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一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到4点，双休，法定节假日正常休息

青云谱江铃华翔招聘工厂焊工、行车工。 机器手焊工薪资217元/天，每天工作12小时，两班倒。 行车工每天工作12小时，两班倒，工资约为5000元。 福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。 厂区要求年龄在22至47岁之间，能适应倒班，需体检，并提供无犯罪记录证明。 发薪日为每月15号。 面试要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，需携带身份证。面试时间为上午9:00至10:30，下午14:00至16:00。

青云谱江铃华翔招聘以下岗位： 1. 冲压工：小时工，20元一小时，普工，10小时两班倒，工作简单。早班7:30-17:30，中班17:30-02:30。 2. 机器手焊工：217元一天，12小时两班倒。 3. 行车工：12小时两班倒，工资5000元左右。 福利待遇：年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。 厂区要求：年龄22-47岁，两班倒，需体检（近半年体检报告可用），需提供无犯罪记录证明，无明显纹身染发。 发薪日：每月15号。 面试要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，需带好身份证。面试时间为上午9:00-10:30，下午14:00-16:00。

小兰座椅厂｜面试当天直接上岗｜免体检薪资：每月10号发薪叉车司机倒班19/小时（特种设备叉车证）食宿：包工作餐，提供住宿200一个月的住宿费，先住后扣，另算水电费平摊面试：上午9:00-11:30｜下午14:00-16:00驻厂:

小兰座椅厂｜面试当天直接上岗｜免体检薪资：每月10号发薪叉车司机19/小时（特种设备叉车证）要求：18-45岁，服从管理安排食宿：包工作餐面试：上午9:00-11:30｜下午14:00-16:00驻厂:

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下午要一个员工，1点半上班需要打电话

一、岗位职责： 售前支持与方案编制：承担通信项目售前技术对接，深入分析客户核心需求，精准匹配室分系统、安防、物联网、智慧园区/小区等通信领域解决方案，结合行业标准与企业能力，独立完成技术方案、建议书的编写与优化；协同销售团队开展客户交流、方案汇报及商务推进，推动项目顺利签约。 项目全周期管理：主导大网及相关通信项目从启动到交付的全过程管控，包括项目立项、计划制定、资源配置、进度跟踪、质量与成本控制以及验收归档，实时监控执行情况，统筹协调各方问题，保障项目按合同要求高质量如期完成。 技术指导与资源协同：凭借扎实的通信技术背景，为项目实施提供专业技术支持，主导通信设备选型、部署规划与现场指导；整合内外部协作资源，联动客户、供应商及合作方，持续关注行业前沿技术动态，为方案升级提供可行性建议。 客户关系维护与项目复盘：定期向客户通报项目进展，及时响应合理需求，提升服务体验与满意度；项目结束后组织总结复盘，提炼经验教训，优化管理流程，协助完成绩效评估、文档归集及上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历专业：本科及以上学历，通信工程、电子信息、物联网等相关专业优先，具备良好的通信理论基础，条件优异者可放宽至大专学历。 工作经验：3-5年通信行业项目管理经验，具有大型通信网络项目管理实操经历，有室分系统、安防工程、智慧园区等项目完整生命周期管理成功案例者优先，熟悉行业技术规范与竣工验收流程。 专业能力：熟练掌握各类通信设备的技术特性、选型原则及部署要点；具备优秀的售前方案编制能力、风险预判与应对能力，沟通协调能力强，可独立主导项目运作并有效处置突发状况。 其他要求：具备良好的职业操守和责任意识，抗压能力强，服从工作安排，能适应短期出差，持有PMP或通信类相关资质证书者优先。

1、有挥发性有机物VOCS设备以及非甲烷总烃设备运维工作经验 2、常规六参运维检查经验 3、交通污染源数据分析工作经验 4、空气站运维证书

工作职责： 1、负责江西区域服务类产品目标的实现及整体售前拓展工作。 2、承担江西地区服务业务的售前技术支持，协同一线销售团队推进各行业市场的开拓任务（包括需求分析、机会点管理、技术沟通、售前方案设计、投标支撑等）。 3、开展销售人员的产品培训，传递服务产品解决方案的核心价值。 岗位要求： 1、具备IT服务领域相关工作经验，有产品经理、售前技术顾问、拓展经理、解决方案架构师（SA）等售向前端技术岗位背景者优先； 2、了解行业客户业务发展情况，拥有丰富行业市场拓展经验者优先； 4、具备扎实的招投标实战经验，同时拥有良好的方案讲解能力与文档撰写能力；

工作时间： 班次一：9：00-15：00 班次二：12：00-18：00 班次三：16：00-22：00 工资: 108（18/小时） 要求:满16就可以，男女不限，工资当天发。

