一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

岗位职责: 1. 负责公司财务体系的搭建与持续优化，保障财务流程高效有序运行； 2. 保持与投资方的顺畅沟通，提供专业的融资及投资策略支持； 3. 具备股权结构调整经验，可主导设计并落地实施股权激励方案，确保激励机制有效执行； 4. 统筹日常财务监督工作，保证财务数据真实准确、符合相关法规要求； 5. 熟悉科技类企业研发费用归集及相关项目申报流程。 任职要求： 1. 热爱财务管理工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力； 2. 能够独立应对和处理复杂财务事务； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划，确保财务方向与企业整体发展战略相匹配； 2、带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，提高财务工作的效率与数据精准度； 3、全面监管企业资金流动，防范财务风险，维护公司资产的安全与完整； 4、深度参与重大投融资项目决策，提供专业的财务评估与可行性建议； 5、按时完成财务报表编制，为管理层提供及时准确的财务数据支持，并做好内外部信息传递。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级以上会计师资格； 2、五年以上财务管理工作经历，具有大型服装企业从业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，拥有较强的财务分析与管控能力； 4、具备卓越的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成各项绩效指标； 5、沟通能力强，具备良好的商业洞察力，能在高强度工作环境中保持高效判断力。

岗位职责: 1.主导企业财务体系的搭建与持续优化，保障财务流程高效运转； 2.维护与投资方的良好关系，提供专业的投融资策略支持； 3.具备股权改革实操经验，可制定并落地公司股权激励方案，确保执行效果； 4.跟踪日常财务运作，保证财务数据真实、准确及符合相关法规要求； 5.熟悉科技类企业研发费用管理及项目申报流程 任职要求： 1.热爱财务管理工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力； 2.能够独立应对和处理复杂财务事务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.适应高强度工作节奏，拥有强烈的责任感和职业操守

职位描述 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历。 2、具备中级会计职称或更高职称者优先。 3、具有3至5年小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理经验。 4、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具备工商注册、税务申报及银行对接实务操作经验。 5、掌握社保操作流程与基础财务核算规范，具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧，良好的组织协调性及抗压能力。 7、为人正直，工作认真负责，积极进取，具备团队合作精神。 8、能独立完成全流程账务处理工作。 岗位职责： 1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性和有效性，办理费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。 3、通过增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理，做到日清日结，每日盘点核对；查询并操作网银收付款，办理银行相关业务及资金结算。 5、管理财务印章、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪酬福利的核算与发放。 7、管理客户往来款项的账目核对与跟踪。 8、统筹进项与销项税金管理，准确计算应缴税额，按时完成月度纳税申报与缴纳。 9、办理社会保险相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 工作时间：早上8:30至下午17:30，单休。 薪资待遇：4000－5000元（底薪4000元+经验补贴），试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇：节假日礼品发放，定期组织团建活动，享受带薪休假。

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2. 深入剖析公司财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5. 协同内外部审计单位协作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6. 主导税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2. 具备3年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟练掌握财务分析方法，拥有扎实的实务操作能力； 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 6. 具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案；

一、工作内容： 1、精通企业账务处理、税务处理，能独当一面，能独立完成制造业整套账目处理直至税审，熟悉一般纳税人全盘帐目处理； 2、核算、审核相关数据； 3、有团队合作精神。 二、任职条件 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.5年以上财务工作经验，至少3年以上制造业财务全盘账经验，有食品、快消品行业经验者优先。 3.精通中国会计准则、财税法规及全套账务处理流程。 4.能独立操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，精通Excel。 5.原则性强，具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。

岗位职责： 1.关注并研究国家相关税务政策，为公司积极争取有关优惠政策 2.对公司发展的不同时期和问题，组织制定公司税务筹划方案 3.编制公司税收预算，制定公司内部纳税管理办法 4.根据国家相关税务政策，制定公司内部相关纳税管理办法 5.税务筹划:制定公司的税务策略，优化税务结构，降低税务风险，并提供与税务相关的意见和建议 6.税务合规:研究和了解最新的税务政策和法规，确保公司合规。制定和更新公司的税务合规控制制度，提供培训和指导，确保员工遵守税务要求 7.税收优惠申请:负责申请和管理各类税收优惠政策，包括减免税、退税、税收优惠等。积极争取公司的税收利益，降低公司的税务负担 8.税务风险管理:评估和管理公司的税务风险，制定相应的风险。 任职要求： 1、财务管理、会计或经济类相关专业，本科及以上学历;律师事务所经历4一5年、具有注册税务师资格优先; 2、主导或参与公司纳税筹划为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议，解答公司日常税务问题;定期出具各类对外税务报表。 3、主导公司纳税筹划; 4、以自己专业能力赋能公司财税软件客户财税合规业务的开展 5、熟悉国家税收法规政策、具备相关税法、财会知识，具强的税务筹划能力及实践工作经验。

