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其他路桥隧高速养护工道路养护员长期3-5人月结
赣州市章贡区招高架养护工 工作内容:负责高架养护,维修,路面坑槽,声屏障更换,有相关经验者优先 年龄要求:55岁以下,入职签订正式劳动合同
赣州 章贡区
5月2日 09:20拨打电话
赣州宁都县招测量员/测绘员/放线
3000-5000元/月
测量员放线员
赣州市宁都县招测量员/测绘员/放线
赣州南康区招测量员/测绘员/放线,幕墙安装
全站仪放线员幕墙安装测量员
赣州南康招聘,幕墙工程,全站仪测量员/测绘员/放线
九江浔阳区招测量员/测绘员/放线,物探,QV检测,CCTV检测,可培训,不难
测量员放线员
九江市浔阳区招测量员/测绘员/放线,物探,QV检测,CCTV检测,可培训,不难
宜春铜鼓县招其他路桥隧人员,护坡/边坡,人字骨架施工
160-170元/方
边坡护坡其他路桥隧长期20人以上月结
宜春铜鼓招其他路桥隧人员,护坡/边坡,人字骨架施工
宜春 铜鼓县
3月27日 10:26拨打电话
南昌红谷滩区要求愿意出差外派,会用GPS测量放线,善于沟通,执行力强,负责管理指导管理现场
5000-8000元/月
测量员放线员月结全职
要求愿意出差外派,会用GPS测量放线,善于沟通,执行力强,负责管理指导管理现场。
抚州南丰县做过外立面,多测合一,会跑图
6000-7000元/月
测量员月结全职
做过外立面,多测合一,会跑图
赣州南康区招测量员/测绘员/放线
放线员测量员
赣州市南康区招测量员/测绘员/放线
赣州寻乌县招测量员助手/徒弟,跑杆打点,单洞一天两个班,包吃住工资3500,要求留年,有过
3500元/月
测量员月结
赣州市寻乌县招测量员助手/徒弟,跑杆打点,单洞一天两个班,包吃住工资3500,要求留年,有过节费
抚州乐安县招测量员/测绘员/放线
5000-8000元/月
测量员放线员
抚州市乐安县招测量员/测绘员/放线
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
江西南昌南昌县招聘:平车缩皱3人,平车合腰3人,平车上隐形拉链3人有空的富山一路509号2
平车工隐形拉链6-10人
招聘:平车缩皱3人,平车合腰3人,平车上隐形拉链3人有空的富山一路509号2栋2楼升富服装江西南昌
南昌 南昌县
5月9日 13:08拨打电话
江西南昌急招临时工,锁边两名,平车一名
平车工锁边工3-5人
急招临时工,锁边两名,平车一名
南昌
5月9日 13:07拨打电话
南昌红谷滩区背景墙安装
200-400元/天
背景墙1-2人
背景墙安装
南昌 红谷滩区
5月9日 13:03拨打电话
江西南昌南昌县明天要剪线15名.有时间的朋友可以联系
裁剪工11-20人
明天要剪线15名.有时间的朋友可以联系江西南昌
南昌 南昌县
5月9日 13:03拨打电话
项目总工
8000-10000元/月
设计师3-5年学历不限修路管理人员
负责现场施工设计
设计代表
7000-9000元/月
设计师经验不限大专
设计代表,要求对工程项目有一定的经验。做过市政道路设计、施工、监理的都可以
设计代表
7000-9000元/月
设计师1-3年大专
项目驻场做设计代表,地点,广东省内或深圳
道路设计工程师
7000-10000元/月
道路/公路设计5-10年本科设计院
1. 具备道路设计相关专业能力,本科及以上学历,需具备5年以上工作经验; 2. 拥有道路工程或相近专业的学历背景; 3. 熟悉行业设计流程与技术规范,熟练使用纬地、鸿业等专业设计软件; 4. 可独立承担低交通量道路项目设计(此项为硬性要求,优先考虑参与过以工代赈或美丽乡村类项目者); 5. 工作认真负责,具备优秀的团队合作意识,能高效应对多任务并行的工作节奏; 6. 面对复杂情况和工作压力时,展现出较强的判断力与问题解决能力; 7. 沟通表达能力强,心理素质好,可妥善协调团队与客户间的各类事务; 8. 在项目出图关键阶段或紧急交付节点,能稳定输出,确保成果按时保质完成; 9. 我司提供具有市场竞争力的薪酬体系与规范管理制度,保障员工收益,薪资准时发放,体现多劳多得原则。
道路设计师
1-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年本科城市道路桥梁工程隧道工程市政隧道铁路工程城市轨道交通设计院广联达数维
岗位职责: 1、售前支持:结合具体应用场景,配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递,帮助客户全面理解公司产品的核心优势,推动销售目标达成; 2、实施方案制定与共识:参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作,协同完成客户服务方案的设计,明确实施计划与执行路径,推动方案达成一致; 3、实施交付:统筹协调各方资源推进产品与方案落地,对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控,及时协助处理现场问题,保障项目顺利实施并取得预期成效; 4、业务及产品培训:挖掘企业客户的培训需求,策划并组织定制化培训活动,提升用户对产品的掌握程度和使用效率; 5、客户项目服务:依托公司设计类产品,支持客户开展具体项目工作,解决项目实施过程中的实际难题,助力客户实现项目成功。 岗位要求: 1、本科及以上学历,基建、市政管线相关专业背景,掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程; 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验,熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件,有广联数维道路、管线软件使用经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力,学习与归纳能力强,服务意识积极主动; 4、责任心强,具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力,能接受短期出差安排; 5、工作认真细致,富有耐心,具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力;