岗位职责: 1、持续推进企业级功能安全开发流程的优化与落地实施，支持体系复审工作，助力企业功能安全能力提升 2、主导车型项目功能安全策略制定（项目启动阶段前），确保产品符合法规要求，保障安全性与高质量交付 3、制定车型项目的整体安全计划，并全程跟踪管理直至项目完成安全验证与确认 4、负责整车概念阶段的功能安全及预期功能安全开发工作，开展相关项定义、危害识别、风险评估及安全架构设计，支撑系统级安全方案的应用开发，协同零部件工程师与供应商明确安全目标与技术需求 5、承担自研零部件在系统层级的功能安全开发任务，完成技术安全概念设计，输出技术安全需求，并与内部团队及供应商就安全指标达成共识 6、参与供应商功能安全联合评审，针对系统、软件及硬件层面提供专业、高质量的技术反馈 7、主导整车安全论证（safe case）文档编制，准备法规准入所需的功能安全文件，并配合完成监管抽查相关工作 8、协助更新功能安全与预期功能安全流程体系文件，参与认证准备工作 9、参与组织内部功能安全与预期功能安全能力建设活动 10、积极参与行业标准研讨，参与技术白皮书撰写或标准制定工作 11、完成其他日常常规性工作任务 任职要求: 1、学历要求：硕士及以上学位 2、专业背景：软件工程、车辆工程、计算机科学与技术、自动化等相关领域 3、工作经验：具备3年以上整车或零部件设计开发经历，其中至少1年从事功能安全或预期功能安全相关开发工作 4、专业能力： 4.1 熟悉汽车电子电气系统功能；掌握汽车电气原理、网络通信、ECU系统、软硬件基础知识 4.2 精通功能安全与预期功能安全相关标准及法规要求 4.3 了解电子电气系统的失效机理，具备故障树分析（FTA）和失效模式与影响分析（FMEA）的实际应用能力 4.4 熟悉自动驾驶系统整体架构与解决方案；了解摄像头、激光雷达等传感器的技术限制及其算法基础 5、语言能力：具备良好的英语读写水平，可胜任英文技术交流与会议沟通 6、综合素养：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，适应性强，学习能力强，责任心强，抗压能力强 7、优先条件：有主导量产车型功能安全项目经验者优先

电话销售：以电销为主，网销为辅！ 职位要求： 一、初中及以上学历。 二、年龄在22至38周岁之间。 三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，具备责任心与同理心。 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料进行沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时（12:00-14:30），大小周休息，不安排加班。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明清晰的薪酬结构：无责底薪+提成+开单奖励+TOP奖+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导培训，建立全面的考核体系。 4、销售看重实力，无论入职时间早晚，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，丰富的管理实践支持，科学的职业发展规划。 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系咨询。

岗位职责： 1.负责公司IT基础设施及云平台的自动化运维体系建设，开发和维护CI/CD流水线、监控告警、日志分析等运维工具 2. 设计并实现高可用、可扩展的系统架构方案，支撑业务快速迭代与稳定运行 3.深度参与DevOps流程优化，推动研发、测试、运维协同提效，提升系统交付质量与响应速度 4.编写高质量技术文档，沉淀运维开发最佳实践，赋能团队能力共建 5.快速定位并解决生产环境中的性能瓶颈、故障隐患及安全风险问题 任职要求： 1. 熟练掌握Python/Shell/Go至少一门编程语言，具备扎实的脚本开发与工程化能力 2. 精通Linux系统原理及常用服务（Nginx、Docker、K8s、Ansible、Prometheus等） 3.具备主流云平台（阿里云/AWS/腾讯云）使用经验，熟悉IaC（Terraform等）实践 4.有良好的问题分析与跨团队协作能力，责任心强，具备较强的学习驱动力 5. 经验要求：不限；学历要求：不限；工作地点：不限；行业信息：不限

招聘：技术专员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责公司机房管理、监控系统、安防设备等的日常运维与技术支持。 2、定期巡检设备，进行故障排查、维修与性能优化，保障系统稳定运行。 3、执行安全技术规范，落实信息安全、设备安全等管理措施； 4、优化技术管理流程，提出改进建议。 5、为其他部门提供技术咨询与支持，协助解决技术难题。 6、配合部门主管完成相关项目任务。 要求专业： 1、程序设计、计算机、人工智能等相关专业；有技术运维经验，熟悉编程、软件开发；掌握计算机故障诊断与解决能力； 2、熟练使用相关技术、工具及办公软件，具备分析能力；具备良好的学习能力和沟通协作能力，持有相关资格证书（如计算机程序员、驾照等）优先。 待遇具体面议，提供职业发展空间和机会

岗位职责： 1、深入理解国家电网业务需求，制定智能化、数字化转型方案（如智能电网、能源互联网等）； 2、参与国网项目招投标工作，编制技术文档、可行性分析及投标文件，确保方案贴合客户需求与政策导向； 3、联动研发与市场团队，推进电力领域场景化解决方案（如设备运维、能源调控、数据挖掘等）的规划与落地； 4、紧跟电力行业政策动态（如新型电力系统构建、双碳战略），持续提升方案的技术先进性与市场竞争力； 任职要求： 1、具备3年以上电力行业背景，熟悉国网信息化架构、能源互联网体系及典型业务应用（如配电自动化、用电信息采集等）； 2、掌握云计算、大数据技术在电力系统的落地应用，了解IEC61850、能源路由器等相关技术标准； 3、有招投标项目经验，可独立开展方案设计与成本核算，具备国网项目实施经历者优先； 4、具备良好沟通协调能力，能适应常态化出差； 5、持有PMP、软考或电力相关资质（如注册电气工程师）者优先。

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