一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师， 【岗位职责】 1）助力学生提升学业成绩，引导形成良好学习习惯； 2）与家长保持积极有效的日常沟通； 3）参与学科教研、团队备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，欢迎无经验者应聘； 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感； 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利（综合收入5K-8K） 【工作时间】：周一周二休息。 周末08:00-21:00，周三至周五15:00-21:00 无需早起，工作安排灵活。 可提供实习证明！ 薪资水平在南昌属中等偏上，收入与工作量挂钩，不提供食宿，欢迎投递简历。

岗位职责: 1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征， 2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。 3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，提升学习积极性与整体满意度。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习轨迹，督促按时完成各项学习任务。 5.提供学科辅导，引导学生建立良好的学习习惯与思维模式。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语） 1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。 2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。 3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学策略与学习服务体验。

一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师， 【岗位职责】 1）协助学生提升学业成绩，引导形成良好学习习惯； 2）与家长保持积极有效的日常交流； 3）参与学科教研、集体备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，欢迎无教学经验者申请； 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感； 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利（综合收入5K-8K） 【工作时间】：周一周二休息。 周末08:00-21:00，周三至周五15:00-21:00 无需早起，工作安排相对灵活。 可提供实习证明！ 要求至少工作一年以上， 薪资水平在南昌属中等偏上，实行多劳多得机制，不提供食宿，欢迎踊跃投递。

有教资要求 目前招聘小学高年级及初中托管教师 一、岗位职责： 1、负责学生接送工作，保障学生往返安全。 2、协助学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，针对性查漏补缺。 4、具备良好沟通能力，定期向家长反馈学生表现。 5、服从上级安排，配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证书。 2、师范类专业或具备教学经验者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心与耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化专业培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿环境（三室一厅一厨一卫，距公司步行10分钟）。 3、享有节日福利及年终红包。 4、定期组织员工团建与拓展活动。

有教资要求目前招初中托管老师 一、岗位职责: 1、负责学生上下学接送工作，保障学生往返安全。 2、引导学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，协助解决学习中的薄弱环节。 4、具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学生表现情况。 5、服从并配合主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，须持有教师资格证。 2、师范类专业或具备教学经历者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心和耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化的岗位技能培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿条件（三室一厅一厨一卫，距公司步行约10分钟）。 3、享有节日慰问礼品，年终发放绩效奖金。 4、定期组织员工团建及户外拓展活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 线上助教！工作轻松，类似伴读形式！ 岗位内容 1.协助教师完成教学方案的制定与实施，分担部分授课任务。 2.维持课堂秩序，妥善应对学生纪律相关情况。 3.负责学生个体情况跟踪，搭建家长与学生之间的沟通桥梁。 4.根据实际需求，配合开展学校其他教育教学辅助事务。 任职要求 1.优先考虑师范类或教育学专业背景，需具备大专及以上学历。 2.具备良好的语言表达与文字沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 3.能够识别学生个性特征并提供针对性辅导，适应多样化教学场景。 4.对教育事业有热情，具备团队协作精神和认真负责的工作态度。 注：英语助教需具备一定口语交流能力。 目前仅招聘英语、数学、物理、化学学科，其余科目暂不开放。

具备高校教师资格及本专业相关领域执业证书； 具备良好的职业信念、道德素养、专业知识和人文关怀精神； 本科及以上学历，专业方向为电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关领域； 掌握扎实的电子商务理论基础，具备较强的实践应用能力； 具备良好的信息化教学水平，能推进课程教学创新并承担科研任务； 有丰富教学经历或行业实践经验者优先，能独立承担课程教学及相关工作安排。 薪资待遇可面议 提供住宿、五险、下午茶、团队建设、带薪培训等福利

