岗位职责： 1. 通过多元化渠道，依据国际客户的人才需求开展候选人搜寻工作，确保访寻任务高效完成，并与客户及候选人建立并维持良好的沟通关系； 2. 负责候选人的面试评估与筛选，结合客户的具体需求和岗位特性，精准推荐匹配度高的合适人选； 3. 统筹安排客户与候选人的面试流程，及时应对并解决面试各环节中的问题，包括薪酬协商、录用通知签署等，并按客户要求执行深入的背景核查； 4. 持续跟进候选人入职前、中、后期的适应情况，为其提供必要的职业发展指导与支持； 5. 承担国际岗位的挖掘与交付工作，向全方位猎头顾问角色发展； 6. 对接并维护国际客户关系，主动搜集客户信息，持续积累客户资源，并在适当时机推进客户拓展工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 英语可作为工作语言者优先； 3. 拥有优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及严谨的逻辑思维能力； 4. 能够快速适应远程灵活办公模式，具备较强的自我管理能力。 薪酬结构： 基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%）+年底红包奖励 企业福利： 1. 五险一金，可在员工所在地缴纳。 2. 法定带薪年假，工龄每多增加一年，年假多增加一天。 3. 弹性工作制，居家办公，无需每日打卡，以工作成果为导向。 4. 年度员工全面体检。 5. 生日会。 6. 各类节日（包括父亲节、母亲节）礼物或现金红包。 7. 关键法定节假日在法定基础上延长假期。 8. 入职满周年礼物，每年都有。 企业优势： 1. 100+员工可全英文办公，业务覆盖73个国家； 2. 客户涵盖国内外各行业大中型企业及高净值人脉，资源网络呈滚雪球式扩展； 3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室及专业猎头服务团队，实力雄厚，客户满意度高； 4. 建立完善的人员培养机制，提供从专业猎头到团队管理岗位的多样化晋升路径； 5. 团队稳定性强，人员流动率低，成员普遍拥有本科及以上学历，部分为硕士博士，具备丰富的行业经验； 6. 拥有多位年度业绩达百万乃至千万级别的资深猎头顾问，长期与公司共同发展； 7. 拥有大量优质客户资源，客户认可度处于行业领先水平。

工作职责： 1、结合大型企业客户的招聘需求，深入分析岗位具体要求； 2、利用招聘平台通过关键词筛选符合条件的候选人简历； 3、通过电话或在线沟通方式，了解候选人的岗位匹配情况、求职意向及离职原因等信息； 4、汇总整理候选人简历材料，并向企业进行推荐； 5、协调面试时间安排，提供面试指导并及时提醒相关事项； 6、跟进录用通知流程，协助候选人完成原单位离职及新公司入职手续； 7、在候选人成功入职后，定期进行后续回访与关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，执行效率高； 3、品行端正，价值观积极，具备持续做事的耐心与责任心。 工作时间： 8:30-12:00, 13:30-18:00 周末双休+法定节假日 工作地点： 万达中心B3写字楼（地铁2号线卫东站） 薪酬福利： 无责底薪3-4K左右+提成+五险一金 公司介绍： 泰谱猎头成立于2013年，业务覆盖全国，专注于零售、互联网、游戏、海外招聘等领域，服务客户涵盖北上广深等地大型企业、世界500强及上市公司。

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 主要负责为客户企业寻访中高端职位人才及专业技术类岗位人选，协助企业解决关键岗位用人需求。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户提供的岗位要求，开展职位分析，明确人才画像； 2、通过线上渠道、公司内部人才库及人脉推荐等方式，搜寻匹配目标岗位的候选人； 3、通过电话与候选人沟通，收集并整理其职业信息，撰写推荐报告（视同初面环节）； 4、报告经审核后，安排候选人前往客户企业参与面试； 5、候选人通过面试后，协助推进offer发放、薪资协商及背景调查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，按比例获得相应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期发展； 2、擅长人际交流，具备客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队协作能力，性格沉稳，抗压能力强，责任心强； 4、有招聘工作经验或电话销售经历者优先考虑； 5、能使用英语或其他外语作为工作语言者优先 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，每月按时发放。 2. 完全远程办公，无需通勤，工作地点自由灵活。 3. 由CEO亲自指导与培养，成长机会显著，发展空间大。 4. 无需打卡考勤，周末双休，时间自主性强。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权 （包括年度体检、带薪年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

