依据战略规划编制年度销售方案，组织实施市场推广与销售策略，确保销售目标与市场份额的达成； 善用内外部资源，整合公司平台优势，负责分公司所在区域的业务衔接，统筹项目整体规划布局及核心客户资源分配；具备重大项目管理能力，以及对接甲方高层的关键推进能力，推动业务目标顺利实现；

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、负责客户签约全过程，保障业务合作高效推进； 3、定期走访客户，及时掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关经验； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务谈判与客户关系管理。 提成部分：每单提成15个点，最高可达28% 非洲手机之王传音控股集团与义乌商城集团联合孵化Egatee平台，成立于2018年，是一家专注于非洲市场的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲渠道的数字化升级，为当地中小企业提供涵盖本土及跨境商品交易的一站式电商服务。 Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等非洲重点国家设立运营中心，连接非洲近千万家中小型批发商与零售终端。 平台已构建成熟的B2B非洲本地化供应链运营体系，初步实现品牌方与非洲零售终端之间的闭环交易。可为全球品牌商、贸易商及制造工厂进入非洲市场提供跨境交易、本地分销、海外展厅展销、端到端物流、海外仓储、商务考察以及全托管式供应链履约等全链条综合服务。 Egatee将持续深耕非洲本地供应链网络，助力全球品牌在非洲市场的深度落地与长期发展。

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒体平台客户资源，制定相应的营销内容及预算方案； 2、主导公司业务扩展与销售执行，确保战略规划高效落地并产出实际成果； 3、组织实施对目标市场、竞争环境及客户需求的调研，优化和升级企业盈利运营模式； 4、搭建并管理业务团队，完善业务管理体系，制定激励机制，发掘与培养优秀人才，提升团队整体作战能力，达成公司既定业绩目标； 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售团队管理经验； 2、熟练使用各类办公软件，掌握系统化的销售方法与技巧； 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作； 4、具备系统的营销管理知识结构，拥有较强的市场分析能力、敏锐的商业洞察力、策划能力和客户关系维护能力。 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定节假日、带薪年假等各类带薪休假。 2、缴纳五险，享有春节、端午、中秋节日福利，发放年终奖金等多项福利待遇。 3、免费提供营养均衡的午晚餐，菜品荤素搭配，健康可口；配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用。 4、实行人性化管理，节庆日赠送礼品，生日当天享专属礼物。 5、每月组织形式多样的团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多元展示个人风采。 6、提供系统的职业发展培训计划，并为表现优异者争取外部培训机会。 7、根据公司年度经营成果及个人综合绩效，参与年度利润分红。 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定机制，构建完善的梯队培养机制，保障长期可持续的成长空间。

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定内容营销及费用方案 2、主导公司业务扩展与销售执行，高效推动战略规划落地并达成业绩目标 3、组织实施对目标市场、竞争格局及客户需求的调研分析，优化企业盈利运营机制 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励政策，发掘与培育人才，提升整体战斗力，确保完成公司经营指标 5、落实上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售管理实践经验 2、熟练使用办公软件，精通各类销售方法与工具 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作 4、拥有系统的营销管理视野，具备出色的市场洞察力、策略策划能力及客户运营能力 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定假期、带薪年假等各类带薪休假 2、缴纳五险，享受三节福利、年终奖金等多项福利待遇 3、免费提供营养均衡的午晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、实行人性化管理，发放节日礼金、生日礼品 5、每月组织多样化团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多维度展现个人风采 6、提供系统的职业发展培训支持，为表现优异者争取外部进修机会 7、根据公司经营成果及个人综合绩效，参与年度利润分红 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定机制，构建完善的梯队培养体系，保障可持续成长空间

管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，带领团队推进渠道建设及拓展任务； 2、负责BD团队日常运营与管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、分析与整理，并按时提交反馈与汇报材料； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 竞争优势 1、工作时间早九晚六，节假日按国家规定休假。 2、入职即缴纳五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建与下午茶活动。 3、综合薪资起步1万元，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万有望实现。 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长通道快捷，付出必有回报。 职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

岗位职责： 1. 拆解并落实所辖区域定制业务的营销方案，保障区域年度销售任务顺利完成； 2. 制定管辖范围内定制业务的开发与优化目标及执行计划，推进渠道布局、拓展及市场规范工作； 3. 策划区域内各市场的新型产品推广、促销活动等营销动作，统筹规划、组织协调并监督执行，确保终端零售目标实现； 4. 组织并开展终端销售团队在产品知识、销售技能、企业文化及职业心态方面的系统化培训； 5. 依据公司产品推广要求，调整专卖店产品组合结构，提升门店零售业绩达成率； 6. 采集并汇总本地市场一线动态信息，形成市场调研分析报告，及时上报市场变化特征与发展趋势。 任职要求： 1. 22－***，大专及以上学历，退伍军人优先，有家居、建材、电器领域销售经验者优先； 2. 3年以上营销管理相关工作经验，其中至少1年从事定制家具营销工作，熟练操作CAD软件； 3. 工作积极自主，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、执行力及抗压素质； 4. 具备高度的职业投入感与责任心，思路清晰，富有创新意识； 5. 能够适应江西省内长期出差安排。

