民宿招商

岗位职责： 积极回应客户关于租房的各种咨询，提供专业且细致的解答服务。 维护客户关系，确保服务过程符合客户需求与期望。 保持与客户的顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 配合团队开展日常房源展示及推广相关工作。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户建立稳定信任的关系。 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业建议与咨询服务。 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握房产相关信息。 工作态度积极，责任心强，具备独立开展工作的能力。 具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合达成共同目标。

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

一、工作内容： 1.负责区域内美容学校的业务对接，开展客户关系维护与新客户拓展； 2.策划并执行区域内的大型美容类赛事活动； 3.协调组织学校内部的考核相关事务； 4.安排报名人员参加猫/狗教师级培训项目； 5.赛事活动的场地与酒店对接，协调搭建公司落实现场布置； 6.办理备用金申请及后续费用报销流程。 二、岗位要求： 1.熟练操作Office办公软件。 2.具备清晰的逻辑思维和较强的学习能力。 3.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识及独立处理事务的能力，乐于接受挑战与创新。 4.具备较强的文字整理与表达能力。 5.能够适应定期出差及下班后进行业务跟进（基于美容行业特性，学校白天授课较忙，晚间沟通时间更为集中） 6.掌握基础PS图像处理技能。 7.具备主动服务意识。 不限行业背景，需具备1-3年销售相关工作经验。早9晚5:30，双休，法定节假日正常休息。

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家单位，现有员工1700余人，年销售额近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2.品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 3.具备相关销售从业经历者优先录用； （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4.担任过优秀学生干部、中共党员、三好学生，或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（提供食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.食宿由公司统一安排，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；平均年收入超25万元； 注：具备专业基础及实战销售经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 工作概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：一人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：开展农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ②客户关系维护 ③区域市场秩序管理 ④其他交办事项 工作地点：您所在省份的各县域

岗位福利：定期组织团建活动，入职1个月内办理社保缴纳，设有全勤奖励，发放年终奖金，享受员工生日关怀，提供绩效激励奖金，设立优秀员工专项奖金，安排专业能力培训，供应下午茶点，每年组织全员旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研发送的产品体系。 薪酬结构：销售人员享受8%签单提成，达成指定业绩目标后，额外享有公司发放的激励奖金，月综合收入区间为7000-30000元。 职位成长路径： 入职一年内可由销售专员晋升为销售经理（享有公司分红权益） 任职销售经理满一年后可晋升为储备总经理（持有公司股份） 岗位职责： （1）采用电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式拓展客户资源，积极推动合同签约； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作基础； （3）按时完成个人销售业绩指标； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）执行上级交办的其他工作任务。 注：客户资源由公司统一提供，精准对接 任职资格： （1）具有一年以上销售岗位经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑，有工业品类或交通设施类产品销售背景者优先录用（特别优秀者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先； （4）具备出色的语言表达与沟通能力，能够独立应对大客户谈判场景； （5）具有较强的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）团队氛围积极向上，晋升机制透明公平，员工主体为90后与00后，通过自身奋斗并借助公司平台支持，已有90后成员成长为总经理并独立运营分公司。若你渴望高收入，专注事业发展，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休息，春节假期较国家规定延长3至5天；

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与销售支持，提升客户体验与满意度； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进沟通，增强客户粘性与忠诚度； 3、参与销售方案的规划与落地执行，确保销售任务达成； 4、汇总市场一线反馈信息，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，目标感强且具备良好的执行能力； 3、热爱销售岗位，富有团队协作精神； 4、能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。

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南昌南昌县招吊车司机

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写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

新零售品牌丰E足食项目 一、岗位职责 1.负责南昌区域丰E足食无人货架及自动售货机点位的市场拓展与推广工作； 2.根据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业客户并推进合作落地，具备抗压能力； 3.按时完成公司下达的各项任务指标，认同并践行企业文化与价值观； 二、任职要求 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2.具备一年以上互联网行业从业经历，或有2B类地面推广经验者优先考虑； 3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习吸收能力； 4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作； 三、薪资待遇 4400元底薪+提成，综合收入8000-12000元； 四、福利待遇 工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，处于快速成长阶段，晋升空间广阔！

岗位职责： 公司主要做收藏品拍卖方面的，需要做的就是和客户取得联系，了解客户需求，帮助客户推荐拍卖平台，达成合作，公司提供精准资源 任职要求： 接受小白（有相关销售工作经验者优先） 薪资待遇：底薪加提成，月薪轻松过万，不加班，只要你有赚钱欲望，欢迎加入我们 上班时间：9：00-12：0013：30-18：00中午休息时间1个半小时 做过债务、个债、银行卡解冻、执行等行业的人七天内必开单

本岗位是网络销售岗，但是需要懂一点关于房子的事情。公司目前80个销售，上个月工资最低6000，最高48000.一大半收入过万。 岗位职责： 1.公司派发网络客资，承接客资，电话，微信谈单，成交。 2.成交后录单，并将订单派发给设计部门进行后续服务。 3.完成组长交付的其他任务 任职要求： 1.稍微懂一些房子相关事宜。（比如：建材，设计，房屋结构等） 2.有销售能力 3.做事认真负责，想赚钱，上进。 4.1-2年销售经验，地产、装修、建材行业优先，另优秀者可放宽条件 工作时间：朝九晚六点半，中午12点-2点休息。每周单休，调休，任意一天。 网络销售专员 薪资结构：底薪提成全勤奖金节假日生日福利午餐8000～1.3w 工作时间：朝九晚六 通勤条件：直线距离50m就有地铁口，公司楼下有停车场，来往便利。 工作内容： 1：负责网上沟通客户，了解客户需求，不需要做设计但是要懂一定的设计理念，为客户选择适合的公司产品，达成线上成交。 2：细心、责任心强，服从工作安排，具备团队合作精神。

