灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与处理质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、长期稳定合作，实现共同发展。

岗位职责： 1. 全面主导建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁全流程，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩、裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接司法机关、仲裁单位及工程造价评估机构等外部组织，推动案件高效运转，并实时反馈案件进展情况； 4. 联动公司项目、风控等部门，整合相关工程技术材料，精准提炼法律争议焦点； 5. 严格遵守企业内部管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 系统整理案件档案，总结典型判例经验，编制施工类诉讼操作规范，支持团队专业化建设。 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判导向； 3. 具备独立承办能力，曾作为主办律师处理过标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和鉴定程序应对经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理，执行能力强，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理分明，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队高效沟通。 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿。

一、岗位职责： 1、负责推进公司胜诉案件的执行工作，依法向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行各环节，包括立案受理、财产查控、查封扣押冻结、资产评估处置、案款划付等，积极与承办法官沟通协调，及时掌握进展并处理程序性事项； 3、针对存在“执行难”情形的案件（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），拟定专项执行方案，可采取追加被执行人、提起代位权诉讼、申请参与分配等方式，推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，通过合同文本、财务单据、往来函件等信息挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核查线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展，对已核实的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所从事胜诉案件执行实务，或企业法务中涉及执行工作的相关经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，能够独立承办复杂执行案件，具备成功推动终本案件恢复执行并实现大额回款经验者优先； 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能准确识别规避执行行为并制定有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、可根据案件实际需要接受出差安排

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的内部法务文件，如重要决议、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与企业业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助完成重大经营决策的合规审查，防范运营中的法律风险； 3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动符合法律法规要求； 4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷，包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜，保障公司正当权益不受侵害； 5、建立健全企业法务管理机制，系统识别、评估并应对潜在法律风险； 6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。 【任职要求】 1、本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，已取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪资可面议）

工作内容： 1. 负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关咨询 2. 引导观众通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与语言表达能力 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责任底薪3w + 提成，根据个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并实施诉讼方案； 3. 对接司法机关、仲裁部门及第三方造价评估机构，推动案件高效进展，并实时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务与风控部门，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律依据； 5. 遵守企业内部管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，确保案件处理协同顺畅； 6. 系统整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，为团队专业化建设提供支持。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经历； 4. 可准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司统一管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机构及内部团队进行高效沟通协调。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿

【岗位职责】 1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理，涵盖案件受理、证据材料整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2、聚焦建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等），独立设计并优化诉讼应对方案； 3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4、联动公司业务部门与风控团队，整合工程项目相关资料，准确提炼法律争点，实现工程技术问题向法律主张的有效转化； 5、严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排，积极参与跨部门协作，配合完成多案件协同处理任务； 6、系统整理案件档案，总结典型案件经验教训，输出建工类诉讼操作规范，支持团队专业能力建设。 【任职要求】 1、具备律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向； 3、具有独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5、职业操守良好，服从组织管理，执行力突出，能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力； 6、思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情研判、重大案件讨论及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑分析能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与强烈的事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、致力于长期合作，实现共同发展。

南昌市红谷滩区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建

铝合金门窗的后期打包发货

公司急招8名送水工 入职要求：会骑车会导航 入职无任何押金费用 当天入职，当天安排工作 有意者可面谈

南昌市南昌县招二保焊/气焊会做货车车厢的

本厂生产针织睡衣系列服装员工保底+计件。现诚聘以下人员 平车5名 锁边3名 砍车2名 地址婧鸣服饰有限公司

五险一金！！！坐班 岗位职责： 1、能够独立对接企业类客户，涵盖法律顾问、股权事务、劳动争议等案件类型，完成客户需求分析、解决方案制定及委托签约工作； 2、根据律所工作安排，开展相关法律问题的研究，参与业务流程标准化、知识体系搭建以及办案规范的编制； 3、协助推进法律服务板块的品牌塑造，承担专业内容撰写、输出及市场宣传支持任务； 4、对前述业务方向的服务产品化具备独立见解，能结合客户实际反馈提出优化建议，推动服务模式升级与迭代。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系 法学本科及以上学历； 2、5年以上法律从业经历，持有律师执业资格证，曾独立承办企业类相关案件；具备跨境电商、AI、具身智能、餐饮行业法律服务经验者优先考虑； 3、对上述案件领域有浓厚兴趣，意愿长期专注发展； 4、具备强烈的责任意识、创业精神和抗压能力； 5、拥有客户服务与市场开拓思维，富有进取心。

