1、承担企业党建宣传相关工作 2、具备人力资源管理专业背景 3、拥有相应的人力行政工作经验

岗位职责： 1.主营全屋定制服务，涵盖全屋免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的生产与设计 2.负责产品成本核算工作，保障成本的有效管控 3.承担互联网运营相关事务，包括客户交流、业务对接，以及电脑表格制作和账目核对等支持性工作 4.熟悉ERP管理系统者优先录用，具备相关操作经验者更佳 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，可独立完成成本核算任务 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户沟通与业务衔接 3.了解互联网运营模式，能熟练运用现代办公技术开展日常工作 4.具备较强的计划与组织能力，能有序安排各项工作任务 5.基本工资+全勤奖+年终奖金，具体薪资及福利待遇面议

岗位职责：（可接受零经验者，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤相关事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、组织门店内部会议及团队活动； 5、完成公司房源信息的录入、更新及政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，包括客户、房东及同行人员的接待与沟通； 2、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与清理，确保房源真实有效； 3、租赁业务操作，接受房东委托，办理房屋出租事宜，签订租赁合同，协调房东与租客之间的对接； 4、负责租金收取、房屋交接等相关工作。 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责：（可接受新人小白，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报进展； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及相关政策传达。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、招聘与培训 为门店招募优秀人才，通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源信息真实有效 4、租赁业务 接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

这是我们公司的福利待遇 1.无责任底薪4000元 2.工作时间：早八晚六，中午休息两小时，不加班，周日休息，法定节假日正常放假 3.提供住宿，配备齐全，水电全免，直接入住 4.欢迎零经验人员加入 5.由公司主管亲自带教，一对一指导成长 6.职业发展空间广阔

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 任职资格： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 年龄要求：25以上

1.环境维护：监督办公室的清洁、绿化、安保工作，确保办公环境整洁、安全、舒适。 2.物资管理： ·采购：负责办公用品、办公设备（如电脑、打印机）、日常耗材（如纸巾、饮用水）的采购、登记和发放。 ·库存管理：建立和管理物资库存，做到账物相符，控制成本，避免浪费。 ·固定资产管理：对公司固定资产（如电脑、家具）进行登记、盘点和管理。 2.设备维护：联系供应商，负责办公设备的日常维护、报修和保养（如打印机、复印机、饮水机、空调等）。 4.文档管理：负责公司文件、档案、合同、印章的收发、登记、归档、保管和借阅工作，确保资料安全有序。

1、负责分拨各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆的油费报销、培训等相关事务管理； 3、负责资产的采购申请、验收登记、保修及报废等全流程管理； 4、负责办公区域与生活区域（食堂、宿舍）的后勤保障及6S环境维护管理； 5、负责各类人事行政日常事务的具体执行与落实。

工作职责概述：​​ 1、配合完成日常人事行政事务及公司证照的维护、年审等相关工作。 2、落实并跟进上级交办的任务，协助处理总经理日常事务支持。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文书撰写、企业文化推广及重要客户接待工作。 5、负责办公物资的采购管理、领用登记及台账更新。 6、办理常规行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境管理等）及临时交办事项。 任职要求：​​ 1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景。 2、​倾向全职实习​（可长期稳定出勤者优先）。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 （加分项）具备相关实习或项目实践经验。 26届可全职实习优先，欢迎投递！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁，21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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招聘：洗碗工，，在开发区，每个月15号发工资，一个月休息三天，地址：进贤县方正苑进贤分苑。☎

红谷滩绿地双子塔招末案一名，工资5000至6000，包吃住。 联系电话罗 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务支持和记录跟进 3.协助起草和归档各类公文、通知及文件，确保信息传递及时准确 4.配合各部门完成日常运营支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作格式，执行力强

岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障公司运营高效有序 2.参与策划和执行公司内部活动及员工关怀相关事宜 3.协助办理与奇瑞风云4S店相关的各项行政支持工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3.具备优化和提升工作流程的主动意识与能力

