1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关辅助事务。 6. 上班时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议及相关会务事务； 4、协同行政主管开展行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

1.负责工作内容上线后与客户对接并处理下单事宜。 需熟练掌握CDR、PS软件 4.薪酬计算方式为提成加绩效

工作内容 1. 负责人员招聘相关事宜 2. 前台日常接待工作 3. 文件资料的归档与整理 岗位要求 1. 上班需化淡妆（底妆及口红即可） 2. 性格外向，乐观积极 3. 可长期稳定发展（行政岗位具备广阔晋升空间） 薪资福利 综合收入4k-6k（3500+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

懂Cdr文件熟练排版优先

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

数据录入｜坐班轻松｜5.5小时｜免费培训 岗位详情 岗位职责： 1. 系统信息核对、价格数据录入、结果登记、表格整理 2. 工作简单重复，易上手，无需经验 3. 无需开发客户，无需外出，纯电脑操作 任职要求： 1. 22-45岁，会基础电脑打字即可 2. 对数字细心，做事认真，服从管理 3. 能接受统一培训，稳定踏实 工作时间： 09:30-11:30 13:00-16:30 每天5.5小时，不加班、不压任务、时间自由 薪资待遇： 4000-16000元/月（有责底薪+绩效提成） 免费培训、专人带教、室内办公、长期稳定

任职要求： 1、毕业三年以内，本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业不限 2、综合能力方面：具备优秀的沟通技巧，能与不同层级及职能部门人员高效交流；具备较强的团队协作意识，善于融入集体，与团队成员共同推进工作；富有创新思维，能够主动提出新思路与解决方案；面对工作中的挑战，具备快速分析问题并制定有效应对策略的能力 3、领导潜力方面：具备一定的组织带领能力，可在项目中推动团队达成目标。在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑；具备全局视野与创业思维，能从整体角度思考业务发展；对商业环境和市场变化具有基本的敏感度与判断力 4、个人素养方面：责任心强，工作踏实敬业，能够高质量完成各项任务；具备较强的自我驱动力与进取心，乐于学习成长，积极推动力所在工作的开展；抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定心态与积极状态 5、思想政治素质良好，遵纪守法，行为规范 6、具备良好的心理素质以及正常履职所需的身体条件 7、认同公司核心价值观与发展目标，愿意在企业长期深耕发展 职位福利：五险一金、包住、节日福利、年终福利等

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，公司年销售额已突破亿元 【工作内容】 1. 配合运营完成店铺日常管理工作，如商品链接上下架、优惠券设置、库存更新、评价管理等基础操作。 2. 按日执行店铺评价任务，维护商品链接评价数据，并完成每日评价情况的汇总统计。 3. 对常规工作内容进行数据分析，及时反馈并提出可行优化建议。 4. 落实上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑，打字速度快，具备基础表格处理能力。 2. 具备团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应力佳。 3. 服务观念良好，思维敏捷，具备较强的沟通表达能力。 4. 有相关经验者优先考虑，特别优秀者学历条件可适当放宽。 5. 本岗位旨在招聘长期稳定人员，不接受兼职或短期实习。 上班时间：8:30-11:50—12:50-17:30，中午休息一小时 【福利待遇】 培训：提供新员工带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一指导 薪资：底薪+绩效奖金，综合月收入4-5K 晋升：实习生-初级-高级-组长-主管，成长路径清晰 福利：1. 提供下午茶点，三节礼品，生日关怀，定期组织团建活动 　　　2. 团队年轻化，工作氛围融洽，办公地点紧邻地铁 　　　3. 岗位发展空间明确，非销售类岗位 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达

招聘尾火翻锅没问题就行5500-6000简单小炒手把手带湘菜连锁店 晋升空间大 月休4天 联系电话181****1175 招聘炒锅学徒 没上班的联系

江铃控股 大量开招 【工作时间】 上班时间为：08：30~18：30 目前白班，要接受后期倒班 ✅【招聘岗位】 ▪总装车间：汽车装配工、物料操作工 ▪焊装车间：汽车焊装工、物料操作工 ▪涂装车间：打磨擦净、挤胶工、喷漆工 ▪冲压车间：冲压工、叉车工 ▪各车间：机电维修工（正式工，薪资面谈） ✅【招聘要求】 18—35 周岁 高中及以上学历，吃苦耐劳，服从安排 两班倒、固定站班 明显部位纹身，头发颜色怪异，BMI≥28指数肥胖，，入职测评结果中、高风险不录用 ✅【工资待遇】 工价20元 ✅每月15号发薪 ✅【吃住福利】 免费工作餐，入职发饭卡 8小时1餐｜10小时以上2餐 月休:淡季6天，旺季2-4天 宿舍4–6人间，外宿宿舍 厂车全程免费接送上下班 ✅【入职须知】 （指定医院、空腹） 可用半年内体检报告（需纸质版） 咨询电话☎

