岗位职责： （1）负责大健康领域新付费用户的社群运营工作，主导私域营销体系的建设与团队执行落地，保障营销活动高效推进，实现用户增长与销售目标达成； （2）设计并实施引流、留存、促活、转化等私域运营活动，提升用户活跃度与粘性。 2. 私域生态构建 （1）整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等资源，打造私域流量池，制定分层运营策略（如新客转化、老客复购、高价值用户专属服务）； （2）负责直播间运营管理，在授课期间监控直播间人气与互动数据，优化话术与氛围营造，确保直播间的销售转化效果。 3. 用户精细化运营 （1）搭建用户画像与分层标签系统，通过社群形式引导用户养成学习习惯，提升用户粘性，确保到课率维持在80%以上； （2）策划增强用户归属感的互动活动，强化社群凝聚力，保障私域用户的持续留存。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上知识付费——睡眠疗愈类目私域运营团队管理经验；有从0到1搭建私域营销体系经历者优先； 3、数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，持续优化营销与服务流程； 4、沟通表达能力：具备出色的沟通表达能力，能准确捕捉并分析用户需求，协调内部产品链路的协作配合； 5、创新思维：具有创新意识，善于探索新型运营方式，不断提升咨询服务的质量与效果。

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

岗位职责： 1.负责本部门预算编制及核心业务目标的推进与落实 2.掌握本部门各类商品的销售节奏与最佳上架时间 3.制定本部门商品订货方案，了解各品类销售动态及库存周转状况 4.承担本部门商品品质管理责任 5.指导主管对临近保质期商品实施合理降价或报损处理，有效控制损耗率 6.组织并监督本部门盘点工作，保障盘点数据准确无误 7.主持召开本部门日常工作会议 8.对主管进行业务能力培训与实操指导 9.安排并复核主管的排班安排 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有三年以上商超领域从业经历，其中至少两年超市管理岗位经验

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1. 极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

专业要求：视觉传达、新媒体技术、数字媒体技术相关专业 1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，以及Premiere、AfterEffects、剪映等视频剪辑软件 2、具备敏锐的热点感知能力，能快速捕捉网络流行元素，拥有较强的模仿技巧与创意再创作能力

岗位职责: 1.负责楼房场的日常运作与现场管理 2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护 3.监督并优化场内作业效率，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.******，第一学历为大专及以上，具备一年以上相关工作经验 薪资待遇： 综合年薪40w及以上，经验优异者可面议，底薪+kcp+绩效等，缴纳五险 工作地点： 原则上按照就近原则进行分配

工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

1、负责经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等方面的巡查及整改督办，落实商户租金、物业费等费用的收缴工作； 2、协助商户优化经营策略，提升销售业绩，保障商场稳定运营；主导促销活动的谈判并推动执行落地； 3、汇总并分析商户经营数据与消费行为动态，定期开展品类及品牌的市场调研工作； 4、办理新商户入驻相关手续，监督装修过程，组织交接验收； 5、配合营运主管处理客户投诉事项，协调相关部门推进问题整改落实。

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

岗位职责: 1.熟悉公司业务流程与管理规范，积极参与团队合作； 2.协助团队完成日常工作及项目推进； 3.积极学习新知识，不断提升自我能力； 4.参与团队会议，为工作流程优化提供合理建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35周水以下； 2.有强烈的发展意愿，愿意接受挑战； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习的能力，能够掌握新知识； 5.有责任心，能够按时完成分配的任务。

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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芜湖厂区，320一天，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 请直接点击（在线聊）在线咨询回复

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【工作内容】 负责线上直播厅管理、维护厅内秩序、带动直播间氛围、对接主播、跟进流水、配合团队完成日常运营工作。 【任职要求】 1. 有直播厅管、运营、带队经验优先，无经验可教。 2. 沟通能力强，有责任心，执行力好，稳定在线。 3. 会活跃氛围，能处理简单问题。 4. 手机即可工作，无需经验也能上手。 【工作模式】 纯线上居家办公 可全职、可兼职，时间自由 ，不压薪、不拖欠、结算准时 【薪资待遇】 提成+流水奖励+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 公司稳定、长期单量足、免费培训、晋升空间大、团队氛围好。

