岗位职责 负责3-儿童的课程教学，认真备课并依据教学计划高效完成授课任务； 提供优质课后学习指导与个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言沟通能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平全面提升！ 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供高效、精准的学习规划与指导。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题，切实提高学习成效。 （4）保持与家长的良好沟通，及时反馈学生情况，快速响应家长需求，提升服务满意度。 （5）合理安排学生课程时间，维护自习区域的学习秩序与环境，保障学生到店期间的安全与规范管理。 （6）积极达成公司制定的续读率及续费目标。 （7）依照公司规定，准时完成各项数据整理与工作汇报。 （8）为每位学生建立学习档案，协同门店同事完成新生入学适应支持工作。 （9）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 岗位要求： （1）具备良好的亲和力，拥有基本的沟通能力与交流技巧； （2）能胜任初中阶段英语作业辅导； （3）师范类院校毕业者优先考虑； （4）持有教师资格证者优先； （5）有相关从业经验者优先； （6）具备踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向： 管理线：学管师-教学组长-学管主管 专业线：初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利：大小休，暑期双休，每月一次团队建设活动，每年三次国内旅游，综合薪资8K-10K！！！

岗位职责： 1.负责英语课程的教授工作； 2.负责制定授课计划； 3.负责与学员家长保持沟通，提供优质教学服务； 4.负责参加部门的教研、培训等活动； 5.完成学科中心安排的其他事务。 任职要求： 1.英语或师范类专业优先； 2.具备教师资格证； 3.普通话标准，专业功底深厚； 4.热爱教育行业，具备服务意识，责任心强； 5.熟悉办公软件操作，PPT制作； 6.能接受跑校区上课（多校区运营） 薪资构成： 无责底薪、课时费、跑校区交通补助，符合条件的合格教师待遇更优！ 上班时间：周一休息，周二到周五9:30-18:00，午休时间12:00-14:00，周六周日上课。 福利待遇： 带薪寒暑假，每年2次旅游，五节福利，生日赠送蛋糕券，缴纳保险，岗前培训，员工子女入学半价优惠。

岗位职责 教授3-儿童课程； 认真备课，根据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书； 英语口语流畅、发音准确，具备留学背景者优先； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和责任感； 具备良好亲和力与语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关经验者优先，待遇优厚。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250，成熟教师薪资8000-10000 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六日8:00-18:00

想和孩子一起探索英语世界，还能拥有不加班的舒适工作节奏？我们正在寻找热爱教育的你！ 岗位职责 1. 课前准备：精心设计符合少儿认知的英语课程，准备趣味教具与互动素材。 2. 课中实施：通过生动课堂互动，引导孩子主动学英语，激发学习兴趣。 3. 课后反馈：及时向家长反馈孩子课堂表现与学习进度，同步成长动态。 岗位福利 • 薪资待遇：5000-9000元/月，收入与能力匹配，成长空间清晰。 • 工作节奏：绝不加班，保障个人生活与工作平衡，拒绝无效内耗。 如果你喜欢孩子、热爱英语教育，期待一份稳定且有温度的工作，快来加入我们吧！

少儿英语老师岗位职责 1. 依据3-12岁少儿认知特点与英语课程体系，设计趣味互动教案，开展线下/线上授课，通过游戏、绘本、情景模拟等形式激发学习兴趣； ​ 2. 落实课堂教学目标，教授英语发音、词汇、句型及基础语法，培养听说读写综合能力，关注每个孩子课堂表现并及时引导； ​ 3. 批改学员作业、记录学习进度，定期与家长沟通反馈（如电话、家长会），解答疑问并提供家庭辅导建议，搭建家校沟通桥梁； ​ 4. 参与课程研发与教材优化，协助更新教学素材、教具及课后练习资源，提升教学质量； ​ 5. 组织阶段性测试、成果展示活动（如汇报演出、英语角），检验学习效果，增强学员自信心； ​ 6. 维护课堂秩序，保障教学安全，营造积极活跃的课堂氛围，提升学员出勤率与续课意愿； ​ 7. 参加校区教研会议、教学培训及技能考核，持续提升自身教学能力与少儿教育专业素养。

