1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

非地推岗位，主要负责前端引流，无需外出，无需打电话。 【岗位职责】 1. 负责电商平台的线上推广与流量引入工作。 2. 策划并执行有效的引流方案，提升平台曝光与点击量。 3. 纯引流工作，无销售性质，主要在线上引导用户添加销售人员好友。 【薪资待遇】 底薪3000元，外加1000元绩效，以及5%的提成。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一：岗位职责 1：负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定推广目标； 2：精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销及整合推广解决方案； 3：根据客户推广诉求，对接匹配小红书、抖音、淘宝达人以及微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 二、岗位要求 1：高中及以上学历 2：不限经验，具备基本的沟通与表达能力 3：工作认真，积极上进 【员工福利】： 1、上班时间：9:00-18:00，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、缴纳五险，享有三节福利、年终奖等多项福利待遇； 3、免费提供营养均衡的午晚餐，荤素搭配，健康可口。配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用。 4、实行人性化管理，节日礼品、生日礼物按时发放。 5、每月组织不定期团建活动，每年安排国内外旅游，不定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多维度展现个人风采。 6、提供职业发展培训支持，为表现优异者争取外部培训机会。 7、结合公司经营成果与员工综合表现，参与年度分红奖励。 8、设立明确的晋升机制，执行公正的职级评定标准，构建完善的培养体系，保障持续成长的发展空间。

会维护网站，对接百度，抖音，小红书等等平台推广，提高公司网站曝光量

工资日结，可全职，可兼职，可居家办公 招聘岗位：迅雷网盘/夸克网盘，网络推广员，无销售性质 工作地址：领峰中心20楼2002室（李巷地铁口一号出口，出来一百米左右） 要求：男女不限，年龄不限，学历不限，会简单的手机操作，只要愿意长期从事推广工作即可，公司有完善的培训，不用担心不会。 综合工资：5000-20000元，交社保。收益每天看得见，自己提现。 上班时间：9:00-17:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息。

一、工作内容 通过公司提供的资源与方式，在线上推广手游产品，添加用户联系方式即可完成任务，全程文字沟通，无需电话联系，办公地点为写字楼。 二、岗位要求 1.热爱游戏，对手游有一定了解。 2.具备良好的语言表达与沟通能力。 3.工作主动积极，有责任心和执行力。 三、我们提供 1.带薪岗前培训：零基础无需担心！配备一对一指导，帮助新人快速适应工作节奏。 2.综合福利：免费提供住宿+月度团建聚餐+节日礼品等员工关怀 四、薪资待遇 平均收入5000元，包含3500元底薪+2-5%业绩提成+500-2000元月度绩效奖金+节假日福利 五、工作时间 11:00-17:00，中间休息2小时 19:00-22:00，每周单休

职位详情 岗位职责： 1.在平台发布宠物视频推广，操作简单，适合大多数人群（全职也可兼职）。 2.按照单条流量计费，一人一天可发布多条视频，稳定长期可做，固定周结（法定节假日除外）。 任职要求： 1.对宠物视频推广有浓厚兴趣，能够快速适应各类社交媒体平台。 2.有责任心，能够独立完成视频发布任务。 3.配合我们工作人员的日常工作，根据个人时间安排工作。 想要高薪的朋友请自觉划走！！！

洪城东方国际-青山湖区解放东路366号‌（解放东路与昌东大道交汇处）10栋白班1人谢先生

招聘焊工2名、小工2名。要求电焊工能看懂图纸。有意者可报名。

工程水电工一名，需持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。 工作地点：红角洲岭北四路。

另招聘工程水电工一名，要求持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。工作地点位于红角洲岭北四路。

【岗位职责】 1、负责线上订单的核对、核销，做好顾客到店的基础接待、房型介绍。 2、包间放映设备、音响、灯光的开机调试，做基础巡检，简单故障登记上报。 3、检查包间物资，核对耗材，结束后检查房间物品归位。 4、公共区域及包间基础卫生状况检查，做好登记。 5、做好简单的门店台账记录。 【任职要求】 1、年满18周岁，待人礼貌，沟通顺畅，做事细心负责。 2、能够适应轮班、晚班排班。 3、会基础电脑操作，有无工作经验均可，门店提供岗前培训。

