
大堂接待
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上大专及以上学历周末双休包吃其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 主动热情接待来访客户,做到礼貌问好,准确记录相关信息,并快速提供所需服务;
2. 负责接听服务专线电话,确保铃响三声内响应,完整记录通话内容并及时跟进回复;
3. 每日巡查大堂区域的设施设备及卫生状况,发现问题立即报修并通知清洁处理;
4. 维持接待台内部及台面整洁有序,仅允许摆放电话、文具、工作表单及公司宣传资料,其他物品不得放置;
5. 按时完成客户资料及部门质量文档的整理归档,严格执行客户信息保密规定;
6. 熟知各类应急处置流程,协助开展突发事件中的客户引导与疏散工作;
任职要求:
1. 女性身高165及以上,男性身高175及以上,形象端正;
2. 语言表达清晰得体,具备良好服务意识;
3. 大专及以上学历
婚纱馆接待员
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上服务业前台迎宾/接待经验19点前下班公司/写字楼餐补有服务业经验店员/服务员经验月休四天
1.需具备1年前台工作经验,熟悉接待流程及售后事务处理,上班期间需化淡妆
2.工作内容:负责每月部分员工考勤数据整理,日常巡视,以及报销单据、交接表格等相关行政事务
3.年龄要求23-28岁,形象气质佳,身高158cm以上,稳定性强;公司环境优越,享有节日福利及餐补
行政人事前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限有空调文字功底扎实全勤奖19点前下班包吃掌握基本人
一、岗位职责以及任职要求
1、负责公司招聘相关工作,包括候选人邀约、接待及基层岗位的初步面试环节;
2、管理员工人事档案、劳动合同等资料,执行考勤管理制度并完成日常考勤统计与核算;
3、协调各部门之间的行政事务,确保信息传达及时准确,保障内部沟通顺畅;
4、承担公司各职能部门的行政后勤支持,按月盘点办公物资,及时申报采购并补充所需用品;
5、配合上级推进企业文化活动落地,如公司周年庆、年度大会、会议组织及文体活动安排等;
6、熟练使用办公软件或WPS,能独立完成基础数据整理与统计,并按时提交给相关负责人;
7、协助处理各类临时突发事项,具备一定的应急响应能力;
8、应聘者需性格外向、积极乐观,待人接物热情大方,具备良好服务意识
二、工作时间
9:00—12:00;14:00—18:00,每周固定星期一休息
三、岗位经验
需具备至少1-2年行政管理工作经验
台球厅前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧迎宾/接待经验
,工作时间是中午12点半到晚上10点半。工资加外快。
前台接待迎宾
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联
1. 来访接待
- 负责登记到访客户信息,引导来访人员并及时通知对应部门;
- 保持前台区域干净有序,展现公司专业、热情的形象;
- 熟练使用Excel进行数据整理与表格操作;
- 负责办公用品的库存管理及领用记录。
- 承担接待工作的质量评估相关事务
2. 其他职责
- 配合开展部门活动的组织工作(如会议、培训等后勤保障);
- 执行上级安排的临时工作任务。
单休
前台行政/人事(提供实习证明欢迎新人包住宿)
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限
岗位一:元气前台行政文员-团队门面担当!
上班时间:12:00-21:00(18:00-19:00干饭时间),周日天塌了也不上班!告别早起,拥抱元气下午!
薪资待遇:4000元底薪+500元全勤=稳稳的幸福!
你的高光时刻(工作内容):
1.门面担当:用甜过奶茶三分糖的笑容,迎接每一位访客与面试者,成为企业形象的第一道风景线。
2.考勤小管家:负责考勤数据整理,确保每位同事准时收工不卡点。
3.物资大总管:统筹办公耗材采购(纸巾纸杯不断供),保障日常运转顺畅如常。
4.表格小能手:熟练操作Excel等办公工具,高效完成文档归集与信息梳理。
5.规则小哨兵:协助执行公司制度(悄悄提醒:自带“摸鱼”探测功能,咳咳...你懂的)。
我们找这样的你:
笑容感染力爆表,反应速度媲美5G冲浪达人!