工作职责： 1、具备猎头领域从业经历，可独立完成项目交付； 2、能够维护客户关系或拥有客户资源，或具备团队管理能力，或历史业绩表现优异。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、沟通能力强，思维敏捷，执行力高； 3、品行端正，价值观良好，工作有韧性，能长期坚持。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休+法定节假日 工作地点： 万达中心B3写字楼（地铁2号线卫东站） 薪酬福利： 无责底薪面议+提成+五险一金 公司介绍： 泰谱猎头成立于2013年，业务覆盖全国，专注于零售、互联网、游戏及海外人才招聘，服务客户涵盖北上广深地区大型企业、世界500强及上市公司。

岗位职责： 1. 根据客户企业的用人需求，主动搜集并分析市场相关资讯，配合合作顾问挖掘潜在合适人选 2. 持续更新候选人资料，协助构建、运营及维护企业人才信息库 3. 协助顾问完成候选人背景资料的获取、归类与整理，并对简历进行初步评估与筛选 4. 研判岗位特性，明确目标企业与人才方向，通过电话或邮件等方式建立沟通；统筹安排候选人的面试流程，跟进反馈结果，参与offer协商及入职协调工作 5. 确保达成个人年度 baseline 对应的回款业绩指标 6. 配合顾问处理其他与招聘流程相关的支持性事务 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专 2. 能适应岗位工作节奏，具备抗压能力，对自身职业发展路径有明确认知 3. 具备良好的逻辑思考、沟通表达与理解能力，有持续学习成长意愿和较强的自我推动力 4. 熟悉领英及其他国际人才招聘平台操作者优先考虑 福利待遇： 基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效； 双休、法定节假日、五险一金、节日福利、年度健康体检等

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准寻访匹配的中高端人才，完成猎聘任务目标 2.独立负责招聘流程中的各个环节，包括职位分析、候选人寻访、面试评估、背景调查及入职跟进 3.维护并拓展行业人才库与客户资源，建立长期稳定的人才推荐渠道 4.与客户保持高效沟通，准确把握岗位需求，提供专业的人才解决方案 5.跟进候选人入职后的适应情况，提升客户满意度与岗位留存率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或招聘类工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标感强，具备较强的自我驱动力与抗压能力 5.熟悉互联网招聘平台及社交化招聘渠道者更佳

任职要求： 1. 无经验也可接受，无需担心不会跳舞，内容均为简短易学的30秒舞蹈，入职初期由专业舞蹈导师进行系统培训！ 2. 面容整洁、五官端正即可（公司配备专属化妆师与穿搭顾问支持形象打造） 3. 具备颜值优势、才艺特长、高情商特质，性格活泼外向、幽默风趣者优先考虑 4. 能够稳定开展直播工作，维护健康绿色的直播氛围，遵守公司管理规定及配合运营调整 工作形式：4-5人小团队协作，以才艺展示、娱乐互动为主，策划直播内容，为观众提供正向情绪价值 工作时间：每日直播6小时，分时段排班 工作要求：气质良好，愿意主动表现自我 后勤保障配置齐全： - 专业摄影团队（负责个人及团体视频拍摄、剪辑与剧本设计） - 专业化妆团队（提供整体造型与妆容设计方案） - 礼物收益提成25% 福利待遇： 1. 公司统一安排单人间住宿，公寓配备空调、洗衣机、Wi-Fi等设施，生活便利，直接入住 2. 无责任底薪8000元-15000元/月（面试时根据形象条件评定保底，形象特别出众者可享最高15000元底薪） 3. 提供免费才艺培训（涵盖唱歌、舞蹈、直播话术等内容），全程零收费、零押金！ 4. 每月依据直播流水按阶梯比例发放提成，提成标准高于行业平均水平 5. 不收取任何形式的押金、手续费、中介费或其他额外费用！ 6. 不强制签约，充分尊重主播发展意愿；多数新人初期缺乏经验，若经培训后确实不适合该领域，不予签约；即便后期直播效果不理想，公司也将主动解除合作，绝不强行留人 7. 热爱互联网娱乐产业，对直播行业有热情，渴望获得收入并具备进取心者欢迎加入 备注：若您对该岗位有兴趣，请发送身高、体重信息及生活照（需包含全身照与正面面部照）或个人模卡资料，感谢您的配合！ 来司面试可选择打车前往（费用由公司报销）或由公司安排车辆接送 面试通过后，可在南昌市区内享受免费搬家协助服务！

