工作职责概述：​​ 1、配合完成日常人事行政事务及公司证照的维护、年审等相关工作。 2、落实并跟进上级交办的任务，协助处理总经理日常事务支持。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文书撰写、企业文化推广及重要客户接待工作。 5、负责办公物资的采购管理、领用登记及台账更新。 6、办理常规行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境管理等）及临时交办事项。 任职要求：​​ 1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景。 2、​倾向全职实习​（可长期稳定出勤者优先）。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 （加分项）具备相关实习或项目实践经验。 26届可全职实习优先，欢迎投递！

1.环境维护：监督办公室的清洁、绿化、安保工作，确保办公环境整洁、安全、舒适。 2.物资管理： ·采购：负责办公用品、办公设备（如电脑、打印机）、日常耗材（如纸巾、饮用水）的采购、登记和发放。 ·库存管理：建立和管理物资库存，做到账物相符，控制成本，避免浪费。 ·固定资产管理：对公司固定资产（如电脑、家具）进行登记、盘点和管理。 2.设备维护：联系供应商，负责办公设备的日常维护、报修和保养（如打印机、复印机、饮水机、空调等）。 4.文档管理：负责公司文件、档案、合同、印章的收发、登记、归档、保管和借阅工作，确保资料安全有序。

日常的文职工作

岗位职责：（可接受零基础新人，提供免费带薪岗前培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报进展； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、录入与更新公司房源信息，及时传达公司相关政策。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、招聘与培训 为门店招募人才，通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源信息系统，进行录入、修改与下架操作，确保房源信息真实有效 4、租赁业务 接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上9:00-中午12:00，下午14:00-18:30

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订； 4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行； 5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系； 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施； 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案； 8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 薪资待遇： 无责底薪5k+绩效+提成

【工作内容】 - 负责食堂的日常运营与管理，保障餐饮服务质量，提升员工用餐满意度； - 统筹办公室日常事务，维护办公环境整洁，管理基础办公设备运行； - 办理行政相关费用报销，确保财务数据准确并按时完成提交。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立高效处理多任务工作； - 熟练操作常用办公软件，掌握基本财务知识及报销流程操作。

工作职责: 1、负责公司日常行政事务的处理 2、负责人员招聘及考勤管理工作 3、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1.具备行政或人事相关岗位工作经验 2.年龄要求在25至45周岁之间 福利待遇: 上班时间:上午8:30－下午5:00，中午休息一小时，周日休息，提供午餐。

负责日常接待，小范围卫生清理

这是我们公司的福利待遇 1.无责任底薪4000元 2.工作时间：早八晚六，中午休息两小时，不加班，周日休息，法定节假日正常放假 3.提供免费住宿，拎包入住，水电全免 4.欢迎零经验者加入 5.主管亲自带教，一对一指导成长 6.晋升空间广阔，发展前景良好

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容 1、前台接待，接待客户、房东及同行来访人员 2、招聘与培训，为门店引进人才，通过线上渠道及社会资源招募房地产经纪人 3、房源管理，维护新旧房源系统，完成信息录入与下架，确保房源真实有效 4、租赁业务，接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上9:00-中午12:00，下午14:00-18:30

南昌市智峰实业有限公司招聘以下人员： 1：橡胶硫化机操作工6人， 25-57岁，，工资包月早班4500，两班倒6000. 2:涂胶，修边工2名，对管件涂胶和修橡胶毛边，4000 以上的人，包吃包住，每做满一年再加200元 联系电话：肖经理 工作地址:南昌市南昌县小蓝工业园

南昌新建招氩弧焊，二保焊工，长期工，工作面议

南昌市青山湖区招工地学徒工,工地小工/杂工,水电 会 二保焊 会开车优先 长期有事做

本厂招1人，拷克镶筋脚口2人，厂在黄氏产业园1栋2楼，联系电话

资金紧张可预支美团站点直招，提供住宿车辆0元入职 全南昌招聘，有住的就近安排，没固定住所的，可安排有宿舍的站点，入职无忧。职位提供:美团骑手，送餐员 上班时间:10:00-14:00，17:00-20:00，工作时间自由，单 量稳定，下班后也可选择继续接单 配送货物:食品、水果，蔬菜，生奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。薪资福利待遇] 日收入300-400周收入1500 月收入工资8000-9000(上不封顶) 综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单 奖等(1500-2500) 配送范围基本在3公里左右，可以就近安排 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!! 薪资很不错，赶快聊聊吧 一键报名立即沟通 猜你想问 *点击后，将会开聊并向招聘者发出该问题 有试用期吗?几点上下班呢?底薪多少? 三招短期工吗? 一键报名 方便电话聊吗? 立即沟通

