熟悉消防工程资料资料及验收资料，配合存档

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

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每日整理燃气项目的户内工单、工人考勤等 做工程签证及工程变更草签并归档保存 领导交代的其它工作等 单休，中午包一顿工作餐

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熟练操作计算机及办公软件，熟悉工程资料管理规范，项目竣工资料验收，日常工作文案，后勤保障工作！现场施工记录，传达安排中铁工作安排，有驾驶证，建造师证优先

我们正在寻找一位资深资料管理专员，负责管理公司的重要文件和资料，确保其安全性、完整性和准确性。 【岗位职责】 1. 负责文件和资料的收集、整理、归档和保管； 2. 建立和维护文件和资料管理系统； 3. 提供文件和资料查询服务； 4. 定期检查和更新文件和资料，确保其时效性； 5. 遵守文件和资料管理规范和标准，确保其合规性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，档案管理等相关专业优先； 2. 3年以上资料管理工作经验； 3. 熟练掌握文件和资料管理系统和工具； 4. 良好的沟通能力和服务意识； 5. 细心、耐心、有责任心。

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请师傅，6000一月，，长期工做酱干，现在做400-700之间我们自己还有一家四个人，主要上榨，50岁之下。地址，江西南昌，电话最好联系

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配合瓦工完成专业上砖、上灰等基础砌筑辅助作业 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 有工地力工或相关普工经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守项目各项规章制度 5.学历不限

招聘｜工程资料员 【岗位职责】 1、负责投标标书编制、资料整理、校对、完善，配合完成投标相关工作； 2、每月编制人员工资表，台账登记、数据核对； 3、各类工程资料、报表、文件整理归档，完成领导安排的其他内勤资料类工作。 【任职要求】 1、有工程行业资料员经验优先，会做标书、工资台账； 2、熟练使用Word、Excel办公软件，细心严谨，责任心强； 3、能独立完成资料整理，做事有条理。 【薪资待遇】：3000-4000元/月，工作时间自由 工作地点：郑州市高新区创业大厦B座 联系电话：高

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制、组卷及档案移交，符合住建部门及甲方归档要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新 5.协助办理工程报建、验收等相关手续，对接监理、业主及档案管理部门 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档标准 3.熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备较强的文字表达和台账管理能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘：房建资料员半熟手，地址在九龙坡区西彭，有人带，包吃包住，工资面议，张

1、负责工程项目全套资料整理、编制、报验、归档，做好施工资料、隐蔽资料、试验资料收集，同步跟进现场施工进度； 2、图纸收发、变更签证、洽商文件台账登记，对接监理、建设单位完成资料报审； 3、竣工资料组卷、装订、移交，各类工程报表填报，资料档案分类保管； 4、材料合格证、检测报告收集整理，配合主管部门各项检查，完成资料整改；