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

工作内容： 1、结合公司发展需要，开展人员招聘的初期工作，如简历搜集与初步筛选，安排面试邀约； 2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务； 3、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 4、管理员工考勤、奖惩记录，监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查； 5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动； 7、处理相关行政与后勤支持类事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及抗压性； 4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑；

职位名称：行政专员/助理 所属部门：综合管理部 工作地点：华熙国际A座 招聘人数：3名 一、岗位职责： 1.日常行政支持： ·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。 ·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。 ·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。 ·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。 2.物资与费用管理： ·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。 ·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。 ·协助统计相关费用，整理报销单据。 3.员工活动与协助： ·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。 ·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。 ·完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 【必备条件】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。 ·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。 ·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。 【优先条件】 1.有档案管理相关知识者优先。 2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。 3.具备简单的英文读写能力者优先。 三、我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金 ·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。 ·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。 ·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。 四、应聘方式： 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。

工作职责: 1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，与入选孩子的家长沟通协调，支持孩子顺利参与。 2、通过电话联系家长，安排并确认海选时间。 3、负责后续跟进服务，维护与小朋友及家长的良好关系。 要求: 1、性格热情活泼，具备良好的沟通能力。 2、喜爱儿童，有耐心和责任感，能够融入团队协作。 3、有市场销售经验者优先，追求成长、不甘平庸、富有理想者优先。（20-27岁） 4、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作愉快，团建频繁，充满活力。 薪资待遇: 1、每周例会发放提成及奖励 2、每月两次聚餐或提供水果零食福利 3、定期组织省内或省外旅游体验（每半年一次） 4、工作时间上午10:00至12:00，下午14:00至19:00，周一固定休息 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。因本年度节目与活动密集，现面向多方招募人才加入团队，诚邀有梦想、愿奋斗的你加入我们，期待你的到来！！

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议

本活动由平台官方支持 嘉宾招募优质主播人员（报名需提供照片一组或具备其他才艺者优先） 招募令长期有效（不接受兼职） 保底待遇7000-10000 【到达时间】15-20天培训后即可出发（培训期间带薪） 【节目内容】以城市探索为主，乡野体验为辅。节目形式可参考《奔跑吧，兄弟》《极限挑战》《大侦探》《哈哈哈哈》等热门真人秀模式 【我们的优势】团播数据位居前列，生活环境舒适，配备完善后勤支持 核心福利：［住房补助］［餐饮补贴］［舞蹈表现奖励］［个人成就奖励］［周流水激励］［每月两次盲盒惊喜］［套圈互动奖励］ 全南昌唯一专注户外直播的机构 拥有大量成功直播案例，助力优秀主播快速成长 定期组织城市团建、旅游奖励活动，包吃包住，实现零成本开播 【报名要求】 谢绝有公主病者 1.性格积极乐观，能吃苦耐劳 2.需全程配合节目流程安排 3.具备良好沟通能力，性格外向 4.直播过程中不得消极应对，严禁违规操作 5.五官端正，身材比例协调，阳光自信 6.有直播、演员、配音、模特经验或具备舞蹈基础者优先录用 如果你在直播中感到迷茫 不知是否该继续坚持 厌倦了情感类直播 所在公会缺乏管理、放养式运营 认为室内直播发展受限 渴望尝试全新直播形式 欢迎联系加入我们

工作职责： 1、负责挑选适龄儿童参与少儿节目录制及相关活动，并积极沟通家长，争取其支持孩子参加公司组织的各类活动； 2、通过电话与家长联系，协调并确定节目海选的具体时间安排； 3、负责后续跟进艺人及其家长的服务工作，协助安排各项活动的执行与落地。 上班时间： 10:00-19:00 中午有两个小时休息时间用于用餐 每日任务完成后可提前下班 每周一固定休息 团队环境： 公司团队以00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松愉快，每天都充满欢笑与正能量！ 薪资待遇： 1、月薪范围：5k-1.2w/月（含底薪+提成，上不封顶+额外奖金）； 2、多重奖励机制：周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全； 3、按国家规定缴纳社保； 4、不提供住宿，餐饮需自行解决； 晋升通道： 助理→组长→主管→经理→监制→副总→总经理

