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招聘：档案整理人员薪资：3000元以上/月对纸质档案进行整理，装订，成盒，工作简单，前期有人带。上班时间：8:20-12:00、13:30-17:30、月休4天联系方式：（何祎）

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岗位职责： 1. 根据安排完成每日基础性辅助工作，如资料整理、数据录入、现场协助等 2. 遵守用工单位管理规定，服从工作调度与临时任务安排 3. 保持良好职业素养，注重沟通协作与安全规范 4. 按时出勤，确保工作质量与效率 5. 配合完成短期项目或周末专项支持任务 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，可配合日结工作节奏 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应短期、弹性工作安排，接受吃住统一协调 4. 无不良记录，身心健康，能胜任基础体力与脑力劳动 5. 学历不限，专业不限，欢迎积极向上的年轻人加入

岗位职责： 1.负责货物运输途中的跟车装卸、货品清点与交接，确保货品数量准确、包装完好， 2. 协助司机完成途中检查、路线沟通及临时协调工作，保障运输安全与时效 3. 实时反馈运输动态，及时上报异常情况（如延误、货损、交通问题等） 4.配合门店客户完成现场签收、商品陈列，确保流程规范可追溯 5. 妥善保管随车单据、工具及公司财物，做好每日工作记录与交接 任职要求： 1. 年龄：18-28岁，责任心强，能适应长时间跟车及随车工作节奏 2.具备基础沟通能力与应变意识，能独立处理简单突发状况 3.身体健康，能胜任装卸协助、长时间坐车等体力与耐力要求 4.无不良驾驶记录及违法犯罪史，服从管理，遵守运输安全规范 5.有物流、快递或跟车经验者优先，接受应届生或转岗人员

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【岗位职责】 1. 负责物流团队的日常管理与工作协调，确保各项送发货作业高效有序进行； 2. 制定并优化配送发货流程，提升配送效率和服务质量； 3. 统筹运输、仓储、配送等环节的资源调配，保障广告物料及时准确送达； 4. 监控物流成本与运行数据，定期分析并提出降本增效方案； 5. 对接内外部合作单位，处理物流过程中出现的异常情况并推动解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉物流运营管理全流程，有较强的现场应变和问题解决能力； 3. 责任心强，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏。

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入职要求： 1、年龄21-59岁，C2驾照及以上，驾龄必须满2年。 2、无案底，无酒驾，无吸毒，等其他犯罪记录。 3、三年内无扣满12分记录，无重大交通事故。 综合收入6000+分成，肯花时间+吃苦耐劳者10000+ 工作内容： 1、公司提供有运营证的车辆，0押金，不租不买，无服务费，无管理费，车辆保险及保养，由公司负责。 2、平台自营司机，公司帮注账号，平台派单，并享平台优先派单权益，订单倾斜，单量稳定有保障。 3、纯司机，按导航接送乘客，每日在线服务时长10小时，每月出勤26天，休4天，上班和休息时间自己安排，没有强制性要求，多劳多得。 4、车辆24小时跟进司机，无需每天打卡或归还公司，使用期间，个人保管好车辆。 5、车辆为新能源汽车，车辆新，里程少，成本低，收入高。

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岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

负责片区整体网络运营事务统筹如： 1、负责区域内招商加盟、开发新用户，提升网络覆盖范围； 2、负责统筹推进片区网络经营指标的达成； 3、负责区域内网络服务质量与品牌形象的维护与提升； 4、负责网点日常业务培训、问题处理及经营管理支持等工作。 原标题：《物流网管经理》