1、数据统计与运营分析 负责猪场食堂运营相关数据的收集、归类与分析工作（如食材采购情况、成本支出核算、用餐人员信息管理等）； 开展后勤服务类数据的日常维护（含物资库存台账、设备检修记录等），并完成定期报表编制； 按周期整理数据分析结果，输出优化建议，配合制定可行性改进措施。 2、文件编制与资料管理 熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件，编制管理制度、汇报材料、操作流程等文档； 承担部门内部文件的归档管理、版本更新及标准化建设工作。 3、会务组织与活动协助 统筹猪场各类内部会议安排，涵盖会前筹备、现场协调、会议记录及纪要整理； 配合员工活动的方案策划与执行落地，提供必要的后勤保障支持。 4、后勤对接与事务协调 与食堂管理团队保持沟通协作，监督其服务质量及食品安全卫生状况； 协调处理日常后勤事项，包括物资采买、设备维修等相关事务。 5、行政辅助工作 落实上级交办的各项临时任务，确保猪场行政与后勤体系平稳高效运行。

【工作内容】 -负责食堂的日常运营与管理，保障餐饮服务质量，提升员工用餐满意度； -统筹办公室日常事务，维护办公环境整洁，管理基础办公设备运行； -办理行政类费用报销业务，确保财务数据准确并按时完成提交。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； -具备较强的沟通协调能力与责任意识，能独立高效处理多任务工作； -熟练操作常用办公软件，掌握基本财务知识及报销流程操作。

岗位职责： 1.主营全屋定制服务，涵盖全屋免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的生产与设计 2.负责产品成本核算工作，保障成本的有效管控 3.承担互联网运营相关事务，包括客户交流、业务对接，以及电脑表格制作和账目核对等支持性工作 4.熟悉ERP管理系统者优先录用，具备相关操作经验者更佳 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，可独立完成成本核算任务 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户沟通与业务衔接 3.了解互联网运营模式，能熟练运用现代办公技术开展日常工作 4.具备较强的计划与组织能力，能有序安排各项工作任务 5.基本工资+全勤奖+年终奖金，具体薪资及福利待遇面议

1、负责分拨中心各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆调度、油费核销及培训相关事务； 3、负责资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理； 4、负责办公区域与生活区（含食堂、宿舍）的后勤支持及6S环境维护； 5、负责执行各类人事行政相关的日常事务工作。

工作职责概述： 1、协助开展人事行政基础事务，以及公司证照的日常管理与年检相关工作。 2、落实上级交办的各项任务，配合总经理日常工作的推进与协调。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文稿起草、企业文化传播、重要客户接待等工作。 5、负责办公用品的采购、发放及台账登记管理。 6、处理各类日常行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境维护等）及临时交办事项。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），专业为管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关方向。 2、可全职实习者优先（需确保实习时间连续稳定）。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 （加分项）具备相关实习或项目实践经验者更佳。 26届可全职实习优先，欢迎投递！

1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物资采购，办理子公司基础人事事务，统筹管理食堂、宿舍及厂区6S，落实各项行政事务； 3、负责工厂安全生产巡查、监督核查及安全档案的整理归档工作； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与管理工作； 5、负责特种设备年检、证照续办及相关手续跟进，组织实施工厂消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护。

工作内容： 1、负责行政文件、工作报告的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作 2、配合完成各类辅助性事务支持工作 3、进行数据整理分析，合同资料归档管理及发票相关对接事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，接受在校实习生 2、做事有条理，细心严谨，责任心强，工作作风踏实细致 3、熟练掌握计算机操作与Office办公软件应用，具备一定的网络基础知识 4、掌握公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力 5、具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言交流能力 6、形象端正，气质佳，了解商场品牌运作，具备较强学习意愿 7、工作积极主动，认真细致，思维敏捷，应变能力强 工作时间9:00-18:00

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，接待客户、房东及业内合作人员； 2、招聘与培训，为门店招募地产经纪人，通过线上及社会渠道开展招聘； 3、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源真实有效； 4、租赁业务，接受房东委托办理房屋出租事宜，签署相关租赁协议。 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

大专及以上学历有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼 节假日福利 其他 接受无行政前台经验 熟练操作办公软件 行政前台 月休四天 岗位职责： 1，主要负责公司日常往来人接待，招聘； 2。五官端正，形象气质佳，展示公司好形象； 3。前期有人带，公司提供招聘账号；薪资待遇：3500加提成!!! 上班时间：10:00-19:00，午休一个小时；单休周日法定节假日正常休息 靠近地铁，上班方便，工作氛围很好，同事都是年轻人好相处!