岗位职责： 拍摄，剪辑，发布 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用SEO/SEM、信息流广告、社群运营等推广工具与平台 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用数据分析工具 4. 思维活跃，具备良好的文案撰写与创意策划能力 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

任职要求： 1. 具备网络推广相关经验，熟悉主流推广平台及工具（如微信公众号、抖音、百度推广、巨量引擎等） 2. 具备基础数据分析能力，能使用Excel或简单可视化工具进行效果复盘 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成推广素材构思 4. 学习能力强，对互联网热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5. 时间灵活，能兼顾兼职工作节奏，有成功推广案例者优先

工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，自由接单。

工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，接单自由。

工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，时间自选。

【工作时间】9.13-9.14日，时段：7：30-9：30，11：30-14：30 【工作地点】南昌 南昌工学院；南昌交通学院；江西财经大学蛟桥园南区；江西财经大学蛟桥园北区 【工作内容】 1.物料派发：在考点指定区域（考生入场通道、休息等候区、离场出口等），向法考考生免费派发考前速记手册和定制扇子，优先向手持复习资料、明显为考生的人员派发，避免重复派发或向非目标人群派发。 2.扫码引导：派发物料时，用礼貌话术引导考生扫码添加企业微信（如：“同学您好，这是免费的法考速记手册和降温扇子，扫码加个企微还能领电子版真题解析哦～”），耐心指导操作不熟练的考生完成扫码 【工作要求】 年龄40-60周岁，性别不限，有传单派发、地推引流经验者优先 【需求人数】10人 【福利待遇】多劳多得，当日结算 基础要求：每日需完成最低30个企微添加量。 达标结算：完成30个及以上，薪资=80元底薪+（实际添加数-30）×1.5元/个。 未达标结算：未完成30个，仅按实际添加数×1.5元/个结算。 举例说明： 当日添加30个：结算80元； 当日添加60个：结算80+（60-30）×1.5=125元； 当日添加100个：结算80+（100-30）×1.5=185元； 当日添加20个：结算20×1.5=30元。 福利支持：免费提供饮用水；若遇雨天发放雨衣；统一提供工作马甲、企微二维码展示牌及所有派发物料，无个人成本。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作时间：长白班，10.00-6:00,每日工作10小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有35家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

1、负责公司物流服务产品的市场推广与客户开发; 2、通过电话、网络或线下渠道与客户沟通，了解客户需求并提供相应解决方案; 3、维护新老客户关系，跟进订单执行情况，提升客户满意度; 4、完成销售目标并定期汇报工作进展; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有销售热情; 2、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力; 4、有物流、货运相关行业销售经验者优先;

1.主要工作负责拓展客户，ai做营销获客，新风向。给客户讲解产品服务，拜访客户 2.开拓市场与客户定期沟通，提供品牌优化建议，保持良好的客情关系，提升客户的品质 任职要求: 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、具有销售经验者优先︔具有抖音、互联网、 今日头条、微博、微信等线上销售推广经验者优先︔ 3、具备良好的沟通交际能力及心理素质，具备较强的客户服务意识及能力 5、可接受无经验者，肯干、头脑灵活者优先 岗位福利: 1、薪资4k—12k+项目奖金 2、国家法定节假日+各种节假日福利 3、带薪培训，上岗有人带 有意者可面试详谈。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

1.需具备良好的微信及电话沟通能力，思维条理清楚，对网络推广抖音小红书，具备语言交流能力待遇按提成(5000 — 10000)， 2、邀请企业合伙人加盟（无需投入资金）共享展厅3、500平方，工作自由，上班时间不限制，高薪不是梦，男女不限，有诚意者加入面谈。