职位描述 1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，请勿乱投简历。 以下招聘都是属于公司直招，免费培训。 2、工作任职:(年龄18-30周岁) 3、要求身高150以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。 4、有没有经验都可，公司统一会安排免费的短期培训。工作时间:4-6个小时，月休4天 5、能适应周边城市出差吃住行都是公司包，8000提成包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。无经验免费培训上岗。

岗位职责： 1.统筹行政管理工作：制定、优化并落实各项行政制度、工作流程及管理规范，全面负责办公环境、资产、后勤保障、车队管理、日常运营流程的标准化与成本管控。 2.高效开展对外接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员来访接待工作，确保流程专业、服务周到、体验优良。 3.承担文案撰写任务：负责公司各类公文（通知/报告/请示）、行政规章、重要信函及部分宣传资料的起草与审核工作。 4.组织会务与活动：主导策划公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的执行与落地。 5.提升行政服务水平：快速响应各部门行政需求，妥善处理日常事务，确保办公环境高效有序、舒适便捷。 任职要求： 1.资历要求：具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理岗或行政经理职务。 2.能力要求： （1）具备优秀的文字表达能力，逻辑严谨，语言准确； （2）精通行政及商务接待流程，拥有良好的跨部门协作与对外协调能力； （3）熟悉行政流程设计、资源调配与运营成本控制； （4）形象气质佳，行为举止稳重亲和，能代表企业良好风貌； （5）熟练操作各类常用Office办公软件。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

全程招人不收一分钱（免费带薪培训） 没有才艺？没关系！我们配备专业才艺导师一对一指导！ 只要你性格阳光、积极向上，有强烈的赚钱动力，加入我们即可享受专属造型团队量身打造形象！ 百万级打光配置，专业级直播间等你来播！ [要求] 18岁以上，实习生可盖章 [内容] 配合主持人及粉丝互动（绿色健康直播），带动直播间气氛，提升活跃度 [公司待遇] 直播收益保底：6k-9k，可提供单人住宿 【关于大家关心的几个问题】 1.正规企业，公司直招，团队以90后、00后为主，同事关系融洽，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，杜绝任何形式的压榨！ 2.全程零收费，培训、才艺指导、形象包装全部免费提供。 3.定期组织聚餐、下午茶、生日会等团建活动，增强团队凝聚力。公司统一安排住宿，福利完善。 4.离职提前告知即可，无强制捆绑协议（与多所高校保持合作关系） [公司简介] 萌力传媒是一家专注互联网领域的经纪公司，在直播、短视频、电商等多个板块具备强大影响力。

简单直接介绍一下： 视频主播（露脸） 内容方向包括舞蹈、音乐、乐器、颜值、聊天等，根据个人特长自由选择 签约即享签约金（支持对赌协议） 签约首日即安排打款 若三个月内未见起色，可协商解约，无需承担违约金 直播不设流水考核 开播时间灵活自主安排 站着！赚！

高薪招聘快手ASMR主播，与快手ASMR合作唯一性，长久稳定收益保证，快手平台流量扶持（视主播自身条件）。我方配置专属运营，提供专业直播设备。 1、按照每天4小时，每月26天。 2、按照要求提前注册快手直播账号。 3、前15天不能断播，影响自身账号的培养提升。 4、年满18周岁及以上年龄的女性，优秀男性也可考虑。 5、保底补贴：完成每天4小时，每月26天要求的，按照2000保底补贴结算。如当月分成收益高于2000的，则没有保底补贴，按当月总流水的百分之30。每月15日结算上月收益。

