1.负责从需求对接、重点在于不断梳理、分析和优化这个流程，提升效率。 2.具备良好的文字功底，能准确清晰地进行书面表达；同时具备良好的口头沟通能力。 3.处理文档、数据等工作时需要极度细心、耐心，并对工作成果负责。

男女不限 招聘文员

接单员 发货员 工资4000元

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

一、岗位职责： 1.配合业务部门完成系统日常维护与管理工作； 2.编制相关数据报表，并按时录入系统，确保流程顺畅运行； 3.协助开展商务事务处理，参与业务审核工作； 4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。 二、任职要求： 1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件，能高效完成交办任务； 2.具备采购经验或农牧行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真； 4.重视家庭，稳定性强，适合从事内勤类文职工作； 5.工作时间8:00—17:00，实行大小周制度，公司提供工作日午餐； 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐费补贴 职位亮点：团队氛围轻松，办公环境舒适，推崇简单高效的工作文化

岗位职责: 1.负责具体的数据统计与分析任务； 2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量； 3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息； 4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。 任职资格: 1.具备专科及以上学历； 2.有生产企业相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

充电桩安装维护等单子整理跟踪。需要懂点电脑，我公司会培训，大专学历。18到25岁

1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业； 2、大专及以上学历，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作； 3、专业能力：具备排污许可证执行报告编制、排污许可证变更办理、环保数据统计与整理上报经验； 4、工作经验：有环保检测、环境影响评价或环保咨询相关工作经历者优先； 其他：年龄要求27周岁以上

招聘文员。熟练办公软件。朝九晚五。双休。年龄40左右，急招

人事文员 上班时间：9.00-17.30 薪资：有责底薪3200+提成固定周天休息 工作轻松氛围好团建 实习长期工都可以

急招，的一名。 开发区

这里面有做凉亭的人吗。

招晚班一位，地址罗家集，电话

迎新春换个好岗位 小区保安2名，年龄-出生，身高1.65米以上。 2.要求：办理了正式退休手续(农保65年-62年11月也行)，身体健康，五官端正，有责任心和服务意识，要无犯罪记录证明。 3.工资待遇：2700元/月，12小时值夜班（20:00-8:00），月休4天，如遇节假日比如元旦，春节都有休息！不包吃住，工作小区环境好，工作稳定，人性化管理！ 4.办一张招商银行卡！培训2天可上岗！ 5.联系电话： 地址：南昌市红谷滩珠江路地铁口边！

招聘：保安员 1、，身高168以上、年龄25-55以内周岁、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力；退伍军人和有工作经验者优先、服从管理、服从安排、团队意识强。 2、无犯罪记录、身体裸露部位无明显纹身、五官端正无缺陷、有保安证优先录取。 3、薪资待遇：月薪3800-4500 4、中控岗：月薪 4500 要求：有中级消控证 无休 商业险、三节福利。 5、上班时间： 白班6:30-18：30 晚班18:30-6:30 6、工作地址：江铜集团高新产业区 有意者联系:郭先生 直招，不拖欠工资。

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

工作职责: 1、负责江铃汽车官方视频号的内容运营，统筹账号及产品周边视频内容的规划与执行； 2、主导创意构思、脚本创作及拍摄制作全流程管理，确保输出高品质、契合品牌风格、信息传达清晰的视频内容； 3、高效协调内外部资源与团队成员，有序推进视频拍摄工作，保障制作进度按时推进； 4、监控短视频播放量、互动数据等指标，分析用户行为偏好，持续迭代优化内容策略； 5、紧跟网络热点与流行趋势，创新内容形式，提升视频曝光度与线索转化效果； 6、根据需要参与现场拍摄，支持公司活动、短视频等内容的影像记录与制作。 任职资格: 1、本科及以上学历，影视编导、广播电视编导、新闻传播、广告学、数字媒体艺术、影视制作等相关专业； 2、具有2年以上短视频编导或创意策划工作经验，熟悉抖音等新媒体平台内容生态； 3、对汽车行业有浓厚兴趣或一定认知，具备相关营销案例者优先考虑； 4、拥有出色的内容策划能力，能够精准把握视频节奏与表现效果； 5、具备良好的审美素养、互联网敏感度和创新思维，工作积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作压力