负责江西区域内客户软硬件产品的维护保养、运维支持、增值业务及数据中心相关服务，维护客户关系，推动签约达成，确保销售目标实现。 技能要求： 1. 具备专科或以上学历 2. 熟悉IT、CT领域解决方案中的各类产品与服务体系 3. 具有良好的客户沟通技巧、项目推进能力、攻关意识及长期服务观念； 4. 性格外向开朗，工作认真务实、勤于思考、主动性强，善于人际交往，能承受工作压力，具备优秀的表达能力和团队协作精神。

工资可日结，时间下午，详情来电咨询。

接受实习生，提供实习证明 不压工资！不压工资！不压工资！AAA级简单任务，操作轻松无压力，标题“猫咖”仅为代称，实际工作内容更优。 我不信和我聊完你还犹豫不决 [公司优势] 规模庞大，行业首创企业，制度健全，基础扎实 提供免费住宿，全程不收取任何费用 [上班时间] 工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（标准8小时工作制） 中午休息2小时，法定节假日正常休假，单休，无需加班，年假最长可达一个月，请假不扣薪 公司直招 本次招聘由我司直接面向社会开展，全程不收取任何费用 凡涉及资金往来请务必提高警惕 [任职要求] 年龄16-27岁 为人真诚积极，价值观端正，团队以95后至00后为主，既要努力赚钱，也要保持开心氛围，拒绝拉帮结派 学习意愿强，心态开放，不会可以学，别总提没经验没资源，在信息透明的今天，经验和资源并非门槛

岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，面向企业客户（ToB）推进业务合作洽谈与落地； 2、完成目标客户的培训支持、政策解读及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并有效执行，推动合作签约达成； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们并肩前行。 2、无需你是谈判高手，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识以及灵活应变的思维方式； 3、乐观积极的人更容易带来正向能量，我们的团队充满活力，也希望你性格外向、易于相处； 4、岗位属外勤销售性质，户外作业环境可能存在风吹日晒，任务强度较高，期待敢于迎接挑战的你踊跃报名。 薪资待遇：底薪加绩效合计4400元，月度成单量越大提成越高，单台最高奖励550元。入职即办理五险一金，享有节日福利。我们或许不是薪酬最高的选择，但一定是最值得把握的机会。 周六实行弹性工作制，周日固定休息，法定节假日无需加班（视实际业绩情况而定）。 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要有能力，就有舞台。丰e足食愿为你提供充分释放潜力的发展平台。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3亿融资） 丰e足食是由顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月启动无人售货业务。我们聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务体系，提供多场景服务方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利解决方案。目前业务已覆盖全国40个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人。 我们不止步于传统无人零售，在持续精细化运营过程中，丰e足食一方面引入人工智能与大数据技术，聘请国际顶尖供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动实现选品、定价、补货的智能化管理；另一方面设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现阶段已形成智能货柜与自动售货机的协同布局。未来，我们将持续聚焦CBD企业场景，推进无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链能力和技术创新为核心的办公室综合服务领军品牌。

【岗位描述】 1.聚焦高校、职业教育机构及公共文化单位，开展公司产品的市场推广与销售工作； 2.依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4.参与并协同推进公司各类销售活动，助力团队完成业绩指标，提升品牌影响力； 5.熟悉市场调研、客户开发、信息收集、技术项目投标、合同签署、回款等全流程销售环节，并具备实际操作能力。 【任职要求】 1.工作地点为南昌，具备2-5年销售相关经验； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有驾照者优先，有行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的逻辑思维能力，学习力强，执行力高； 4.性格外向，善于人际沟通，富有亲和力，工作态度积极主动； 5.热衷于销售事业，责任心强，能接受短期出差安排； 6.有进取心，具备良好的沟通协调、问题分析能力及团队协作精神，同时具有一定抗压能力和组织协调能力。 【薪酬福利】 1.薪资范围：10K-20K，采用底薪加提成模式，缴纳五险； 2.提供定期下午茶、团建活动及节日礼品。