项目开工，招聘一个资料员兼实验员，两个职位同时担任，要求能独立完成资料和实验两项工作

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

【岗位职责】 1. 财税项目标书企划编制：负责会计师事务所各类审计、财税咨询、专项服务、政企合作项目的投标文件统筹编撰、排版设计、内容整合，严格对照招标文件要求，完成商务标、技术标、资信标全套资料编制、校对、优化，保障标书合规严谨、无纰漏。 2. 投标全流程合规管控：跟进政企财税项目投标全流程，包含招标信息筛查、报名备案、资料筹备、标书装订盖章、线上上传、开标资料对接等工作，严格把控投标时间节点与合规要求，保障投标项目顺利落地。 3. 投标资质与档案运维：统筹管理公司资质证书、审计报告、荣誉资质、人员证书、项目案例等投标核心资料，定期更新归档、审核有效期，搭建标准化投标资源档案库，保障投标资料完整、有效、可复用。 4. 招标文件研读与适配：精准解读各类政企招标公告、评标规则、资质要求、加分条款，结合事务所业务优势优化标书内容，针对性匹配招标需求，提升项目投标通过率与中标率。 5. 投标复盘与体系优化：完成每次投标项目的复盘总结，梳理标书编制、资料筹备、投标流程中的问题，迭代优化标书模板、资料体系与投标流程，搭建事务所标准化投标文库与模板库。 6. 商务资料统筹配套：配合业务团队完成政企项目商务对接配套工作，整理项目合作资料、投标台账、中标档案，做好投标数据统计、汇总分析，为业务拓展提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，财务管理、会计学、审计、工商管理、文秘等相关专业优先，优秀应届生可带薪培养。 2. 从业经验：1-3年会计师事务所、财税咨询公司、工程咨询公司标书编制、投标企划、资料统筹相关经验，熟悉政企投标流程、财税类项目投标规则者优先。 3. 核心能力：具备扎实的标书编撰、文档排版、资料整合能力，擅长研读招标文件、梳理合规要点，做事极度细心严谨、逻辑性强，可独立完成全套标书编制与投标落地工作。 4. 职业素养：熟悉财税、审计行业基本业务内容，具备极强的责任心、耐心和保密意识，抗压能力良好，能适配投标节点工作节奏，具备长期深耕行业的稳定心态。 5. 基础技能：熟练使用Office全套办公软件，精通Word长篇排版、Excel数据整理、PPT制作，熟练标书装订、电子化投标上传流程，会使用PDF编辑工具者优先。 6. 其他要求：学习能力强，善于总结复盘，具备良好的问题处理能力与执行力，服从团队工作安排。 【福利待遇】 1.

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位内容： 1.第一年以能力培养为主，工作时间自由。方法:自我学习，以书籍，研报阅读为主；每月定期公司培训。 2. 数据收集、筛选、分析和评估，为决策提供支持。 3. 根据任务需求分析信息，撰写研究报告，并按时提交给上级领导 4. 数字自媒体信息采集，内容创作。 任职要求： 1. 大一大二本科学历，不限专业，但财会，计算机，经济金融专业优先； 2. 具备扎实的自我学习能力，好奇心自驱的跨领域学习动力；不满足于“被告知怎么做”，而是会自己查阅资料、阅读行业报告或商业案例，积累对各类公司和业务模式的理解。 3. 逻辑清晰、尊重事实：能够区分“原始数据”与“他人观点”。在整理信息时，习惯用数据和常识进行交叉验证，不盲从网络上的各种说法。 4. 理性，客观，耐心，诚实的性格品质。

工作简单，电脑记录好客人点的饮料，送过去就可以

男女不限 招聘文员

不加班，包住，保底5000，下班到点就走，不拖班。 工作自由，可出差旅游，小白有人带。 【福利待遇】 1. 综合底薪5000/月，月入8000以上。 2. 提供免费居家住宿，宿舍为三室两厅或两室一厅，配有空调、热水器、洗衣机（水电全免）。 3. 提供免费一带一岗前培训，帮助更好适应工作内容。 4. 免费带薪旅游（如漂流、武功山等）。 5. 享受国家劳动法规定的各项节日福利，法定节假日正常放假，另有过节福利。 6. 工作氛围舒适温馨，人际关系简单。 7. 超长年假，最少15天，甚至20天左右。 【工作时间】 8:00-12:00；14:00-18:00，八小时工作制，不加班，法定节假日休息。

1、独立全盘负责 10kV～110kV 配网、送变电、户变配电项目全过程资料：开工报审、隐蔽记录、试验资料、变更签证、材料报审、竣工组卷； 2、自主整理竣工资料，按国网 / 地方档案馆规范装订归档，独立对接监理、甲方、供电验收报审； 3、配合预算收集签证、现场影像、结算佐证资料，跟进资料整改、补齐缺项； 4、项目台账建立、图纸分类管控，项目完工完整移交存档。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定工作压力。

会做签证，会CAD制图，做竣工资料。有团队精神

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进； 2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督； 3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善； 4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护； 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。