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

中国电信进贤分公司招聘合作加盟商，装维师傅，销售经理，客服人员，有意向可以联系我

【岗位职责】 1. 制定区域布点计划：结合拍立方业务发展目标，开展商圈调研，分析商业体客群特征（年轻潮流 / 家庭客群）及客流情况，完成点位布局规划与资源拓展； 2. 快速拓展优质点位资源：聚焦核心商圈购物中心、连锁商业体（万达、印力、新城控股等）以及高人气文旅地标，主动对接招商或运营负责人，建立并维护合作关系； 3. 推动合作落地执行：主导商务谈判，兼顾双方权益，清晰传递拍立方“智能影像+互动体验”的场景价值，统筹点位落地全流程，协调商业体与公司内部技术、运维团队，推进场地确认、设备进场、场景搭建（如IP主题装饰）、调试与验收等工作；把控项目进度与实施质量，及时处理落地过程中的突发状况（如场地适配问题、设备故障等）； 4. 点位续约与优化：负责现有合作点位的持续维护与深化，每月定期回访合作方，收集运营反馈（包括用户体验、设备运行状态），协同内部团队进行优化调整；挖掘增量合作机会（如新增楼层点位、节日快闪店），提升单体商业项目的合作广度与深度； 5. 数据分析与策略迭代：跟踪拓点完成率、落地周期、合作稳定性、单点投入产出等关键指标，定期形成复盘报告，优化拓展策略；沉淀优质商业资源名单、谈判方法论及标准化合作模板，助力团队整体效率提升。 【任职要求】 1. 教育背景：市场营销、商务管理等相关专业； 2. 工作经验：3年以上商业地产招商、自助设备/智能硬件点位拓展或渠道合作经验，具备连锁商业体系合作成功案例者优先； 3. 商务谈判与资源整合能力：能准确把握合作方核心诉求，灵活推进谈判进程，高效整合上下游资源； 4. 目标导向与执行力：具备目标拆解能力，反应迅速，推动落地能力强，能在高压环境下高效作业； 5. 商业判断力：能够评估商业体场景与拍立方产品的匹配度，制定精准的合作落地方案； 6. 跨部门协作能力：可顺畅联动技术、运维、运营等内部团队，确保项目闭环执行。

招聘 销售/储备干部/业务经理 薪资：无责底薪：5100+1500

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

伊丽铭豪大酒店招聘 保安员一名 保安队长一名(有工作经验) 要求:年龄45岁以下，17 0cm以上 形象端正，无纹身，无不良嗜好 工作时间:7:00-19:00(两班倒) 联系电话:

招聘：机修工、电工 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 初中以上学历，工作认真有责任心，吃苦耐劳，身体健康，会烧电焊

象湖恒大城吉的堡幼儿园，招聘保安员一名，男女不限年龄55岁以下，，双休，七点到下午七点，开园期间免费提供早中餐，工资试用期2700，两个月以后2900，三节福利，高温补贴，雇主险 非诚勿扰：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。

回京可约面试了（基层员工可视频面试） 餐饮中高端新店招聘岗位： 销售总 一名 薪资10000-12000底薪 销售经理三名薪资8000-10000底薪 办卡提点3-5个点 任务指标提点：3-5个点 外销数名佣金电聊 高服数名：身高163以上 173以上 薪资6000-7500底薪 服务主管（男女均可）：薪资6500-8000底薪 泊车员（退伍军）年龄45以下：底薪5500-6500底薪 联系电话：同步 工作地点：北京海淀区

曲梁园区智能包装机工厂招聘 1：招业务经理：5人（4500-15000） 2: 电话销售：5人 岗位要求：男女不限，年龄 25-35岁，有包装机销售经验者优先。有短视频拍摄经验者优先。 岗位薪资4000-15000元 岗位福利： 销售每周(双休)+提成+奖金。 另招聘车间人员 1：车间设备调试人员2名有经验者优先 2：CAD 三维软件画图(solidworks )学徒 3：设计工程师1名(有经验) (车间工资面议) 联系电话：

