
储能与充电桩技术工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作;
2、负责工商储项目容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核,持续优化设计方案;开展技术交底,提供施工现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、可独立完成储能系统方案设计,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能;
6、能够适应长期出差安排。
plc工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PCADPLC工程师CADeplan电气工程师证
工作内容
1. 负责PLC控制系统的设计与程序开发相关任务;
2. 参与产品制造流程,保障生产质量与执行效率;
3. 快速识别并处理生产环节中的技术问题。
任职要求
1. 具备良好的健康状况和体力条件;
2. 工作态度认真,能适应高强度工作节奏;
3. 拥有电气工程类岗位实践经验。
海外业务部技术工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD电气工程师证
负责海外能源项目的技术与商务事务,参与海外市场开发及现有项目的全流程跟进与履约管理;
具备海外项目工作经验者优先,工程类相关专业背景,统招本科及以上学历,*****,薪资面议。
工作条件:双休、五险一金+工作餐、带薪年假
代朋友所在单位招聘(性质,工作地点:高新区)
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责:
1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控;
2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作;
3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率;
4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况;
5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性;
6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度;
7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。
任职要求:
大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域;
岗位经验:
-具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验;
-熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程;
-能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作;
-熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑;
-持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用;
-工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
-能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。
-工作区域:省内
电力系统工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限硕士及以上
岗位职责:
开展电力系统(强电)潮流分析与计算工作,涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。
参与电网的规划与设计过程,保障方案满足技术规范和实际项目要求。
构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。
协同团队推进新技术的研发,协助解决项目实施中的关键技术问题。
编制相关技术文件,全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。
任职要求:
具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。
应届毕业生应在专业课程中表现优异,并掌握电力系统潮流计算的核心原理。
理解电力系统基础理论,具有坚实的学科知识背景。
熟练使用至少一款主流电力系统分析软件,如PSS/E、ETAP、PSCAD等,可独立承担复杂系统的潮流分析任务。
具备编程能力者优先,例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。
具有良好沟通技巧和团队协作意识,能在跨专业协作环境中高效开展工作。
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发;
2.在工厂及客户现场进行设备调试与陪产支持;
3.协调客户现场电气相关事宜,把控项目进度,提供安装指导并开展客户培训;
4.编写与维护相关电气技术文档;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试工作,熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服应用;熟悉巴鲁夫远程模块配置,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑;
3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统,能独立完成编程与调试任务;
4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
5.具备较强抗压能力,能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务;
6.可接受频繁出差安排;
电气自动化技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
负责环保站设备智能化升级
1、承担电气系统方案设计,开展可行性研究与验证工作;
2、完成电气图纸绘制,实施电气元器件选型与布局规划;
3、编写电气控制程序,并负责现场调试与优化;
4、协同机械工程师推进设备工艺的集成与落地;
5、对接外部供应商,组织项目技术交底,参与安装、调试、试验、评审及验收,汇总并归档相关项目资料。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及相关专业;
2、具备较强责任心,抗压能力强,工作积极热情,性格诚实开朗,服务意识佳;
