工作内容： 1. 负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关咨询 2. 引导观众通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与语言表达能力 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责任底薪3w + 提成，根据个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

要求： 1、具备三年以上律师执业经历，且无任何投诉记录； 2、持有江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本单位正式律师合伙人； 2、优先获取由单位推荐的案件资源； 3、个人承接案源可享受特别提成政策； 4、实行较低额度的管理费用； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补贴支持。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

一、岗位职责： 1、负责推进公司胜诉案件的执行工作，依法向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行各环节，包括立案受理、财产查控、查封扣押冻结、资产评估处置、案款划付等，积极与承办法官沟通协调，及时掌握进展并处理程序性事项； 3、针对存在“执行难”情形的案件（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），拟定专项执行方案，可采取追加被执行人、提起代位权诉讼、申请参与分配等方式，推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，通过合同文本、财务单据、往来函件等信息挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核查线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展，对已核实的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所从事胜诉案件执行实务，或企业法务中涉及执行工作的相关经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，能够独立承办复杂执行案件，具备成功推动终本案件恢复执行并实现大额回款经验者优先； 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能准确识别规避执行行为并制定有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、可根据案件实际需要接受出差安排

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岗位内容： 1. 代表客户出庭应诉，审理各类涉诉案件； 2. 撰写法律文件，如起诉状、答辩状、申诉状等； 3. 参与法律事务的谈判、调解等工作； 4. 对相关法律政策进行深入研究和分析，为客户提供咨询意见。 任职要求： 1. 具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规。拥有律师执业资格证； 2. 具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件； 3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况； 4. 该工作地点为新疆喀什以及图市 1.上班时间上午10:00-13:30，15:30-19:30 中午13:30-15:30休息两小时；周末双休，法定节假日全休，带薪年假。

招律师事务所执业律师

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持 4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作 5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识 4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

行业前景广阔

精通法律，有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据，通过专利保护机构、法院或其他合法组织，让侵权单位付出最大代价，让潜在的侵权企业走向合作的道路。

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：新人试用期无责任底薪4000-5500元+提成+多重奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等），综合收入可达15k-50k；可实地查看真实工资条。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午休一个半小时）； 固定每周日休息，国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 公司额外增设专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，对接国有银行及消费金融合作项目的逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通详情，及时更新客户信息资料，提交反馈并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1. 全额缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前无责带薪培训； 3. 享有年度5至10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审通道； 5. 评选优秀员工，享受公司组织的带薪旅游活动； 6. 晋升机制公开透明，凭能力晋升： 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄要求20-36周岁，具备高中及以上学历； 2. 普通话流利，语言表达条理清晰，熟练操作基础办公软件； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

公司介绍:我公司是法务公司，接全国的案子主要做执行案件！ 通过线上微信沟通的方式了解案件情况，让客户委托我们办理案件，公司会花钱引流提供精准的客户资源，一天分配10个以上数据！ 薪资结构: 6000+提成(6%-18%)+日奖+周奖500-1000+月奖+有晋升发展 上班时间：朝九点半至六点半，午休一个半小时，轮休制，法定节假日休 其他介绍： 1.公司地理位置好，地铁直达上下班交通方便 2.晋升空间大:法务助理一法务主管一法务经理 3.不限学历非法律专业无法律知识都可愿意学，态度OK就行，性格外向的，公司有老员工一对一教，三天上手七天开单底薪加高额提成月平均到手7000+ 4.福利待遇好，年轻团队，开单即可抽红包，享节假日带薪休假，还有不定时下午茶

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岗位职责： 1、负责合同文本的起草、审查及规范化工作； 2、负责公司各类合同的签署、发放、回收以及台账登记管理； 3、负责合同双方文本的交接与存档，做好分类整理及归档保管工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，防范合同争议发生； 6、提供法律事务支持，协助各部门解答相关法律咨询； 7、代表企业参与法律事项的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律事务。 岗位要求： 1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验； 3、文字表达清晰，书面及口头沟通能力良好； 4、持有律师资格证书，能独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

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岗位职责： （一）合同管理 1.协助集团及下属公司完成合同文本的起草与审查工作； 2.负责公司对外法律文书、各类函件的撰写与审核； 3.制定并修订公司标准合同范本； 4.编制并更新公司常用函件的标准模板； 5.对施工类、内包类、生产类及职能类合同进行线上线下的审查，并出具法律意见； 6.负责集团合同专用章的用印操作、归档管理及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1.统筹安排诉讼案件的分配事宜； 2.组织内部讨论并联合外聘律师制定案件应对策略； 3.全程跟进诉讼案件的处理与进度管理； 4.开展诉讼案例分析，识别法律风险并提出预警建议； 5.每年度组织整理典型案件，编制成案例汇编资料； 6.跟进财产保全、解封申请、执行程序等相关事项的办理。 （三）部门管理 1.根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并推动团队落实执行； 2.负责团队成员的日常管理与绩效考核工作； 3.协助建立和完善部门管理制度与业务流程； 4.按照公司要求推进相关管理工作的落地实施； 5.组织开展法律宣导活动，定期为相关部门提供法律培训支持。 （四）法律事务外联 1.参与重大事件的应对处理，如行政处罚、中标资格被撤销、业主索赔等情况，配合相关部门做好后续处置； 2.协同外部律师及其他专业代理机构处理公司涉及的法律事务； 3.建立并维护与法院、公安等司法机关对口部门的工作联系，协调沟通与执行事项。 （五）其他工作 1.配合职能部门提供必要的法律意见支持； 2.参与集团及子公司股权变更、并购重组、投资等重大事项的法律支持工作； 3.处理突发性法律事务； 4.针对重点项目组织法律顾问开展法律论证，提供专业法律建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2.持有法律职业资格证书者优先考虑； 3.年龄***以上，具备8年以上法务工作经验，有建筑行业从业经历者优先； 4.熟悉民法典、经济法、建筑领域法律法规及相关司法解释，并能熟练应用； 5.具备良好的逻辑思维、抗压能力、沟通协调能力及书面表达能力； 6.具备较强的执行力、判断分析能力以及团队领导能力。

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