岗位职责： 教授雅思、托福、GRE、GMAT、SAT、SSAT、TOEFL JUNIOR、IG、AP、A-Level 等海外考试课程 1. 定期开展教学研究，持续优化课程内容，切实保障学员成绩稳步提升 2. 参与部门组织的各类市场推广活动，如专题讲座、公开课程、公益项目等 3. 按时高效完成学员日常服务及与家长的沟通反馈工作 ---------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、全额缴纳六险一金。 2、带薪年假。 3、年度体检，员工旅游。 4、节假日、礼金。 5、滴滴用车福利。 6、员工本人及子女享受课程费用减免优惠 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、创业公司、定期团建

精通高一数理化教学，英语教学，1个人教英语单科，1人教数理化

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台app完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上在线英语教学经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元，具体薪资根据面试表现确定； 2. 工作时间：周一至周日全天可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3. 面试与培训全程通过线上完成； 4. 提供系统培训及配套课件，帮助老师快速适应教学； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

一、岗位职责 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利推进； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习情况，及时调整教学方案，确保教学成果落地； 3. 积极参与公司组织的培训、调研、讲座及各类会议活动。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备优势或强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通表达能力，愿意分享，擅长倾听与互动； 3. 热心投身教育行业，有支教或家教经历者优先考虑； 4. 不限专业背景，无需持有教师资格证 三、授课科目 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 授课阶段：小学、初中、高中（可自主选择） 首年税前保底年薪 10-18万（签署保底协议） 【工作地点】 全国30个城市可选 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都 【薪资福利】 1. 工作时间：每周双休，另根据工龄享受5-15天带薪年假； 2. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，首年签订保底协议，每年两次调薪机会； 3. 五险一金：缴纳社会保险与住房公积金，保障无忧； 4. 住宿支持：提供住宿或住宿补贴； 5. 晋升机制：建立完善的晋升体系，支持多路径职业发展； 6. 爱心基金：设立大病困难帮扶机制； 7. 团建活动：每月发放团建经费，组织多样团队活动，营造轻松愉快的工作氛围； 8. 年度体检：公司每年为员工安排一次免费健康体检； 9. 培训体系：提供岗前培训、技能提升培训、晋升培训等，助力全面成长； 10. 合伙人制度：开放合伙创业机会，共享发展成果

实习生的工作内容： 1. 协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材教具、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂所需配合事项 2. 批改各班任务作业：完成不同班型的作业批阅，记录成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3. 参与个别化或小组补救教学：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落后的加强辅导，配合小学段英语考试进行重点复习、语法与词汇题目设计及成效验收 4. 配合插班测验/公开课及相关活动：支援校内不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、照看学童等现场协助工作 5. 实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6. 执行读书成效检核：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评核人员，给予评分与反馈，并发放相应奖励 7. 影音素材剪辑：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的照片与视频内容 8. 协办校内日常行政事务及其他交办事项 注：需为2025年毕业的应届毕业生，愿意长期实习并有意向毕业后留任者优先考虑

职位名称：少儿英语教师 岗位职责： 1. 负责面向3-12岁儿童的英语教学工作，确保授课质量 2. 协助制定课程计划，完成续费任务及班级日常服务 3. 与外籍教师协作配合，提升课堂教学成效 4. 跟进学生学习进展，定期评估并及时向家长反馈情况 5. 积极参与校方安排的各类培训和教研交流活动 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，通过大学英语六级或专业英语四级以上，英语相关专业及持有教师资格证者优先 2. 英语发音准确，具备良好的听、说、读、写能力，可与外教顺畅交流 3. 性格稳重，逻辑清晰，具备较强的组织能力、判断力与问题解决能力 4. 富有亲和力，团队协作意识强，课堂氛围生动，专业基础扎实 薪资待遇：双休，提供五险一金，在职培训，内部晋升，底薪+课时费+绩效奖金

岗位职责： 1. 负责美系客户项目从启动到交付的全流程管控，保障项目按时完成 2. 主导FATP制程工艺的持续优化工作 3. 统筹IPD各阶段所需资源的调配与协同 4. 组织并主持跨区域英文项目沟通会议 任职要求： 1. 工科类本科及以上学历，具备3-5年服务美系客户项目管理经历 2. 熟悉FATP完整工艺流程，曾主导不少于3个量产项目落地 3. 掌握IPD管理体系，拥有端到端项目交付实操经验 4. 英语可熟练用于日常工作中交流与汇报 5. 持有PMP或Prince2认证者优先，了解敏捷开发模式

英语老师，有小学生全科授课经验优先，上课时间：周一～周五晚上约二小时，一对二，待遇7千～1万

小学英语、语文，数学全科老师，可兼职，有2年以上线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。

岗位职责： 1. 协助管理英语课程中的学生日常事务 2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解 3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作 岗位要求： 1. 专业不限，具备大学英语四级至六级水平，英语相关专业优先考虑 2. 英语口语表达流畅，能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流 3. 具备责任心与亲和力，有意向从事全职实习并承担带班教学任务 4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训，通过考核后可转为正式员工 不接受短期兼职 享受双休、带薪培训、晋升通道畅通

招聘：点数员 薪资：5000元以上/月 高中以上学历，对数据敏感，沟通能力强，偶尔需要进冷库，薪资:5000-5500元岗位包吃三餐，12小时制，三节福利，缴纳五险!

