你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 高中及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 1-2年人力资源相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源岗位有高度热情，做事严谨、踏实、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班 【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

工作职责 1. 落地执行并持续优化公司办公室日常行政管理制度，确保各项办公流程符合规范且高效运转。 2. 承担公司对外客户及合作单位的接待任务，体现保险机构专业、规范的服务水准。 3. 协助组织与实施支公司内部文化活动（如季度团建、节日慰问等），增强团队归属感与协作氛围。 4. 配合管理层完成外部行政事务对接，包括与监管单位、合作机构的日常联络与协调工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备行政或综合助理相关工作经验，有保险行业从业背景者优先考虑。 2. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够及时响应业务端的行政支持需求。 3. 学习能力强，可在短时间内熟悉保险行业行政管理要求及办公系统操作流程。 4. 工作认真细致，责任感强，能同时处理多项事务并确保准确无误。 该岗位属于保险行业行政支持类职能岗位，核心作用是通过高效的事务管理和协同推进，保障支公司日常运作平稳有序。本次描述侧重体现行政工作在保险业务场景中的实际应用，同时将能力要求融入具体工作情境，提升岗位匹配度与实操指向性。 上班时间: 9:00-12:00 13:30-17:00 朝九晚五+双休+法定节假日 招聘年龄：25-55

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜； 4. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的法规动态，熟悉劳动法相关内容； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关事务性工作。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全保障。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责：1、访客接待。 2、办公区环境卫生监督。 3、固定资产的登记、管理和盘点。 4、员工食堂与宿舍管理。 5、基础人事支持。 6、领导交待的其他事项。

南昌2号线地铁安检300名暑假工工作时间：早班7点-15点晚班15点-22:30点一个班8小时（每个小时休息20分钟）＃实际在岗时间6小时左右上二休一。薪资:80/每个班次160/俩个班次要求:16以上，男女不限男生165cm以上女生150cm以上＃培训也有一半工资＃包吃包住＃面试工期:开始～结束水电费全包，全程不收一分钱和押金离职提前7天。

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各位大师莲塘这边招配菜师傅1位工资50-5500月休2天联系电话

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

1、适合大三出来实习的同学，可以有机会接触业务，负责采购业务和人事档案安排 2、上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休 3、实习期间津贴待遇1000元一个月

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。 3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4， 具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h，午休1.5小时。 5，作时间比传统行业自由，弹性的多等；不加班不加班 公司优势： 1，世界500强企业，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

上海英耀激光数字制版诚招：1、技术经理（色彩管理、大专）10-15k2、办公室助理（日常行政、本科）8k-12k3、印前制作8-15k（文件拼版、大专）公司福利：购买社保、生日福利、包住、餐补、带薪年假、全勤奖！联系电话：（朱女士）邮箱：

精品职位，轻松上岗： 1. 按照岗位需求发布招聘信息，并通过电话邀约候选人参加面试。 2. 负责面试人员的接待工作，协助完成信息登记表填写。 [公司福利] 周末双休、专业培训、享受法定节假日休息。 [工作时间] 8:30-11:30 / 13:00-17:30，时间灵活不加班，固定双休 3. 公司定期组织团建及旅游活动 4. 非销售类岗位，无需外出跑动，工作内容简单易学，快速上手！ 5. 工作氛围轻松融洽，团队成长空间广阔 6. 年龄在25-50岁之间均可报名，新人入职有专人带教！ 7. 工作轻松，流程简便

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 工作职责 文件与文书处理：负责公文及报告的撰写与审核；分类整理并归档各类资料；制作PPT及其他演示文档。 日常行政支持：统筹会议安排并撰写会议纪要；执行办公用品采购及费用报销流程；接听来电、接待来访人员。

抖音平台招聘聊天主播、颜值主播、才艺主播、运动主播（需露脸） 任职要求： 1. 年满18周岁即可，新人免费带教培训 2. 面容整洁，外形出众，气质良好 3. 性格外向热情，具备良好沟通能力 4. 对高收入有强烈追求意愿 薪资待遇： 1. 无责任保底8000-13000（无责！无责！无责保底！）根据试播表现核定，综合平均月入2-10W，上不封顶，多劳多得，时间灵活安排。（公司多位新晋主播月收入过万，后台记录真实可查） 承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零收费，公司提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃加入，来者皆迎！所有收费行为均为虚假信息！ ps；凡收费的均属诈骗 工作内容： 1. 在直播间与粉丝进行实时互动交流 2. 日常参与短视频拍摄，助力账号成长 3. 每日累计直播6小时，时段自由调配，每月工作26天，休息4天。接受全职或兼职模式 公司福利： 1. 配备专业运营团队，全程精细化服务与指导 2. 提供住宿（1-2人间），配备空调、洗衣机、热水器等生活设施 3. 可选择线上居家直播或线下办公 4. 定期组织团队活动与聚餐 5. 享有生日专属福利