热爱生活,社交天花板,朋友聚会永远是气氛担当!
有经验加分,经验也OK!我们超愿意全程陪跑带教!
愿意主动学习,对工作抱有热忱与责任心。
加入我们,解锁快乐星球:
纯00后战队!氛围轻松融洽,压力?不存在的!打成一片超自然!
奶茶咖啡限续杯?安排!生日惊喜、欢乐团建?必须到位!
拒绝职场不适症!这里是年轻人的活力职场根据地!
快来成为公司最闪亮的星!一起创造有趣有盼的未来!
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岗位二:闪光猎手(前台人事)-寻找下一个00后职场搭子!
上班时间:12:00-21:00(18:00-19:00干饭时间),周日稳稳单休!不加班,是我们的底线!
薪资待遇:4000元底薪+500元全勤+高能绩效提成(200-1000元,附赠荣誉小锦旗!)
你的寻人启事(工作内容):
1.人才雷达:拓展并维护招聘渠道,精准发布岗位信息,主动出击联系优质候选人!
2.简历侦探:细致筛选简历,使用专业话术邀约面试,流程安排井井有条。
3.面试向导:全程跟进候选人初试、复试进度,协助推进入职全流程。
4.人才库管家:定期更新人才储备资料,随时准备挖掘潜力新星。
5.流程升级者:参与优化招聘机制与体系,逐步成长为招聘领域小高手。
6.临时副本:偶尔承接上级交办的其他协作任务(轻量级小挑战)。
理想队友就是你:
沟通能力拉满!社牛体质,交友达人非你莫属!
热爱生活,能量满格,团队里的正向情绪发动机!
经验?有当然好!没有?超级欢迎!我们提供从零起步的成长路径!
学习意愿强,对招聘事务充满探索欲和热情。
加入00后大本营,快乐起飞:
全员00后!氛围超轻松,工作压力,伙伴超有趣!
周一靠奶茶咖啡续命?小意思!生日趴、团建局玩到嗨!
拒绝就业焦虑!高通过率面试,助你开启职场新篇章!
我们是你的28小时在线面试官(夸张了,但回复超快!)
快来加入,一起寻找闪闪发光的伙伴,打造我们的00后职场乌托邦!
前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限有空调公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务;
2、接听电话并进行及时转接,保障通讯顺畅高效;
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常事务;
3、具备良好的组织与协调能力。
行政前台(要求形象气质佳)
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强快递寄收接待/外联
岗位职责:
1、主要负责公司日常来访人员的接待及招聘相关工作
2、五官端正,形象良好,具备亲和力,展现公司的优质风貌
薪资待遇:
1、工作时间:中午12:00至晚上21:00,每月休息四天,可调休
2、团队氛围融洽,同事均为年轻人,沟通协作顺畅
前台人事
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:
1.负责招聘和接待面试人员
2.执行并完善员工入职,转正,异动,离职等相关制度及流程,负责人事档案及资料整理
3.主要职责招聘主播
1.年龄17-28
2.爱笑普通话标准好相处
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有沟通能力,协调能力,团队协作精神。
4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒(招聘主播)
5.可兼职
晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监
丰厚待遇:
1.底薪3500,招聘有提成
2.老板经常安排下午茶,公司氛围好。
3.公司不定期举行聚餐,团建活动,年会等各类娱乐活动。
保底5k包吃住工作内容为端游电竞操作
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住公司/写字楼接受无服务业经验22-24点下班其他月休四天
公司简介:
电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业,吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中,众多企业相继涌现,而我们正是其中一家备受认可的企业。
本公司成立于2018年,总部位于阜新市,分公司覆盖北方多个省市,旗下拥有上百家电竞公会,专注于游戏陪玩、开黑组队平台搭建、专业赛事组织、游戏账号交易等业务,是穿越火线全网知名战队运营方,具备综合运营实力。
依托YY平台持续发展,经过数年积累,已成长为YY语音第一大家族,并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。
我们拥有一支经验丰富且富有创造力的团队,始终致力于为广大的电竞爱好者提供高品质的游戏体验和专业的竞技服务平台。
2025年,公司全面布局南部市场,正式设立南昌分公司,落地江西省南昌市,旨在服务好穿越火线南部区域的电竞用户,打造多个SSS级万人战队,推动区域电竞生态发展。
重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中,诚邀南部战区热爱穿越火线的玩家朋友加入!执着成就梦想,热爱铸就坚持,因热爱而前行,因坚持而突破,有梦想的人从不退缩,只要心怀热忱,便能释放无限潜能。
要求年龄:18-30岁
工作内容:穿越火线(游戏客服)YY语音厅接待
上班时间:下午2点至晚上12点(包吃住,月休4天)
薪资待遇:保底5000+提成,月收入5000~10000以上,工资周结。
职位详情
零基础也可报名!