一、岗位要求： 1、润氏电商于2019年1月1日起启动管培生项目，招收全日制统招本科、研究生以上学历，2024-2026年毕业生； 2、在校期间是学生会干部或表现优秀； 3、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 6、对电商行业、新媒体行业、互联网相关行业很感兴趣，有激情和较强的意愿 ； 二、工作内容 新启点计划作为润氏集团战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部及未来合伙人。集训培养期三个月，期间参与各个部门进行轮岗学习，三个月培训和轮岗表现优秀，统一参与竞聘上岗。 三、【透明的晋升通道】 ①运营管培生--运营助理--实习运营--运营--店长--项目经理--总监--合伙人 ②职能部门管培生--文职--高级业务骨干--主管--经理--总监--合伙人 ③合伙人制度，让优秀的运营精英成为自己的老板！ 欢迎加入润氏集团管理培训生——新启点计划，和润氏一起乘风破浪！

一、岗位职责 1. 基地全面运营管理：负责粮油作物（水稻、小麦、油菜等）的日常生产计划、田间管理与质量把控；统筹农业设备的维护、调度与安全管理，保障生产高效顺畅。 2. 团队管理与建设：牵头管理5-10人现场团队，制定工作目标与排班计划，强化团队执行力与责任心，确保基地生产任务按时、保质完成。 3. 商务订单拓展：负责对外农业订单的商务洽谈、合同签订与后续履约跟进，拓展稳定的客户与市场渠道。 4. 政府关系维护：负责与各级政府部门的日常沟通、业务对接及关系维护，协助完成项目申报、政策落地、检查接待等相关工作。 5. 突发事务处理：能够快速响应并妥善处理生产、安全、行政等各类突发性事件，保障基地运营稳定。 6. 文书与汇报：负责撰写日常工作汇报、项目材料、商务文件及各类总结材料，确保逻辑清晰、表达精准。 二、任职要求 1. 经验背景：具备农业相关领域任职经验者优先；拥有农业生产管理实战经验，熟悉粮油作物种植流程。 2. 综合能力： ◦ 具备5-10人团队管理经验，具备极强的责任心与工作热情。 ◦ 具备较强的逻辑思维能力与书面汇报材料撰写能力。 ◦ 拥有政府部门业务沟通及关系维护经验者优先。 3. 素质要求：处事沉稳，能适应基层基地工作环境，具备良好的抗压能力与应急处理能力。 4. 资源优先：拥有农业行业市场资源或相关政府资源者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹官方自媒体矩阵的内容策划与运营管理，包括小红书、公众号等平台的推文规划及持续优化； 2、熟练使用数据工具，对核心指标保持敏锐洞察，通过数据分析挖掘用户需求与痛点，反向驱动内容创作与运营策略迭代； 3、深入理解各平台生态机制、推荐算法与用户特征，制定差异化、精细化运营方案，推动平台间联动协同与流量共享； 4、密切关注主流及新兴社交平台动态，及时跟进规则调整、功能上线、流量变化与流行玩法，并快速开展测试落地； 5、系统研究行业标杆与竞品动向，定期输出行业分析报告，为团队提供具有前瞻性的策略支持。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，具有扎实的内容运营背景，具备优秀的沟通表达与数据解读能力； 2、5年以上新媒体运营工作经验，有线上内容策划经历者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台的运作模式与操作流程； 4、对热点话题和平台发展趋势敏感，擅长捕捉时机并结合热点开展传播； 5、具备高校或教育领域相关经验者优先。

岗位职责： 1.独立站搭建与维护： 负责Shopify店铺的整体运营，包括店铺装修、产品上下架、库存管理及支付/物流设置。 2.谷歌广告投放： 独立操作Google Ads账户，涵盖搜索、购物、展示及PMAX效果最大化广告系列，负责关键词调研、出价调整及预算控制。 3.优化与增长： 跟踪广告花费和销售数据，分析ROAS，持续优化落地页体验，提高网站转化率和客单价。 4.内容本地化： 负责网站英文内容的撰写与校对，确保语言地道，符合海外用户习惯。 任职资格： 1.硬性技能： 有Google Ads投放实操经验（需提供案例或数据），精通Shopify后台操作。 2.语言能力： 大学英语四级以上，具备优秀的英文阅读理解及书面表达能力。 3.数据分析： 逻辑清晰，熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。 4.加分项： 熟悉SEO基础、Facebook社媒推广或有垂直品类成功经验者优先。

岗位职责 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调， 2.对接车间、采购、仓库 任职要求： 1.会用草图大师软件 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心， 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.服从安排，具备团队协作意识和基本保密意识

