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英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
1.按照校方要求,保质保量完成各项英语教学任务。 2.认真执行日常备课、试讲及相关教研工作安排。 3.为学生提供高效优质的课后辅导服务,与家长保持长期良好沟通互动。 4.协助校方开展日常重要节日活动的组织与实施。 5.享有节假日福利及带薪休假,具备少儿英语教学经验者优先录用。 上班时间: 周中双休 周中上班:下午2-9点 周末上班:8-12点,14-18点
英语教师1-3年大专及以上教师资格证学前教育线下授课全职坐班培训机构
教学老师负责学员的教学管理及维护工作,全面承担与学员相关的各项事务,用心教导每位学生,服务每个家庭,运营好每个班级,持续提升个人专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,公共六级,专业英语四级以上; 2、英语发音准确规范,具备良好的听、说、读、写能力,可顺畅与外教交流; 3、性格成熟稳重,富有组织能力,逻辑清晰,具备判断力、洞察力与决策能力; 4、具备较强亲和力,善于协调沟通,思维清楚,自主工作能力强; 5、配合意识强,性格开朗活泼,专业知识扎实; 6、掌握基础Office办公软件操作; 7、具备良好的沟通与规划能力; 8、英语相关专业背景或持有教师资格证者优先录用;
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责 教授3-儿童课程; 认真备课,根据教学计划完成授课任务; 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同。 任职资格 本科及以上学历,通过大学英语四级,持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书; 英语口语流畅、发音准确,具备留学背景者优先; 热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和责任感; 具备良好亲和力与语言表达能力; 熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升; 对少儿教育培训有热情,有相关经验者优先,待遇优厚。 福利待遇 薪酬体系:新人底薪3250,成熟教师薪资8000-10000 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升! 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等) 上班时间 周一周二休息,周三至周五9:00-18:00,周六日8:00-18:00
英语课程录制教师
9000-14000元/月
英语教师1-3年本科及以上中学生线上教育英语有教育工作经验学科应试
工作内容: 1、设计英语类产品的功能模块(例如增设阅读模块) 2、负责英语课程的录制工作(如语法专题课程) 岗位要求: 1、具备两年及以上教学实践经验 工作时间: 9:00-18:00 大小周轮休
英语指导师
40-50元/时
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位特点: 一对一线上教学模式 无需固定办公场所,无需打卡,时间灵活自主 只需具备安静的工作环境及稳定的网络连接 根据教练可支配时间匹配学员,课时越多收入越高 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学系统,开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导 2.协助学员完成日常复习与打卡任务 3.跟进并反馈学员的学习进展与表现情况 任职要求: 1.英语发音规范,通过大学英语四六级者优先,英语专业或在校大学生优先(英语能力突出者可适当放宽条件) 2.声音清晰洪亮,性格热情积极,富有亲和力,具备责任感和良好的时间管理意识 3.配备Windows10或更高版本操作系统电脑,能遵守公司规定,并按标准流程执行教学任务 4.教学过程中需全程开启摄像头 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不接受申请 6.需承诺持续工作一年以上,未完成前三节课无课时报酬,累计授课不足30节按50%课时费发放 7.面试通过后须参加为期2-7天的免费培训,需录制三段教学视频并通过考核方可入库成为正式教练,未通过可补考 薪酬福利: 1.时薪40-50元(75%底薪+25%绩效,绩效含抗遗忘指标)+额外奖金 2.连续工作满三个月或累计授课达300节,可开具实习证明 晋升通道:初级教练→中级教练→高级教练
英语指导老师
40-50元/时
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位特点: 采用一对一线上教学模式 无需固定办公场所,无需打卡,时间灵活自主 只需具备安静的工作环境和稳定的网络连接 根据教练可支配时间匹配学员,课时越多收入越高 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学工具,开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导 2.协助学员完成日常复习及打卡任务 3.跟进学习进度,及时反馈学生的学习表现 任职要求: 1.英语发音清晰标准,通过大学英语四六级者优先,英语专业或在校大学生优先(英语能力突出者可适当放宽条件) 2.声音清晰响亮,富有热情与亲和力,具备责任心和良好的时间管理意识 3.配备Windows10或以上系统电脑,服从公司管理规范,并严格按照规定流程执行教学任务 4.授课过程中须全程开启摄像头 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不适用 6.需保证至少一年服务期,未完成三节课不计课时费,未完成30节课仅发放50%课时费 7.面试通过后需参加2-7天免费培训,完成三个教学视频录制并通过考核方可正式入库上岗,考核未通过可补考 薪酬福利: 1.时薪40-50元(75%底薪+25%绩效:含抗遗忘指标)另享奖金 2.连续工作满三个月或累计授课达300节,可开具实习证明 晋升通道:初级教练→中级教练→高级教练
