岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

招聘职位：法律咨询服务专员（职位详情真实一致，有意向的直接可以约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，避免高强度电话推销模式，结合法律知识促成委托合作； 三、需具备清晰的表达能力与敏捷的思维反应，沟通能力强，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发； 工作内容: 公司提供客源，主要负责了解客户需求、对接相关材料，完成委托后将案件信息交接给律师。 老员工全程指导，配备专业话术支持，上手快，当天即可开单，操作简单易掌握。 薪资待遇： 底薪4000+开单奖励+提成，综合收入1W—2W不等，上不封顶。 上班时间： 早9点半到晚6点半，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用。 （2）享有国家法定节假日，以及生日福利、节日福利、团队聚餐等员工关怀。 （3）团队年轻化，同事之间相处融洽，工作氛围轻松活跃，无复杂层级关系，充满干劲与活力。

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户完成决策，确保目标达成 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理反馈相关信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不涉及保险销售，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、团队管理机会、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，工作满一年享六险保障

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他指定渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐班制。 2.公司提供精准客户资源，每日分配10至15条高质量数据，负责跟进并维护有意向的客户，无需持续性大量拨打电话。无经验要求，新手可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放，不打折。 3.享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询，协助客户决策并推动业务落地，完成既定目标 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理并上报相关信息与建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不卖保险，专注为小微企业主提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、带团队、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位，入职即缴纳五险一金，

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

负责带领团队为客户提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 统筹推进咨询项目执行； 4. 保持与客户的高效沟通； 5. 全程跟进项目实施进度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上电话销售经验； 2. 对销售工作充满热情，具备自我突破意愿； 3. 具备优秀的沟通技巧与方案表达能力； 4. 拥有强烈的责任意识及良好的团队协作态度；

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招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户完成决策，确保目标达成 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理反馈相关信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不涉及保险销售，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、团队管理机会、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，

职位描述 1. 通过电话或微信对接曾参与过投标的企业，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2. 向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3. 与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的投标服务需求。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3. 有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目联系；复购率高，业绩积累后工作更轻松。 2、行政班，朝九晚六，周末双休，工作生活平衡有保障。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和咨询解答为主，并非持续性外呼） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，业绩积累越来越稳定。 2、行政班制，朝九晚六，周末双休，工作节奏规律。 3、完善的薪酬晋升机制，只要踏实肯干，成长速度超乎想象。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作重心不局限于电话沟通，更多是后续微信维护与答疑） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询引导而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标机会。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售背景者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，业绩积累更稳定。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏规律。 3、完善的职业晋升机制，努力即有机会，成长速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

岗位职责： 1、负责网络平台的内容策划与日常运营管理，提升用户活跃度和平台影响力； 2、分析网络数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率； 3、跟踪行业动态，结合市场趋势，策划并执行有效的推广活动； 4、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1、熟悉主流社交媒体平台运营机制，具备较强的内容策划和编辑能力； 2、具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效推进项目执行； 4、对互联网行业充满热情，具备创新思维和解决问题的能力。

ZJLD国宝李渡李渡王酒高薪诚聘销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 任职要求 1.具备3年以上酒水行业终端销售经验，熟知南昌区域酒水终端渠道客户资源，掌握客户不少于100家。 2.负责终端客户的开拓、日常维护及精细化运营，达成公司下达的销售任务指标。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 4.工作踏实肯干，适应性强，积极主动，性格坚韧，具备良好的职业操守。 5.遵守公司管理制度，具有较强的执行力与市场竞争意识。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（工作区域：南昌市、新建区、安义县） 公司简介 李渡酒酿造技艺起源于元代，传承至今历经五代，其工艺已列入《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院认定为“全国重点文物保护单位”，是中国迄今发现的时代最早、保存最完整、出土遗存最丰富、延续时间最长且极具地方特色的大型古代白酒酿造遗址，并持续沿用生产至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、中国白酒港股上市第一股、国际顶级大奖大满贯获得者”等多项美誉。 联系电话： 魏先生：*********** 刘先生：*********** 公司地址： 南昌明酝拓商贸有限公司 南昌市世贸大观南苑C#楼一单元

高提成+高绩效+现金激励+补贴（公司设有自营食堂，提供健康可口的午餐与晚餐）每周可灵活安排一天休息 职业发展高速通道，半年内具备晋升机会，成长空间广阔。浮动薪资无上限，有志向就来施展。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验。 2、品行端正，遵守职业操守，行为规范良好。 3、高度认可销售岗位价值，拥有明确的自我提升与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，能为目标达成持续投入并坚持不懈。 5、性格积极勤奋，具备韧性和抗压能力，不轻易受挫，乐于与人互动沟通。 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力佳。 公司提供： 1、精准客户资源支持，确保所对接客户均为高意向需求群体。 2、优质办公环境与成长生态：弹性调休机制、人性化工时安排，付出即有回报，进取即有平台，收入有保障，培训体系完善，团队氛围融洽，荣誉有嘉奖，成长有榜样。 3、具市场竞争力的薪酬待遇与员工福利：节日礼品、每月团队活动、定期专业培训、周度激励（个人及团队奖励）、项目版本奖励、二次分配奖金、幸运抽奖奖励。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3. 收集所负责区域的市场动态，分析竞争品牌相关信息； 4. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及人际交往能力； 2. 对销售岗位充满热情，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应高强度的工作节奏； 4. 有团队协作意识，能融入高效运转的工作氛围； 5. 经验不限，欢迎有意在销售领域发展的求职者加入。

