南昌市南昌县招工长/工程师

一、岗位职责： 1.交付实施与故障处理 1.1负责工业AI项目现场交付全流程管理（从设备安装到系统调试至验收完成），确保项目严格按照技术规范落地执行； 1.2独立诊断并解决机械（如工业相机、光源）、电气（如传感器、工控机）、软件（如AI算法部署）相关问题，联动技术团队或供应商高效应对现场复杂技术难题； 1.3编制项目交付文档（包括签收单、阶段进展报告、验收材料），保障交付流程符合标准要求。 2.进度控制与资源协同 2.1制定项目交付计划，跟踪关键里程碑（如设备进场、算法调优、客户验收），识别潜在延误风险并推动解决方案； 2.2协同甲方技术人员、内部算法/机械工程师及设备供应商，合理调配资源（如紧急调拨备件、优化施工节奏）。 3.客户沟通与服务保障 3.1定期向甲方技术负责人汇报项目进展，及时响应需求调整（如新增检测点、修改算法配置）； 3.2快速处置现场突发状况（如因设备异常导致产线停机），提供有效应对措施，维护客户满意度。 二、任职要求： 基础条件 1.统招本科及以上学历，计算机、机械、电气、自动化等相关专业优先； （具备5年以上项目交付经验者，学历可放宽至大专） 2.具备3年以上一线项目交付经历，其中至少1年聚焦于工业AI类项目（如工业自动化、机器视觉、智能装备等）； 3.可接受长期出差（工作地为南昌/佛山及周边省份），每月驻场时间可达20-25天。 核心能力 1.机电实操能力：能识读机械图纸，熟练调试工业相机、光源、传感器等硬件设备（如设置曝光参数、调节光源强度）； 2.系统操作能力：熟悉Windows服务器/工控机操作，掌握基础网络配置（如IP分配、端口映射）； 3.软件部署能力：可独立完成工业AI系统环境搭建（无需开发编码，具备Python/Shell脚本经验者优先）； 4.问题闭环能力：目标导向，能够统筹解决“设备异常-需求变更-进度滞后”等现场综合问题。 软性素质（加分项） 1.表达清晰：能面向甲方技术团队说明“为何出现误检”“设备如何校准”，降低沟通成本； 2.抗压性强：面对“客户临时增需”“供货延期”等情况，能沉着应对、主动协调，不推卸责任； 3.学习积极：持续关注工业AI新技术发展（如缺陷识别算法、多设备协同控制），适应企业快速发展节奏。 优先考虑 1.拥有制造业（汽车、电子、钢铁等行业）项目交付背景； 2.参与过集成度高、系统复杂的项目（如多系统对接、跨设备联动）。 加分方向 具备以下领域经验者优先：人工智能·自动化设备·通用设备

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责: 1.参与IT项目的规划、实施及日常管理工作； 2.跟踪项目进展，保障各阶段任务按期完成； 3.组织项目团队协作，确保交付成果符合质量要求； 4.及时识别并协助处理项目执行中的各类问题； 5.配合项目经理完成文档整理、数据汇总及相关汇报工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力； 2.沟通表达顺畅，能高效处理项目事务； 3.有良好的团队意识，适应多元协作环境； 4.熟悉IT领域基本运作，可快速融入项目节奏； 5.掌握常用办公软件及基础数据处理技能； 6.有半年以上IT相关工作经验者优先，具备PMO相关经历更佳； 7.在校期间担任过学生组织管理职务者优先考虑。

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

要求： 专业：软件工程、物联网、大数据、信息系统、计算机科学等相关专业 职责： 1、承担本领域内数字化需求的收集与管理工作 2、依据实际需求制定可行的数字化解决方案 3、负责平台日常运营及后续问题的响应与处理 4、推动新平台建设进度，参与新平台的功能测试与验证