岗位职责: 1.负责公司贸易供应链的财务管理，保障财务信息的准确性与及时性。 2.完善财务流程及内控机制，提升财务团队的工作效能与成果质量。 3.协助制定公司财务战略规划，为管理决策提供专业的财务依据与建议。 岗位职责: 负责统筹公司整体财务运营，审核各类财务报表及相关数据。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利实施。 2.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可及时应对财务工作中的各类突发情况。 3.具备主动学习与自我提升的意识，持续精进专业水平与工作效率。 任职要求: 大专及以上学历，持有中级职称，具备税务师资格者优先考虑，需有3至5年相关领域工作经验。 岗位福利: 双休、五险、提供午餐、月薪6000至8000元

岗位职责： 1、熟练操作各类财务软件，如金蝶、用友等系统进行账务处理 2、具备连锁门店财务工作经验或相关行业背景者优先考虑 3、负责各门店月度收入、成本及费用的核算，编制财务报表、项目利润表及门店销售汇总报表 4、完成收入、成本类记账凭证的录入，并负责其他凭证的审核工作 5、根据部门临时需要，整理并编制相应的财务分析报表 6、汇总盘点数据，制作盘点损耗表，核对并沟通异常损耗情况 7、跟进公司旗下门店应收账款回收进度，监督员工借款及欠款清还情况 任职要求 1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历 2、具有两年以上会计岗位实际工作经验 3、持有初级会计职称或中级会计职称证书

招工：平车裤子贴袋1名。长工；短工均可。联系电话☎

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清明节后招一名电工师傅，必须有电工证，电力公司换电表，工作稳定，有过经验的优先考虑

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 参与企业重大经营决策，协助拟定年度经营计划及中长期发展战略；牵头全面预算编制，监控执行过程并开展定期差异分析，保障资源高效配置与战略目标实现。 2. 完善财务核算机制，确保账务处理合规、财务报告真实准确；主导税务筹划工作，控制税务风险；协同内外部审计实施，保持良好税企协作关系，确保财务运作依法依规。 3. 统筹资金运营与融资渠道建设，保障资金安全与流动性充裕；重点跟进销售回款、应收账款回收等环节，降低资金占用风险；构建财务风险预警体系，持续优化内部控制流程。 4. 主导财务团队建设与人才培养，提升团队专业水平与执行效能；深度对接业务运营，定期提供经营分析成果，促进财务与业务协同发展；整合内外部资源，助力业务单元达成财务绩效目标。 岗位要求 1. 学历要求：会计、财务、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求：具有高级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先；具备5年以上大型企业财务管理岗位工作经验。 3. 能力要求：精通企业财务管理、预算管控、税务规划、资金运作等内容，具备扎实的财务分析功底和丰富的实务操作经验；熟练掌握国家财经、税收法律法规及企业会计准则；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与战略视野，能有效支撑业务财务目标落地。 4. 特别优秀者可适当放宽条件。

岗位描述： 1.负责公司财务团队的日常运营与统筹管理； 2.组织拟定财务相关管理制度与规范，并推动落实与监督执行； 3.制定、优化并完善公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4.主导财务预算报告的编制及实施，组织月度、季度、年度财务报表的出具； 5.统筹公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6.负责企业资金与资产的全流程管理； 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警； 8.维护与银行及各类金融机构的业务合作关系； 9.协助财务主管完成财务部门内外部沟通与协同事务。 岗位要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历； 2.接受过企业运营流程、财务管理体系等相关培训； 3.具备3年以上中大型企业财务管理经验，有软件行业背景者优先； 4.熟悉全面的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操能力； 5.精通国家税收法规与财务规范，熟悉国内会计准则及相关政策规定； 6.有企业股权投融资或上市项目经历； 7.品行端正、责任心强、态度严谨、工作细致入微； 8.具备良好的职业素养，善于团队协作并富有创新意识。 加分项： 曾主导企业股权结构调整或上市项目者优先。