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

根据甲方要求在规定时间内对视频进行拼接美化等，需满18岁，未成年勿扰

每天工作2个小时，主要负责拍视频

岗位要求 年龄18-38岁，男女不限，学历不限，欢迎零基础人员，公司提供一对一指导培训，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，执行力强，善于复盘与归纳。品德端正，有协作精神，能配合团队统一管理。具备同行业经验者优先考虑。 薪资待遇 3500底薪+提成+绩效+日奖励+月奖励 员工平均月收入1.5w以上 最高享25%提成比例，综合收入可达业绩总额的35%，新人平均月业绩3万+ 工作内容 通过电话及微信方式，对接公司分配的精准客户资源，无需自行开发客户，表现优异者可获得额外大量数据支持。 福利：单休、三节礼品、法定节假日正常休息、定期组织团建活动、日常下午茶等丰富员工关怀 工作时间：9:00-18:00，不加班 中午休息1.5小时 工作地点：绿地双子塔

工作职责 1、负责撰写公众号内容文案及产品相关软文，输出朋友圈、社群等场景的宣传方案、推广稿件及其他文字类资料 2、熟练操作常用办公软件，如PS、Office等，具备扎实的编辑与排版能力 岗位要求： 1.优先考虑汉语言文学、新闻学、新闻传播学、广告学等相关专业背景 2.具备新媒体运营、电商或护肤品行业工作经验者优先 3.拥有较强的文字表达能力，持续关注行业内热点话题与趋势 4.沟通顺畅，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识 5.熟悉新媒体传播特点，文字功底强，具备图片处理能力者更优

一、工作内容 1、通过线上及其他渠道开展主播招聘工作（仅负责招聘，不带教），有主播招募经验者优先考虑。 2、负责面试安排及签约流程的跟进与落实。 3、负责公司主播的日常维护及交接管理相关事务。 二、薪资待遇： 底薪3500元，绩效上不封顶，多劳多得 三、上班时间： 早班时间为上午10点至下午6点，每周安排调休，法定节假日正常休息 公司提供工作餐 四、任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限 2.具备良好心态和积极工作态度（欢迎应届毕业生应聘） 福利： 1.每月组织团队聚餐 2.不定期开展抽奖活动、提供下午茶及组织旅游团建 3.享有员工生日福利及节日礼品发放

任职要求： 1.具备成熟稳重的气质，形象良好，大专及以上学历 2.性格积极乐观，工作细致认真，具备较强的责任感 3.服务意识良好，善于沟通，语言表达流畅清晰 4.熟悉基础办公软件操作，如EXCEL、WORD，普通话标准 工作内容： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人，保持微笑服务、礼貌待人 2.维护前台及接待区域的整洁卫生，合理摆放桌椅设施，展现公司专业形象 3.遵守公司接待服务标准，始终保持得体仪态与礼节规范 4.负责公司快递、信件、包裹的收发与登记管理，协助员工完成打印、复印等日常事务 5.对前台常用表格进行整理归类与保管，根据使用情况及时补充，做好资料归档与信息收集，确保准确无误 6.坚守岗位职责，确保前台工作有序开展 7.协助负责人协调各部门间的服务事项，积极配合完成上级安排的临时任务 8.杜绝办公资源浪费，合理控制成本支出，定期核查办公用品库存并提交采购申请，保障后勤支持 休息时间： 早9:00-晚6:00 享受国家法定节假日+每月4天调休假期，午休1小时 福利待遇： 试用期1-6个月 依据工作表现与态度考核，合格后如期转正 试用期薪资：3800元 转正后薪资：4500元 PS： 1.办公环境舒适，团队氛围和谐，成员多为00后，相处轻松愉快 2.每周不定期组织下午茶、生日会等活动，注重员工情感关怀 3.办公区配备微波炉、冰箱及茶水间，方便日常所需

主要负责前台的快递揽收，负责到前台咨询快递的问题，有耐心，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先。

无责底薪3000+提成+全勤奖； 综合收入8000-12000元以上；缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月即可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职，无需外出、不涉及销售、无加班，工作轻松稳定，月入8K+，表现优异者可达1.5W，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能承受一定工作压力，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会。