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是日常秩序的维护者，更是学生在校期间的“贴心陪伴”和“成长伙伴”。如果您富有爱心、细心与责任感，向往在充满青春气息的环境中发展，并对育人事业怀有热忱，欢迎加入我们的团队！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长引导： 负责学生住宿区域的日常运行管理，关注学生的思想动态、学习状态与生活情况，成为他们愿意信赖的倾听者。 帮助学生建立规律的生活作息、良好的个人卫生习惯及和谐的人际关系，推动形成积极向上的寝室氛围。 及时发现并有效干预学生间的情绪波动或人际冲突，给予初步心理安抚与正向引导。 2.公寓秩序与安全保障： 落实公寓各项管理制度，维持晚间就寝纪律，保障学生拥有安静、有序的休息空间。 定期开展宿舍安全检查（涵盖用电、消防、财产安全等方面），排查潜在风险并迅速整改。 执行学生出入登记制度，规范访客流程，确保住宿区域的安全可控。 3.内务管理与环境维护： 指导学生做好房间整理，组织定期卫生检查与评比，打造干净、舒适、文明的生活空间。 配合保洁人员开展公共区域清洁工作，保持整体环境整洁美观。 4.家校联动与应急响应： 与班主任、辅导员及家长保持良好沟通，及时通报学生在公寓内的表现与特殊情况。 具备夜间突发事件处置能力（如突发疾病、意外状况等），能按预案迅速反应并准确上报。 5.园区活动协助： 配合园区开展各类文体活动，支持学生课外生活的多样化发展。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行良好，无不良记录和不良嗜好。 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先，持有心理咨询相关证书者优先考虑。 2.经验与能力： 有学校、培训机构或大型企业宿舍管理经验者优先。 热爱青少年成长工作，具备高度的爱心、耐心、责任心与共情能力。 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及应对突发状况的应变能力。 能熟练操作智能手机及常用办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 需参与轮班及夜班值守，适应弹性工作安排（具体排班以面试沟通为准）。 三、我们为您提供： 一份有价值的职业：您的付出将直接助力学生成长，收获精神满足与情感认同。 温暖的工作氛围：在朝气蓬勃的园区中，与年轻学子共同生活、共同进步。 健全的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金）、免费住宿、带薪休假。 全面的培训体系：入职后将接受学生心理辅导、急救技能、安全管理等专项培训。 清晰的职业路径：表现突出者，有机会晋升为高级生活导师、公寓主管等管理岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责 1.AI驱动的学习监督 借助AI学习系统实时掌握学生学习进展，解析学习数据（如完成率、正确率、知识薄弱环节），给予个性化指导建议； 依据AI输出的学情分析报告，制定精准督学方案，调整和优化学生的学习节奏与路径。 2.人机协同辅导 针对AI识别出的“高风险”学生（如长时间未登录、作业表现下滑），及时进行人工干预并提供激励支持； 在AI判断基础上开展人工复核，添加情感化反馈内容，增强学习积极性与参与感。 3.AI模型优化支持 收集并反馈实际督学中发现的AI算法问题（如知识点归类错误、预警机制不准确）； 4.学习社群运营 负责AI辅助型在线学习群组管理，策划自动化提醒结合人工跟进的混合式督学模式； 任职要求 1.硬性条件 本科及以上学历，接受在校生申请，须为化学相关专业； 熟练操作数据分析工具（如Excel/Tableau），具备快速理解AI可视化数据报表的能力。 2.核心能力 教育洞察力：能敏锐识别学生学习瓶颈，并将实践经验转化为可量化的AI评估指标； 技术理解力：熟悉机器学习基本概念（如分类模型、异常检测），能够与技术团队顺畅沟通协作； 有温度的沟通能力：善于通过文字或语音疏导学生在AI教学环境中的焦虑情绪。 我们提供 灵活的工作时间（每日需固定上线督导2-3小时） 参与AI教育领域前沿项目实践的机会 根据督学成效享受阶梯式绩效奖励

南昌青山湖招燃气表更换

新厂开招，计时32一小时，320/384天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。厂区直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

红谷滩烧烤学徒1名 电话

南昌市新建区招工地厨师，南昌工地食堂做饭，工资可谈。

招叉车工 薪资：面议 地址：江西省南昌市南昌县河洲路 工作性质：长期

工作内容 任职要求 接受培训后熟 任职要求： 悉体验流程， 大专以上学历， 配合做好体验 通过英语四级 转化工作， 考试，有英语教 布置正式会员 师资格证者优， 个性化 具备一定数据 定制学习任务 分析能力