岗位职责 负责现金、银行存款收付，登记日记账。 办理银行转账、对账等业务。 保管票据、印章，协助整理财务资料。 任职要求 大专及以上，会计/财务相关专业优先。 细心负责，有保密意识，会基础办公软件。 薪资福利 薪资：4000-5000元/月（面议） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务，掌握最新税务政策，具备独立设计税务筹划方案的能力； 2、具备团队管理背景，能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务； 3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进 任职要求： 1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规，熟悉财税领域运作模式； 2、工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力； 3、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先，持有中级职称者优先考虑

工作职责： 1、采购合同管理：负责合同的审核、用印、回收、登记及归档等全流程管理； 2、采购结算：审核采购结算资料，确保发票与采购订单匹配，完成票据核对； 3、采购对账：与采购人员或供应商进行账务核对，沟通解决差异，保障账目一致； 4、付款审核：依据合同条款、审批流程及应付款情况，审核到期或预付款项，确保数据无误； 5、价格核查：每周检查当月采购订单单价的合理性，发现异常及时对接并推动处理； 6、单据归档：打印并整理采购凭证，完成凭证匹配、装订存档，扫描发票及双方盖章对账单上传系统； 7、报表输出：编制并提交采购周报、采购价格核对表、进项税额与票据比对结果、供应商应付款、到货进度、库存状况等相关报表； 8、库存预警：对比当前库存与最低库存标准，识别短缺情况并发出预警，协同采购部门制定补货计划，并跟进问题解决进展； 9、呆滞物资管理：统计长期未动用的原材料、设备等资产，实地核查后提报相关部门审批，协助拟定处置方案； 10、制度优化参与：参与采购管理制度、业务流程及信息化系统的建设与优化，提出可行性改进建议。 任职要求： 1、毕业于一本财经类院校（如江西财大/安徽财大）或211&985高校财务管理相关专业（含会计学、财务管理），试用期3个月，有2-3年相关工作经验者优先； 2、具备扎实的数学计算能力与逻辑分析能力，熟练运用EXCEL基础函数如数据透视表、SUMIFS等； 3、性格积极乐观、思维条理清晰、主观能动性强，具备良好的职业操守、团队合作意识、执行力与反馈意识，富有进取心；

长安汽车招聘全盘会计，月休四天，

岗位职责： 1、全面学习并掌握公司提供的会计服务、工商注册及税务相关疑难问题处理（公司提供专业培训，可系统掌握财税领域知识）； 2、通过电话方式开发潜在客户，如代理记账、公司注销、注册等需求客户，并持续跟进意向客户，完成签约目标； 薪资待遇： 底薪3100-4500+提成6-20个点（晋升通道广阔），能力突出者可面议。（含个人业绩奖励+团队业绩奖励+团建经费+节日福利+每日下午茶） 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，单双休轮换，法定节假日按规定休息； 其他说明： 欢迎应届毕业生（实习生）投递，公司提供成长机会与系统培养。

1、负责各商铺租金、物业费及其他日常费用的收取与管理 2、完成系统每月结账操作及各类收款数据的统计汇总 3、审核月度费用账单，进行日常基础信息录入与核对

岗位描述： 1、主要负责与客户对接，解答财务相关问题； 2、为客户提供合理的节税建议，提升客户体验，增强客户粘性，实现高满意度服务； 3、协调主办会计及做账会计在工作过程中需与客户确认的各项事宜； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关内容； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作规范，富有团队意识，保持积极主动的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务领域相关工作经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪3500＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系；制定团队工作目标并推动达成，规划中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，做好工作进度管理及KPI跟踪落实； 2、开发并维护客户资源，及时向客户传达最新的税务政策信息，解答客户在财务、税务方面的相关咨询； 3、定期通过电话回访客户，了解客户企业实际运营状况及其服务需求； 4、积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、持续提升客户关系管理水平，增强客户满意度与合作价值，构建稳定持久、互利共赢的客户合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、有财税服务机构管理工作背景； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护

2年以上审计经验，需要有行政单位经责、财务收支专项经验，配合项目经理整理资料，独立查找问题，辅助底稿工作，沟通协调能力强，勤勉尽责