一、岗位职责： 1.交付实施与故障攻坚 1.1主导工业AI项目驻场交付全流程（设备安装→系统调试→验收），确保项目按技术标准落地； 1.2独立排查机械（如工业相机、光源）、电气（如传感器、工控机）、软件（如AI算法部署）故障，协调技术团队/供应商快速解决现场“疑难杂症”； 1.3编写交付文档（签收单、阶段性报告、验收报告），确保流程合规。 2.进度管控与资源协调 2.1制定交付计划，监控关键节点（如设备到货、算法调试、客户验收），预警并推动解决延迟风险； 2.2对接甲方技术团队、内部算法/机械工程师、设备供应商，高效协调资源（如紧急调派备件、调整施工顺序）。 3.客户关系与满意度维护 3.1定期与甲方技术负责人同步进度，响应需求变更（如增加检测点位、调整算法参数）； 3.2处理现场突发问题（如设备故障导致停线），快速给出解决方案，确保客户满意度。 二、任职要求： 基础要求 1.统招本科及以上学历，计算机、机械、电气、自动化等相关专业优先； （工作经验丰富（如5年以上交付经验）者，学历可放宽至大专） 2.3年以上一线项目交付经验，其中至少1年工业AI领域项目交付经验（如工业自动化、机器视觉、智能装备类项目）； 3.能适应长期出差（南昌/佛山及周边省份），每月可接受20-25天驻场。 核心能力 1.机械/电气实操力：能看懂机械图纸，熟练调试工业相机、光源、传感器等设备（如调整相机曝光参数、光源亮度）； 2.系统操作力：熟练使用Windows系统服务器/工控机，具备基础网络配置能力（如IP设置、端口映射）； 3.软件部署力：能独立完成工业AI软件的环境部署（无需编程开发，有Python/Shell脚本经验优先）； 4.问题推动力：结果导向，能闭环解决“设备故障-需求变更-进度延迟”等现场问题。 软性特质（加分项） 1.沟通清晰：能与甲方技术团队解释“算法为什么误检”“设备如何调试”，减少理解偏差； 2.抗压稳定：面对“甲方临时加需求”“设备到货延迟”等突发情况，能冷静协调资源，不推诿； 3.学习意愿：主动了解工业AI新技术（如缺陷检测算法、多设备联动），适应公司快速扩张需求。 优先项（有则更佳） 1.有制造业（汽车、电子、钢铁）项目交付经验； 2.参与过复杂项目（如多系统集成、跨设备联动类项目）。 加分项 有以下行业经验：人工智能·自动化设备·通用设备

岗位内容： 1、结合行业趋势，制定软件产品的长期发展与规划方案 2、承担产品运营职责：调研用户需求，分析并提炼有效需求，输出IT解决方案，推动开发实施，协调测试及上线工作 3、负责产品运维支持：响应内部用户在使用过程中的问题，提供专业技术支持，处理现场应用故障，保障用户满意度 任职要求： 1、计算机、信息管理、人工智能等相关专业背景 2、本科及以上学历，24/25届应届毕业生 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，以客户需求为核心导向 4、具备半年以上IT相关工作经历，有软件实施或AI项目经验者优先 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·人工智能·物联网

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

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过年可预支2500回家过年！做到元宵人走结清工资！！ [庆祝]昌北机械厂招跨年工[庆祝] 包吃包住!!!每周可预支!!! 小厂工。作简单，穿普通工衣，做简单操作活，可以带手机进车间。 要求：男女不限18—48岁(显年轻可放宽)，简单识字，包吃工作餐包住，站班，可以带手机进车间。 工资待遇:前七天16+2元一小时(2元/小时作为稳岗补贴在职发放)，第八天之后转计件工资，月综合5000-7500。 [爆竹]包工作餐，包住4-6人间 [爆竹]工作简单、可带手机 可接受纹身，无身份证原件也可以，不查案底征信，不查纹身染发，可接受回族，彝族名族。 面试时间： 9.00-11.00，13.30-16.30

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【海立电器】 今天正常面试入职，只招聘年后工 海立小时工政策220+12=232一天，要求初中及以上学历，认识26个英文字母。 ️回族开放招聘！！！ ️回族开放招聘！！！ ️回族开放招聘！！！ 招聘时间2025.12.25-2025.12.31号上午 1、员工工资220元/天+餐补(12元/班)享受到26年3月底，2026年4月份开始恢复同工同酬结算工资。 招聘年龄:男18-48岁，女18-45岁。 2、首要条件：首要条件:新入职员工，员工需要做到3.15号在职，才能按小时工核算。12，1月小时工差额需做到3.15号在职发放（未达到要求按照同工同酬发放工资）。 3、不卡入职次数。但是25年8月8日（含）之后入职过海立系统离职了。员工再进不享受小时工政策。。只能做同工同酬注：工资只能发银行卡或者委托家里人银行卡。不能发微信支付宝。 4、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机。住宿6人间。 5、住宿为内宿外宿1：1配 6、入职带好身份证原件有磁！查大面积纹身。面试严查不健康人员。 7、入职请11:30之前到，请不要穿短裤，拖鞋，背心，睡衣。下午进不去车间分岗位。