无经验享受无责保底薪资,正规企业直招,非中介。
公司配备专业运营团队一对一辅导,手把手教你掌握游戏技巧与工作流程。
遇到问题随时可问,运营人员耐心细致,
全程陪伴你成长进步!
手工活坐班210一天包吃住
6000-7000元/月
操作机台包吃包住20人以上
招聘要求:18岁以上,男女不限
招聘岗位:手工组装,操作机台
工作轻松,福利待遇好
综合工资是210一天-240一天,月综合6000-7500左右
免费吃两餐,免费住宿
招A2驾驶员
2-2.2万元/月
A照货车司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
A2驾驶员招聘(两条长途专线)
一、线路信息
1. 线路一
天津—深圳往返,车型150方、6轴,4天一个往返
2. 线路二
武汉—昆明,车型150方、5轴,三头四挂,武汉甩挂
3.线路三
南昌-淮安,车型150方、5轴,二头二挂,二天一个往返。
二、招聘要求
- 持有A2驾驶证、货运从业资格证
- 熟悉长途干线货运,能吃苦耐劳
- 无重大事故、无不良驾驶记录
- 必须主驾自带副驾,两人搭档,双驾运行
三、工作模式
两条线路均为主驾自带副驾,双驾出车,稳定专线,固定往返。
有意向可直接联系
厨工1-2人
艾溪湖旁金陵大酒店边上,单位食堂,要一个顶班的阿姨, 半天1百,上班时间8点~下午1点左右。顶4天, 有意者联系吴
前台可兼助播岗位无责6000包食宿
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限包吃包住不加班可以实习全白班节日福利法定节假日休带薪培训带薪年假绩效奖金
1. 具备良好的职业形象与气质,掌握基本接待礼仪,普通话标准,语言表达流畅清晰
2. 熟悉各类办公自动化设备及常用办公软件操作
3. 年龄要求20~28岁,重点强调三遍:不加班 不加班 不加班!!!!
