岗位职责： 1、依据商场整体规划与定位，搜集目标商户资料，掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通，完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案，保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整，提升品牌与商业体的契合度。 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通感染力； 2、具备5年以上招商领域工作经验，熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源，拥有广泛商户人脉； 3、了解购物中心运营管理模式，具备独立开发本地资源的能力； 该项目位于鹰潭。

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TCL光伏招聘公告： 招聘岗位及内容： 1、招聘业务精英， 2、寻找符合要求的屋顶免费安装光伏阳光房，斜屋顶（纯租赁屋顶模式）。 3、沟通能力业务能力强，有任责‬心。 4、从事过销售、保险、房产、快消品等行业者优先。 5、从事过光伏相关工作的‬优先。 欢迎对新能源、光伏事业感兴趣的朋友加入我们。 有想法，你就来，在家也能闯出一番天地！ ​6、财富热线:（刘）

准时发薪，准时发薪，准时发薪!!! 出地铁口步行几分钟就是公司，交通方便的很~ 薪资待遇: 底薪5500+提成 福利待遇: 五险，不压工资，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月6000+一点问题都没有(适合养老长期发展)不想奔波的小伙伴快回家吧!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心 有聊必回

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】临川、东乡（门店12公里以内可以就近安排区域）

吉安市航硕新材料有限公司高薪诚聘业务精英 --挑战高薪、成就自我 一、公司简介 本公司主要经营黑白和彩色色母、色粉以及消泡剂和填充母粒、功能母粒的生产和销售源头厂家，工厂位于吉安市峡江县，拥有两家生产型工厂，年生产能力超过1万吨，在周边县市的塑胶行业家喻户晓，发展前景很好，我们以创新为动力，以客户为中心，为员工提供广阔的发展平台 二、招聘岗位：业务员两名（男女不限） 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护客情关系 2.执行销售计划完成销售目标 3.分析市场动态，制定针对性的销售策略 4.配合团队完成产品的推广，及合同签订 --任职要求 1.年龄在20至40岁，学历不限，有销售相关经验者优先 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和抗压能力 3.沟通表达能力强，擅长人际关系维护 4.熟悉塑胶行业，例如周边的箱包厂和管道厂，所有的塑料注塑厂都有着色配色需求，有客户资源者优先 5.能接受短期出差，弹性的工作安排 --我司提供 底3000元+高额提成（销售额的2%-4%）+年终奖，优秀员工月薪可达1.5w+带薪培训，享受节日福利 咨询电话，（朱）（张） 面试地址：峡江县福民乡口里村（再生工业园） 我们不设限：小白可培养，高手给舞台！

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

【招聘】荞轩苦荞酒销售专员 一、岗位亮点 -薪资可观：日结薪资300-800元，能力越强薪资越高，高薪凭实力争取。 -本地便捷：工作地点在鄱阳县田畈街富田大道中心小学向前80米，无需跨区奔波。 -产品助力：主营荞轩苦荞酒，市场认可度高，提供充足样品及宣传物料。 二、岗位要求 -形象清爽干练，擅长沟通，能洞察客户需求者优先。 -熟悉本地酒水市场或有快消/酒水销售经验优先，无经验可享岗前培训。 -目标感强、能抗压，主动开拓餐饮、商超、礼品渠道客户。 三、岗位职责 -对接田畈街及周边客户，挖掘餐饮、商超、礼品等场景需求，推荐产品。 -维护客户关系，跟进订单，提升复购率与满意度。 -完成月度销售目标，反馈本地市场及竞品动态。

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和客群反馈调整菜品结构 5. 协助厨房团队管理，指导帮厨工作，保障出餐效率与服务节奏 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等常规制作 3.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高强度工作环境 5.团队协作能力强，服从管理，有责任心和学习意愿

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

1、有粮油销售经验优先。 2、拓展市场，积极开拓新客户资源并开展市场调研，掌握市场动态和竞争信息。 3、推动公司产品营销，负责产品培训、促销、维护销售渠道等。 4、与客户建立良好的关系，进行商务治谈和谈判，达成合作意向和签订相关协议。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、季度、年度业绩激励（涵盖科技礼品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容 4、多样化团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、主要负责南昌周边区域的客户维护与市场拓展，时间上能配合公司统一调度，积极协同团队达成工作目标。 2、具备吃苦耐劳的精神，对市场开拓工作有浓厚兴趣。 3、性格开朗外向，具有较强的组织纪律性。 4、遵守公司各项任务安排，注重团队协作。 5、学习能力突出，为人踏实稳重，乐于掌握市场推广相关技能。 任职要求： 1、形象良好，品德端正，责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2、富有进取心和职业追求，具备良好的团队合作态度； 薪资待遇： 1：底薪+提成+五险+奖金+国内旅游 2：管理岗位不接受空降。想应聘管理层，可以，能接受从基层做起，有这个工作实力公司会提拔。