岗位职责： 1、负责商事纠纷案件的诉讼处理，提高案件办理质量及客户满意水平； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有2年以上执业经历。 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及协作意识。 五险一金，双休！

要求：本科及以上学历，已通过司法考试，工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，逻辑思维清晰，沟通能力良好。 职责： 1. 协助律师开展案件相关事务。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户会谈，协助提供法律意见。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 薪资待遇：5-7K。 简历请发送至朱律师邮箱：****************。

岗位职责： 1. 协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2. 负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律问题分析 4. 接听客户咨询电话，协助安排会见及会议记录整理 5. 配合团队完成日常行政事务及项目支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力 4. 工作细致负责，有较强的学习意愿和执行力 5. 无经验要求，欢迎法学应届毕业生投递

大学本科以上学历，已经取得律师执业证或者通过实习考核以上；具备知识产权领域相关工作经验或者知识产权发展方向，有意愿为泸州老窖，宜宾五粮液等提供知产类维权服务。

公司专注于法律咨询服务，承接执行纠纷、诉讼案件等相关业务 工作内容为引导客户将案件委托给我们，流程简单，无经验要求，由资深员工全程指导，快速掌握工作技能 薪资待遇： 底薪4000+提成+成单奖励 综合收入8-10K 工作时间： 9:00-18:00，午休时间12:00-13:30 准时下班不加班，每周日固定休息 岗位福利： 1. 多项奖金、绩效激励、补贴齐全，收入与能力挂钩，多劳多得 2. 高端写字楼办公环境，配备水果零食，定期安排下午茶 3. 组织生日会、团队聚餐、节日团建，享受法定假期及节日礼品 岗位职责： 1. 公司每日提供10-15个精准客户资源，数量充足不限上限（无需考核通话量） 2. 通过电话或微信与客户沟通，解答其法律疑问，提供专业法律建议和服务方案 3. 深入了解客户需求后，制定相应法律服务计划，协助完成委托手续及合同签署，后续由专人对接案件，持续跟进客户状态 4. 客户由公司统一引流导入，资源稳定充足，坐班办公，无需外出拓展客户 任职要求： 1. 年龄范围：25岁**** 2. 有销售背景或法律行业从业经历者可适当放宽条件 3. 拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通 4. 具备独立思考和问题分析能力 5. 认同团队协作，能较快融入集体工作氛围 我们拥有成熟专业的业务支持团队，服务实力有保障 新员工入职即安排带薪培训（一对一导师制），无需担忧适应问题 公司临近地铁直达，通勤便捷，周边商业配套齐全，下班后出行便利

招法律咨询顾问啦！O经验可投，有人带，收入稳！ ◎ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚。配备专业律师及法务团队，承接全国案件，为大众提供高效法律支持。 现面向社会招聘【法律咨询顾问】，无需担心经验不足——资深同事全程指导，快速上手，有志于法律服务领域的伙伴欢迎加入！ 工作内容： • 解答客户各类法律疑问 • 协助法务团队办理客户委托事项 • 为普通群众解决日常生活中的法律困扰 薪资福利待遇优厚： • 无试用期，入职即享4000元底薪 • 提成区间6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，月均收入轻松破万 • 公司提供精准客户资源，开单无忧，创收更轻松 • 下午茶点、节日福利、定期团建一应俱全，团队氛围融洽；晋升机制透明，成长空间广阔！ 工作地点：南昌红谷滩，期待想进入法律行业、想稳定增收的你加入我们！

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：新人试用期无责任底薪4000-5500元+提成+多重奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等），综合收入可达15k-50k；可实地查看真实工资条。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午休一个半小时）； 固定每周日休息，国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 公司额外增设专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，对接国有银行及消费金融合作项目的逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通详情，及时更新客户信息资料，提交反馈并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1. 全额缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前无责带薪培训； 3. 享有年度5至10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审通道； 5. 评选优秀员工，享受公司组织的带薪旅游活动； 6. 晋升机制公开透明，凭能力晋升： 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄要求20-36周岁，具备高中及以上学历； 2. 普通话流利，语言表达条理清晰，熟练操作基础办公软件； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

