南昌市新建区招工地小工/杂工

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招勤杂工，油漆工。

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南昌市西湖区招电梯安装大工，中工，小工。

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只做清洁，清理，抽水工作，一天9个小时，

招聘打杂工1名、机械打孔师傅1名，年龄不限。薪资面议。工作地址：南昌市西湖区抚生路。联系方式为。

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南昌市红谷滩区招拆除/运渣(搬运拆除)拆除地砖，墙砖，等，（需要专业师傅，工具齐全，有安全意识，勤劳踏实，人品素养优，优先考虑）

招聘：帮厨一名（周末双休）工作内容：主要工作负责洗菜、切菜、洗碗，后厨的保洁卫生等。上班时间：上班时间7点-13点，下午16点半—19点。福利待遇：薪资3000，包吃三餐，偶尔加班。地址：甘露镇附近联系人：熊经理

南昌餐饮诚聘厨房学徒3000-3200服务员4000左右收银4000左右电话徐

[玫瑰]27号晚班需要8个小工工作时间：22.00-7.0021.30集合【如需要加班，必须加班】【工作内容】进/撤场、搬搬抬抬装货工资：140【地点】南昌西湖万达广场【要求】必须年龄25岁以上50岁以下加班15一个小时鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排报名：名字电话年龄十身份证正反面。

福州路夜宵店招聘炉子7000-8500案板5500-7000需要上班的兄弟可以。

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水利工程（非房建）模板安装，钢模，木模都有，混凝土浇筑，修补，材料码放，清理。工期紧，活儿稳定，只要不下雨天天有干的，工资及时，管吃管住（农村民房），但工地不比写字楼，辛苦劳累，条件肯定没自己家里舒适，适应不了者别浪费电话费了。

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江西科达利火热招工中 18 - 42岁 小姐姐为主 18－45岁 小哥哥少量 2300元底薪 [太阳]8小时之外19.8元/小时 [烟花]周末全部为加班26.4元/小时 [庆祝]法定假日加班39.6元/小时 [红包]夜班补贴10元/夜 餐费补贴600元/月 入职购买五险一金 综合工资6000－7000元 ️23岁以下需提供工资流水或个税证明。 无残缺残疾，无大面积纹身，社保医保正常，无案底。 招聘岗位，操作工，技术员，质检（品质暂停） 环境赞 普通工衣空调宿舍

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【薪资结构】 派遣工：3500－5000元/月，全年发14个月工资，每月15日发薪，底薪2300+加班费18元/时+绩效400-1500+（年终奖、节日礼品福利、高温假、 法定节假日带薪休假等） 【工作时间】所有岗位长白班，派遣工，上班时间统一，9:00-17:30（加班则最晚不超过20:30），月休2-4天 【体检情况】指定地点医院体检（空腹7：30开门11：00截止）， 【提供住宿】4-6人间，配有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等，水电费平摊。 [玫瑰][玫瑰]面试时间： 周一至周五下午13.30统一面试 错过时间不面试(周六日不面试) 面试需要提前预约扫码

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弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

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