需具备党建宣传、平面设计等相关背景，熟练掌握PS、CDR、Ai等设计工具，能独立完成与客户的沟通对接及效果图制作。 1、负责项目全流程管理，包括前期沟通、报价制定、方案设计及回款跟进，确保项目从设计阶段顺利落地实施； 2、对接供应商，把控物料品质与成本控制； 3、协调安装人员，明确施工细节与现场执行要求。 岗位要求： 1、具有2年以上广告设计领域工作经验； 2、熟练操作各类图形设计软件，如Photoshop、CDR、AI等； 3、具备良好的沟通协作能力，工作细致、耐心，富有责任心； 4、熟悉南昌地区广告材料市场价格行情。

招广告设计师、安装工 工作内容：设计师（门头招牌设计排版，宣传单、海报、册子设计排版）；安装工（门头招牌、发光字、形象墙、喷绘、写真等安装） 职位要求：年龄20-40岁，对工作认真负责，积极主动，有上进心，耐心，沟通能力强，有工作经者优先 工作时间：上午8:00-12:00下午：12：00-18:00

负责与客户对接具体细节设计与材质工艺要求，安排制作安装

1、通过企业QQ与客户线上对接，接收设计图稿及相关制作文件 2、核实确认图稿质量、尺寸参数、数量需求、材质选择及工艺要求等细节 3、根据客户需求创建订单并安排车间投入生产 4、准确掌握供应商订单执行情况，及时跟进生产进度 5、负责客户对接全流程及售后客情维护工作 任职资格： 1. 具备细心耐心的特质，拥有良好的沟通协调能力； 2. 工作态度积极主动，做事严谨细致，执行力高且富有责任心 需具备半年以上广告行业接单相关工作经验 工作时间：8:30-17:30 / 11:00-20:00 待遇：4500-7000元/月，包吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-30 岗位职责: 1. 承担广告设计相关任务，依据实际需求完成创意构思与视觉呈现 2. 协同团队推进项目，确保设计成果契合企业品牌调性与市场方向 3. 对设计方案进行评估与优化，增强广告传播效能及用户感受 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户意图并有效落实设计需求 2. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合、共同推进任务 3. 富有创意思维，能够输出新颖且具吸引力的设计方案

要独立完成cdr，ps等软件。需要独立对接客户。

1、熟练掌握CDR、PS、AI等常用设计工具； 2、具备优秀的审美素养（包括色彩运用、版式规划、字体搭配）； 3、大专及以上学历，设计类相关专业（如视觉传达、平面设计等），有广告设计经验者优先考虑（优秀应届生可投递作品）； 4、沟通表达能力良好，能准确理解需求，并及时反馈设计进展； 5、工作认真负责，注重设计细节（如尺寸精准、文字无误），追求完美，不接受“差不多”标准。 纯设计岗位，不涉及其他职能工作， 月薪5000元，工作时间8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周单休。

能做平面

广告排版设计

1、熟练操作 CDR、PS、AI 等常用设计工具； 2、具备较强的审美素养（包括色彩运用、版式规划、字体搭配）； 3、大专及以上学历，设计类专业背景（如视觉传达、平面设计等），有广告设计经验者优先考虑（优秀应届生可投递作品） 4、沟通表达流畅，能准确理解项目需求，并及时同步设计进展； 5、工作认真负责，注重设计细节（如尺寸精准、文字校对），杜绝“大概就行”的态度。 纯设计岗位，不涉及其他非设计类工作内容， 月薪5000元，工作时间8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周单休。

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小时工250（纯21元/小时+19元/天餐补），满3天可以每天预支，小时工18-40岁，男女不限，先吃后补，小时工出勤打卡满3天预支，住宿4-6人间，面试时间：下午14:00-14:30

昌北双港附近机械厂，劲爆政策230/天包吃包住 230元/天包吃三餐包住，新宿舍内宿 4-6 人间 230 元/天包吃三餐包住，内宿 4-6 人间 每满一周支500元 【要求】18-49周岁，男女不限 【岗位】普工、操作工 【薪资】 2026年2月、3月按：250元/天（10.5小时／天）＋包吃三餐。 2026年4月按220元/天（10.5小时/天）+包吃三餐。

临空长白班 模式一：品质部门260元/天，补差价超出或者，次月月底在职发放上月稳岗补贴，无需要经验 生产部门240元/天，补差价超出或者，次月月底在职发放上月稳岗补贴（）高工价至4月底，5月份随市场行情调整， 模式二：品质部门19+15元/天餐补，及包含所有津贴。工价写到合同里，高工价至4月底，5月份随市场行情调整。 生产部门纯工价19元每小时，包含餐补及所有津贴。

找押运员，工资6000，包吃包住，工作地点江西南昌

工作职责： 从事路基路面相关设计工作。 任职资格： 1. 2026届知名高校硕士研究生学历； 2. 土木工程、地质工程、岩土工程等专业背景； 3. 身体健康，积极主动，具备良好的责任心。