职位详情： 工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-25岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18：00，中午休息两小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举办娱乐活动氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

有责任心，耐心！50 岁以下

岗位职责： 1.负责厂区员工食堂或接待区域的日常餐饮服务，包括点餐、上菜、餐具整理与清洁 2.保持服务区域整洁有序，及时补充餐品、饮品及用品，确保良好就餐环境 3. 主动响应员工或访客需求，提供礼貌、热情、细致的服务支持 4.配合食品安全管理要求，落实个人卫生、操作规范及消毒流程 5.协助完成临时性接待任务及上级交办的其他后勤服务工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或高峰期工作节奏 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，认真负责，服从管理 5.遵守公司规章制度，认同制造业企业文化

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

南昌市红谷滩区招石膏板吊顶

西湖区夜宵店诚聘打杂阿姨4000下午四点到凌晨两点具体电话谈

明天有去这里开荒保洁的吗？190一天，老手接单。

【工作内容】 其实很简单，我们都是因为“爱”走到了一起！我们就是喜欢聊天，把工友找工作的需求了解清楚，为工友匹配合适的工作！就是这么简单 【薪资福利】 3000元+提成30%+额外激励红包+下午茶+生日礼物 【任职要求】 无需经验，上手最多3天，不要担心学不会，会有老板亲自带着做！ 【工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18.00长白班，朝九晚六，岗位轻松，上班可听音乐！ 【公司环境】 00后的天堂！全是年轻的！办公氛围好，中央空调办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 【晋升空间】 招聘文员→师傅→团队经理→合伙人 【团队福利】 公司每月会不定时间提供1-2次团队聚餐、唱歌团建；定期会组织大家户外团建、元旦、情人节、生日会、端午节、中秋节、圣诞节等活动；老板定期带大家外出旅游玩耍！

主要负责与客户沟通对接

岗位职责： 1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新；整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位描述： 1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 （重心是给企业做中高端人才职位的人事招聘工作） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有意向从事猎头行业职业发展； 3、善于沟通，要有责任感、自驱力、目标感、学习力。

1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 以上岗位任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有强烈成就动机、自我成就动机； 3、热爱猎头行业并希望在行业内深耕； 4、思辨的执行力，对目标足够忠诚； 5、快速行动，勤奋，脚踏实地，不浮躁。

薪酬待遇： 1、薪资6000-10000+礼物兑换； 2、无经验一对一培训（不收取任何费用） 3、提供专业的舞台灯控台、音响设备、单反摄像、舒适的工作环境 岗位职责: 1. 主持各类直播节目，调动现场氛围，与观众保持积极互动； 2. 参与短视频内容创作，并通过主流社交平台进行传播； 3. 保持良好的直播形象与风格，确保内容健康且富有吸引力； 4. 根据观众意见优化直播内容，提升参与感与观看体验； 5. 协同团队策划特别节目或主题性直播活动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与临场反应能力，能持续吸引观众关注； 2. 熟悉主流社交平台的运作模式，拥有一定数量的粉丝群体； 3. 具有良好的协作意识与得体的个人形象； 4. 对直播领域有基本认知，可迅速融入直播工作节奏； 5. 拥有良好的职业操守，严格遵守直播相关规范与纪律。

我们公司做视频代拍的，说话介绍拍摄，产品拍摄，各种视频拍摄，自己在家就可以完成拍摄，口播拍摄就是根据文案读出来那种，还有不用说话的个人自拍也有，可以选择性拍摄，觉得自己颜值不错的可以直接发相片给我们，直接面试，工资都是日结

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岗位职责： 1.西南片区招聘渠道开发、招聘规划及面试录用 2.片区工伤、事故、劳动仲裁事宜处理 3.各类会议参会、例会组织统筹 4.项目开票、回款、薪资核对及审批 任职要求： 1.大专及以上，3 年以上相关管理经验 2.熟悉人力资源六大模块 3.沟通协调能力强，抗压能力好，细心负责 4、需要以往有管理经验 岗位时间待遇： 8：30-17：30（午休1.5H） 10-15k