岗位职责： 1. 制定并执行适用于各年龄段及语言水平的英语教学方案。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的热情与主动性。 3. 定期跟踪学生学习进展，给予个性化的辅导与建设性反馈。 4. 参与教研活动，持续优化教学策略与课堂实践能力。 5. 保持与学生及家长的有效交流，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1. 英语表达流利，具备扎实的教学实操能力。 2. 持有相关教学资质证书，有实际授课经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传递教学理念。 4. 熟悉现代化教学工具与多元教学法，满足不同学生的学习需求。 5. 工作认真负责，注重教学成效与学生实际收获。

1.按照校方要求，保质保量完成各项英语教学任务。 2.认真执行日常备课、试讲及相关教研工作安排。 3.为学生提供高效优质的课后辅导服务，与家长保持长期良好沟通互动。 4.协助校方开展日常重要节日活动的组织与实施。 5.享有节假日福利及带薪休假，具备少儿英语教学经验者优先录用。 上班时间： 周中双休 周中上班：下午2-9点 周末上班：8-12点，14-18点

岗位职责 教授3-儿童课程；认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同配合。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证，具备戏剧/表演/语言类相关证书者更佳； 英语口语流利、发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任感； 具备良好亲和力与语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 对少儿教育培训行业有热情，有相关工作经验者优先，薪资待遇优厚 福利待遇 薪酬体系：新入职教师底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业技能提升培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，协助班主任做好学生成长引导与家校沟通 4.承担期中、期末考试命题、阅卷及教学效果分析任务 5.配合学校完成教学常规检查、公开课、听评课等教育教学相关工作 任职要求： 1.持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能胜任班级授课与个性化辅导 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应初中生心理特点 5. 学历要求：本科及以上（如为应届毕业生，须在入职前取得毕业证及教师资格证）

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

会使用基础工具，负责机房内网线光纤布放，跳纤。设备上架，标签打印及粘贴等工作。有电信/移动机房工作经验者优先。（工作地点：鄱阳、余干、万年、婺源）

招聘：钟点阿姨，做一顿饭，10人左右的工作餐，联系电话：

忠诚物流招聘叉车工一名，有物流行业经验者优先，工作地点:南昌县小蓝德辉物流园内，薪资面议 联系人：李

江西南昌年后招聘 1、焊接师傅一位 2、出差设计一位 3、面漆枪手一位 年后上班、含食宿，电联

有经验的优先。

职位描述: 1、负责3-9岁儿童的英语教学，教授自然拼读、绘本阅读、视觉词学习和简单的语法知识。 2、根据学员要求积极开展教学指导，跟进学生学习进度和要求，做好教学服务工作; 3、积极和家长汇报孩子的学习情况； 4、积极参与各种培训、教研、讲座和会议； 5、配合完成少儿部的其他相关工作。 职位要求: 1、学历：本科学历及以上，英语或师范类相关专业优先考虑； 2、知识：英语发音标准清晰，英语六级；有专八或英语国家就有经验者优先考虑； 3、经验：有3年以上少儿英语教学经验，熟悉少儿心理；; 4、能力：良好的团队协作能力，较强的逻辑思维能力；较强的亲和力及组织协调能力；熟练使用office和WPS等相关软件。 5、性格开朗、耐心细致，热爱教育。 岗位福利： 薪资5-10K, 有能力有经验者可面议 年终奖，13薪，5险1金，双休，旅游团建

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估，跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式，提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于与学生沟通互动 3.能够根据课程目标独立完成备课、授课及课后辅导工作 4.具备良好的团队协作意识，积极参与教学研讨与培训活动 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