南昌市青山湖区招电焊400 一搭阁楼半桶水勿扰

，10点。湾里庙附近需要俩人抬柜子。俩小时60。需要联系

卡服司机招募 路线如下： 线路1：广东-江浙沪，A2双驾对开，160方6轴天然气箱车，综合收入21000+额外补助 线路2：散跑满天飞，B2单驾，9米6乘龙H5，南昌上车 线路3：哈密/甘肃全境，新疆拉煤标载，东风龙擎，要有子母车拉煤经验 线路4：泉州-深圳，A2单驾，180方江淮车，综合收入11500 年龄53岁以内，证件齐全干过快递优先，能开能倒熟练使用APP 联系方式

招聘挂车轮胎补胎换胎修理工 本公司现诚招精通挂车轮胎的补胎换胎修理工一名，具体信息如下： 薪资待遇：月薪6000至7000元左右，包吃包住，薪资可按技术与表现协商上调。 岗位要求：熟练操作挂车轮胎补胎、换胎流程，动手能力强；勤劳踏实，责任心强，有团队意识，服从公司安排。 工作地点：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 联系电话： 欢迎有挂车轮胎维修经验的师傅应聘！

本厂招整烫，检验人员多名，电话

招聘：行政专员兼司机 薪资：4500元以上/月 武汉-江汉区行政专员兼司机

【同程旅行大厦湖南总部大楼】招聘岗位: 1⃣行政安全秩序岗 1名 (薪资4500-5000元/月.入职即买五险+月休4天+有餐补+包住+季度生日PAR+过节礼盒+聚餐+加班费另算+有年终奖) ★任职要求： 40岁以下，170+cm身高；有安全相关工作经验优先，沟通能力强，服务意识强，工作责任心强，无犯罪记录；该岗位人员为我总部自管人员需要稳定。 ★工作内容： 健身场所管理、公共区域管理、进出安全管理、楼层安全管理、前台服务、夜间节能管理、消防安全管理。 工作时间: (两班倒) 早班08:00-20:00 晚班20:00-08:00 工作地点: 长沙市芙蓉区火炬西路园康云顶苑2号楼同程旅行大厦总部 请电话联系: 刘先生 【发.企业直招】

招聘：行政司机兼助理 薪资：4000元以上/月 武汉-东西湖区行政司机兼助理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档，表格等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.有服务意识，能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、面向应届毕业生及在校学生开放实习机会：涵盖行政文员、见习销售、基层管理、人力资源等岗位，实习期间可提供实习证明或签订三方协议 2、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+免费住宿（水电网费全免） 3、公司建立公开透明的晋升体系，提供完善的职业发展支持平台，助力员工能力提升，并配套系统的岗位晋升机制与人才培养方案 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责： 1、全面负责软件项目的实施管理，确保项目高质量交付，承担项目成功落地的首要责任； 2、统筹项目现场实施全过程，严格执行质量管控措施，保障各环节符合标准要求； 4、制定详细的项目实施计划，并依据关键节点有效推进项目进度； 5、及时应对并处理项目执行过程中出现的特殊情况或紧急事务； 6、在合同约定周期内，负责项目的售后支持与后续服务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景； 2、熟悉项目管理与实施的相关知识体系及流程，具备3年以上相关领域工作经验； 3、拥有3年以上软件开发或运维经验，具备系统维护实际操作能力； 4、具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，判断分析能力强，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5、有政府、园区类项目实施经验者优先，持有PMP等项目管理认证者优先； 6、能够接受出差安排。