pp设计师
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.承担平面广告、宣传物料的创意设计工作,提升品牌形象与市场传播效果 3.对拍摄或设计素材进行后期精修处理,保证成片质量达到专业水准 4.与项目团队密切配合,根据反馈及时调整设计方案,确保高效交付 5.跟踪设计流行趋势,优化现有视觉风格,持续提升作品竞争力 任职要求: 1.具备良好的美术功底和审美能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 2.熟悉效果图渲染流程和平面印刷工艺,能独立完成从设计到输出的全流程工作 3.具有较强的理解与沟通能力,能够准确把握客户需求并转化为视觉呈现 4.工作认真细致,具备良好的时间管理能力和团队协作精神 5.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先考虑,学历不限
南昌南昌县招道路养护员
道路养护员
南昌市南昌县招道路养护员
南昌 南昌县
3月9日 09:26拨打电话
土地规划工程师
5000-10000元/月
城市规划设计师3-5年大专园林设计指标体系编制经验
岗位职责: 1. 编制并完善土地开发方案,提升方案的科学性与可实施性。 2. 参与耕地保护与开发规划相关工作,涵盖现状调研、规划方案制定及实施成效分析。 3. 负责项目选址及前期审查工作,协同相关部门推进用地审批进程。 4. 组织报批材料的整理与上报,保障项目用地程序合法、高效推进。 5. 参与土地规划类政策的研究与解读,提供专业技术支持与建议。 任职要求: 1. 土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景。 2. 拥有3年以上土地规划领域工作经验,掌握土地开发与保护全流程。 3. 熟练操作ArcGIS、AutoCAD等专业工具,具备较强的数据处理与空间规划能力。 4. 熟悉国家及地方土地管理相关政策法规,能准确理解并灵活运用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,适应高强度工作环境。
钢结构设计师
7000-10000元/月
钢结构设计师中专/中技
职位要求: 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者, 2、3年以上钢构设计经验,具备仿古建筑或铝代木构件设计案例,熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件,能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制
土地规划师
6000-10000元/月
城市规划设计师3-5年本科土地规划师国土空间规划
**岗位职责:** 1. 承担土地成片开发方案的编制与优化工作,保障方案具备科学依据和实际可操作性; 2. 参与耕地专项规划相关任务,涵盖现状调研、规划方案制定及实施效果评估; 3. 负责项目用地选址及预审事务,协同相关部门推进用地审批流程; 4. 负责报批材料的整理与组卷,确保项目用地手续依法依规高效完成; 5. 参与土地规划领域相关政策的研究与解读,输出专业意见支持决策; 6. 保持与客户、政府机构及相关合作单位的有效沟通,保障项目顺利落地。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统(GIS)、环境科学等相关专业背景; 2. 具备3年以上土地规划相关工作经验,熟悉土地开发、耕地保护及用地审批等业务环节; 3. 熟练使用ArcGIS、AutoCAD等专业工具,具有较强的数据处理与空间规划能力; 4. 掌握国家及地方土地管理相关法律法规,具备良好的政策分析与应用能力; 5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及应对高强度工作的能力; 6. 持有注册规划师、土地估价师等相关职业资格证书者优先考虑。 **薪资待遇:** 1. 薪资面议,根据个人能力和经验提供具竞争力的薪酬水平; 2. 缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、定期健康体检等福利; 3. 提供完善的职业发展通道和专业培训机会。
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责: 1、担任重点项目方案设计负责人:统筹规划项目人员配置与实施进度安排,确保成果交付时间、图纸深度及质量达标,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等); 2、把控所辖项目的整体技术质量:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件,及时协调处理项目推进中的各类技术难题; 3、落实部门下达的方案研究与标准化工作:组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制任务; 4、作为主讲人参与内部培训工作:根据部门要求或自主选题,完成培训课件的制作,并定期组织实施培训课程; 5、协助部门负责人开展设计师考核管理:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用期评定、转正及晋升建议;关注组员思想状态,发现问题及时反馈;参与项目组工作量分配与技术能力评价。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先; 2、具备10年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任同类岗位,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先; 3、具备良好的团队领导力与责任意识,能有效掌控项目全局进度,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,保障设计任务高质量如期完成。