英语教师经验不限本科及以上数学物理化学高中初中线下授课小班授课授课老师
一、岗位职责 1. 承担教学服务相关工作,保障教学流程顺利推进; 2. 定期开展线上家访,跟进学生学习情况,及时调整教学方案,确保教学成果落地; 3. 积极参与公司组织的培训、调研、讲座及各类会议活动。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,对任一学科具备优势或强烈兴趣; 2. 具备良好的沟通表达能力,愿意分享,擅长倾听与互动; 3. 热心投身教育行业,有支教或家教经历者优先考虑; 4. 不限专业背景,无需持有教师资格证 三、授课科目 语文 数学 英语 物理 化学(可任选其一) 授课阶段:小学、初中、高中(可自主选择) 首年税前保底年薪 10-18万(签署保底协议) 【工作地点】 全国30个城市可选 广东省区:中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区:杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都 【薪资福利】 1. 工作时间:每周双休,另根据工龄享受5-15天带薪年假; 2. 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资,首年签订保底协议,每年两次调薪机会; 3. 五险一金:缴纳社会保险与住房公积金,保障无忧; 4. 住宿支持:提供住宿或住宿补贴; 5. 晋升机制:建立完善的晋升体系,支持多路径职业发展; 6. 爱心基金:设立大病困难帮扶机制; 7. 团建活动:每月发放团建经费,组织多样团队活动,营造轻松愉快的工作氛围; 8. 年度体检:公司每年为员工安排一次免费健康体检; 9. 培训体系:提供岗前培训、技能提升培训、晋升培训等,助力全面成长; 10. 合伙人制度:开放合伙创业机会,共享发展成果
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙英语老师口语发音
月休8天培训晋升考级支持入职即缴五险一金年假旅游团建活动 需具备丰富教学经验可直接承担班级授课任务 可接受在红谷滩、新建、南昌县恒大城三个区域统一授课 交通费用报销安排就近上班打卡 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,通过大学英语六级或专业英语四级以上; 2、英语发音准确,听、说、读、写能力全面,具备与外教顺畅交流的能力; 3、性格稳重成熟,组织能力强,逻辑清晰,具备良好的判断力、洞察力及决策能力; 4、富有亲和力,协调能力出色,思维敏捷,独立工作能力突出; 5、配合意识强,性格开朗活泼,专业知识扎实; 6、掌握基础Office办公软件操作; 7、具备良好的沟通与规划能力; 8、英语相关专业背景或持有教师资格证者优先录用;
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、依据学生个体差异和学习水平,制定个性化教学方案,确保教学效果达标 3、积极与家长保持沟通,及时了解学生学习动态,并反馈其课堂表现与学业进展 4、完成课前教案准备、课堂高效讲授及课后学习跟进等全流程教学工作 5、优化班级日常管理,提升家校互动质量 6、参与设计并组织班级或校级教学相关活动 任职资格: 1. 具备专科及以上学历,英语专业背景,持有英语教学类教师资格证书 2. 有两年以上幼少儿英语授课实际经验 3. 英语口语表达流畅,语音规范,具备良好的中文沟通能力,普通话标准 4. 热心投身于幼少儿英语教育领域,工作态度严谨,富有责任感及团队协作意识 工作时间:周三——周日,周一周二休息 周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
1、带学生体验测评、分析体验数据; 2、规划个性化训练方案: 3、现场督学,在线督学; 4、家校沟通。
长白班饮料厂操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西南昌招双针车裤脚口,莲塘程柒自然村,下机接钱,
脚口缝纫工
招双针车裤脚口,莲塘程柒自然村,下机接钱,
南昌
3月25日 21:41拨打电话
江西南昌大量要人。
临时工
大量要人。
南昌
3月25日 21:40拨打电话
烧菜包住1-2人月结
艾溪湖北路,高薪玫瑰城,浔味点菜吃饭要烧菜师傅一名,年龄36岁以下,工资8500-9000.刚上手配菜个一名4000-4500一个月,月休两天,有宿舍,联系电话徐厨,
南昌
3月25日 21:40拨打电话
厨师月结
南昌市**湖奥体中心附近夜宵店:招聘:夜宵厨师,做事负责,有责任心,待遇8500一9000,月休一天,做过夜宵三年以上的来,半桶水勿扰。有意者联系,上午在睡觉,
南昌 南昌县
3月25日 21:40拨打电话
英语老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
主要负责3—12岁孩子的英语教授
英语老师
200-400元/天
英语教师1-3年大专及以上有英语教学学习理念 有耐心学科应试(小初高)英语国家
主要教小学1-6年级英语
英语教师
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科及以上线下授课小学教育初中教育高中教育一对一授课教师资格证书英语老师
