要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

岗位职责： 1.独立承办各类法律案件，为客户提供专业的法律咨询与服务； 2.负责案件材料的准备、法律文件的起草与审核，确保法律程序的合规性； 3.参与案件谈判、调解及诉讼活动，维护客户合法权益； 4.持续学习最新法律法规，提升专业能力和服务质量。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书或过了法考，具备良好职业道德； 2.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 3.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4.良好的沟通技巧及团队合作精神，能够承受工作压力。 上班时间：周一至周五上午：9.00-12.00,下午：13.30-18.00

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖及案款划转等环节，积极与执行法官沟通协调，及时掌握案件动态并处理执行中的程序性事项； 3、针对“执行难”情形（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），制定专项应对方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，从合同文本、财务凭证、往来函件等信息中挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核实线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已掌握的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功办理“终本”案件恢复执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索查找与分析能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能够准确识别规避执行行为并提出有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、能根据案件实际需要配合出差

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修订工作，统筹管理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持意见，处理相关法律事务，为经营决策提供合规依据，防范运营法律风险； 3、协助办理企业在日常经营中的各项法律手续，确保经营活动依法合规； 4、主导公司涉及法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁事项，积极维护企业正当权益； 5、建立健全法务管理体系，识别、评估并防控公司潜在法律风险； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作机制。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先； 3、具有出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，恪守职业道德。 （特别优秀者薪资可面议）

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

工作内容： 1.负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关问题 2.引导用户通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1.具备良好的学习能力与表达沟通技巧 2.已通过法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责底薪3w+提成，按个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

一、岗位职责： 1、负责推进公司胜诉案件的执行工作，依法向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行各环节，包括立案受理、财产查控、查封扣押冻结、资产评估处置、案款划付等，积极与承办法官沟通协调，及时掌握进展并处理程序性事项； 3、针对存在“执行难”情形的案件（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），拟定专项执行方案，可采取追加被执行人、提起代位权诉讼、申请参与分配等方式，推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，通过合同文本、财务单据、往来函件等信息挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核查线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展，对已核实的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所从事胜诉案件执行实务，或企业法务中涉及执行工作的相关经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，能够独立承办复杂执行案件，具备成功推动终本案件恢复执行并实现大额回款经验者优先； 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能准确识别规避执行行为并制定有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、可根据案件实际需要接受出差安排

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

医院请护工，到手204一天，一对一对的，想做的联系我，

南昌汽车零件厂 硫化工：50岁以下男女不限，两班倒，月休2天，计件月平均 工资:6000-8000元及以上，多劳多得，上不封顶。 刷胶/喷胶工：55岁以下，工人，八个小时（8-17）月休2天，计件月平均 工资:4000-6000（第一个月保底3500）， 巡检员：40岁以下，男女不限高，高中以学历，两班倒，月休4天，计时平均 工资:4500-6000。 终检员：40岁以下，高中以上学历，8个小时（8-17点）点，月休2天，计件月平均 工资：5000-6000元， 想做的联系我

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

任职要求： 1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历，法律专业背景优先； 2、已获得律师执业资格，具备独立处理案件的能力，有实际执业经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立开展诉讼或非诉项目的承办工作； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备较强的团队协作精神及执业纪律意识； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师不设坐班要求，时间安排灵活自主； 6、认同本所发展战略与文化理念，愿与律所共同成长、长期发展。 岗位福利：高比例提成无管理费免费使用共享工位免费打印额度提供公共案源办公环境优越 职位亮点：时间自由、无需考勤、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共享工位、提成优厚、执业成本低、享有公共案源+青年律师互助计划+所内合作平台三重资源支持

任职要求： 1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业伦理，具备团队协作精神及规范执业意识； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师不设坐班要求，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿意与律所共同成长、长期发展。 提成比例高无管理费免费使用共享工位免费打印额度共享公共案源办公环境优越 职位优势：时间灵活、无需考勤、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能强劲、免费共享工位、高提成、低支出、公共案源+青年律师互助计划+所内合作平台三重案源支持

【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与市场团队的沟通协作及日常管理事宜； 4、参与团队办案，主导案件关键环节处理，配有律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧； 4、具备一定实务经验，能独立推进并完成案件办理工作

无需外出跑业务，入职快速上手，成单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持获客 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签署服务合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早上9点至下午6点半，无加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶等温馨福利 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、定期团建及法定节假日休假

【岗位职责】： 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，如重大决议、规章制度、协议等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保经济行为符合法律规定； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障企业合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控法律风险；优化合同管理体系及业务流程，强化法律风控环节； 6、制定并维护法律管理制度、运营流程，并持续推动改进与完善。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，法律或法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有5年以上法务或律师从业经历，有建筑行业、服务型企业工作经验者优先，具备典型案件处理经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守； 4、逻辑思维严密，分析判断能力强，能深入理解房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风险管控要点； 5、具备较强的心理承受能力，能适应出差安排。 （特别优秀者薪资可面谈）

岗位职责： 1、负责各类合同文本的拟定、审查及标准化工作； 2、负责公司所有合同的签署流程管理，包括发放、回收及登记台账等环节； 3、负责合同双方文本的交接以及我方存档合同的管理工作，落实分类整理与归档存放； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行进度，协调处理履行过程中涉及的法律事项，有效防范合同争议； 6、提供公司各部门在运营中所需法律支持，解答相关法律咨询并给予专业协助； 7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理公司在经济活动中的各类法律事务。 岗位要求： 1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等问题的实际处理经验； 3、具备良好的书面表达能力，文字通顺，逻辑清晰； 4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