招聘：招聘长期学徒工 薪资：3000元以上/月 8点至8点，随季节变化作息时间略有调整。

招聘：售卖员 薪资：2500元以上/月 要求能够熟练使用智能手机，年龄在50岁以内，有很好的沟通能力，

江西鸿力机械有限公司 诚聘： 1、焊工:2名 要求:年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有焊工证的优先，薪资5000-12000元 联系电话： 地址：安义县安义工业园凤凰东路58号

招发型师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴惠金

1.我们这个岗位是线上一对一教学的兼职英语教师岗位，学生一般是小初高中的学生，课时费按50-55/时＋奖金，工作时间看个人安排，工作内容就是利用线上辅助ai系统，陪同学生学习英语。系统也有考核和培训,，面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力，您看下上面这些能不能接受，可以接受的话咱们可以交换微信。 面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力 这个岗位是英语陪练老师，课时费是： 体验课 38.9，学员成功转正式课 20 课时以上，有 100 奖励，正式课单词课 50 起，语法阅读课 55 起 家长体验课结束决定报名正课，报了 20 课时及以上会有 100 奖励 一面是录制2-3分钟英文露脸自我介绍加2-3个单词讲解视频 面试流程： 一面是录制5分钟左右英文露脸段落朗读加标红语句翻译加解析 二面是二面老师进行线上面试，一般来说就是简单的电话了解 全程不收取任何费用

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

可以带自然拼读和pu教材。 课堂轻松活泼，热爱教育事业

岗位职责： 1、负责相应学段学科的教学工作； 2、依照教学计划认真备课，确保高质量完成授课任务； 3、积极参加学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及相关会议； 4、不得在同类或竞争性教育机构从事相同课程内容的教学工作； 任职要求： 1、985院校25届、26届毕业生； 2、持有教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑； 岗位福利： 1、首年薪资20-25W； 2、入职即缴纳六险一金，享受带薪年假等福利待遇；

岗位名称：助理教练 简称“助教” M8台球俱乐部是江西本土的商业球房，秉持“绿色，健康”的运营理念 助理教练将提供以下服务： 1：参与打球、摆球、计分，为顾客递送冲杆、架杆等辅助用具，并针对初次接触台球的顾客进行基础技术指导，包括基本站姿、握杆姿势等入门教学 任职要求 1：形象端正，气质良好！ 2：具备良好的语言表达能力与沟通技巧，有一定销售意识！ 3：对台球运动有热情，愿意长期发展于台球领域！ 4：无需台球经验，入职后由专业教练指导，享受带薪培训！ 岗位福利 公司提供生日关怀福利，年度奖金 新人享有带薪系统培训 我们不设虚假无责任底薪 月均收入8000-30000，依据职级评定而定！

岗位职责： 1.协助教练开展台球教学课程，包括课前准备、器材整理及学员签到管理 2.在课堂中辅助示范动作、纠正学员姿势，提供基础技术指导与练习反馈 3.维护教学区域整洁与设备安全，及时报修损坏器材，保障高端台球环境品质 4.配合运营团队组织学员活动、赛事协助及课后沟通，提升学员满意度与粘性 5. 记录学员学习进度，定期向主教反馈情况，参与教学优化讨论 任职要求： 1.热爱台球运动，了解斯诺克/中式八球基本规则，有实操经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心指导初学者 3.学历不限，体育类、教育类相关背景或台球俱乐部从业经历更佳 4. 工作认真负责，具备团队协作精神，认同“精于质诚于心 志于同 道于合”价值观 5.能适应弹性工作时间，含周末及晚间授课安排

岗位职责：负责学生作业题型辅导答疑，要有责任心耐心

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

负责儿童户外/研学/自然活动带队 安全看护 + 活动执行 + 氛围带动 全职稳定，周末正常出勤 要求： 有爱心、有责任心，能户外工作 有带队/幼师/体育/研学经验优先 薪资面议，氛围轻松，长期稳定 办公地方：南昌九龙湖

岗位内容： 1. 开展对应学科的教学及辅导课程，制定教学计划并确定教材使用方案； 2. 激发学生学习兴趣，营造积极向上的课堂氛围，提升学业成绩与综合素养； 3. 运用多样化手段评估学生学习成效，及时反馈学习结果并实施个性化教学； 4. 参与学校各类教学改革与建设活动，助力推动教育教学质量持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相关； 2. 具备1年以上相关教学经验，能独立承担授课任务； 3. 精通所授学科知识体系，具备优秀的表达能力和知识传递能力； 4. 富有团队合作意识和亲和力，擅长与同事及家长进行有效沟通； 5. 对待学生有耐心与责任感，能够适应不同性格和特点的学生需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供 题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否匹配。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板并结合自身表达方式进行视频讲解与板书录制，可参考原视频讲解内容进行复现。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的大学类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。

岗位职责： 1. 帮助孩子养成良好的生活与学习习惯。 2. 执行日常教学任务，包括备课、授课、代课及补课工作。 3. 开展示范教学，组织实施新生入学评估测试。 4. 整理归档班级学期教学相关资料。 5. 积极参与各类教学推广及服务性活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限性别与专业。 2. 热爱教育行业，喜爱儿童。 3. 具备亲和力，拥有一定的沟通与表达能力。 4. 有教学经验者或持有教师资格证者优先录用。 工作时间： 周一至周五：12:00-21:00 入职缴纳五险一金 法定节假日/带薪年假 节日福利/团建活动

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评价机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率持续提升，明确工作节点，把控整体节奏，带领教师团队达成续费与续班目标； 2）关注教师日常家校互动情况，确保沟通顺畅持久，为后续续费与续班工作奠定良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队教学质量，组织常态化教学教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查教师备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课活动，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长建议，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极配合上级及非教学部门的相关协作需求； 2）落实中心下达的各项活动安排与任务部署。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，有公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位经验者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导能力及跨部门沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。