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

职位描述 一、工作职责： 1、我们陪同3-12岁儿童进行有趣，互动并亲身参与的科学试验、自然体验和创客造物； 2、通过发现式的学习和以探索为基础的对话，培养他们自己动手学习与研究的能力； 3、我们把学校和课堂变成一个真正的科学实验室，课程内容涵盖物质科学、生命科学、地球与宇宙、technology&engineer等方向； 4、我们充分的倾听儿童的看法，指导儿童在一个亲身参与，充满探究以及和平的、非竞争性的氛围里培养他们对于科学的积极态度和创造性； 5、和学员们共同观察各种化学实验变化，共同激发儿童的学习兴趣、自信心和想象力； 6、用爱和真诚，怀抱敬业之心，努力奋斗，团结一致，不断为客户创造价值。 二、岗位要求： 1、我们希望你热爱教育事业，喜欢小孩子，自己也是一个“大孩子”； 2、我们希望你天马行空，脑洞大开，爱学习，爱思考，爱跨界，爱幻想，对未知充满好奇； 3、我们希望你积极向上有热情，风趣幽默有自信，每天都能充满正能量； 4、我们希望你有团队合作精神，有明确的目标和方向，努力，上进； 5、本科二本及以上学历(理工类专业优先)； 优先考虑： 1.有教育行业(3-12岁)，或者有STEM教育相关工作经验； 2.在学校、校外教培机构有（教师、幼教、讲师等）一年以上任职经验的； 3.在其他机构接受过正规、系统的教学能力培训的； 4.自己从事过科技类课程开发、带队参加过科技类比赛、做过科技辅导员等 5. 长期主义，计划在教培行业深耕。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 开展家教教学工作， 配合公司获取并接受家教订单， 落实学生的学习辅导及相关教学任务； 任职要求： 在读本科、硕士学生及应届毕业生均可；

岗位职责 负责3-儿童的课程教学；认真备课，依据教学计划落实各项教学工作； 提供优质课后辅导与学习规划建议，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音准确，具备海外学习经历者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 性格亲和，具备良好的语言表达能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我； 有少儿教育培训经验者优先考虑，薪资待遇优厚 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：南昌各区县（根据住址就近分配，含东湖区、新建区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 任职要求：需持有教师资格证 若具备特色课程授课能力，拥有相关教学经历或专业资质证书者可优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 工作内容： 1、按时完成课程准备及课后总结，制定整体教学进度安排； 2、准时抵达授课地点，组织学生进入学习状态； 3、坚持正确政治导向，落实国家教育方针与政策要求； 4、以提升综合素质为重点，强化能力培养，注重学生职业素养与实践能力的塑造； 5、按标准执行各项教学任务，课前充分备课，授课过程严谨细致，加强课堂秩序管理，严格执行考勤与请假规定，实现育人目标。 每月薪资：60-150/h 职位福利：线下教学，无需坐班，提供交通补贴 任职要求： 1、具备本科及以上学历（教育相关专业或有教学经验者优先）； 2、普通话表达清晰准确（教授外语需具备标准口语能力）； 3、具有较强的责任心，可长期稳定参与工作； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、性格耐心，具备吃苦耐劳精神。

一、【教师岗】 【岗位职责】 1. 课前做好教学准备，课后及时与家长沟通反馈，开展初高中阶段一对一个性化教学； 2. 关注学生与家长的需求，提供切实可行的学习建议，协同提升学业表现； 3. 激发学生学习动力，帮助其培养良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科教研、集体备课等相关教学研讨活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科基础或相关教学经验； 2. 热爱教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心及高度的责任感； 4. 擅于倾听，沟通顺畅，语言表达清晰。 【薪资待遇】 底薪+课时费+推荐奖励+带薪年假+节日福利 综合收入5K-8K 晋升路径：教师-组长-主管-中心负责人 【福利待遇】 1. 日常福利：生日关怀/团队建设/节日慰问； 2. 假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 工作环境：空间宽敞明亮，地处核心区域，交通便捷，办公氛围佳 【工作时间】：每周一周二休息。 寒暑假：早8:00-晚6:00 平时：08:00-21:00或15:00-21:00