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-19000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利:五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习进度与性格特征,制定个性化学习方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同解决学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,持有教师资格证并具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,举止文明,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,工作主动,抗压性强,富有耐心和责任感; 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道: 提供专业与管理双通道晋升路径,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址:盐田区 建工大厦3楼(知育教育) 职位福利:每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正
英语教师经验不限本科及以上高中教育初中教育线下授课一对一授课
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-19000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利:五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学习进度与个性特征,制定个性化学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课水平; 3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,持有教师资格证并具备教学经验,师范类院校毕业者优先; 2、形象良好,行为举止得体,普通话标准; 3、具备良好的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,有耐心和责任心; 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道: 公司提供专业与管理双通道晋升路径,匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向: 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址:盐田区建工大厦3楼 职位福利:每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正
老师
3000-10000元/月
英语教师高中及以上
任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段各科作业辅导,有一定的英语基础 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准,具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录,身心健康,符合教育行业从业基本要求 6、工资仅是能力的体现,能力越大收入越高
英语教师经验不限本科及以上学前教育小学教育线下授课英语专业四级教师资格证书普通话证英语口语标准
岗位职责: 1. 协助管理英语课程中的学生日常事务 2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解 3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作 岗位要求: 1. 专业不限,具备大学英语四级至六级水平,英语相关专业优先考虑 2. 英语口语表达流畅,能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流 3. 具备责任心与亲和力,有意向从事全职实习并承担带班教学任务 4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训,通过考核后可转为正式员工 不接受短期兼职 享受双休、带薪培训、晋升通道畅通
督学老师
6000-8000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1. 分析学生在各学科中的学习数据,掌握其学习进度与行为特征, 2. 设计并持续优化个性化学习方案,满足学生及家长的实际需求,助力学生在系统内达成既定学习目标。 3. 保持与学生和家长的高效沟通,激发学生学习动力,增强其学习兴趣与参与度。 4. 负责学生出勤管理,跟踪其在学习平台上的学习动态,督促完成各项学习任务。 5. 提供学科方面的辅导支持,引导学生建立良好的学习习惯。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势(如:数学/英语) 1. 具备较强的数据分析能力,能基于学习数据做出科学判断与调整。 2. 拥有出色的沟通能力,善于与学生及家长建立信任与良好互动。 3. 具备团队协作意识,能够与教学团队协同配合,共同提升教学效果。 4. 热爱教育事业,积极面对工作挑战,持续优化教学策略与学习服务体验。 此岗位需承担出差任务
高中物理老师
200-600元/时
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一级教师一对一教学一级乙等
工作周期:6个月 每周工期:无具体要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:每周结算 招聘截止时间:2025-10-25 一对一授课,仅需按时上课
化学教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育不坐班线上教育