全职店员：前台与后台岗位均有需求，年龄18岁及以上即可！ 前台类工作内容： 1.收银服务：负责门票销售、场次协调等相关事宜 2.客户接待：讲解项目主题，协助玩家选择合适场景，游戏结束后提供饮水服务，引导参与后续活动，介绍游戏规则并协助营造剧情氛围 全职店员：后台岗位职责 1.角色演绎：依据剧本设定及角色背景，担任NPC，完成惊吓演绎，借助服装、化妆与表演提升角色真实感与沉浸式恐怖体验 2.互动协助：与玩家开展剧情互动，引导任务进程，推动故事情节顺利发展 薪资结构：底薪+绩效提成 原标题：《密室逃脱店员》

公司简介： 电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业，吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中，涌现出许多具有影响力的企业，其中一家表现突出的便是我们。 本公司成立于2018年，总部设于阜新市，分支机构覆盖北方多个省市，旗下拥有上百家电竞公会，专注于游戏陪玩服务、开黑组队平台搭建、专业赛事组织、游戏账号交易业务，同时作为穿越火线全网知名战队，是一家综合型电竞企业。 依托YY平台稳步发展，经过数年积累，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。 我们拥有一支经验丰富且富有创新精神的团队，致力于为广大的电竞爱好者提供高质量的游戏互动体验和专业的竞技支持平台。 2025年，我们积极布局南部市场，正式设立江西南昌分公司，专注服务穿越火线南部区域用户，计划在该区域打造多家SSS级万人战队。 重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀南部战区热爱穿越火线的玩家朋友加入。执着成就未来，热爱铸就坚持，因热爱而坚定，因坚持而卓越，有梦想的人从不言弃，只要心怀热忱，就能释放无限潜能。 要求年龄：18-30岁 工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待 上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天） 薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。 职位详情 零基础也可报名！ 无经验享受无责保底薪资，正规企业直接招聘。 公司配备专业运营人员一对一带教，指导你掌握游戏技巧与服务流程。 遇到问题随时可问，运营团队耐心细致，全程陪伴你的成长之路！

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-7000

岗位职责 -负责兼职团队接待与岗前培训，保障推广活动全流程规范执行； -完善兼职人员工作安排，及时解答疑问，严格把控任务完成质量。 任职要求 -年龄18-28周岁； -具备出色的沟通协调能力； -品行端正，执行力强，能积极配合工作安排。 工作福利 -朝九晚五，无加班压力，周末双休，法定节假日正常放假； -薪资结构：无责底薪3300元+200元全勤奖+绩效奖金； -食宿全包，入住2人间温馨宿舍，配备空调、家具、WiFi、洗衣机、热水器，拎包入住。 应聘方式 请携带个人简历前往公司参与面试，期待与优秀的你相遇！

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.主动对接客户，进行日常提醒与沟通 任职资格： 1.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 2.具备基础的语言表达与沟通协调能力 薪资待遇： 无责任底薪3000+提成+全勤奖 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-28 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

【工作内容】 -负责员工宿舍、食堂、客户接待区域及厂区内部环境卫生的日常管理，确保整体环境干净整洁、秩序井然； -组织并监督各类后勤服务工作的落实，推动服务质量持续优化，提升员工与客户的体验满意度； -定期巡查设施设备运行状况，发现问题及时上报并跟进处理，保障后勤系统稳定高效运作； -协同公司各部门开展相关后勤保障工作，助力整体运营流程顺畅衔接。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备行政、后勤或客户服务岗位经验者优先考虑； -具备较强的沟通协调能力与责任意识，能独立推进并完成各项任务； -了解后勤管理基本流程，拥有良好的服务导向和执行能力； -工作态度严谨细致，具备一定组织协调能力和应对突发情况的灵活性，可胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户质量高，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，接受电话沟通形式，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

1.环境维护：监督办公室的清洁、绿化、安保工作，确保办公环境整洁、安全、舒适。 2.物资管理： ·采购：负责办公用品、办公设备（如电脑、打印机）、日常耗材（如纸巾、饮用水）的采购、登记和发放。 ·库存管理：建立和管理物资库存，做到账物相符，控制成本，避免浪费。 ·固定资产管理：对公司固定资产（如电脑、家具）进行登记、盘点和管理。 2.设备维护：联系供应商，负责办公设备的日常维护、报修和保养（如打印机、复印机、饮水机、空调等）。 4.文档管理：负责公司文件、档案、合同、印章的收发、登记、归档、保管和借阅工作，确保资料安全有序。