略优化与数据统计分析工作 5. 严格遵守风控纪律，确保交易执行符合规范 任职要求 1. 年龄20-33岁，本科及以上学历（985/211或海外高校优先） 2. 对金融市场和交易有浓厚兴趣，有志于在金融行业长期发展 3. 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力 4. 执行力强，做事认真，有良好的纪律意识 5. 有稳定的居家办公环境，配备Windows系统电脑 6. 工作日13:30-20:00能稳定在线 7. 接受无经验者，有军旅背景者优先考虑 培养路径 第一阶段：系统学习（3-7天） · 学习量化交易系统操作与策略逻辑 · 完成进场点规则测试 第二阶段：模拟练习（14天内） · 在导师指导下执行量化策略 · 养成每日交易日志习惯 第三阶段：实战考核（10个交易日） · 完成连续10个交易日量化策略执行考核 · 考核标准：不亏损、不漏单、不违规 第四阶段：正式加入 · 通过考核后分配实盘账户 · 成为团队量化交易员，享受盈利分成 我们提供 · 成熟的量化交易系统：实盘验证的策略框架，无需从零摸索 · 系统化培训：导师一对一指导，手把手带你入门量化交易 · 清晰的成长路径：从执行助理到资深量化交易员，再到策略合伙人 · 灵活的远程工作：时间自由，地点不限 · 有温度的团队氛围：每日复盘后交流，拒绝孤独交易 关于薪资 · 学习期和考核期全程免费，不收取任何费用 · 通过考核后，根据实盘表现享受盈利分成 · 收入上不封顶，多劳多得 温馨提示 本岗位不收取任何培训费、报名费。交易有风险，投资需谨慎。我们寻找的是愿意走职业化路线、能够接受严格训练和真实考核的长期合作伙伴。