任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

朝九晚六！！交社保！ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成催收任务； 2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施； 3、分析客户还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应有效的应对策略； 4、运用多种合规途径寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账率； 5、协助公司其他部门完成日常协作工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速； 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略； 2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施； 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作； 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系：试用期即享底薪（3k-6k）+50%提成。 2.转正后提升提成比例，同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为高提成机制，成熟经纪人月均综合收入可超1万元，表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪：通过考核可独立带客，佣金比例行业领先（最高达75%），实现收入大幅跃升。 5.工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容: 1.客户开拓与需求挖掘：主动联系潜在租户，准确掌握其租赁意向与具体要求。 2.房源信息维护：及时更新所负责写字楼房源的动态信息（包括状态、价格、条件等）。 3.精准推荐与实地带看：结合客户需求匹配合适房源，并陪同客户实地考察，提供专业讲解与分析。 4.商务沟通与合同促成：就租赁细节进行协商谈判，推动双方达成一致并完成签约流程。 5.客户服务与关系管理：持续跟进已签约客户，协助解决各类问题，维护良好关系，促进续约或引荐新客户。 任职要求： 1.性格积极向上，具备较强执行力和业务基础 2.具备团队协作意识及良好的抗压能力 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础； 2、负责线上线下房产信息更新与管理，推动新客户开发及老客户深度服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，协助客户完成置业目标； 4、主导买卖双方交易流程，参与商务协商、合同签署及后续客户服务环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收益持续增长！ 【薪酬福利】 底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作制，就近分配，灵活安排 工作时间朝九晚六，午休2小时，销售岗位注重结果导向，你的收入由努力决定，而非打卡时长。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场文体活动与团队建设； 定期组织国内及出境旅游，倡导高效工作、愉悦生活。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多店运营）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，追求个人事业成长； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，沟通顺畅，无需华丽辞令，踏实肯干，有团队精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持成交） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】具备现代服务理念（客户第一） 4.【目标明确】有强烈赚钱动力，愿通过奋斗实现人生突破

岗位职责: 1. 为客户提供建筑物租赁与交易领域的专业咨询支持； 2. 负责房源信息的维护与实时更新，保障数据真实有效； 3. 解答客户问询，安排看房流程，推动交易顺利完成； 4. 跟踪行业行情变化，向客户提供专业的市场趋势解读； 5. 整合内部协作资源，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有出色的交流能力及商务谈判水平； 2. 对不动产领域具备一定认知并抱有从业热情； 3. 熟悉常用房产信息系统的操作与应用； 4. 具备较强的行情研判能力，能精准识别客户需求； 5. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识。

1.上班时间9:30-17点，中午休息2小时，宝妈可16点下班(全天4个半小时)，周末双休国家法定节假日都有 2岗位：房产销售(房产中介，房产经纪人)。任职要求:勤快，勤奋，勤恳，对金钱、成交、成功渴望 3收入:上不封顶主要看自己(房产销售我是中性市场观~永远会不少人买房，市场也不会爆火) 4地址:赣州市华坚南路绿洲康城大门处世华地产(上市公司贝壳找房旗下)

岗位职责: 1.开展并统筹房地产经纪相关业务工作 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对和处理房产经纪过程中的各类事务 3.工作积极进取，拥有团队协作精神，适应高效工作节奏

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务谈判及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成起点50%，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，定期组织国内外旅游，实现轻松工作，快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象端正，气质佳； 2.热爱销售工作，有赚钱动力，乐于接触新鲜事物； 3.工作态度积极主动，渴望打造属于自己的事业平台； 4.具备自主学习意识与能力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，勤奋踏实，富有团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】思维开放，始终秉持客户第一的服务理念 4.【目标明确】有强烈致富愿望，愿通过奋斗实现人生突破与自我成就