工作时间：上午7:30-11:30 午休2个小时 下午14:00-17:30 单休 岗位职责： 1. 负责公司日常后勤事务管理 2. 为销售团队提供支持服务 3. 协助开展员工培训及相关活动组织 4. 负责办公用品及物资采购 5. 完成领导安排的其他工作任务 6. 接待公司会员客户 任职要求： 1. 大专及以上学历，有行政相关经验者优先考虑 2. 具备1年以上相关工作经验 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作认真细致，责任心强，具有团队合作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪＋提成＋全勤奖+住房补贴，综合收入5-8k 2. 缴纳五险 3. 享受节日福利待遇 4. 团队氛围融洽轻松

负责公司的人事考勤◇

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1．协助跟进客户签约等相关流程，并处理客户的初步咨询、投诉及售后事务。 2．负责整理房源与客户档案及相关法律文件，管理销售数据台账，并协助处理事务。 3．负责相关业务的推广与完成 4．完成各项临时交办的支持性工作。 5．支持团队成员，完成分配的其它行政任务。 任职要求： 1．必须有一年及以上的房地产助理岗位经验，熟悉二手房交易流程，且具备基础的房地产法规与市场知识。 2．精通办公软件，具备基础的数据处理能力，较强的责任心和细致度。 3．具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务。 4．善于沟通，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 5．学历不限

1.处理办公室日常工作 2.完成岗位主管交办的工作 3.负责办公室日常卫生打扫

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.主动对接客户，进行日常提醒与沟通 任职资格： 1.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 2.具备基础的语言表达与沟通协调能力 薪资待遇： 无责任底薪3000+提成+全勤奖 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

招聘岗位 经理助理 工资 3000到6000 学历不限 经历不限

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点任务。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

工作内容： 1、负责行政文件、工作报告的撰写及相关日常文书处理、信息整理与上报 2、配合完成各项辅助性事务支持工作 3、进行数据统计分析，整理合同资料并对接发票相关事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，欢迎实习生报名 2、工作有序，细心严谨，责任心强，做事踏实周密 3、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备一定的网络应用能力 4、掌握公文写作规范，具有基础商务信函撰写经验 5、具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言交流能力 6、形象端正，气质佳，了解商场品牌运作，具备较强学习意愿 7、工作积极主动，认真细致，思维敏捷，应变能力强 工作时间9:00-18:00

1、面向应届毕业生及在校学生开放实习机会：涵盖行政文员、见习销售、基层管理、人力资源等岗位，实习期间可提供实习证明或签订三方协议 2、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+免费住宿（水电网费全免） 3、公司建立公开透明的晋升体系，提供完善的职业发展支持平台，助力员工能力提升，并配套系统的岗位晋升机制与人才培养方案 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00

工作职责： 1、负责公司日常行政事务的处理 2、负责人事招聘及考勤管理相关工作 3、完成上级交办的其他任务 要求： 1、具备行政或人事岗位相关工作经验 2、年龄在25至45岁之间 福利待遇： 工作时间：上午8:30－下午5:00，中午休息一小时，每周日休息，提供午餐

1.负责工作内容上线后与客户对接并处理下单事宜。 需熟练掌握CDR、PS软件 4.薪酬计算方式为提成加绩效

秘书加提成底薪6000可销售

任职要求： 1.具备良好的职业形象与气质，掌握基础礼仪规范，能高效处理日常行政事务。 2.普通话标准流畅，表达清晰，沟通能力出色，亲和力强，具备较强的保密意识。 3.职业操守良好，性格踏实稳重，工作细致认真，富有责任心，具备优秀的协调与沟通能力，具有团队合作精神； 4.熟悉基础网络操作与办公软件使用。 5.负责新员工入职流程引导及相关支持工作。 岗位福利： 1.试用期底薪4500元，转正后月薪4500-5500元。 2.工作时间上午十点至晚上七点，午间安排专门用餐及休息时间。 3.办公环境轻松舒适，不实行打卡制度，享有生日福利、定期团建活动与下午茶时光。 地铁沿线，通勤便捷，团队氛围融洽，同事年轻有活力，易于相处！

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以