1.有三年以上企业家合作、服务经验 2.有企业家资源 3.大专以上学历 4.25--40周岁 5.学习、沟通、抗压能力强

岗位职责： 1、协助处理联通业务相关流程及日常事务性工作； 2、配合完成业务数据的整理、分析与报告撰写； 3、协助团队完成客户沟通与需求对接工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 4、对通信或相关行业有一定了解者优先。 1.薪资待遇： 试用期底薪5000+奖金+高提成+住宿+晋升机制=综合工资6000-8000 ，转正薪资10000-13000，同样我们也为员工提供免费公寓住宿舍 2.公司每年对优秀员工提供1-2次出国或国内旅游培训机会。（可携带家属，） 3.公司都是年轻化团队，氛围活跃，工作自由，不加班，公司不定期举行游戏赛事。 4.公司位于地铁口附近，上下班方便，有充足的私人空间 5.一经录用，免费提供住宿，制定详细的晋升方案。

迹（TUNGEE）是专注于企业增长的人工智能服务商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等超级资本的投资。 【工作职责】 1、采用1+10团队架构，激发销售团队活力，助力成员成长，参与陪访并推动成交； 2、设定销售目标，带领团队制定并执行计划、策略与行动方案，监督过程、指导落地，确保目标达成； 3、在关键或复杂业务场景中，主动介入，协同销售人员与客户开展深度沟通，推动合作签约； 4、营造积极氛围，增强团队凝聚力，提升整体作战士气。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上电话邀约+线下拜访模式的团队管理经验，有3人以上B2B互联网销售团队管理经历者优先； 2、抗压能力强，能在高强度环境下保持稳定心态与高效输出； 3、具备良好的沟通表达能力与持续学习意愿。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任高底薪+团队总提成+多项团队激励奖金+股权激励； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休； 3、发薪时间：当月工资当月发放； 4、各项福利：五险一金、年假、每月团建活动、年度集体旅游、国家法定节假日休假、下午茶点、生日礼品、节日礼包、多样趣味派对、礼金等丰富员工关怀项目； 5、五险：入职即参保养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；享有婚假、产假、陪产假等法定假期权益； 6、一金：入职即缴纳住房公积金； 7、带薪培训：提供系统化专业培训，流程规范，传承阿里系培养体系，晋升机制透明，发展空间广阔。重视员工成长，全年免费在职学习，实现能力提升与收入增长双赢； 8、年度体检：每年组织一次全面健康体检。 【晋升空间】 1、发展路径：团队经理→区域销售负责人→大区销售负责人→事业合伙人； 2、晋升福利：每年享有调薪机会； 3、公司氛围：专业专注、高效执行、节奏感强、充满活力！

1. 大专及以上学历，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望（综合条件优异者学历可放宽至高中）。 2. 具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广经历者优先考虑。 3. 品行端正，具备良好抗压能力，敢于迎接挑战。 4. 年龄要求20-30岁，能力突出者年龄可放宽至***。 薪资待遇 1. 薪酬福利：底薪绩效合计4400元+高比例提成，入职即办理五险一金（月均收入8000元以上）。 2. 工作时间：9:00—18:30，法定节假日正常休假。 3. 晋升机制：每三个月开放一次晋升通道， BD—M0—BDM—CM 4. 团队氛围：团队成员均为年轻群体，充满活力，沟通顺畅，每月至少组织一次团建活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！ 工作内容： 1. 负责“丰e足食”智能售货柜的线下拓展工作（工作地点按居住地就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等人流密集场所。 2. 科学制定工作计划，落实公司市场策略，完成个人业绩指标及成长目标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户关系。

岗位职责： 1. 统筹管理销售团队，确保业绩指标顺利完成。 2. 策划并执行销售方案，推进各项销售工作的开展。 3. 开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势。 任职要求： 1. 具备优秀的销售实战能力及商务沟通谈判水平。 2. 能够有效激励团队成员实现既定销售任务。 3. 拥有良好的协作意识与团队带领能力。

初五需要兼职1名 房间10元1间 地址:太子殿地铁1号口 电话徐

一、岗位职责： 1.制定并落实集团整体市场营销战略，确保销售目标达成，对团队业绩指标及各项管理目标全面负责。 2.统筹跨区域销售团队管理工作，建立并执行有效的团队考核机制，涵盖招聘、培训、人员留存等环节。 3.拓展业务渠道，推动新客户开发与老客户续约增长，具备较强的客户服务意识与能力。 4.统筹协调团队日常运营工作，制定人才发展路径，推进人才梯队建设与组织成长。 5.维护并深化重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6.定期向高层管理层反馈销售团队运作情况，并提供可行性优化建议。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5-10年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经验，有TOB互联网行业背景者优先，拥有多区域管理经验者优先，熟悉政采流程，具备政采实操经验者优先。 3.有管理60人以上销售团队的跨区域实战经验。 4.沟通协调能力强，擅长跨部门协作，责任心强，抗压能力突出，吃苦耐劳，追求高收入目标。 5.具备敏锐的人际感知力、良好的资源协调能力，拥有丰富的市场开拓、客户营销及项目推进经验，具备出色的分析判断与问题解决能力。 三、薪资待遇： 1、12-20k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、人才引进奖：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极向上。 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼品，开门红红包等）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”荣誉激励及奖励，多维度高频次评优与PK奖金机制。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！