薪酬待遇： 1、薪资5000-10000+礼物兑换； 2、无经验一对一培训（不收取任何费用） 3、提供专业的舞台灯控台、音响设备、单反摄像、舒适的工作环境 岗位职责: 1. 主持各类直播节目，调动现场氛围，与观众保持积极互动； 2. 参与短视频内容创作，并通过主流社交平台进行传播； 3. 保持良好的直播形象与风格，确保内容健康且富有吸引力； 4. 根据观众意见优化直播内容，提升参与感与观看体验； 5. 协同团队策划并执行专题节目或主题性直播活动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与临场反应能力，能有效吸引并留住观众注意力； 2. 熟悉主流社交平台的运作模式，拥有一定数量的粉丝群体； 3. 具有良好的团队协作意识及得体的个人形象； 4. 对直播领域有一定认知，可迅速融入直播工作节奏； 5. 具备良好的职业操守，严格遵守直播相关规范与纪律。

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 具有良好的团队协作意识 3. 熟悉文件与资料管理相关的系统及工具操作 4. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 5. 工作细致、踏实稳重，责任感强

工作介绍: 1. 全国各地均可在家直播，无需担心经验问题，公司提供一对一指导，全程免费 2. 不论是否有才艺均可报名，无需顾虑外貌条件（平台美颜功能强大） 3. 无责任保底薪资全职6000元起，多劳多得，收入上不封顶，享有全市最高提成比例，新人开播即有机会月入过万，享受热门流量推荐，运营全程陪播支持 4. 公司配备专业直播设备，线下设有独立直播专用房间 5. 支持全职或兼职模式，灵活选择 6. 提供免费系统培训：包含线上教学及运营实操指导 7. 每日直播时长约6小时，分2至3场进行，中间安排用餐与休息时间，保障合理作息 8. 开播时段由运营根据实时流量数据统筹安排 9. 每月30号准时发放薪资，绝不拖欠 10. 提供一餐免费晚餐 11. 成功入职并完成开播后，将签署一份合作协议，明确双方为合作关系，确保个人收益权益得到有效保障 13. 拥有行业领先的丰富经验、专业运营团队及先进直播设备配置 14. 直播行业收入空间广阔，收入可能为保底金额，也可能达数万元，更有主播月入10w+，具体收入取决于个人投入与努力程度 15. 现面向全国诚邀志同道合者，欢迎渴望在直播领域发展并有所成就的你加入我们！ 【正规绿色平台】 严格遵守合规运营原则，杜绝任何违规行为： 1）禁止主播与观众私下见面 2）禁止接收观众红包或转账 3）禁止人赠送礼物 4）禁止主播与运营交流任何不合规内容 每月随机抽查主播及运营的工作设备，全员开放匿名举报通道，一经查实存在上述行为，相关礼物原路退还，涉事人员立即解除合作！ 坚持诚信为本，所有操作合法合规。 【工作内容】 与粉丝进行互动聊天，参与公司内部主播连麦PK，维护客户关系，日常唠嗑、讲笑话、情感交流等，无需直播经验或特殊才艺 【没有才艺怎么办】 娱乐直播侧重互动而非才艺展示，关键在于沟通中的情商表达，无才艺也可胜任 【没经验不会聊怎么办】 公司配备专业培训导师，完成培训即可上岗，后续持续组织学习课程，全程免费；同时安排专属运营一对一帮扶，全程跟播指导，负责引流、掌控直播间氛围与节奏，确保学会为止 【任职要求】 性格乐观自信，积极好学，具备坚持精神，会唱歌跳舞非必需，但需具备活跃开朗的直播状态，在轻松愉快中完成工作，内容健康向上，不涉及低俗信息，岗位门槛低，无任何收费项目 说得再多不如实地了解，欢迎前来公司参观咨询，获取更清晰全面的信息

1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 协助上级整理所需材料与信息资料。 3. 接待客户并提供咨询解答与引导服务。 4. 配合客户完成后续相关业务办理。 5. 协助部门处理其他日常事务性工作。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日，合适可到公司面谈

岗位职责: 1. 负责穿戴甲产品的展示与推广，提供专业的产品讲解及使用体验分享 2. 积极与直播观众互动，及时解答用户疑问并满足其需求 3. 持续优化直播内容，保持直播氛围的活跃度，定期学习更新产品知识和直播话术 任职要求： 1. 大专及以上学历；手型需细瘦修长，适用穿戴甲尺码XS/S，肤色白皙，声音亲切自然，表达流畅清晰 2. 无需经验，零基础可报名，提供带薪系统培训 3. 排班制：每日工作4小时，时段为10:00-22:00之间轮班（10:00-14:00；14:00-18:00；18:00-22:00），完成当班任务即可下班 岗位福利： 单休（可根据实际情况调整），享受法定节假日休假安排 薪资待遇：底薪4K+业绩提成，试用期为1-2个月

【岗位职责】 · 负责公司主营产品线上订单的录入与处理，全程线上操作，无需外出、无需电话沟通 【职位要求】 · 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验 · 熟练使用电脑，工作认真，具备较强的责任意识 · 学历不限，能够适应灵活的工作节奏 【工作时间】 · 上午9:30至11:30，下午13:30至17:00 · 周末双休，无需加班，依法享受法定节假日 【薪资福利】 · 综合月薪普遍在6000-8000元，能力突出者薪资上不封顶 · 缴纳五险，提供基础保障

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 拥有良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 3. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门配合。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的服务观念。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 工作经验不限，有1年以上人事行政相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。 该岗位为保险行业支公司的综合行政岗位，核心职责是通过高效的人事与行政事务管理，确保支公司日常运作顺畅有序。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