大家新年好，本厂招整件车位，流水车位，常年做梭织，以西装，裤子，衬衫为主。 地址：莲塘迎宾中大道，地铁三号线沥山站三号出口处附近 联系电话：（）

某公司诚聘保安 年龄要求：50–65岁，身体健康，无犯罪记录。 工作时间：早8:00–晚8:00（12小时） 福利待遇：包中晚餐、包住，月休4天，月薪2800–3000元。 联系人:唐老师 联系电话:

南昌牛肉火锅店招聘 “炒锅”会切牛肉 待遇：工资8000-9000+奖金。包吃住。 要求：做事认真不计较，手脚麻利。 （需要随时可以上班的） 应聘请先添，

江西省南昌市新建区旅游商贸快餐店招，学徒3000 月休2天包吃包住

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

具有资产评估相关专业大专及以上学历； 能够独立完成评估业务全流程操作； 熟悉资产评估、企业会计及审计等相关业务流程； 具备1年以上会计师事务所或企业财务工作经验，持有评估师证书者优先（薪资可面议）； 熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与信息整合能力； 具备良好的沟通技巧和学习能力； 工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。 工作内容： 1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。 2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历； 3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑； 具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康； 能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作； 逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程； 工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业； 具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。

经开正荣府南门三栋三单元急请弄下午2小时饭菜 顺便打扫卫生 工作时间:4:30~6:30分 周1~周5双休 要求阿姨做事干净麻利 会收纳 一定要做菜好吃 清淡口味 爱干净讲卫生 房子105平 平时不用买菜 年龄:55岁上下 工资:1500元双休 节假日:13天 节假日不休每天工资按双倍结算 附合以上条件现在联系我:付老师 随时上单(三方单)

信控员 负责银行信用卡逾期账户管理，通过电话或信函等形式开展信用卡透支提醒及催收服务。 交六险， 薪资待遇： 随随便便5K+，有想法的7K+，有能力的1W+ 工作地点：老洪城 工作时间：9-6点 工作内容：信用卡逾期客户回款跟进 薪资待遇：底薪+补助+加班工资+提成 最低≈3000+提成 最高≈5000+提成 福利待遇： 1.带薪培训 2.六险一金 3.双倍加班工资 4.带薪年假 5.报销员工自学学费 6.全身体检 7.13薪，14薪

急急急 服务工种：住家 服务时间：随时 服务内容： 带三岁宝宝，需要带睡。一家三口 服务地址：南昌红谷滩天赐良缘 客户要求：好相处好沟通 工资/休息：5500月休4天 联系电话：曹老师（九点之后麻烦直接联系）

岗位职责: 1.为客户提供建筑物买卖、租赁等专业房产服务。 2.维护客户联系，定期回访沟通，保障服务品质。 3.分析市场动态趋势，为客户制定合理的资产配置方案。 4.借助企业内部房源自营渠道，高效完成房源宣传与成交。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，具备一定市场洞察与分析判断力。 2.拥有良好的人际交流与协商能力。 3.主动进取，富有责任感，能适应快节奏工作环境。 4.可无从业经验，企业提供全方位带教培训。

物业公司诚聘： 1、保洁班长：2800-3000元要求50岁以下，身体健康，有保洁工经验优先 2、保洁员：2000-2400元要求60岁以下，有保洁、清洁工作经验者优先，一个月休息四天 3、保安员：3000-3200要求55岁以下，身高170及以上，退役军 4、教学管家：2800-3000元要求45岁以下，高中以上学历，会使用电脑办公软件 5、公寓管家：2600-2800 元要求 50 岁以下，高中以上学历，有学生宿舍公寓工作经验者优先 6、工程主管：5000-6000 元要求 45 岁以下，持有电梯管理员证，高压电工证等相关证书，有 10 人以上团队管理经验者优先 7、综合维修：3500-4000 元要求 55 岁以下，持有低压电工证，有相关经验者优先 8、电梯工：3500-4000 元要求 55 岁以下，持有电梯管理员证，有相关经验者优先 假期福利： 月休4天，节假日福利，。 ☎联系方式： 万女士 工作地点：安义县南昌职业大学香樟校区（职教城校区）