1、开拓智能设备厂商领域的大客户资源 2、规划大客户销售方案，达成年度销售目标 3、按计划开展客户沟通与拜访，维护客户关系，提升客户满意度

岗位职责： 1、开展工控自动化类产品的市场销售工作； 2、主动获取客户资源并进行实地拜访，为客户量身定制专业解决方案； 3、主导销售合同的协商与签署，并跟进产品交付流程； 4、落实销售款项的及时回收； 5、妥善处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化相关专业优先，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上工作经验，具备较强的市场拓展能力，有工业类产品销售背景或自动化技术基础者优先； 3、学习意愿强烈，能积极参与公司安排的各项培训与学习任务； 4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态； 5、熟练掌握办公软件操作（如Office、电子邮件等）； 6、思维条理清晰，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力； 7、性格积极乐观，行动力强。 【薪酬福利体系】 具有行业竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效激励+高额销售提成，收入无上限，能力决定回报。 1、入职即缴纳五险一金，享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与健康体检，全天候免费提供水果，发放节日福利等； 2、建立公开透明的双轨晋升机制：管理发展通道与专业技术通道并行，提供更多成长与发展空间； 3、构建系统化培训支持体系：全员学习平台、专项人才培养计划，配备线上学习系统，实行导师带教制度，开设四级人才梯队培养班，全面护航员工职业成长路径。

岗位职责： 1：通过与客户交流，深入了解其需求并提供相应解决方案 2：日常借助微信等线上工具与客户保持联系，促成订单成交 3：具备责任意识，妥善处理售后相关事宜 4：制定运营方案及营销规划，并对执行成效负责 5：定期与合作客户互动，维护稳定持久的合作关系 6：工作以线上为主，在办公大楼内完成，无需外出拓展业务

岗位职责： 1.负责公司广告产品的市场拓展与销售，达成既定的业绩目标； 2.识别并接触潜在客户，进行需求分析，提供定制化广告解决方案； 3.维护并深化与现有客户的关系，确保服务质量，促进长期合作； 4.收集市场反馈，协助产品团队优化广告产品和服务； 5.积极参与行业交流活动，扩大个人及企业影响力，提升行业认知度。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先； 2.具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展销售工作； 3.有较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够快速响应市场变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 5.对互联网行业有一定的了解，有志于在广告销售领域发展。

业务管理岗，区别于传统电销模式，我司由市场部门完成客户引流，精准分配资源至销售端，销售人员专注跟单环节——提供专业咨询并促成签约，后端配备专职服务团队支持。本岗位属于后端服务中心业务序列，主要承担客户新签及续签相关工作。 岗位描述： 1、依据企业客户需求，输出专业的工商注册与财税问题处理方案； 2、达成每日、周期及月度续费指标，维护与上级及客户的良好互动，确保服务与业绩双达标； 3、持续更新企业信息数据库，按时完成客户跟进与回访记录； 4、组织定期例会，开展财税知识与销售技能辅导，推动团队整体能力提升，按时提交日、周、月度销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上服务行业销售经验，拥有团队管理经历者优先考虑； 3、形象良好、亲和力强、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 4、具备良好的应变能力、组织协调能力和沟通表达能力 上班时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 薪酬待遇: 无责底薪+提成，综合月薪8-12K 休息制度: 单双休，每月15日准时发放薪资 福利待遇： 三节礼品、五险、年终奖金、团队建设活动、员工生日会

1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

一、有本地生活或餐饮行业从业背景 二、掌握扎实的销售能力 1.曾成功开拓客户，推广公司产品，包括门店点单与收银系统、会员营销系统、供应链管理平台等； 2.具备为客户诊断需求并讲解解决方案的能力； 3.擅长整合资源，维护良好的客户关系。 三、优先考虑条件 1.学习能力 1）能快速融入新环境，适应岗位节奏； 2）面对突发情况具备较强的应变处理能力。 2.沟通表达 1）表达流畅，能准确传递个人见解； 2）思维清晰，具备一定逻辑架构能力。 我们隶属于阿里巴巴本地生活集团客如云SASS南昌直营分公司，办公地点位于南昌阿里中心 主要服务对象为连锁餐饮品牌（涵盖火锅、茶饮、咖啡、小吃、快餐、中餐等） 提供的产品包含：收银系统等基础工具、小程序私域运营方案、抖音私域建设方案 选择我们的优势： 1.入职即配备充足客户资源，助力快速成单； 2.入职即办理六险一金； 3.配备专人带教，全程指导直至独立胜任工作

公司做了广告的，客户都是精准的，每天公司提供10-20条客户资源，都是优质数据，客户会主动来添加你，非常容易开，上手很快，公司会培训，组长也会手把手教 任职要求:接受小白，年纪要求18-36以内 薪资待遇:底薪4000+奖金现发+提成6%起，最高15%，每月最低5500起工资，只要你有赚钱欲望，欢迎加入我们。 上班时间:9:00-12:0013:30-18:00中午休息时间1.5小时，法定节假日也休 岗位福利:不定期下午茶、零食、每月团建聚餐、红包 地址：南昌新力中心906