3、沟通能力良好,学习能力突出,富有团队合作精神;
4、能独立承担工作任务,具有5年以上工作经验,有公共建筑项目设计经历者优先;协调能力出色,持有中级或高级职称者优先考虑,有大型设计院工作背景者更佳;
二、薪资待遇:
1、基本工资+月度绩效+年终奖金,月薪7-10k;
2、缴纳五险一金,享受带薪事假;
3、提供食堂工作餐(自有厨房供餐);
4、享有节日福利;
5、组织旅游活动、定期体检等员工福利;
6、其他公司福利。
电气自动化技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
负责环保站设备智能化升级
1、承担电气方案的设计工作,开展可行性研究与验证;
2、完成电气图纸绘制,实施电气元器件选型及布局规划;
3、编写电气控制程序,并进行现场调试与优化;
4、协同机械工程师推进设备工艺功能的实现;
5、对接外部供应商,组织项目方案交底,参与安装、调试、试验、评审及验收,完成相关项目资料的整理与归档。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程相关专业;
2、具备较强的责任心,抗压能力佳,工作积极主动,性格诚实开朗,服务意识良好;
3、沟通能力出色,学习能力强,富有团队合作精神;
4、能独立承担工作,具备5年以上工作经验,有公共建筑项目设计经历者优先;拥有较强的组织协调能力,持有中级或高级职称者优先考虑,具有大型设计院从业背景者优先。
薪资待遇:
1、基本工资+月度绩效+年终奖金,月薪7-10k;
2、缴纳五险一金,享有带薪事假;
3、提供食堂工作餐(自有厨房供餐);
4、享受节假日福利;
5、提供年度旅游、健康体检等福利;
6、其他公司福利。
江西南昌本厂初八开工,订单多,童装裤子十几万开侧袋5名.别招小师傅一名.地址沈桥路熊村19
服装纺织人员3-5人
本厂初八开工,订单多,童装裤子十几万 开侧袋5名. 别招小师傅一名. 地址沈桥路熊村196号电话☎
平车工6-10人
大家新年好,本厂初八已正式开工,主要做各种按摩器皮套、布袋,因订单爆满,诚招以下人员:
1.平车8名
2.高车2名
工厂环境好有空调,每月准时发工资,
地址,小兰经济开发区莲河支路66号(栋豪实业A栋),联系
CNC机械设计工程师电气工程师组装工
虎门工作点,机电公司招聘:
1.机械设计工程师/电气工程师/组装调试技术员)
2,公司内部职员工介绍1名模房技术人员(铣床/磨床/车床/CNC/线割),
二,条件及说明:
1,年满22-40周岁,身体健康,持有效的本人身份证及有效期内的健康检查
欢迎私聊我,号:。
装配工电气工程师
3C自动化设备公司 招聘(电气/组装/售后工程师)
一、电气工程师
岗位职责
精通PLC编程(西门子/三菱/欧姆龙/汇川)、伺服/步进系统、视觉系统调试
设备厂内联调、现场调试、程序优化与故障排查,指导装配与售后,配合项目交付
任职要求
机电/电气自动化相关专业,有3C自动化设备经验优先
熟练电气设计与调试,懂运动控制、总线通讯优先
能接受出差,责任心强,团队协作良好
二、设备组装/装配工程师
岗位职责
按图纸完成3C自动化设备机械装配、机构调试、精度校准
设备组装问题记录、反馈与改善跟进
配合电气工程师完成联调,保障设备出厂品质
车间5S、设备保养与打包发货
任职要求
能看懂2D/3D图纸,有自动化设备装配经验优先
动手能力强,细心严谨,服从安排
有钳工/电工基础、调试经验者优先
薪资待遇面议
岗位职责
负责设备现场安装、调试、验收、客户培训
快速处理设备故障,提供技术支持与售后维护
记录服务日志,反馈问题,推动产品优化
对接客户,保障设备稳定运行!
薪资待遇面议:
公司地址:昆山市龙生路232号
联系人王先生:
装配工电气工程师
招聘长期机电设备装配工,电气工程师,白班八点半到五点半,双休,五险,40岁以内,栾城格力配套产业园区,
初级电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上EPLAN CADWindows电路设计电控工程师万用表示波器逻辑分析仪仿真器
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范与项目需求
2. 监督和指导控制柜组装、现场安装和布线
3. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与现场技术支持
4. 编制电气施工工艺文件、系统说明、操作规程及验收标准,配合完成项目交付与竣工资料归档
5. 协同机械、自动化工程师开展跨专业联调,及时排查并解决现场电气故障
5. 参与新工艺、新技术的可行性分析与应用落地,持续优化电气设计方案
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景,本科学历
2. 具备基础电气识图能力,熟悉CAD/EPLAN等绘图软件,应届生或1年以内经验者可考虑
3. 了解低压电器、继电保护、供配电系统基本原理,有实习或项目实践经历优先
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协作意识和学习能力,能适应短期出差或现场作业
5. 持有电工上岗证、低压电工操作证者优先,接受应届毕业生实习转正
装配电工电气工程师
1、苏州吴中区官渡路明天需要电气大工7人,3c单机,工价40,工期半个月,包吃包住,住宿4人间,宿舍离厂区四五百米,随时可以过去上班,工期结束人走帐清,联系电话
光储充技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作;
2、开展工商业储能容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核,持续优化设计方案;负责技术交底工作,提供施工现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、能够独立完成储能系统整体方案设计,涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型,熟悉储能系统集成工艺流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制;
6、可适应长期出差安排。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专及以上不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责
1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核,确保数量无误、型号准确,避免错发漏发;
2、按周期开展库存盘点,统计物资损耗与积压状况,及时反馈库存异常,确保账目与实物一致;
3、保持仓区环境整洁,科学划分存储区域,落实防火、防盗、防潮等安全管理措施,消除潜在风险;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄20-40岁,中专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2、能熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用;
