岗位职责： 1. 负责广告创意设计、海报、展架、画册、VI延展等平面类物料的独立策划与制作 2. 根据客户需求及品牌调性，完成从构思、草图、定稿到输出的全流程设计工作 3. 配合图文制作环节，确保设计稿符合印刷及现场安装工艺要求，把控成品质量 4. 协同销售与客服团队，参与客户提案、需求沟通及后期优化反馈 5. 关注广告设计趋势，持续提升视觉表现力与商业转化效果 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 具备广告公司或图文快印行业相关经验者优先，能适应多任务并行与灵活排期 3. 具有良好的沟通理解能力，能准确把握客户需求并高效执行 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计行业，认同“精益求精、诚信为本”的企业价值观

【工作内容】根据客户素材设计发布在小红书上的广告图片和文案，不需要自己账号发布 【工作优势】 1. 远程线上办公，可根据自己时间灵活产出，适合学生、白领业余兼职 2. 需要会canva、稿定设计、创客贴等在线设计软件，有一定审美 3. 按件计价，多劳多得，月结工资。

广告兼职，学徒，都招，数量1

任职要求： 熟练使用CDR设计工具； 具有较强的审美能力和创意表达水平； 了解广告设计流程，有相关设计工作经验者优先； 能迅速适应工作节奏及各项任务安排。

要求会开车写字好看

广告设计

赣州市章贡区招高架养护工 工作内容：负责高架养护，维修，路面坑槽，声屏障更换，有相关经验者优先 年龄要求：55岁以下，入职签订正式劳动合同

会熟练操作设计软件，对接客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-30 岗位职责: 1. 承担广告设计相关任务，依据实际需求完成创意构思与视觉呈现 2. 协同团队推进项目，确保设计成果契合企业品牌调性与市场方向 3. 对设计方案进行评估与优化，增强广告传播效能及用户感受 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户意图并有效落实设计需求 2. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合、共同推进任务 3. 富有创意思维，能够输出新颖且具吸引力的设计方案

岗位职责： 1. 负责各类标识标牌、导视牌、科室牌、宣传栏、精神堡垒、门头招牌等设计与效果图制作。 2. 根据客户需求、现场尺寸及安装环境，完成方案设计、排版、深化及工艺标注。 3. 熟练使用 CDR、AI、PS 等软件，能独立出图、拆单、标注材质与尺寸，对接车间生产。 4. 熟悉喷绘、UV、雕刻、冲孔、烤漆、不锈钢、亚克力、铝材等常见标识制作工艺。 5. 与业务、安装、工厂沟通，确保图纸可落地、尺寸准确、无生产问题。 6. 按工期完成设计，配合修改方案，保证项目顺利下单生产。 任职要求： 1. 1年以上标识标牌厂/广告加工厂设计工作经验优先。 2. 精通 CorelDRAW、Illustrator、Photoshop，会草图大师/SU 优先。 3. 懂结构、懂工艺、懂材质，能独立完成整套深化图纸。 4. 做事细心，责任心强，能接受赶单、加班，配合度高。 5. 有导视系统、市政标识、地产标识、校园标识、医院标识设计经验优先。

南昌市新建区招拆除/运渣

你我本，全靠我加钱本厂常年做裤子，现20万裤子大量招人，长期窜忙都可以 ①拷克镶金2个 ②上松紧2个 ③上腰头2个 ④做立体袋2个 ⑤平车5个 ⑥平车做假门禁2个 ⑦打口袋点位的2个 电话☎

招压帽边一名

本厂招80万卫衣，贴鼠袋5人，考克上袖考大身袖口下边多名，平车压帽子8人，联系周师傅

本厂急招拷克上帽子一名 货多价格 下机接钱

负责现场施工设计

设计代表，要求对工程项目有一定的经验。做过市政道路设计、施工、监理的都可以

项目驻场做设计代表，地点，广东省内或深圳

1. 具备道路设计相关专业能力，本科及以上学历，需具备5年以上工作经验； 2. 拥有道路工程或相近专业的学历背景； 3. 熟悉行业设计流程与技术规范，熟练使用纬地、鸿业等专业设计软件； 4. 可独立承担低交通量道路项目设计（此项为硬性要求，优先考虑参与过以工代赈或美丽乡村类项目者）； 5. 工作认真负责，具备优秀的团队合作意识，能高效应对多任务并行的工作节奏； 6. 面对复杂情况和工作压力时，展现出较强的判断力与问题解决能力； 7. 沟通表达能力强，心理素质好，可妥善协调团队与客户间的各类事务； 8. 在项目出图关键阶段或紧急交付节点，能稳定输出，确保成果按时保质完成； 9. 我司提供具有市场竞争力的薪酬体系与规范管理制度，保障员工收益，薪资准时发放，体现多劳多得原则。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作，协同完成客户服务方案的设计，明确实施计划与执行路径，推动方案达成一致； 3、实施交付：统筹协调各方资源推进产品与方案落地，对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控，及时协助处理现场问题，保障项目顺利实施并取得预期成效； 4、业务及产品培训：挖掘企业客户的培训需求，策划并组织定制化培训活动，提升用户对产品的掌握程度和使用效率； 5、客户项目服务：依托公司设计类产品，支持客户开展具体项目工作，解决项目实施过程中的实际难题，助力客户实现项目成功。 岗位要求： 1、本科及以上学历，基建、市政管线相关专业背景，掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程； 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验，熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件，有广联数维道路、管线软件使用经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力，学习与归纳能力强，服务意识积极主动； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力，能接受短期出差安排； 5、工作认真细致，富有耐心，具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力；

