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学校定于2026年4月13日举办春季校园双选会，9:00 - 12:00为集中洽谈时间，13:00 - 17:00为专场宣讲会时间。需要举办线下专场宣讲的用人单位，请提前5个工作日联系。本次双选会共设100个展位，每个展位设1桌2椅，不收取任何，提供统一打印的招聘海报、易拉宝和午饭，单位也可自行携带宣传材料。每个单位参会人员原则上不得超过2人。如本次双选会未安排入校，欢迎报名参加后期专场宣讲会。请参会单位报名成功且审核通过后按时参加，如有特殊原因无法参加，请提前3日通知。如无故爽约，将限制其在学校开展任何招聘活动；招聘信息不得含有歧视性内容和虚假信息，否则，列入不诚信单位名单。报名时间从即日起至4月2日，采取，先填写**执再上传 工作地址:江西省南昌市红谷滩区复兴大道西3999号

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顶尖人才、领军人才、青年领军人才、学科方向带头人、优秀青年学者等 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；（六）年龄40周岁以下（1985年1月28日以后出生，其他年龄以此类推）；具有博士后工作经历者，年龄可放宽至43周岁以下；顶尖人才、领军人才、学科方向带头人、业绩突出人才或具有正高级专业技术资格的年龄可再适当放宽；（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 薪资福利:（一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:不限 本公告报名截止时间为2026年8月31日，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。 ；邮箱： 工作地址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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招聘：媒介 薪资：6500-7499元/月 岗位职责： 1.熟悉等内容平台生态，了解短视频推广、达人合作全流程，有PR/商务/博主对接相关经验优先； 2.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能高效建联博主、洽谈合作、处理分歧，维护达人关系； 3.善于独立思考、筛选优质账号，具备账号分析、价格判断及推广策划能力； 4.抗压能力强，有耐心，目标感强，能主动挖掘达人资源、完成推广任务； 5.熟练使用主流新媒体平台，日常高频刷，对高颜值垂类账号敏感； 6.熟悉游戏行业，对游戏大厂（网易、腾讯、米哈游等）合作模式有了解者优先。

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工作职责 1、负责依据项目需求及特性制定系统测试计划，明确测试目标、范围、进度安排与资源分配，确保测试工作有序推进。 2、规划系统测试策略，确定测试重点、方法（如黑盒测试、性能测试、安全测试等）以及测试环境的搭建标准。 3、根据系统需求文档及相关资料设计测试用例，全面覆盖功能、性能、接口等维度，保障各类场景均得到有效验证；按照既定计划执行测试任务，完整记录测试过程中的结果、问题、时间等关键信息。 4、对测试中发现的问题进行详细登记，包括问题现象、复现步骤、严重等级和处理优先级等内容。 5、基于测试数据撰写系统测试报告，汇总测试情况，评估系统风险与缺陷，为产品发布提供可靠依据。 任职资格 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业，统招毕业。 2、熟悉系统测试流程、方法及常用工具，能结合项目特点制定合理的测试方案与执行策略。 3、掌握至少一种操作系统（如Windows、Linux）和编程语言（如Java、Python），可针对不同平台和模块开展测试，具备测试脚本与辅助工具开发能力。 4、具有三年以上系统测试经验，完整参与过软件项目的测试全流程，了解软件生命周期各阶段的工作内容与交付成果，能在各阶段及时实施对应测试活动，有效识别并跟踪问题。 5、具备较强的故障分析与解决能力，能够迅速定位系统异常并提出可行改进措施； 6、具备良好的团队合作意识，能与开发、产品等角色高效协作，推动项目顺利推进；工作细致认真，对测试质量有高度责任感，确保测试过程严谨、结果真实完整。

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1. 负责日常业务需求的测试用例设计、测试执行、问题反馈与跟踪处理等工作； 2. 注重产品使用体验及软件功能的操作便捷性； 3. 完成测试需求分析、测试规划、测试方法制定、测试环境搭建、测试数据准备、测试用例设计、测试实施、测试结果评估、测试报告撰写及测试总结等相关工作； 4. 承担移动办公平台、保全系统及电子档案系统的测试任务。 1. 本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关专业； 2. 具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事金融或银行业务领域工作，熟悉银行业务流程、测试流程、测试理论及测试用例设计方法，能够独立完成测试用例、测试报告等文档编写； 3. 熟悉并实际操作过主流数据库（如Oracle、SQL Server等），掌握SQL语句及Linux常用命令； 4. 熟悉智能手机银行、网上银行、微银行、云服务小程序、企业手机银行短信平台等系统，具备上述系统测试经验。

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岗位描述： 1、承担AI算法质量保障相关工作，构建模型算法效果的测试框架与测试规范； 2、参与产品需求及技术方案的评审与分析，结合测试视角输出优化建议，并规划切实可行的测试策略； 3、设计并实施针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，涵盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等多个方面； 4、定位测试过程中发现的问题（如模型预测偏差、系统性能短板、体验类缺陷），协同开发团队推进问题解决。持续迭代测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上AI模型算法测试工作经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，可独立编写自动化测试脚本与工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法评估具备系统化方法论，精通主客观评测手段，熟悉主流AI智能体/RAG模型的评估指标体系； 4、具备良好的沟通协作能力，有较强的自主驱动力与创新意识。

道外招计时晚7点～晚11点

招聘：轻创业合伙人 薪资：2200元以上/月 工作内容：为顾客健康、美容等需求提供顾问式服务，为有志于轻创业的伙伴提供咨询、辅导。要求：1、有渴望、虚心好学。2、能通过激情和信念，或者通过名气和品格，来影响他人；值得信赖、有亲和力和有信念。3、有正确的动机，乐于服务他人。4、不找借口、愿意倾听、愿意付出。注：工作时间、地点、方式不限，根据业绩发放劳务报酬！