3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,态度踏实可靠。
1)上班时间:上午8:00-下午17:30。
2)薪资福利:包吃包住五险,综合薪资3500-3800。
光储充技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及运行维护工作;
2、负责工商储项目容量配置测算,编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标文件以及设备材料技术规格书等技术文档;
3、参与项目立项评审、技术方案评审及施工图审查,持续优化设计方案;完成技术交底工作,提供现场技术支持,及时处理并解决施工过程中出现的技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统研发与设计经验,掌握电力、电气行业相关标准、设计规范及技术要求;
3、可独立开展储能系统方案设计,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统的集成设计流程与工艺要求;
4、在新能源并网、配网自动化改造、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控系统、监控系统及消防系统的基本原理与功能;
6、能够适应长期出差工作安排。
猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责楼房场的日常运作与现场管理
2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护
3.监督并优化场内作业效率,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.******,第一学历为大专及以上,具备一年以上相关工作经验
薪资待遇:
综合年薪40w及以上,经验优异者可面议,底薪+kcp+绩效等,缴纳五险
工作地点:
原则上按照就近原则进行分配
林草领域售前经理
1-1.3万元/月
售前技术支持5-10年本科及以上售前技术支持经验智慧城市信息化项目
岗位职责:
1、负责统筹各项目技术方案的编制、汇报及客户疑问解答等相关工作;
2、参与售前环节与客户的沟通交流,收集并整理技术需求,完成初步技术方案设计,并进行讲解与答疑;
3、撰写项目售前所需各类技术文档,参与招投标过程及相关技术磋商;
4、协同销售团队开展客户对接,承担技术宣讲、系统演示及交流支持等工作;
5、推动生态供应链合作网络的搭建,具备一定的业务拓展意识和能力。
任职资格:
1、年龄*****,本科及以上学历,信息化或林草类相关专业,本科需5年以上工作经验,硕士需3年以上工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
2、了解林业领域核心业务(如森林防火、自然保护地管理、林长制等),至少参与过1个相关实际项目,具备行业从业背景或专业资质证书者优先考虑;
3、具备较强的逻辑分析能力,擅长技术文档撰写及高效沟通表达;
4、求知欲强,对新兴技术、产品及发展趋势有良好的学习与理解能力;
5、拥有出色的协调沟通能力和团队协作精神,能接受短期出差安排。
售后技术支持工程师
4000-6000元/月
售后技术支持1年以下大专及以上硬件集成调试系统调试技术沟通产品咨询
工作内容:
1.负责公司自动化设备的安装、调试、验收及后续售后服务
2.解答客户现场提出的问题,并及时进行故障排查与维修处理
3.为客户提供操作培训及现场技术指导,确保设备正常使用
4.完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1.中专及以上学历,自动化、电子、计算机软件等相关专业优先
2.动手能力突出,具备良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神
3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑
弱电智能化解决方案工程师
8000-13000元/月
售前技术支持5-10年本科及以上
1、负责项目方案的规划与设备选型工作;
2、熟练运用CAD软件完成项目施工图绘制;
3、开展项目成本测算及报价编制;
4、编制投标所需的技术文件资料;
5、掌握综合布线、视频监控、报警系统、网络架构、一卡通系统、会议系统、楼宇自控、消防系统等一项或多项弱电系统知识;
6、本科及以上学历,专业包括计算机、软件工程、网络技术、工程造价(安装方向)、电子信息、通信工程、自动化、楼宇智能化等相关领域,具备3年以上相关行业经验者优先考虑;
7、持有二级及以上机电工程建造师资格证书。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上电商采购外贸采购工厂跟单
岗位职责:
1、负责接收工厂生产订单,及时下达并全程跟进生产进度,与生产车间及仓储部门保持密切沟通,确保订单按计划时间节点顺利推进;
2、跟进生产所需物料的供应进展,同步收集并整理供应商相关信息,协助完善供应商名录的维护与更新;
3、协助完成生产采购订单的下发,跟踪订单执行情况,做好各环节的协调与信息传递工作;
4、协助处理生产过程中出现的物料或产品异常问题,配合开展不合格品的退换、返工等处置,保障生产秩序与交付时效;
5、记录生产订单各阶段进度及物料使用数据,定期汇总反馈订单执行情况,协助推动跟单流程的持续优化;
6、完成上级交办的其他与生产协调相关的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、了解工厂生产运作流程,具备1-3年生产跟单相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强;
4、熟练操作办公软件,能够高效处理各类生产数据信息。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。
3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。
4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
负责非标车间班组的日常管理:
1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况;
2.制定样件制作方案并组织执行;
3.提出料架优化方案并落实改进措施;
4.统筹非标班组人员管理工作
要求:
能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑;
具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
栏目概述
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