岗位职责： 1.审核、拟定并完善公司各类合同及法律文书（含重要决议、规章制度等），跟踪合同履行过程，保障法律文本的规范性与合法性。 2.参与业务调研及合作磋商，为重大经营决策提供法律支持，协助优化流程，防范运营中的法律风险。 3.办理企业日常经营中涉及的法律程序，确保各项活动依法合规开展。 4.应对公司各类法律争议，通过协商、调解、诉讼或仲裁途径有效维护企业合法权益。 5.建立并持续优化法务管理体系，提升管理效能，识别潜在法律风险，制定切实可行的防控方案。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑。 2.具备2年以上相关领域工作经验，掌握企业常用法律法规，熟悉环保类法规者优先。 3.具有较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及较强的工作抗压能力。 其他福利： 1.提供食宿 2.社保公积金：五险一金 3.福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 4.休假：每周单休、法定节假日等

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合法且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖、案款划拨等环节，积极与执行法官保持密切沟通，实时掌握案件动态并协调处理执行中的程序性事项； 3、针对存在“执行难”情形的案件（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），拟定专项执行方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、系统整理案件资料，从合同文本、财务单据、往来函件等材料中梳理潜在财产线索，并借助线上线下载体核实线索真实性与有效性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已确认的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行各阶段流程，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功推动“终本”案件重启执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力，熟悉各类财产信息查询途径及操作规范，能够识别被执行人规避执行的行为并制定有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，品行良好，严格遵守法律职业操守与职业道德标准； 6、可根据案件实际需要接受短期出差安排

（一）合同管理 1. 协助集团及下属公司完成合同文本的起草与审查； 2. 负责公司对外法律文书、各类函件的撰写与审核； 3. 制定并修订公司合同示范文本； 4. 制定并更新公司各类函件的标准模板； 5. 对施工合同、内包合同、生产类合同、职能类合同等线上线下合同进行审查，并出具法律意见； 6. 负责集团合同专用章在合同使用中的盖章、归档及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1. 统筹诉讼案件的分配安排； 2. 组织内部研讨及外聘律师共同制定案件应对策略； 3. 跟进诉讼案件的处理进度，实施全过程管理； 4. 开展诉讼案件分析，识别法律风险并提出预警； 5. 每年度组织整理典型案件，编制案例汇编资料； 6. 跟进财产保全、解封、执行等相关事项的办理。 （三）部门管理 1. 根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并组织人员落实执行； 2. 负责团队成员的日常管理与绩效评估； 3. 协助建立和优化部门管理制度与业务流程； 4. 按照公司要求推进相关管理工作的落地实施； 5. 开展法律法规宣贯，定期组织相关部门开展法律培训。 （四）法律事务外联 1. 参与重大事件的应对处理，如行政处罚、中标资格被撤销、业主索赔等，协同相关部门做好后续处置； 2. 协同外聘律师及其他专业代理机构处理公司法律事务； 3. 建立并维护与法院、公安机关等司法机关相关业务部门的沟通联系，协调事务对接与执行。 （五）其他工作 1. 配合其他职能部门提供所需法律意见支持； 2. 参与集团及下属公司涉及股权变更、收购、投资等重大事项； 3. 处理突发性法律事件； 4. 针对重大项目组织法律顾问开展法律论证，出具专业法律建议。

岗位职责： 负责公司涉外投融资、国际工程承分包、海外采购等业务领域的法律事务支持，开展法律文件的合规性审核，代表公司提起诉讼或参与应诉，统筹管理海外律师团队，协助协调境外纠纷处理，组织实施法律尽职调查，推动建立和完善国际业务合规管理体系 任职要求： 40岁以下，性别不限 硕士及以上学历，法律相关专业 具有2年以上在建设工程行业参与海外项目的工作经历 具备良好的文字表达、沟通能力与逻辑分析能力，熟悉与公司业务相关的国内外法律法规，掌握公司核心业务涉及的法律知识，熟练操作常用办公软件，具备优秀的法律英语听说读写能力，能够以英语作为主要工作语言

债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题解决方案。 工作内容: 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划与优化建议，协助解决实际债务困扰； 2、通过电话、微信沟通，深入了解客户需求，量身定制债务管理方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确、质量高，成单率有保障； 薪资待遇: 1、底薪+高额提成 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，午休时间 12:00-13:30，每周休息一天。 福利：定期组织团建活动、提供下午茶、享受节假日福利。 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好沟通能力，配合公司整体安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，无过多条框约束，期待你的加入！

【岗位职责】 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决策文件、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持，处理相关法律事务，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、协助办理企业在经营活动中涉及的各项法律手续，确保经济行为符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障企业合法权益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控公司法律风险； 6、制定、维护并持续优化法律管理制度、流程及相关运营规范。 【任职要求】 1、统招本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务类企业从业经历者优先； 3、具有出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，恪守职业道德。 （特别优秀者薪资可面议）