【岗位职责】 1、负责在抖音、快手、微信视频号等主流直播平台进行商品推广，通过生动演绎产品亮点，实时与观众互动交流，及时回应提问，有效引导用户完成下单操作。 2、对每场直播数据进行系统复盘，深入分析直播表现、推广成效、转化情况及受众画像，依据复盘结论优化后续直播策略并推动执行落地。 3、持续打磨产品讲解话术，掌握新品特性与核心卖点，结合实际使用场景为用户精准推荐合适商品。 4、不断优化直播流程与背景设置，提升观众停留时长与粉丝复购意愿，增强用户粘性。 5、配合直播团队完成直播间环境布置及内容策划研究，共同提升整体直播质量。 【任职要求】 1、行业背景要求：最近一段工作经历需为抖音、快手等国内直播平台主播岗位。（硬性条件） 2、经验年限要求：具备一年以上在抖音、快手等平台从事直播工作的实操经验。 3、技能能力要求：具备流畅且富有节奏感的产品讲解能力，能够有效调动直播氛围。 4、过往业绩要求：曾销售过文具类、美妆类等小型消费品，具备相关品类带货经验。 5、个人素质要求：可独立完成直播全流程及后期复盘工作，对直播结果和效果承担责任。 6、表达情绪要求：拥有出色的语言表达能力，情绪稳定，具备良好的控场能力。 符合上述条件者欢迎投递简历（建议同步附上曾直播的产品类型、取得的成果以及未来职业发展方向，便于我们更高效地相互了解）。 【我希望找到具备以下特质的伙伴：】 1.具备强烈的责任意识与职业操守，既能准时高效完成任务，也主动思考个人成长路径，不敷衍应付，不安于现状。 2.拥有灵动有趣的个性，能为自己和团队注入活力与正能量。 3.学习能力强，理解力佳，善于吸收新知并灵活应用，不拘泥于细节而忽视全局。 4.内心充满进取心，追求卓越，不愿停滞落后，始终保持向上动力。 【关于职业规划】 公司所有岗位均具有阶段性发展特征，若你具备更多潜力与想法，在胜任本职的基础上，公司将提供阶段性调岗机会，涵盖技术、业务、管理等多个方向，未来只要匹配，皆有机会拓展发展空间。 【关于没有经验但有想法：】 本岗位为专业直播岗，必须具备直播实操经验。无相关经验者请勿打扰，感谢理解与支持。 【关于本公司：】 我们是一家起源于江西南昌的电商企业，现有员工约50人，江西与浙江均设有办公点，当前直播岗位工作地点位于江西南昌。 主营类目：学生文具、学生百货（聚焦学生用品领域） 主要运营平台：天猫、淘宝、拼多多、抖音、京东；年GMV规模约一亿元 公司已建立完善的组织架构与供应链体系，能为每位员工提供稳定的发展平台与有力支持。 【关于：】 我是一名90后创业者，也是在激烈电商环境中坚守初心的从业者。深耕电商行业十余年，亲历多个平台兴衰变迁，积累了丰富的实战经验与行业认知。对趋势判断敏锐，擅长发现痛点并寻找突破口。愿在员工不同成长阶段给予适配的机会，助力其实现价值跃迁。目前团队成员多为长期同行的创业伙伴，团队底蕴深厚。但我们深知，要实现更大突破，唯有吸引更多有理想、有抱负的人才加入，期待与志同道合者携手共进。 【关于薪酬待遇：】 我们以“找人”为核心目标，坚持付出与回报对等原则，薪资水平将真实反映个人价值。随着能力提升，对应的收入自然随之增长，请相信你的努力不会被辜负。 【关于价值观】 尊重彼此、结果导向、正直诚信、踏实肯干、互利共赢、共同成就。 【最后】 如果你能耐心读到这里，我相信科学，也相信缘分。若你能从众多信息中看到这一条，那便是相遇的开始。欢迎加入图恩，我们在等你！