工作职责： 从事路基路面的设计相关工作。 任职资格： 1. 2026届知名高校毕业的硕士研究生； 2. 土木工程、地质工程、岩土工程等相近专业； 3. 身体健康、积极进取、具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、统筹道路设计项目的全过程，包括项目前期策划、方案研究及具体设计各阶段。 2、做好专业间的协调沟通，确保项目组顺利协作；带领团队完成道路设计、校核工作。 3、做好与项目甲方、相关主管部门的沟通、汇报，识别及协调解决设计及施工配合过程中的相关问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，道路或道桥工程等相关专业； 2、道路或道桥设计高级工程师； 3、熟练掌握道路相关设计规范，能够独立负责各项道路设计工作；熟练掌握AOTUCAD、EICAD、鸿业等设计软件进行互通立交、市政道路的总体设计； 4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，熟悉专业相关各项报建和汇报工作，能够妥善处理施工现场与设计有关的重要技术问题； 5、5年以上道路设计经验，具备中大型项目负责人工作业绩，熟悉市政工程的设计流程；有大型设计院经历优先。 招聘人数：若干人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。 2、监理岗：公路、建筑工程监理。

岗位职责 负责道路养护设计及相关工程咨询工作。 任职条件 1、本科（统招）及以上学历，具备扎实的路桥专业基础； 2、工作认真负责，态度积极，具备良好的团队合作意识； 3、执行力强，能按时高效完成部门负责人交办的工作任务； 4、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件； 5、持有驾驶证并具备熟练的机动车驾驶能力。

需具备党建、平面设计相关经验，熟练掌握PS、CDR、Ai等设计软件，具备与客户对接沟通能力，能独立完成效果图制作。 1、负责项目全流程跟进，包括前期沟通、报价制定、方案设计及回款管理，确保项目从设计到落地顺利实施； 2、与供应商保持良好协作，把控物料质量与成本控制； 3、统筹安排安装环节，协调施工人员明确作业要点与注意事项。 岗位要求： 1、具有2年以上广告设计行业工作经验； 2、熟练操作Photoshop、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备较强的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强； 4、熟悉南昌地区广告物料市场行情及价格体系。

负责科技馆效果图设计、施工图绘制及VR导览图制作

一、岗位职责 1.业务拓展 •制定并落实公司业务拓展策略，主动开发新客户与新市场，提升市场份额及营收规模。 •维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的广告投放方案，助力客户实现营销目标。 •持续开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，为公司战略决策提供有力支持。 2.项目管理 •全面负责广告项目的策划、组织、推进与监督，确保项目按时保质完成。 •协调创意、设计、制作、媒介等内部资源，保障各环节高效协同与项目顺利落地。 •保持与客户的高频沟通，及时汇报项目进展，妥善处理反馈意见，提升客户满意度。 3.团队管理 •带领业务团队，设定团队目标与工作计划，指导成员成长，提升整体专业能力。 •营造积极进取的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 •定期评估团队成员绩效，提出激励或改进措施，推动团队持续优化发展。 4.财务管理 •负责业务部门预算编制与成本管控，提升业务活动的投入产出效率。 •审核项目报价及合同内容，维护公司合法权益。 •跟进项目回款进度，及时催收账款，保障资金及时到账。 5.其他职责 •高效完成上级交办的其他工作任务。 •严格遵守公司规章制度，树立并维护企业良好形象。 二、工作内容 1.客户开发与维护 •通过电话、邮件、实地拜访等方式开拓潜在客户，建立客户档案并定期回访。 •分析客户所在行业的特点、需求及竞争环境，量身定制广告解决方案。 •保持与客户的长期合作关系，快速响应问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度。 2.项目策划与执行 •结合客户需求与营销目标，制定包含创意策略、媒介组合、投放周期等内容的策划方案。 •组织项目启动会议，明确分工与时间节点，制定详细的执行计划。 •监控项目执行过程，根据实际情况优化策略，确保项目稳步推进。 •项目结束后进行复盘评估，总结成效与经验，为后续项目提供参考依据。 3.团队管理与培训 •制定团队阶段性目标与工作计划，将任务指标合理分解至个人。 •对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体专业素养。 •定期召开团队会议，分享成功案例与工作经验，激发团队活力与创造力。 •实施绩效考核机制，提出奖惩建议，调动团队成员积极性。 4.市场调研与分析 •密切关注市场变化与同行动态，收集并整理行业资讯与数据，开展深度分析。 •把握客户需求演变与市场走向，为公司业务调整提供决策支撑。 •提出品牌推广与市场拓展建议，提升公司在行业内的知名度与影响力。 5.财务管理与控制 •编制业务部门预算，加强费用管控，优化资源配置，降低运营成本。 •严格审核项目报价及合同条款，确保公司权益不受损害。 •实时跟踪项目回款情况，主动跟进逾期款项，确保资金按时回收