工作内容： 1、无需外勤，每日公司提供10-12条全新客户资源，均为高意向潜在客户，欢迎有相关经验者加入； 2、通过企业微信与客户在线沟通，挖掘客户需求并推荐合适产品，推动销售转化； 3、无需自行拓客，所有客户线索由公司统一分配，确保精准有效。 上班时间：9:30-18:30（含1.5小时午休）周日单休 薪资待遇：底薪4000+提成6%-15%+奖金50-3000不等，综合收入6000+，业绩突出者月入过万轻松实现，收入上不封顶！不加班！！不加班！！不加班！！重要的事情强调三遍！！！

行业经验： 无经验者可提供带薪培训 岗位职责： 1.负责案件资料的归集与整理。 2.负责与客户及律所之间的材料交接工作。 3.协助邀约客户到访，无需参与签约沟通，签约环节由专职人员负责。 任职要求： 1.具备良好的执行力，能积极配合上级的工作安排。 2.性格积极外向，具备较强沟通能力者优先。 3.工作认真踏实，有责任感。 4.具备快速学习与适应能力。 工作时间： 9:00至18:00 午休时间为12:00至13:30 每周日休息，法定节假日按规定休假 公司福利： 1.春节、端午、中秋三大节日福利发放 2.生日庆祝活动、团队聚餐及定期团建 3.缴纳五险

公司专注于法律咨询、执行纠纷及诉讼业务领域 工作内容清晰明确，引导客户将案件委托给我们即可，流程简单，不限经验，资深同事全程指导，快速掌握工作节奏 薪资待遇： 底薪4000元+提成+成单奖励 综合收入稳定在8-10K 上班时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00 准时下班不加班，每周日固定休息 岗位福利： 1.多项奖金、绩效激励与补贴齐全，收入与能力挂钩，多劳多得 2.办公环境优越，位于高端写字楼，日常提供水果零食，不定期安排下午茶 3.定期举办生日会、团队聚餐及团建活动，享受法定节假日及节日礼品 岗位职责： 1.公司每日分配精准客户资源，数量为10-15个起，上不封顶（无电话量考核要求） 2.通过微信和电话方式对接客户，解答其法律疑问，根据客户需求提供专业法律建议和服务方案 3.在充分了解客户背景的基础上，制定合适的法律服务计划，促成委托并签订合同；后续由专人负责案件处理，仅需做好客户跟进 4.客户资源由公司统一引流提供，无需自行开拓，固定坐班办公，无需外出跑市场 任职要求： 1.年龄要求：25岁**** 2.有销售经历或法律相关从业背景者条件可适当放宽 3.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动 4.具备独立思考能力，善于分析问题 5.认同团队协作，能较快融入集体工作氛围 公司配备专业业务对接团队，服务能力成熟可靠 新员工入职即享带薪岗前培训（实行一对一师徒制），零基础也能快速上手 办公地点临近地铁直达站点，通勤便捷，周边商圈配套完善，下班后生活丰富

公司专注于执行案件领域，新业务板块发展空间大，无需外出或电话推销，办公地点位于写字楼，工作环境舒适。每天提供精准客户数据，客户主动通过企业微信联系，均为高意向客户，转化率有保障。 工作内容清晰易操作，零经验者也可快速上手，入职后安排专人带教，全程指导。主要职责是解答客户的法律相关问题，协助客户完成案件委托，无需自行开发客户资源，所有客户均由公司统一提供，确保质量与跟进效率。 具备个人债务项目相关经验的销售人才优先考虑。

职位详情 我司主要业务是做法律咨询,个人经济纠纷指导.让客户把案子委托给我们,无经验限制,有老员工手把手带，上班轻松自由,无压力,分分钟开单! 1、公司提供精准客户资源,客户添加咱们企微,先企微电话+企微聊天形式负责解决客户的法律咨询问题成功委托后，不需要自己处理案子,有专门的人员对接:公司不缺数据,只要你有能力,精准数据要多少有多少,上班坐班制不需要外出跑业务 [薪资待遇]： 底薪6000+高额业绩提成+团队奖金+业绩激励+福利=均薪7K-12K 工作要求； 1、有上进心，对工作认真负责; 2、男女不限,可接受应届毕业生,法律方面的知识或有销售经验者优先; [上班时间] 1、早9:30到18:30,不加班,午休1个半小时. 2、国家法定节假日休息; 3、公司不定期举行各类团体活动; 4、不定期组织团队出游、拓展训练等户外娱乐活动加强团队精神;[福利待遇] 1、专业的岗前及岗中技能培训,提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向。专员一组长一主管一经理: 3、各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得; 4、水果零食、每周下午茶、节日福利、礼贺免费年度福利; 5、提供丰厚的绩效奖金和晋升机会,以激励员工的成长和发展。 6、部门免费聚餐、特色外出部门团建、公司年会红包开门红、佳节礼品等; 7、假日福利:法定节假日、佳节礼品、开门红包;

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

无需外出跑业务，入职快速上手，开单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签订合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早9点至晚6点，不加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、法定节假日休假等丰富员工关怀 4.每日开单均享额外开单奖励