【工作内容】 1、 负责通过新媒体及线上互联网平台拓展客户资源，推广相关产品服务 2、 深入了解客户需求，制定合理的媒介组合策略与品牌传播方案，积极推动项目合作达成 3、 维护客户关系，主导合同签署流程，确保项目顺利执行并按时回收项目款项 4、 根据项目进展，提供切实可行的内容规划建议，完成客户委托的新媒体广告投放任务 5、 整理归档客户信息，深入分析客户群体特征，积极开发新客户，探索新的业务增长路径 【岗位福利】 公司办公环境优越，定期组织下午茶和团队建设活动 【工作时间】 9:00～18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假 【岗位要求】 1、性格积极外向，踏实稳重，具备良好的团队协作意识 2、对互联网新媒体领域有浓厚兴趣； 3、掌握基础的电脑操作技能； 4、具备较强的服务意识和协同配合能力，工作态度认真，富有创新思维，勤奋好学，主动进取 5、责任心强、情绪管理能力佳、性格温和，能够合理应对工作压力 6、年龄18-25

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《新能源组装【入职新人奖5000】320/天+包吃包住/坐岗+新宿舍/免费入职》

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作内容： 1、负责采购环节的合规性管理，确保各项流程符合公司规定及法律法规要求； 2、协调并推进采购各环节高效运转，提升流程执行效率； 3、负责项目相关数据的汇总、整理与统计分析，协助完成日常行政类表格制作等工作； 4、配合完成上级安排的其他综合事务性支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、市场营销或管理类相关专业优先； 2、性格积极乐观，具备两年以上相关工作经验，熟练操作电脑及WPS等办公软件。

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金一应俱全，定期组织团建聚餐、生日会、年会等活动，员工旅游机会丰富； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够快速建立人际关系，拥有良好沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户资源对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

（一）订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道，认真接收客户订货需求，积极沟通确认各项细节，展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单，逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容，确保信息无误，杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容，保证信息一致；依据公司价格政策进行报价，做到数据精准、沟通规范。 （二）单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据，确保信息完整、格式统一，便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门，保持与仓库高效联动，协调备货、验货等环节，保障订单有序执行。 （三）运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求，科学安排运输车辆，优化配送方案，提高运输效率，控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位，明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准，确保各方信息同步，防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态，掌握运输进度，并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况，提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记，确保数据真实准确，为财务结算提供有效依据。 （四）客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展，主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间，增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询，针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答，提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况（如配送延迟、数量轻微差异等），及时安抚客户情绪并上报主管处理，防止问题扩大。 • 注重客户关系建设，通过主动沟通与细致服务，建立稳定协作关系，提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求：中专及以上学历，专业不限，有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先；无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，细心踏实、责任感强，能顺畅对接客户与内部各部门，有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能：熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快，能高效完成订单录入；具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求：熟悉澧县或武陵市区地域者优先，能适应办公室工作节奏，执行力强、抗压能力好，具有团队合作精神，对待工作严谨负责。

努力的意义：“当父母需要你时，别只留下泪水；当孩子仰望你时，别只剩惭愧；当回望来路，别仅余蹉跎。”这正是我们拼搏的动力！ 【只要你满足，离梦想就近一步】 1、毕业三年内或应届毕业生，欢迎所有渴望实现“五子登科”的优秀人才加入我们 2、具备积极心态，拥有强烈进取意识 3、心怀理想，充满热情与毅力，富有远大志向和奋斗精神 4、擅长沟通交流，能应对高强度工作节奏，心理素质过硬，敢于迎接更高挑战 5、踏实肯干，学习与适应能力强，做事专注勤勉 【只要你坚持，就能见证与同龄人的差距如何拉开】 1、收入自主模式，收益由你掌控。入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可达7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、五险一金，专属导师带教，带薪年假，生日惊喜，节日福利等一应俱全 【只要努力，梦想就在眼前】 选择乐有家——为普通的人，成就非凡的梦 如有疑问，欢迎联系： 联系人：张主任 电话：一三五七七三七七六三八（微信同号）

1. 来访接待 - 负责登记到访客户信息，引导来访人员并及时通知对应部门； - 保持前台区域干净有序，展现公司专业、热情的形象； - 熟练使用Excel进行数据整理与表格操作； - 负责办公用品的库存管理及领用记录。 - 承担接待工作的质量评估相关事务 2. 其他职责 - 配合开展部门活动的组织工作（如会议、培训等后勤保障）； - 执行上级安排的临时工作任务。 单休

无责底薪3000+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入8000-12000以上；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，表现优异者最快2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月入8K起，能力突出者可达1.5W，客户群体优质，无电话量考核指标） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，抗压性强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会。

1. 需具备至少1年前台工作经验，熟悉接待流程及售后事务处理，上班期间需化淡妆 2. 工作内容：负责每月部分员工考勤数据整理，日常巡视巡查，以及报销单据、工作交接表等相关表格的处理 3. 年龄要求23至28岁，形象气质佳，身高158cm以上，稳定性强；公司环境优越，享有节日福利及餐费补贴

3小时起，保洁，35元/时，现在出发。

南昌市西湖区急招装修学徒工一名 有驾驶证优先

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等并完成费用申报； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、注重细节、工作效率高。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 无经验者亦可培养，公司提供岗前带教与职业发展支持

南昌市新建区招工地小工/杂工、工地力工

会使用角磨机，手电钻，，年龄50岁以下

工作内容: 1. 负责人员招聘及面试接待相关工作 2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，负责人事档案与资料的归档管理 3. 高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄17-24岁 2. 性格开朗爱笑，普通话流利，亲和力强 3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4. 对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1. 底薪3500元，招聘达成享提成奖励 2. 公司常设下午茶，工作氛围轻松融洽 3. 定期组织聚餐、团建、年会等丰富文娱活动