江西南昌仓库 6000-7500 公司一首派遣，新签企业 长白班 不体检 不查案底 不查纹身 不查黑户，可以 18-52 用企业打卡，必须会使用智能机。 工资： 20元/小时+餐补30元/一天。 6000-7500 住宿免费6-8，平摊电费，空调都有 上班时间：8：00-21：00，休息1.5个小时，下午0.5个小时，休息期间不算工资。一天大概11个小时左右。 工作内容：厂区新修仓库，负责打杂的一些活，活非常简单，管理也轻松。 商业保险：128元/月，工资扣 每周预支500元 每周预支500元 工资发放： 每个月月底最后一天发放上个月 干 员工当天到就可以安排住宿 公司垫车费：550元也可以自己坐车来， 联系电话同号

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招平衡临时工，可做三四天，地址花街道明小微园，联系电话

岗位职责： 1、聚焦业务板块（电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控、线上一站式采购+综合服务等）及生态体系，提供全面的人力资源支持； 2、精通人力资源六大模块，尤其擅长团队组建、人才选拔、培养、任用与保留，注重人才梯队搭建，关注组织整体运作效率与人效提升，具备突出的招聘实战能力； 3、统筹管理“人、事、业务流程”三大维度，推动组织高效运转； 4、熟悉工程类、集成类项目上下游市场动态，理解业务链条逻辑，具备招投标相关经验者优先； 5、行政职能方面：主导团队氛围建设，推动企业文化落地与环境营造； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备至少5年人力资源相关工作经验，有服务业务团队HRBP经历者优先，招聘能力强的候选人尤为欢迎；能力特别突出者可适当放宽条件； 2、人力资源或相关专业背景； 3、具备战略视野、领导才能、强烈的团队协作意识、责任心强、富有亲和力，敢于突破、踏实进取，心怀理想、勇于担当； 4、掌握PDCA循环管理方法，工作过程可闭环、可复盘； 5、践行SMART原则，目标清晰、行动明确，重视过程管控与细节执行，确保结果落地，具备持续优化与纠偏能力； 我们的团队： 1、上海总部在人事架构上设有“人力三支柱”：COE、HRBP（覆盖营销与职能条线）、SSC；在专业职能上设有招聘、培训等专项岗位； 2、各分支机构实行“军政铁三角ABC”模式：A岗主责业务运营；B岗负责人事、招聘、培训；C岗主导生态合作——涵盖各类合伙人机制； 3、在营销区域与战区层面，设有对应的大军政体系：区域/战区行政总监，全面统筹区域内“人、事、流程”的运营管理； 4、团队分工清晰明确，共通点是均需具备卓越的识人用人能力，期待你成为一位出色的伯乐，快速组建与公司同频共振、充满正向能量、有梦想、有冲劲、能拼搏的队伍，成为自我驱动、目标导向、过程严苛、结果导向、细节控、责任强的新时代奋斗者。 根据个人能力与专长方向，我们可提供匹配的发展岗位，诚邀您的加入！

工作职责 1. 办理员工入职与离职相关手续，负责劳动合同的签署及归档管理，确保各项人事流程符合规范要求。 2. 负责考勤数据的日常维护，处理请假、加班等异常情况，并编制月度考勤统计报表。 3. 统筹管理员工人事档案，及时更新人员信息，确保档案资料的完整性和保密性。 4. 配合开展员工培训、团队建设等组织活动，推动企业文化的实施与传播。 5. 执行上级安排的其他人力资源及行政支持类事务工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握基础人事工作流程（如入离职、考勤、档案管理），有保险行业从业背景者更佳。 3. 沟通能力良好，服务意识强，工作认真细致，具备较强的责任心。 4. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够高效完成文档编辑与数据处理任务。 5. 熟悉劳动法及相关法律法规，具有基本的法律风险防范意识。

薪酬待遇： 1、薪资5000-10000+礼物兑换； 2、无经验一对一培训（不收取任何费用） 3、提供专业的舞台灯控台、音响设备、单反摄像、舒适的工作环境 岗位职责: 1. 主持各类直播节目，调动现场氛围，与观众保持积极互动； 2. 参与短视频内容创作，并通过主流社交平台进行传播； 3. 保持良好的直播形象与风格，确保内容健康且富有吸引力； 4. 根据观众意见优化直播内容，提升参与感与观看体验； 5. 协同团队策划并执行专题节目或主题性直播活动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与临场反应能力，能有效吸引并留住观众注意力； 2. 熟悉主流社交平台的运作模式，拥有一定数量的粉丝群体； 3. 具有良好的团队协作意识及得体的个人形象； 4. 对直播领域有一定认知，可迅速融入直播工作节奏； 5. 具备良好的职业操守，严格遵守直播相关规范与纪律。