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术路线； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理需求信息，根据项目特点制定统一的技术执行标准； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、5年以上建筑设计工作经验，具备住宅项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨专业协作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

看清楚要求再找我噢，我们欢迎无经验的小白加入，只要你工作态度认真，积极主动就行啦～团队全是95后00后的小伙伴，氛围轻松有爱！ 岗位要求： 1. 年龄16-25岁，性别不限，主管及以上级别全程一对一指导带教 2. 具备良好的沟通表达能力，性格外向乐观 3. 工作主动性强，富有积极性 4. 能适应基础性工作，踏实肯干，具备责任心和团队协作意识 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元＋提成（收入与付出成正比，上不封顶），同事平均月收入7000-10000元 2. 提供精装修公寓住宿，家具齐全，水电全免，真正实现拎包入住 3. 每年两次免费旅游机会，还可携带父母一同出行，共享欢乐时光 4. 缴纳五险，保障更全面 5. 团队成员均为95后及00后，相处融洽，话题共鸣多，工作氛围轻松愉快

岗位职责： 1、能准确理解品牌策划方案，转化为可执行的落地方案，并与多方保持高效沟通协同； 2、可独立基于策划案撰写BF，或结合客户提供的BF进行共同创作与优化调整； 3、掌握主流平台投放逻辑与策略，能依据策划内容及BF为客户提供具体的平台投放建议； 4、配合AE或商务团队完成账号筛选、推荐及账号价值评估工作； 5、负责内容大纲、脚本及成片内容的审核与把控。 【员工福利】： 1、上班时间：9:00-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、五险，三节福利，年终奖等各类福利齐全。 3、免费提供午晚餐，荤素搭配，营养健康。免费提供冰箱、微波炉等设备供使用。 4、人性化管理，节日礼品、生日礼品。 5、每月不定期团建，每年不定期国内外旅游，不定期举办各类文体娱乐活动，奖品丰厚，为员工提供多平台展示自我。 6、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 7、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩，享受一年一度的年终分红。 8、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。

岗位职责： 1、负责企业视觉创意设计工作（涵盖品牌包装、宣传画册、推广物料等的设计与制作）； 2、参与公司品牌文化的建设与传播； 3、负责各新媒体渠道发布所需图片内容的编辑与整理； 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、熟练掌握常用制图工具； 3、具备拍摄及视频剪辑能力者优先考虑； 薪资待遇：健全的晋升体系，每年多批次晋升机会，以实力为导向，不拘年龄资历； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 公司福利：法定节假日休假，办公区茶歇供应，五险一金，定期组织团建活动，节日慰问，生日礼遇；

三年以上工作经验

一、职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后将从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗锻炼，全面了解各部门工作流程，协助上级完成跨部门协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深主管进行一对一辅导（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，合理安排具体岗位。 二、福利待遇： 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费培训+免费住宿（含水电全免），房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪4500-6000元） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道、岗位晋升路径及人才发展培养方案。 2、定期开展主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业突破与发展（内容涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等）。 3、表现突出者有机会参与集团举办的2-4次大型会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2. 依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任； 4. 配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行； 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景； 2. 拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3. 具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4. 沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报； 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识； 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

工作内容 1. 承担建筑结构设计任务，主导方案的规划与落地执行； 2. 参与结构计算与力学分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3. 协同项目组成员，协同处理设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2. 拥有土木工程类专业学习经历； 3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1、通过企业QQ与公司客户进行线上对接，接收客户提供的设计图稿及相关制作文件 2、就设计图的质量、尺寸、数量、制作材质及具体工艺要求等细节与客户沟通确认 3、根据确认内容将订单下达至生产车间安排制作 4、准确及时地与供应商对接订单执行情况，持续跟进生产进度 5、负责客户全程对接工作，做好客情跟踪与关系维护 任职资格： 1. 具备细心耐心的品质，拥有良好的沟通协调能力 2. 工作态度积极主动，做事细致认真，执行力强且富有责任心 需至少具备3个月以上的广告行业接单工作经验