有经验，学生喜欢，有激情，喜欢孩子，爱岗尽责。

【岗位职责】： 1. 根据课程安排，充分备课以完成教学任务 （包括但不限于双语戏剧/绘本阅读课程、自然拼读，K12年龄段英语演讲等课程） 2. 做好带班的班级管理及教务管理工作 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动 4. 完成教学部门安排的其他任务 【任职资格】： 1. 全日制本科或以上学历，英语或者教育相关专业，专业英语四级以上，有教师资格证，语音不好者勿投 2. 有英语教学经验优先，（有过英语童话剧/绘本阅读教学经验、有k12高年段培训经验者、有ket、pet教学经验优先，或者雅思托福老师经验） 3. 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作 4. 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先 5. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、周一周二双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境 育童玉美广州校区： 1、荔湾西湾荟中心：广东省广州市荔湾区西湾路152号越秀财富大厦同学都荟西湾荟二楼 2、海珠聚德中心：广东省广州市海珠区聚德中路5-39号聚德汇三楼C-03号(聚德西路小学旁) 3、荔湾陈家祠中心：广东省广州市荔湾区荔湾路78号新景城大厦3楼307室 4、越秀玉鸣轩中心：广东省广州市越秀区中山四路319号广州玉鸣轩艺博城三楼

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师完成课堂教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教学材料、执行课堂拍摄/录像、引导学生如厕等各项课堂内所需配合的事务 2.作业批阅与记录：负责不同班级的学生任务批改，登记成绩，并在小周期内汇总结果提交至主教老师 3.参与个别化或小组补救教学：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落后的学生进行强化辅导，配合小学段英语考试进行重点复习、语法与词汇题目设计及成效验收 4.配合插班测验/公开课程及相关活动：支援校内不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照护学童等现场协助工作 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评量人员，提供评分与反馈建议，并发放相应奖励 7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段及活动花絮的影像与照片内容 8.协办校内日常行政事务 9.限26届应届毕业生，期望能稳定长期实习

一、岗位职责 （一）教学核心工作 1. 承担高中各年级地理学科教学任务，根据课程标准、高考考试要求及学生实际学习情况，制定分层教学方案，设计生动课堂（如运用航拍影像讲解地形特征、以社会热点整合人文地理知识），确保教学效果与学业成绩同步提升。 2. 认真批阅学生作业与测试试卷，科学分析学情数据，针对知识短板提供定制化辅导策略，定期向家长反馈学习进展，形成家校联动的育人机制。 （二）学科负责人专项工作 1. 主导规划学科教研发展路径，组织常态化教研活动（包括集体备课、考点难点攻关、新型教学模式实践），促进教师团队专业水平持续提升。 2. 统筹建设地理学科特色资源库（涵盖专题教学课件、历年高考题深度解析、课外实践项目设计），完善课程架构，保障教学内容紧跟高考改革方向。 3. 带教新入职教师，传授课堂教学经验与班级管理方法，建立学科内部“老带新”培养机制，打造团结进取的教研生态。 二、岗位待遇 • 薪资水平：年薪15万-25万（保底15w，能力突出者可面议），担任学科负责人享受额外管理补贴，薪酬随教学成效与教研产出动态调整，表现卓越者上不封顶。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，地理类相关专业背景，持有高中地理教师资格证书，具备3年以上高中地理教学经历，有毕业班带班及高考备考经验者优先考虑。 2. 核心能力：认同团队教育理念，工作态度认真踏实，具有独立策划教研项目、引领团队推进工作的组织协调能力。 3. 熟悉高中地理知识框架与高考命题趋势，擅长优化教学方式，能有效调动学生学习积极性，过往教学成果显著（如学生提分明显）者优先录用。 4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能够统一团队目标，推动各项教研安排高效执行，乐于交流与团队合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 1、按时完成课程准备及课后总结，编制整体教学规划表； 2、准时抵达授课地点，组织学生进入上课状态； 3、坚持正确政治导向，落实国家教育方针与政策要求； 4、以素质培养为核心、能力提升为基础，推动学生职业素养与综合能力发展； 5、按标准执行各项教学任务，课前充分准备，授课过程严谨细致，加强课堂纪律管理，严格执行考勤与请假规定，实现育人目标。 每月薪资：60-150/h 职位福利：线下授课，无需坐班，提供交通补贴 任职要求： 1、本科及以上学历（教育类专业或具备教学经验者优先）； 2、普通话表达规范（教授外语科目需口语流利）； 3、具备责任感，可长期稳定参与工作； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、性格耐心，具备吃苦耐劳精神。