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行课堂教学：负责点名、随堂协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、带领学生如厕等各项课堂支持工作 2.作业批阅与记录：完成不同班级的作业批改，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师 3.参与个别辅导或小组补课：根据校方安排，协助对缺勤学生或学习落差者进行补课，配合小学阶段考试开展英语重点复习，并参与语法、词汇等相关题目设计与成果验收 4.配合插班测验、公开课及校园活动：支援学校临时举办的各类活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语评估、照看学生等 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，评分后将结果录入系统 6.执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审，给予评分与反馈，并发放相应奖励 7.视频剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课或活动的精彩片段与照片 8.协助处理其他日常行政事务

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材、执行课堂拍照或录像、带领学生如厕等各项课堂内需配合的事务 2.作业批阅与记录：负责不同班级的学生任务批改，登记成绩，并在小组循环中汇总结果后提交给主教老师 3.参与个别化或小班辅导：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落差强化，配合小学段英语考试重点，进行语法与词汇的命题及成果验收 4.配合插班测验/公开课及相关活动：支援校内不定期举办的各类活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、学生照护陪伴等任务 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评量角色，提供评分与反馈，并发放对应奖励 7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课或活动中的精彩片段与照片内容 8.协办校内日常行政及其他交办事项 9.限26届应届毕业生，需能稳定实习至少三个月

线上一对一家教 工作简单，容易上手，无需备课，提高孩子网课上课效率！ 英语： 1，最低要求有四级证书，有一定口语能力。 2，有英语相关奖项，教资等有一定口语能力。 3，高考英语120分以上，有一定口语能力。 满足其一即可。 数学： 1，有数理化等相关奖项。 2，有数理化等教资。 3，高考数学120分以上。 满足其一即可。 工资待遇：30元/节课，前五十节课25元/节课。 工作时间：根据自己空闲时间接课，有课区间6点～10：00，下午3：30～22：00 综合薪资：面谈可以线上

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行课堂支持：包括点名、随班协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行拍照或录像记录、引导学生如厕等各项课堂内所需配合的事务 2.作业批阅与记录：负责不同班级的作业批改，登记成绩，并在小周期内汇总结果提交至主教老师 3.参与个别化或小组补救教学：依校方规划，协助缺勤学生补课或学习落后的强化辅导，配合小学段英语考试进行重点复习、语法与词汇命题及成果验收 4.配合插班测验/公开课程及相关活动：支援学校不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、实施口语评估、照护学童等任务 5.实施电话口语测评：透过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评核人员，提供评分与反馈建议，并发放对应奖励 7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课过程或活动中的影像与照片内容 8.协办校内日常行政及其他交办事项 9.在校大学生、26届应届毕业生皆可报名参与

一、岗位职责 （一）教学核心工作 1. 承担高中各年级地理学科教学任务，根据课程标准、高考考试要求及学生实际学习情况，制定分层教学方案，设计生动课堂（如运用航拍影像讲解地形特征、以社会热点整合人文地理知识），确保教学效果与学业成绩同步提升。 2. 认真批阅学生作业与测试试卷，科学分析学情数据，针对知识短板提供定制化辅导策略，定期向家长反馈学习进展，形成家校联动的育人机制。 （二）学科负责人专项工作 1. 主导规划学科教研发展路径，组织常态化教研活动（包括集体备课、考点难点攻关、新型教学模式实践），促进教师团队专业水平持续提升。 2. 统筹建设地理学科特色资源库（涵盖专题教学课件、历年高考题深度解析、课外实践项目设计），完善课程架构，保障教学内容紧跟高考改革方向。 3. 带教新入职教师，传授课堂教学经验与班级管理方法，建立学科内部“老带新”培养机制，打造团结进取的教研生态。 二、岗位待遇 • 薪资水平：年薪15万-25万（保底15w，能力突出者可面议），担任学科负责人享受额外管理补贴，薪酬随教学成效与教研产出动态调整，表现卓越者上不封顶。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，地理类相关专业背景，持有高中地理教师资格证书，具备3年以上高中地理教学经历，有毕业班带班及高考备考经验者优先考虑。 2. 核心能力：认同团队教育理念，工作态度认真踏实，具有独立策划教研项目、引领团队推进工作的组织协调能力。 3. 熟悉高中地理知识框架与高考命题趋势，擅长优化教学方式，能有效调动学生学习积极性，过往教学成果显著（如学生提分明显）者优先录用。 4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能够统一团队目标，推动各项教研安排高效执行，乐于交流与团队合作。