以下是该岗位的具体工作内容
1、无经验者底薪6000,有相关经验或意向强烈者7000起,包吃住、包水电,每月享有4天自由调休,可自行安排时间,提前一天报备即可
2、主要职责为协助主持活跃并营造直播间氛围。工作形式轻松有趣,以综艺化方式出镜,具备类似经历者优先录用(若无经验,公司提供免费系统培训,包含舞蹈与化妆课程)
3、薪酬构成:固定底薪+业绩提成+每日奖励。当前团队人均月收入1-3万,表现优异者收入更高,上不封顶
4、每月组织团建活动,公司每年安排集体旅游、泡温泉等福利项目,现拥有丰富的娱乐设施资源
5、在追求高收入的同时还能掌握多项技能,如自媒体运营、网络流量管理与变现技巧。长期发展有助于提升个人气质与外在形象
6、公司现拥有超1000平方米办公空间,规模较大,在职员工200余人
同时郑重承诺:以上招聘信息真实有效
前后台咨询教师
8000-15000元/月
前台1-3年大专及以上职业教育面销/陌拜电话销售
1、负责接待来访学校的学生及家长,讲解课程安排,协助完成报名手续。
2、负责对家长进行后续回访与学习进度跟踪服务;
3、持续学习教学相关知识,深入了解公司业务内容。
任职要求:
1、大专及以上学历(需学信网可查,必备条件)。
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力与亲和力。
3、形象良好,气质端正,居住地靠近学校或可住校者优先。
4、工作态度积极,责任心强,重视团队协作。
5、有教育咨询或其他咨询服务经验者,或对教育行业有热情者优先;
6、熟练掌握办公自动化软件操作;
7、性格开朗,善于互动。
薪资福利:
1、薪酬结构:底薪+提成,综合月收入8k-15k;
2、健全的管理制度、完善的福利体系与晋升通道;
3、工作时间:早班晚班轮班制,每周双休;
4、单位为员工缴纳社会保险;提供工作午餐;五险一金齐全;
5、享受年终奖金,节日发放慰问金或礼品(涵盖春节、端午、中秋、教师节等);
6、单位配备客户资源(依托专业网络运营支持),招生顾问专注接待、课程说明与报名办理,入职即配发办公电脑与手机;
7、提供免费培训、团建旅游、健康体检;
8、企业为上市公司,平台稳定,职业发展空间广阔。
口腔门诊前台客服主管
5000-8000元/月
前台1-3年大专及以上现场客服
一、岗位职责
1. 团队管理:统筹前台导诊与客服团队的日常排班、培训安排及绩效评估,持续优化服务执行标准。
2. 患者服务:
- 负责患者预约、分诊、挂号及动线引导,保障就诊流程高效有序;
- 妥善应对现场突发状况与客户异议(如情绪安抚、排队争议),维护机构专业形象。
3. 数据管理:
- 汇总分析患者满意度、投诉频率等运营数据,定期输出优化建议;
- 确保患者资料录入准确,并严格执行信息保密规范。
4. 品牌形象:
- 监管服务环境整洁度与人员礼仪规范,营造专业且温暖的初访体验;
- 配合开展患者关怀项目(如节日问候、术后跟进)提升服务温度。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,医学、护理、行政管理或服务类相关专业优先;
- 具备1年以上医疗行业或高端服务领域(如五星级酒店、高端门诊)前台或客服团队管理经验;
- 熟悉医院信息系统、预约管理系统及Office办公软件操作。
2. 具备良好的跨部门沟通能力,能有效协调患者、医护人员与行政部门间协作,及时识别并响应患者诉求。
三、我们提供
薪酬福利:
- 月薪5-8k(可面议)+ 绩效奖金 + 年度薪资调整机会;
- 五险、带薪年休假、节日福利、员工专属口腔健康检查。
2. 职业发展:
- 可参与医疗服务体系管理培训,晋升路径覆盖客服主管/运营管理人员;
- 接触国际化服务标准(如JCI认证体系)提升专业视野。
3. 工作环境:
- 现代化口腔诊疗空间,团队氛围积极年轻,协作高效。
前台服务员
物业直聘:前台及会服人员
联系电话:
地址:北京市大兴区生物医药基地
薪资: 月薪4500元,管吃管住
工作时间⌚:8:00-17:00(双休)
要求:男女均可,30岁以内。有责任心,服从管理,吃苦耐劳,每月15日前工资准时打卡,需开具无犯罪证明,公司福利待遇多,冬季夏季发放,节假日福利多 ,上升机会多。
前台主管
5000-7000元/月
前台1-3年大专及以上酒店餐饮店倒班制节日福利带薪年假带薪培训全勤奖金绩效奖金
我们正在招聘一名具备丰富经验的前厅主管,全面负责KTV前厅的日常运营管理。
工作内容:
1. 保障前厅各环节高效运转,为顾客提供高品质的服务体验;