1.为学员提供专业的教学服务。独立带班能力 2、做好行课教学任务，并定期与学生及家长保持良好、长期的沟通； 3、参加备课，为学员提供高质量的教学方案。 4、完成上级交代的任务及工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表; 3、1-3年教学经验;具有带初中数学的能力，有教学经验者优先;

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程内容 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 1、寒假期间，在南昌城区提供一对一上门辅导，针对性查漏补缺； 2、监督并跟进学生学习进度，确保学习计划有效执行； 3、需为统招本科在读或以上学历，有丰富家教经历者优先考虑； 4、具备较强的表达与沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 5、性格踏实稳重，富有责任感、耐心与亲和力，对待教学认真投入。 薪酬标准：60-200元/小时。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，协助班主任做好学生成长引导与家校沟通 4.承担期中、期末考试命题、阅卷及教学效果分析任务 5.配合学校完成教学常规检查、公开课、听评课等教育教学相关工作 任职要求： 1.持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能胜任班级授课与个性化辅导 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应初中生心理特点 5. 学历要求：本科及以上（如为应届毕业生，须在入职前取得毕业证及教师资格证）

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是日常秩序的维护者，更是学生在校期间的“贴心陪伴”和“成长伙伴”。如果您富有爱心、细心与责任感，向往在充满青春气息的环境中发展，并对育人事业怀有热忱，欢迎加入我们的团队！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长引导： 负责学生住宿区域的日常运行管理，关注学生的思想动态、学习状态与生活情况，成为他们愿意信赖的倾听者。 帮助学生建立规律的生活作息、良好的个人卫生习惯及和谐的人际关系，推动形成积极向上的寝室氛围。 及时发现并有效干预学生间的情绪波动或人际冲突，给予初步心理安抚与正向引导。 2.公寓秩序与安全保障： 落实公寓各项管理制度，维持晚间就寝纪律，保障学生拥有安静、有序的休息空间。 定期开展宿舍安全检查（涵盖用电、消防、财产安全等方面），排查潜在风险并迅速整改。 执行学生出入登记制度，规范访客流程，确保住宿区域的安全可控。 3.内务管理与环境维护： 指导学生做好房间整理，组织定期卫生检查与评比，打造干净、舒适、文明的生活空间。 配合保洁人员开展公共区域清洁工作，保持整体环境整洁美观。 4.家校联动与应急响应： 与班主任、辅导员及家长保持良好沟通，及时通报学生在公寓内的表现与特殊情况。 具备夜间突发事件处置能力（如突发疾病、意外状况等），能按预案迅速反应并准确上报。 5.园区活动协助： 配合园区开展各类文体活动，支持学生课外生活的多样化发展。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行良好，无不良记录和不良嗜好。 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先，持有心理咨询相关证书者优先考虑。 2.经验与能力： 有学校、培训机构或大型企业宿舍管理经验者优先。 热爱青少年成长工作，具备高度的爱心、耐心、责任心与共情能力。 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及应对突发状况的应变能力。 能熟练操作智能手机及常用办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 需参与轮班及夜班值守，适应弹性工作安排（具体排班以面试沟通为准）。 三、我们为您提供： 一份有价值的职业：您的付出将直接助力学生成长，收获精神满足与情感认同。 温暖的工作氛围：在朝气蓬勃的园区中，与年轻学子共同生活、共同进步。 健全的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金）、免费住宿、带薪休假。 全面的培训体系：入职后将接受学生心理辅导、急救技能、安全管理等专项培训。 清晰的职业路径：表现突出者，有机会晋升为高级生活导师、公寓主管等管理岗位。

针对高中语数英计算机专业课的老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-05 岗位职责： 1、担任线上教学辅导老师，支持居家远程办公，工作灵活自主；具体授课时间由学生与老师协商确定； 2、负责小初高中阶段学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴； 3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，定期反馈学生学习进展与表现。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感；执行力佳，擅长人际交流； 2、需本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养； 3、配备可正常办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足； 4、有家教经历或为教育类相关专业在校生者优先录用； 5、当前急需能教授初中及高中数学、物理、化学、英语课程的人员 福利待遇： 1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上； 2、提供系统化培训支持，包含岗前带教、领导力与表达能力专项提升； 3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰； 4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）