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电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计开发,确保满足安全性、性能指标及成本控制要求。 2.优化公司汇川变频器、众辰变频器等配套电气部件的周边电路设计。 3.绘制电气原理图、接线图及布局图,熟练运用CAD等专业设计工具完成图纸输出。 4.参与电气系统的安装调试,排查软硬件集成问题,提升系统运行效率与稳定性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效推进项目任务落地。 2.拥有较强的逻辑分析能力,可独立应对并解决复杂技术问题。 3.精通电气工程相关软硬件工具,具备扎实的系统设计与开发功底。 4.对电气自动化领域有高度热情,乐于学习并掌握前沿技术知识。 5.能够适应高强度工作节奏,具备良好的计划统筹与协调执行能力。
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上CADPLC工程师电控工程师电路设计
岗位职责 1、依据技术规范开展设计工作,掌握电气元器件选型及控制柜内部布局图的绘制;熟悉低压电气线路布置与电气控制柜的设计流程。 3、能读懂各类电路图纸,熟练使用CAD软件完成电气图纸绘制任务。 4、具备PLC编程能力,可完成施耐德、西门子系统、组态网、WINCC程序编写,并能进行变频器调试操作。 5、了解过程控制系统;熟悉电气工程施工相关工艺标准与实施要求。 任职要求 1、电子、电气类相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计领域实际工作经验。 3、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 4、具备较强的逻辑分析能力,能够及时发现、分析并解决现场技术问题。
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责: 1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控; 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作; 3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率; 4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况; 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性; 6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度; 7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求: 大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域; 岗位经验: -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验; -熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程; -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作; -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑; -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用; -工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; -能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。 -工作区域:省内
plc工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PCADPLC工程师CADeplan电气工程师证
工作内容 1.负责PLC程序设计及相关工程技术任务; 2.参与产品制造流程,保障生产质量与项目进度; 3.快速识别并处理生产环节中出现的技术问题。 任职要求 1.具有良好的身体条件; 2.作风踏实,能适应一定的工作压力; 3.拥有电气工程相关领域的工作经验。
光储充技术
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证电路设计
岗位职责: 1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作; 2、负责工商储项目容量配置测算,编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标技术文件以及设备材料的技术规格说明; 3、参与项目立项评审、技术方案评审及施工图纸审查,持续优化设计方案;完成技术交底,提供施工现场技术支持,及时响应并解决现场技术问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业相关标准、设计规范及技术要求; 3、可独立开展储能系统方案设计,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉整套储能系统的集成设计流程与工艺要求; 4、在新能源并网、配网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑; 5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制; 6、能够适应长期外出差工作安排。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
岗位职责: 一、承担电气工程的施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更确认、质量管控、进度督促、技术与质量问题的解决;协调各工种在各阶段,特别是主体施工及竣工验收环节的工作;负责收尾工程的落实。 二、核对电气工程工程量,配合造价部门完成结算审核工作。 三、负责电气工程相关材料、设备的技术支持与管理工作。 四、开展与电气工程相关的外部沟通与协调事务。 五、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,电气管理类相关专业; 2.具备3年以上新能源项目施工经历者优先考虑; 3.熟知行业规范、法规及标准操作流程,了解配套专业设计要求、规范及实施流程; 4.具备工程项目管理策划及综合计划编制能力;
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计,包括电气系统设计、现场安装指导、调试实施、测试验收及后期运维支持; 2、开展工商业储能容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书; 3、参与项目立项与技术评审,组织施工图纸审查,持续优化设计方案;进行技术交底,提供施工现场技术支持,及时排查并解决现场技术问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求; 3、可独立完成储能系统方案设计工作,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉整套储能系统的集成工艺与设计流程; 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等方面具有研究、设计或项目实践经验者优先考虑; 5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制; 6、能够适应长期外出差的工作安排。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责: 1.参与自动化生产线等项目的设计开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制; 2.