职位详情 【薪资待遇】 保底5500+提成+奖金包住 包住宿水电全免，三室两厅家电齐全 不压工资!不压工资!不压工资!AAA超级简单真的非常简单 我不信你和我聊完还两眼空空 【公司优势】 规模大，相关行业的首创大公司制度完善，基础夯实 免费住宿，不收取任何费用 【上班时间】 工作时间:早8:00～12.00下14.00～18:00(8小时工作制) 中午休息2个小时法定正常休息单休，不加班

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急招保险顾问！无责底薪稳拿，不逼单不内卷，精准客源公司送，带薪培训+双休，新手也能轻松开单赚高薪！年龄25-45岁

薪资结构： 1、底薪6000元，享受75%高比例提成，另设团队旅游、团队奖金及多项日常激励；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成直接兑现，奖励丰厚，月入过万者普遍可额外获得3000元左右奖金； 2、常规工作状态下，员工平均月薪稳定在1万至2万元区间；全力以赴者，公司TOP3销售月收入可达10万元以上； 3、只要你踏实肯干，认真履职，收入完全无需担忧； 4、晋升机制健全，无论初入职场还是已有经验，均提供系统化带薪培训与一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队开展业务； 5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽； 工作内容： 1、从事公寓租赁服务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时； 3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或盲目拨打电话； 5、接待客户并提供专业带看服务，给予精准的租房建议与解决方案； 6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助力新人快速实现业绩突破； 7、以客户满意为核心目标，提供优质服务体验，建立长期信任关系，促进自然转介绍，形成稳定客源循环； 任职资格： 1、年龄在*******； 2、具备初中及以上学历； 3、不限行业背景，有相关从业经历并通过考核者可享优先晋升资格； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 5、能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 公司福利： 1、定期组织免费旅游活动； 2、配备电动车供日常工作使用； 3、统一提供住宿支持； 4、每月开展5至6次团建活动，形式涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等； 职涯规划： 拥有公开、公平、透明的晋升通道： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全额兑现，无任何克扣； 2、公司构建了覆盖各发展阶段的人才培养体系，帮助员工迅速进入高效创收状态；一个优质行业、一家优秀企业、一位得力领导，不仅能助你实现财富增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创富能力与理财思维； 3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发个人主动性； 4、配备专属导师，初期全程带教，保障新员工基础收入，同时加速熟悉业务流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，员工专注带看服务即可； 行业前景： 房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，持续产生租房需求；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策调整能力强，具备广阔成长空间； 公司优势： 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前已在全国设立35家分公司；未来规划拓展至100家分支机构，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三甲；拥有成熟的运营经验与完整的管理体系，致力于打造全国领先的综合性房屋租赁服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。

职位描述:1、公司提供客户资源维护新老顾客2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌建设3、配合协助品牌推广大使做好新品发布推广活动任职要求：1.23岁—53岁,具备中专及以上学历。2.具备一定的人际沟通协调能力、计划与执行能力。3.有销售经验优先晋升渠道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监（晋升考核时间2-3个月，以能力晋升公司氛围好）4.上班时间：早8点至晚5点半午休2-3小时薪资福利：试用期工资：底薪6500(3500无责+3000绩效有责）+提成2%转正工资：底薪5800元（2800无责+3000绩效有责）+提成（4-8%）＋年终奖≥8000-20000+员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖、年终奖、15天超长带薪年假公司地址：江西省南昌市西湖区江信国际金融大厦8楼请各位求职者认真仔细看清楚工资及福利待遇，欢迎有志之士加入我们，共同创造进一步的辉煌！！！ 岗位职责: 1.负责市场调研和分析，为公司提供决策支持 2.制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度 3.监控市场动态，及时调整市场策略 任职要求： 1.具备出色的市场分析和策划能力 2.能够独立完成市场推广任务，具有良好的团队合作精神 3.注重工作效率，能够在规定时间内完成任务，无需加班

老板亲切，氛围轻松，不看文凭，看重人品 不重学历，重视能力，你或许不是最优秀的，但一定是独特的，期待你的加入 岗位要求： 1. 性别不限，年龄17-24岁； 2. 品行端正，价值观正向，有责任心与进取心； 3. 态度积极，具备基础沟通能力、团队合作意识，目标清晰明确。 薪资福利待遇： 1. 综合底薪5500元，员工月均收入6k-10k； 2. 免费提供住宿，生活设施齐全，水电全免，缴纳五险； 上班时间：早8:30至晚6:30（中午休息两小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时，无需加班！年假15-20天左右） 晋升通道：专员—主管—经理—总监—总经理

工作内容 1. 售后销售 (1) 驻点4S店，维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成业绩目标。 (2) 后续服务支持，包含协助产品开通与用户激活、事故车线索跟进及理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售业绩者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，擅长商务谈判，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； 3. 薪资待遇 (1) 薪酬结构：固定底薪+提成 试用期底薪2200元+提成，转正后3000元+提成，综合月收入约7K-15K，上不封顶。 (2) 工作时间：早九晚五点半。 (3) 试用期：三个月，完成考核指标可提前转正。 4. 岗位优势 公司成立于2024年，产品合规且具市场竞争力，拥有自主核心技术，与4S店合作稳定，提供双通道晋升路径（管理方向/专业方向）