1、拥有10年以上品牌设计及活动策划相关工作经验，熟练掌握PS、CDR、AI等设计软件，具备良好的审美能力。 2、了解常用广告材料及活动现场所需物料的材质特性 3、执行力出色，思维逻辑清晰，能够高效推进项目落地 4、提供五险 加分项：具备广告/公关/会展或文化艺术/娱乐等行业从业背景

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意 2. 根据客户需求及品牌调性，独立完成海报、宣传册、展板、短视频封面等平面物料设计 3. 配合团队优化视觉表达逻辑，提升方案表现力与客户认可度 4. 对接施工图、CAD图纸等技术资料，确保效果图还原度与专业性 5.按时高效完成多项目并行的设计任务，保障整体进度与交付质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion或C4D等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力，作品集需体现设计思维与执行细节 3.能适应快节奏工作环境，具备跨部门沟通协作意识与客户服务意识 4. 学历不限，有建筑、室内、景观、广告或视觉传达等相关专业背景者优先 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递，亦接纳资深设计师

1、沟通协调：协助经理完成客户对接，精准理解客户需求，高效推进红人内容脚本衔接，项目执行中能灵活处理突发状况；可按时完成日常任务汇报及工作进度同步； 2、项目落地：可参与社交营销方案的模块执行，独立输出达人合作需求文档，具备独立运作30-100w线上投放项目的能力，平台涵盖小红书、抖音、微博等主流渠道； 3、总结分析：能独立完成30-100w项目的复盘报告撰写与结案归档； 4、社媒运营：熟悉抖音、小红书平台的营销环境，掌握巨量云图、巨量星图、蒲公英等工具，理解小红书与抖音的投放机制与流量逻辑。 任职要求： 1、具有一年以上广告行业服务经验，包含4A公司、媒介代理机构或MCN机构等相关背景； 2、有独立主导品牌项目执行的经历，具备品牌全案策划及大型营销事件方案撰写能力； 3、熟悉微博、微信、抖音等主流新媒体平台及其账号运营特点与传播规律； 4、具备高度责任心与团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干，学习能力强，积极进取者优先考虑。 综合福利待遇： 1、薪资构成：5000底薪+1%项目利润提成+超额业绩奖励+五险 （团队月均统筹利润不低于15w，综合月薪6500起） 2、餐饮保障：提供早、午餐 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 5、员工福利：省外及境外团建旅游；每月下午茶福利，运动日补贴（100元）；不定期组织出游，节日礼品等 6、成长机制：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理、总监的持续发展 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升体系、健全的人才培养机制，提供长期稳定的职业上升通道！

岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、广告、新媒体等相关专业优先； 2.参与过小红书、B站、抖音/快手、淘系/京东等平台的内容营销项目经验者佳； 3.协助推动项目执行，负责KOC、KOL媒介资源的挖掘与拓展； 4.能准确理解品牌调性，把握客户核心需求，实现资源高效匹配； 5.具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，态度严谨且有耐心； 6.学习能力强，积极进取，责任心强。 薪资福利： 1、薪资：4-7K；底薪随晋升机制动态调整。 2、一日两餐食堂供应，把你养得白白胖胖； 3、休假：每月至少6天休息，法定节假日按国家规定执行，入职满一年享带薪年假； 4、上班时间：9:00～12:0013:30～18:00； 5、每周下午茶不断，年终目标达成奖励周边礼品或跨省旅游； 6、晋升机制透明，不看关系只看能力，凭实力上位； PS：老板为95后，团队氛围轻松，专注业务发展，拒绝内耗！

可接受零基础，面试合格即安排专人指导 薪资构成：5000元（4000元无责任底薪+1000元补贴）+提成 提供住宿！（步行约5分钟到达公司）团队年轻有活力！ 定期组织下午茶及团建活动！新人有老员工带教，全程免费培训。 岗位不设经验门槛，只要你愿意成长，我们全力支持！ 非流水线、非中介性质！企业直招，岗位内部消化 晋升通道： 新人﹣主管﹣领队﹣副理﹣经理 人才内部孵化，拒绝空降 目前最年轻的领队出生于2006年！ 诚邀广大青年才俊加入团队！

1、通过企业QQ与客户线上对接，接收客户的设计图稿及其他制作相关文件 2、核实确认设计图的质量、尺寸、数量、材质选择及具体制作要求等细节 3、将确认后的订单安排至生产车间进行制作 4、准确及时地与供应商沟通订单执行情况，全程跟进生产进度 5、负责客户对接事宜，做好客情维护与后续跟踪服务 任职资格： 1.具备细心与耐心，拥有良好的沟通协调能力 2.工作积极主动，认真细致，执行力强且富有责任心 3.熟练操作PS、AI、CDR等常用设计软件 需具备至少2年以上广告行业接单设计经验，或1年以上广告加工厂接单工作经验 工作时间：8:30-18:00/11:00-20:00，单休 待遇：6000-8000元/月

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。