职位概述: 高中化学教师需承担高中阶段化学学科的教学工作,指导学生掌握化学基础理论与实验操作技能,提升学生的科学思维与实践能力。同时关注学生个体发展,提供针对性的学习支持,协助学生克服学习过程中的各类问题。 职责与任务: 制定并执行化学课程教学方案,确保学生理解核心知识点与重难点内容。 策划并开展化学实验教学,指导学生规范完成实验流程,提升动手与分析能力。 持续跟踪学生学业表现,实施有效评估,给予个性化学习建议与辅导。 参与校内教研交流活动,精进教学方法,增强专业能力与教学实效。 与家长保持定期联系,通报学生学习动态,协同推动学生综合素质提升。 任职要求: 本科及以上学历,化学或相近专业背景。 具备扎实的教学功底和实验指导能力,能胜任高中化学教学任务。 热爱教育行业,富有责任感与耐心,关注学生学业进步与身心成长。 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能与其他教师协同推进教学工作。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行适用于各年龄段及语言水平的英语教学方案。 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生学习英语的热情与主动性。 3. 定期跟踪学生学习进展,给予个性化的辅导与建设性反馈。 4. 参与教研活动,持续优化教学策略与课堂实践能力。 5. 保持与学生及家长的有效交流,保障教学目标顺利达成。 任职要求: 1. 英语表达流利,具备扎实的教学实操能力。 2. 持有相关教学资质证书,有实际授课经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能清晰传递教学理念。 4. 熟悉现代化教学工具与多元教学法,满足不同学生的学习需求。 5. 工作认真负责,注重教学成效与学生实际收获。
少儿英语老师
5000-9000元/月
英语教师1-3年大专及以上
想和孩子一起探索英语世界,还能拥有不加班的舒适工作节奏?我们正在寻找热爱教育的你! 岗位职责 1. 课前准备:精心设计符合少儿认知的英语课程,准备趣味教具与互动素材。 2. 课中实施:通过生动课堂互动,引导孩子主动学英语,激发学习兴趣。 3. 课后反馈:及时向家长反馈孩子课堂表现与学习进度,同步成长动态。 岗位福利 • 薪资待遇:5000-9000元/月,收入与能力匹配,成长空间清晰。 • 工作节奏:绝不加班,保障个人生活与工作平衡,拒绝无效内耗。 如果你喜欢孩子、热爱英语教育,期待一份稳定且有温度的工作,快来加入我们吧!
英语教学观察员
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上性格开朗英语四六级英语口语好
【招聘条件】英语观摩教师 (符合条件者,请通过微信发送一段1分钟的自我介绍视频参与线上初试~) 1. 英语口语流畅,语音标准,形象良好! 2. 热爱教育事业,具备爱心、耐心与责任感,沟通表达能力良好。 3. 大专及以上学历,英语或相关专业背景优先。 4. 日常需承担全英文公开课教学,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上。 【观摩待遇】 1、薪酬构成:底薪 + 绩效提成 + 五险一金 试用期(1-2个月)底薪为4000元!!! 首年综合收入:8万—10万 次年综合收入:10万—12万 主管级别年薪:25万—50万。 【上班时间】 周二至周五 9:30-12:00 14:00-17:30 周六至周日 8:30-12:00 14:00-17:30 仅周五晚间及周末开展英语口语公开课,平时主要用于教案撰写与课程练习! 每月10号准时发放薪资!! 不加班 不加班 不加班!!! 工作地点1:南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心 工作地点2:南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心
教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景坐班家教线下教育一对一教学普通话发音标准
一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师, 【岗位职责】 1)助力学生提升学业成绩,引导形成良好学习习惯; 2)与家长保持积极有效的日常沟通; 3)参与学科教研、团队备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,欢迎无经验者应聘; 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感; 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利(综合收入5K-8K) 【工作时间】:周一周二休息。 周末08:00-21:00,周三至周五15:00-21:00 无需早起,工作安排灵活。 可提供实习证明! 薪资水平在南昌属中等偏上,收入与工作量挂钩,不提供食宿,欢迎投递简历。
南昌家教老师
50-300元/天
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.为学生提供专业的一对一教学辅导服务 2.结合学生实际情况与学习基础,制定针对性教学方案 3.定期向家长反馈学生学习情况,保障教学效果 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能有效调动学生学习积极性 2.有敬业精神,按时完成既定教学任务 3.熟悉多种授课方式,能根据学生特点灵活调整教学策略
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-03-31 工作内容: 1、寒假期间,在南昌城区提供一对一上门辅导,针对性查漏补缺; 2、监督并跟进学生学习进度,确保学习计划有效执行; 3、需为统招本科在读或以上学历,有丰富家教经历者优先考虑; 4、具备较强的表达与沟通能力,能与学生及家长顺畅交流; 5、性格踏实稳重,富有责任感、耐心与亲和力,对待教学认真投入。 薪酬标准:60-200元/小时。
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