欣旺达[烟花]＃男女不限#纯21元/小时+19元/天餐补[玫瑰]1月3日下午大量开招！ [太阳]愿意做/通过入职高 [太阳]【年龄要求】18-40周岁 男女不限  [太阳]【文化要求】中专及初中以上（条件优秀的可放宽） []案底不接收，纹身不接收，查背调（案底），做过正式工不接受，小时工离职满半年可二次入职。 【住宿】免费住宿 水电费平摊。宿舍4-6人间，宿舍有独立的卫生间洗漱间、空调、配置公共洗衣机、饮水机。 【薪资待遇】[庆祝]工价[庆祝]21元/小时（含餐补及所有补贴）先吃后补，满7天借支。 【发薪日】小时工每月15号发工资， 上班时间:8:00～20:00左右，两班倒。 【保险】 【面试时间】下午13:30-15:00（面试尽量早点来培训下）。 【入职材料】提前自备，厂内无复印拍照地点 1、身份证原件（有效期3个月以上）+身份证复印件5张； 2、一寸照片（红/蓝）2张 3、体检报告（6个月内）：背调合格，面试通过后，再。体检项目如下（血压，眼耳口鼻，肝功能四项，血常规，胸透，心电图） 【面试地址】：旺达二期南门。 []【注意事项】 1、，现场无体检车； 2、当天未体检，不安排入住，1月5日下午16:30后可安排入住 3、1月6日开始办理入职

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济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

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5年以上字牌发光字广告制作经历，具备团队管理经验， 需熟练掌握字牌发光字的完整制作流程， 精通激光焊字、光纤切割及文件制作等各项技术环节

1、整理客户所需资料并撰写需求分析报告及项目实施方案； 2、依据标准实施流程，推进用友NC、BIP系统的项目落地与交付； 3、及时处理项目实施中的各类技术难题，提供有效的技术支持服务； 4、有效管理项目进度，识别并控制潜在风险，确保项目按时交付； 职位要求： 1、本科及以上学历，财务类或计算机相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，熟悉NC、BIP系统实施，曾主导中大型项目实施； 3、持有用友NC实施顾问认证者优先； 4、财务或信息化方向专业背景者优先； 5、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 6、能接受一定程度的出差安排。

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资4500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-6000

岗位职责： 1、负责医院信息化系统如HIS、EMR等软件的部署实施、接口联调及操作培训等工作。 2、在项目执行过程中，及时收集、汇总并解决各类实施问题。 3、编制项目实施相关文档、用户使用手册及培训资料。 4、需掌握医疗机构业务流程，了解HIS、EMR、CIS等系统功能与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、掌握主流关系型数据库（如Oracle、SQLServer等），熟练运用数据查询与管理操作； 3、具备三年以上信息系统项目落地经验，有医疗行业背景者优先； 4、具备良好的沟通能力，理解力强，表达清晰，能适应一定强度的工作节奏，学习能力突出； 5、工作认真负责，具有团队协作意识，态度积极，执行力高； 6、公司提供住宿安排，总部位于杭州，可前往杭州发展，能接受杭州、绍兴区域内出差任务。 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网·医疗健康·计算机软件

厂区文员工作内容主要是：1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况

岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求及计划安排的任务流程，落实生产分工，科学调配人员，提升作业效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合公司销售订单实际，编制切实可行的生产方案，有序安排各阶段生产内容。 3、跟进与督导生产进度：在计划实施过程中根据现场情况动态调整指标，统筹协调各环节衔接，保障任务按时完成。 4、落实生产质量管理：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展检查监督，发现问题及时整改；对返洗情况及客户反馈保持高度关注，组织相关人员分析原因并快速落实改进措施，确保订单交付达标。 5、强化生产安全管理：严格执行安全生产规范和操作规程，健全安全责任机制，定期开展检查与监督，排查隐患，防范事故发生。 6、负责生产设备运维管理：预防设备故障，制定设备更新、技改方案，提交管理层审批执行，保障设备稳定运行。 7、推进人员培训与能力建设：加强生产管理团队专业能力培养，组织开展质检员、车间主管、统计员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训，并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤全流程，具备生产计划制定与执行能力，确保工艺合规、效率达标、品质可控。 2、具有工厂物料与设备管理实操经验，能有效开展日常维护与资源调配。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关标准与规范。

主要职责是依据客户订单制定生产计划。在编制计划时，需综合考虑客户的交付时间、公司自身的生产能力、供应商的物料供应情况以及生产线设备状况等因素。

1、提升繁殖部各工段生产指标，确保生产计划按时完成，实现成本管控与下降； 2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制； 3、对表现滞后场区进行专项支持，开展异常数据复盘与持续跟踪； 4、提炼繁殖部优秀实践案例，组织培训并推动标准化复制推广； 5、搭建繁殖部人才发展体系，推进人才培养与储备输送工作；

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

铝合金门窗算单文员一名，包吃包住月休四天9小时制，有无经验都可以的，年龄在28-39岁最佳