2. 带领前台团队,监督其严格执行门店服务规范与操作流程;
3. 及时响应并妥善处理客户反馈与突发问题,提升客户满意水平;
4. 核查前台收银及财务流程,确保账务准确合规;
5. 协调与其他部门之间的协作与信息对接。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有KTV或相关行业从业背景者优先考虑;
2. 具备1年以上前厅管理岗位实际工作经验;
3. 具备良好的语言表达与应变处理能力;
4. 熟悉前台运营系统及常用办公软件操作;
5. 具备较强的团队组织协调与领导力。
高级行政主管
1-1.5万元/月
行政总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹行政体系:建立健全并落实各项行政管理制度、流程与标准,全面管理办公环境、资产配置、后勤保障、车辆调度、日常运营规范及成本管控工作。
2.高效对外接待:统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待,确保流程专业、服务周到、体验良好。
3.优秀文案撰写:负责公司各类公文(通知、报告、请示等)、行政规章、对外函件及部分宣传资料的起草与审核工作。
4.主导会务活动:策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。
5.强化行政服务:快速响应各部门行政需求,及时处理日常事务,维护高效、有序、舒适的办公环境。
任职要求:
1.经验丰富:具备7年以上行政相关工作经验,其中至少3年担任行政管理或经理职务。
2.业务能力:
(1)具备扎实的文案写作功底,逻辑严谨,语言表达准确;
(2)擅长行政接待与商务接待,拥有良好的跨部门协作和对外协调能力;
(3)熟悉流程优化、资源调配及成本控制方法;
(4)仪态端庄大方,沟通亲和力强,能代表企业形象;
(5)熟练掌握常用Office办公软件操作。
公司福利:双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检
南昌新建区冠山花园早餐点兼职,工作时间6点到10点,工作4个小时。,工资待遇面谈。
兼职
新建 冠山花园早餐点兼职,工作时间6点到10点,工作4个小时。,工资待遇面谈。
前台 形象佳 工作轻松 4K-6K
4000-6000元/月
前台1年以下学历不限有空调文字功底扎实节假日福利商务/会务接待经验传媒公司前台其他有行政前台经验行政前台月休四天
行政前台招聘!
工作内容
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、工作主动性强,能独立开展工作,富有责任心;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的文档处理能力;
4、形象气质佳,注重个人仪容仪表,会基础淡妆(年龄20-25岁,
身高164左右,长相清秀,有半年以上相关经验者优先,月休四天)。
正规企业,岗位职责明确,前台工作独立且重要,欢迎有意者联系咨询
经理助理3-5年大专及以上
1、,25~38岁之间,身高1.68~1.75cm之间,身体健康,品行端正,讲卫生,无酗酒抽烟等不良嗜好;
2、住西湖区朝阳新城新力雅园方圆4km以内,有从事专职司机3年及以上的工作经历,爱车护车爱岗敬业等。
3、薪资待遇6k,五险一金,其它福利等。
档案分件
4000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】:
负责档案资料的分件,复制粘贴工作。工作简单轻松。
【任职要求】:
无学历经验要求,做事麻利,做事仔细认真。
工资:120-180元/天,周一到周六
【上班时间】:8:00-12-13:30-17:30单休
工作地址:南昌县金沙大道绿地兰宫870-1栋
文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
【岗位职责】
1.协助制定和完善公司的人事管理制度,并监督执行。
2.参与企业文化建设,组织各类团队建设活动。
3.负责员工关系管理,处理员工投诉和纠纷。
4.协助进行绩效考核,制定合理的考核方案。
5.负责薪资核算,确保薪酬发放准确及时。
6.组织并实施各类培训项目,提升员工素质。
栏目概述
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