建筑设计10年以上本科
岗位职责: 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等); 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题; 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作; 4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动; 5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先; 2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先; 3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围:12-16K/月
幕墙设计1-3年本科幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装配式建筑工程单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责: 1、承担项目施工图平面、立面、大样图及辅助节点的深化设计及相关设计扩展工作; 2、负责幕墙各类材料的设计下单、加工工艺图纸绘制、构件设计下料等设计或审核任务; 3、根据设计负责人安排,按时保质完成所分配的设计任务,确保设计准确性,规避设计差错,满足项目进度需求; 4、针对所负责设计内容中出现的技术问题,与采购部门、加工厂及项目部进行协调沟通并推动解决; 5、积极参与公司或设计院组织的各类技术培训、专业知识学习及设计经验交流活动; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、土木类等相关专业背景; 2、具备2-4年幕墙设计领域工作经验; 3、熟练掌握CAD绘图软件,具有一定的幕墙系统设计实践基础; 4、可独立开展施工图深化设计,具备单项下料设计能力; 5、具有良好沟通能力、工作责任心及团队协作意识。
建筑设计10年以上本科SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人 岗位职责: 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见; 2. 依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求; 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任; 4. 配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行; 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景; 2. 拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先; 3. 具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程; 4. 沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报; 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识; 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
建筑设计5-10年本科SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责: 1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观,能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思,协同完成方案设计任务,包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等; 3. 参与项目全过程设计工作,整理各阶段所需汇报材料、报告文档等; 4. 具备良好的造型设计能力,擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,****** 2. 热爱建筑设计行业,具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力,了解相关设计规范; 3. 熟练使用计算机办公软件,精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具; 4. 具有较强的沟通协调能力,具备一定组织管理经验者优先; 5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资:税前月发9-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)、双休(6.5小时工作制)。
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