一、岗位职责: 1、依据公司销售策略，达成既定销售目标； 2、积极拓展市场渠道，维护客户关系； 3、跟进业务回款进度，确保资金及时回收。 任职资格: 1、性别不限，年龄45周岁以下，有强烈意愿投身销售行业； 2、目标明确，思维敏捷，具备责任心，工作主动踏实； 3、具备家具或建材类销售经验者优先录用。 上班时间：08:30-17:30，中午休息一个半小时，单休 福利待遇 带薪年假、年终奖金、阶梯提成、定期组织团建活动、晋升空间广阔 保底薪资+提成，提供食宿 员工旅游、团队聚餐、集体活动

嘿，年轻的小伙伴们！现在有一个超棒的机会摆在你们面前，加入政府招商项目，一起在人工智能教育领域大干一场！ 我们拥有国内独家的高效趣味中考学习产品，无需督导，就能让学生学习效率蹭蹭上涨，提分效果立竿见影！ 在这里，你能感受到公司超棒的工作氛围，还有持续成长的学习工作环境。 更厉害的是，公司已经有了上市计划，未来发展一片光明！ 我们在找这样的你 1. 教育行业小达人：有3年以上教育行业销售经验，工作踏实肯干，还得有出色的业绩来证明自己的实力。 2. 沟通小能手：能说会道，沟通表达能力一流，抗压能力超强，还特别擅长维护客户关系。 3. 销售大行家：熟悉销售全流程，引流、转化、服务续费样样精通。还得具备话术流程梳理和培训能力，说不定以后你就是团队里的“金牌导师”。 你的主要任务 负责引流、转化、服务、培训等工作，梳理本岗位的话术和流程，还有公司指派的其他相关工作。 工作福利超诱人 ● 工作时间：每周休一天，每天只需工作七小时，工作生活两不误。 ● 薪资待遇：底薪4000-7000，还有提成、团队奖励和年终奖金。只要你够努力，丰厚的收入不是梦！ ● 发展前景：公司正处于高速发展阶段，优秀的你还有机会获得公司期权，成为公司的“小股东”。 公司地址 新晟教育广场（八一广场旁，一号线、四号线交汇处，交通超便利） 我们这次只招5个人，机会有限，先到先得！如果你觉得自己够优秀，欢迎私聊我们，也欢迎把这个好机会推荐给身边的小伙伴！

一、岗位职责： 1、负责公司产品在省区基层医疗终端的推广与销售，达成公司下达的业绩目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的引进与培育； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态； 4、统筹省区内合伙人与终端客户的培训实施及相关管理工作； 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！ 1、医药学、市场营销、工商管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理经验； 3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、对销售工作富有热情，具备开拓意识，能够独立分析并处理各类业务问题； 5、工作态度端正、主动性强，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度； 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作； 3.跟进门店收货后的使用情况，及时协调客服团队处理售后问题与客户反馈； 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快速消费品行业经验者优先考虑； 2.具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先； 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

岗位职责： 1、负责全媒体平台客户资源的开发与关系维护，达成销售目标，行业及区域不限； 2、精准把握客户需求，提供内容种草、内容曝光、品牌宣传及整合营销等专业解决方案； 3、持续跟进存量客户，推动业务复购，深度挖掘行业合作潜力； 4、定期开展客户回访，增强互动黏性，构建稳定持久的合作关系； 5、公司配备基础客户资源，需快速掌握行业动态，高效完成客户识别与对接； 岗位要求： 1、具备1-3年销售从业经历，有企业服务领域经验者优先，具备团队管理背景或广告、网络推广相关经验者更佳； 2、拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，具备良好的沟通与组织协调水平； 3、销售导向明确，具有一定数据解读与分析能力； 4、底薪5K-8K，综合收入区间为1.5万-2万

：致返程的家人们: 春节假期即将结束，期待你的早日归队加入让我们一起2026携手共进！欢迎志同道合 有目标 有梦想的姐妹加入我们，合作共赢 招聘各管理岗位持续中（）同步