进行电气元器件选型并编制物料清单; 3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试; 4.与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节; 5.负责现场电气系统的安装调试,及时分析并解决出现的技术问题; 6.承担设备运行后的售后技术支持工作; 7.统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理; 8.编制、修订、整理和归档项目电气技术文档,配合完成研发项目的认证与验收; 9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作; 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作; 11.完成领导安排的其他相关任务。 职位要求: 1.学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业; 2.工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验; 3.知识技能:掌握电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试方法;熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件;了解自动测量与控制基本原理; 4.其他要求:品行端正,诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有较强的团队协作意识
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程相关专业; 2、具备较强的责任心,抗压能力佳,工作积极主动,性格诚实开朗,服务意识良好; 3、沟通能力出色,学习能力强,富有团队合作精神; 4、能独立承担工作,具备5年以上工作经验,有公共建筑项目设计经历者优先;拥有较强的组织协调能力,持有中级或高级职称者优先考虑,具有大型设计院从业背景者优先。 薪资待遇: 1、基本工资+月度绩效+年终奖金,月薪7-10k; 2、缴纳五险一金,享有带薪事假; 3、提供食堂工作餐(自有厨房供餐); 4、享受节假日福利; 5、提供年度旅游、健康体检等福利; 6、其他公司福利。
电气工程师1-3年大专及以上电路设计
岗位职责: 1.制定电气工程施工标准,提供安装技术支持并组织验收工作 2.审核电力设计图纸,参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱厂家,跟进产品迭代,协调处理终端产品质量问题 4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定,实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验 6.协同结构工程师完善施工规范,开展区域技术人员培训 7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容 8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收 9.处理现场突发性技术或质量事件 任职要求: 1.年龄:25-40岁; 2.大专及以上学历,电子电气类相关专业,具备光伏行业工作经验; 3.熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立解决电气相关技术问题,有光伏领域经验者优先; 4.能够接受短期出差安排。 薪资待遇: 1.8k-12k/月; 2.五险一金; 3.双休,国家法定节假日; 4.年终奖金; 5.出差补贴。
南昌红谷滩区招外墙保温
1-1.3万元/月
外墙保温3-5人
南昌市红谷滩区招外墙保温
南昌 红谷滩区
1月1日 14:08拨打电话
南昌东湖区招装修木工
装修木工1-2人
南昌市东湖区招装修木工
南昌 东湖区 南京西路
1月1日 14:06拨打电话
江西南昌本厂招烫工一个,电话熊
服装纺织人员1-2人
本厂招烫工一个,电话熊
南昌
1月1日 14:04拨打电话
江西南昌,另外,一二期招聘保洁65岁以下,男女不限.电话☎:
保洁开荒保洁
,另外,一二期招聘保洁65岁以下,男女不限.电话☎:
南昌
1月1日 14:02拨打电话
南昌新建区招隔离护栏网安装,包工都可以。价格私聊
面议
综合承包栏杆1-4天3-5人完工结算
南昌市新建区招隔离护栏网安装,包工都可以。价格私聊
南昌 新建区
1月1日 14:00拨打电话
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。<br/>友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的; ———————————— N02.任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
厂长3-5年学历不限
板式家具生产厂长,厂里有一条半线。自己有团队可以带过来,也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理,配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下,三把刀不想赚钱的勿扰
印刷厂接单文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职
1年龄25-45岁,有印刷厂开单、报价、熟悉印刷后工序生产流程3年以上经验 2能熟练使用电脑(会用Excel、Word办公软件),会报价,熟悉印刷各类印刷品后工流程。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
收发货。排版预算
生产厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年高中及以上
安排生产计划,处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。
文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
制作条幅和锦旗,配备师傅指导
电气设计工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
岗位职责: 一、承担电气工程的现场施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决;配合各工种在不同阶段的协作,参与主体结构及竣工验收工作,以及收尾工作的落实。 二、核对电气工程的工程量,配合造价部门完成结算审核工作。 三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。 四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。 五、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,电气类或工程管理相关专业; 2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑; 3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程,了解配套专业的设计要求与实施规范; 4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。
LED显示屏技术员
4000-5000元/月
电子工程师经验不限中专及以上电子半导体学徒工
岗位职责:负责LED显示屏的装配、安装、调试及下料等工作 接受零基础人员,提供带教培训 注:工作环境非流水线作业
免漆木门,能做格栅隐形门,带管理看图纸懂工艺
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
免漆木门大师傅,厂长
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
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