你想要的轻松客服岗位 快乐得很！每天清闲到数脚趾！ 男女不限******，经验小白均可加入 工作内容简单，上手迅速，室内办公 薪资综合达8000以上 不加班的生活值得你拥有！！！ 老板不提倡加班，本人也从不带头加班 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖，一应俱全 认真说一次重点：~~~~~绝不加班 像这样不加班且薪资不错的岗位已经不多了 快来加入吧~~~

先说福利待遇: 1、底薪5000+提成+奖金(多劳多得，无上限) 2、法定节假日正常休息;我们不打电话，不推销，全程有人带。 3、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 4、各种节假日的福利礼物、所有你想得到，想不到的节日都有小惊喜。团建聚餐high吃到爽! 5、五险 6、新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、超 额奖.....拿奖拿到手抽筋; 7、符合要求可升级，如果你想做管理，未来会为你提供广阔的晋升通道，跨城市、通道晋升 8、环境和氛围:团队的平均年龄只有22，年龄19-28可投，经验丰富者想干的也可投 9，不加班!不加班!不加班!(法定节假日正常休息) 任职要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 立即沟通

该岗位为公司储备管理型人才岗位，前期需进行1-2个月的基层实践锻炼，转正后重点向中高层管理方向发展。表现优异者将有机会培养成为集团职业经理人，公司主营业务为健康按摩器材的市场推广与销售。 要求工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识。 薪资待遇： ----------1、试用期无责任底薪3800—4500元/月+200-1000绩效奖金， 综合收入5000—8000元。 ----------2、公司免费提供住宿 ----------3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升solely依据个人能力与实际表现。 ----------4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动。 ----------5、总部每年为优秀员工安排一至两次国内或出国旅游培训机会

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主要面向外贸出口 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、全面负责生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员履行各自岗位职责； 2、主导部门制度体系建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准； 3、统筹订单执行过程，落实生产计划的安排与进度控制； 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经历，高中及以上学历，有南昌本地从业经验者优先； 2、拥有吊挂线管理实操经验，曾在大中型服装企业任职者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、责任心强，擅长沟通协调，具备良好的问题分析与处理能力； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1. 年终奖金 2. 免费提供食宿（配置单人间，水电设施齐全） 3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等

1.配合运营上下商品 2.上手快，小白可做，有专业运营带 3.工作认真会配合运营检测 4.不需要剪辑，不需要直播 5.接受小白，接受应届生，接受暑假工 6影响要求.年满18岁

职位描述: 1.负责门店在美团、饿了么等外卖平台的日常运营管理，推动销售业绩与毛利率持续增长 2.主导新外卖门店的上线筹备及运营打造，运用有效运营策略快速提升订单量 3.优化门店在外卖平台的各项核心数据指标，包括评分、曝光、转化、复购及店铺分值，并指导线下团队提升整体运营质量 4.统筹线上点评管理，制定并执行评分提升方案 5.监测同行业品牌线上运营动态及商圈新店开设计划，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.拥有4年以上连锁餐饮品牌外卖运营工作经验，熟练掌握美团、饿了么后台操作，具备品牌连锁线上运营实操经验，有蛋糕类目经验者优先 3.熟悉各类推广工具，能独立制定高性价比推广方案；精通新店启动及老店优化升级流程 4.具备较强逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的数据分析与解读能力

上班时间：8:30-17:30 岗位职责: 1、负责优质艺人的培训、管理、运营及维护等相关工作，达成各项数据目标（如流水、日活、新增、留存等）； 2、结合艺人特点，制定个性化培养方案，包括直播内容设计、活动安排、社群运营及直播节奏规划； 3、掌握直播平台生态规则与运营机制，具备团队内部知识传递与培训指导能力； 4、对直播核心数据进行监控与深度分析，依据结果优化调整运营策略； 5、围绕业务发展目标，分解工作任务并推动执行落地，高效完成上级交办的各项工作； 任职要求: 1、熟悉主流直播平台的运营规则及多平台运作模式； 2、具备良好的组织协调能力，擅长项目策划与实际执行； 薪资待遇： 1.底薪+提成+团队奖励+团建=综合薪资5000+

岗位职责： 1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作 2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行信息整合并组织开展专项培训 3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作 4.流程优化：结合服务过程中的实际问题，持续优化服务流程，提升运营效率 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备至少3年相关工作经验 2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑 3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者优先，有产品运营支持经验者更佳 4.沟通表达能力强，富有团队合作意识，能与团队共同达成工作目标 岗位福利：行政班，大小周休息，五险