工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑工程领域的专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售背景可适当放宽条件；无需相关从业经验 2、具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，持续提升综合能力 4、期望在工作中实现个人成长，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于写字楼内，氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，携手共进，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等分红机制 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年终享有股票分红 上班时间：8:30-17:30，午间休息1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

薪资结构: 1、底薪6000元，外加75%提成，团队旅游、团队奖励不断，日常各类奖金丰富；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成可观，月入过万者奖金常达3000元以上； 2、常规工作状态下，员工平均月收入稳定在1万至2万元；全力以赴者，公司业绩前三名月收入可达10万元以上； 3、只要你踏实肯干，认真投入工作，收入自然水到渠成； 4、晋升通道清晰透明，无论你是初入职场的新人还是有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训及一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队； 5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时； 3、负责房源实地核验、拍摄照片与视频，并完成线上发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待来访客户，带领看房，提供专业化的租房咨询建议； 6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助你顺利实现业绩突破； 7、用心服务每一位客户，建立长期信任关系，以优质服务赢得持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，零基础可加入，具备行业经验并通过考核者可享受快速晋升待遇； 4、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、免费配备电动车供工作使用； 3、统一提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等多种形式； 职涯规划: 拥有公开、公平、透明的晋升体系： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全归个人，绝不克扣； 2、公司设有完善的梯队培养机制，帮助员工迅速进入高效创收状态； 一个优质的行业、一家靠谱的企业、一位优秀的领导，不仅能让你赚到钱，更能全面提升你的社交能力、管理能力、创富能力与理财思维； 3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自由安排，充分激发主动性； 4、专人带教，初期由师傅带领作业，保障基本收入的同时快速熟悉流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于长期刚需市场，每年大量应届毕业生进入职场，租房需求旺盛；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策影响能力强，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国已设立35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在分散式公寓细分领域位居全国前三； 拥有成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造国内领先的综合性房屋租赁服务商，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的标杆企业。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。本次招聘人数为8-10人 薪资范围：9000-14000元/月，底薪7000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外福利：每月固定4000元补贴，节假日正常休假，月休四天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险 3. 每月组织1-3次团建活动，包含酒店聚餐宴会 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后享有的福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，公司再支持3万元 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润投资并享受分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，是太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，有助于长期发展和个人能力全面提升 2. 收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能提升社交、管理、创收及理财等综合能力 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，保障新员工起步阶段的基本收入，并加快适应工作节奏 6. 工作流程简洁，房源由公司统一提供，无需自行寻找，员工专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房人群远超购房群体。近年来国家持续出台政策扶持租赁市场发展，前景广阔 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 职业发展路径明确，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

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只要你具备： （1）踏实肯干的进取心！ （2）持续学习的求知欲！ （3）坚持不懈的毅力！ （4）突破自我的勇气！ 你若坚持，我必全力支持…… 你需要承担的工作职责： 1. 参与公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准捕捉客户潜在需求； 2. 通过电话沟通、实地拜访、商务接待等形式，维护新老客户关系，持续开拓客户资源； 3. 在商务洽谈中为客户提供专业解答与定制化服务方案，提升客户满意度； 4. 具备明确的销售目标意识，能依据既定计划高效推进销售任务； 5. 经验不紧，我们提供全面的专业培训和一对一导师带教，只要愿学肯学、理解力强，就能快速成长！ 我们期待这样的你（任职要求）： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 富有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入； 4. 对互联网及电商领域有浓厚兴趣； 5. 拥有企业服务类销售经验者优先录用； 我们提供的福利待遇： 1、丰厚回报＝基础薪资＋绩效提成＋餐费补贴＋激励奖金＋各类津贴； 2、完善培训体系＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋阶段性进阶培养＋贴心的线上学习平台； 3、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪三八节＋带薪五四青年节＋带薪年假＋婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰发展路径＝正能量企业文化＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； 5、全面员工关怀＝六险一金＋节日礼品＋团队拓展＋定期聚餐＋国内国外旅游＋年度CEO盛典＋爱心互助基金； 温馨提示：本岗位为公司直接招聘，所有信息真实有效，欢迎放心投递！

1、负责公司产品及服务的市场推广与销售工作，具备独立开展销售业务的能力； 2、持有驾照并能熟练驾驶，可按时完成客户拜访任务； 3、熟悉公司产品内容，需接受前期吧台培训，掌握奶茶、咖啡等饮品的制作技能。