工作地址：南昌市西湖区星河国际写字楼 一、岗位职责： 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程配合银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款期限，并就还款安排与客户进行协商； 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续开展跟进沟通，推动还款进展； 3、协助客户及时清偿信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，有效减少银行坏账风险； 二、任职要求： 1、性别不限，专业不限，年龄20-35岁，身体健康； 2、具备大专及以上学历，综合能力突出者可放宽至高中学历；有电话客服、电销或销售类工作经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，心理素质良好，具备较强的沟通表达能力，能自如应对不同类型的客户交流； 4、思维灵敏，性格沉稳，拥有较好的应变能力和抗压能力； 5、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作电脑及外呼耳机）； 6、无任何不良从业记录（个人征信良好，无犯罪记录），恪守职业操守，责任心强，工作态度端正； 三、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期/转正后=无责任底薪+绩效奖金+加班费，另设多项高额激励奖励； 岗位平均月收入区间为7000-12000元； 表现优异者月薪可达15000-25000元； 2、缴纳六险一金，享有年终奖、节日福利及礼品； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 4、办公环境配备中央空调与空气净化设备，设有微波炉、冰箱、零食柜，茶歇饮品供应充足； 5、每年组织1-2次集体旅游，定期开展月度团建、员工关怀活动、生日会、运动会，营造和谐愉悦的工作氛围； 6、定期为在职人员免费提供专业技能培训，助力个人成长与发展； 四、员工发展通道： 1、新员工入职后将参与为期一周的带薪岗前培训，内容涵盖专业课程讲授、资深员工带教及系统实操演练； 2、公司为表现优秀的员工提供清晰晋升路径，职级与无责任底薪均依据业绩完成情况及日常综合表现评定升级。晋升周期为每季度一次，发展方向：专员→组长→主管→经理； 3、全国共设有46家分支机构，员工规模约9000人，在行业内具备广泛影响力与专业水准；

上面位置请上午钟点，10:00-12:00，做饭搞下厨房卫生，2个人的饭，需要阿姨做饭好吃，麻利，性格好，工资1500单休，有合适的阿姨联系甜甜老师

招住家保姆一人，年龄50岁以内，有带小孩子的经验，工资4500--5000，地址_南昌市西湖区朝阳街道国贸天琴湾13栋，电话，王先生。

协助提醒逾期30天内的客户进行售后服务工作（纯提醒，也存在未提醒直接‘‘躺单’’） 工作内容简单，按照话术提醒就可以，无需任何推销。 【薪资待遇】 超过保底就高发放，前期稳定在6000-8000，后期上手后老员工可稳定在10000上下，优秀的小伙伴可以稳定在25000+ 无成长期，小白也可以达到月薪过万 【工作时间】 上班时间：9：00-18:00，涉及加班会额外提供晚餐；月休8天，周末加班额外算加班费 【任职要求】 1、年龄18-35岁，有客服、销售、电销等相关经验可放宽至中专高中 2、普通话流利；谈判及沟通能力强，反应敏捷 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金 2、晋升制度完善，晋升空间大 3、各种节假日福利发放，节假日当天三倍薪资，年假、婚假等带薪休假 4、补时出勤8小时有120元/天补助

薪资构成：试用期无责底薪4000+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），人均月收入7-8k，表现优异者可达15-50k，上不封顶，欢迎查看实际工资条。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30，下午14:00-18:30； 国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【工作内容】 1. 通过系统外呼方式，与国有银行贷款及信用卡逾期客户进行沟通，结合法律常识和专业话术，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进后续进展。 【福利待遇】 1. 缴纳六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、大病保险）； 2. 实行老员工带新机制，岗前提供系统化培训支持； 3. 享有每年5-10天带薪年假，另配3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评定机会； 5. 评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6. 晋升通道双轨制，公开透明，凭能力晋升： 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【任职要求】 1. 年龄******，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达有条理，掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，价值观端正，不传播负面情绪； 4. 个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。