宜春·袁州区
职位详情
1．缴纳五险一金，为新人提供住宿安排、餐费补贴；
2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享受国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样；
3．国有企业体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生；
4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力；
2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的社交能力；
3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑；
4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利：
底薪+业绩提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间：
周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）。
【工作内容】
1．单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）；
2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适；
3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。
2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享受国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样；
3．国有企业体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生；
4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力；
2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的社交能力；
3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑；
4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利：
底薪+业绩提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间：
周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）。
【工作内容】
1．单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）；
2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适；
3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。
2026-04-27 14:13
IP属地：江西宜春
职位福利
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