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小蓝汽车厂日结工开招啦（15-30天）也可以做长期， 日结普工：17元/时，包两餐，上班时间8-8点，吃饭时间不算工资。坐满3天后每天可预支150，每天出勤10小时，超过/不足折算，剩余工资每月15号发放。 月结普工：18一小时 三节福利，高温补贴，防寒补贴，年终奖都有 ，需倒班（晚班额外补贴7块）（一个月轮换），工作内容：汽车轮毂流水线生产； 年龄20-54岁，公司提供工作餐，住宿200/月，水电平摊，工资扣

南昌市南昌县招腻子/大白/墙漆、油漆工明天要两个刮瓷师傅，320一天八小时，五天一结，电话

【广州车陂美术机构兼职招募】工作时间：10月18日（本周日）8:00-18:30工资：兼职薪资150元，日结工作区域：广州天河区车陂（附近优先）包餐注：少儿美术户外写生带队老师，是户外写生活动，有环节需要在室外的，有半小时车程，包午餐，建议勿扰条件：可接受无经验，亲和力强，喜欢小朋友，能控场有意向可微私聊哦联系方式：（）

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桐乡市屠甸招2名打包工，20块钱一个小时

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黄溪口招聘临时工员工二名，返工4~5个小时左右18块钱一个，工资下班结。

【岗位职责】 1. 负责实验室测试与小样制备工作，协助项目负责人完成相关实验任务。 2. 操作和维护小试验机，包括日常开机、生产及设备维护，根据项目计划（周度/半月度/月度）灵活安排生产任务。 3. 参与试验线值机，进行工艺调整，并跟进试验卷在各工段的进展。 4. 接受系统培训后，根据个人能力与任务安排，参与岗位轮岗，支持不同阶段的实验与生产需求。 5. 配合完成实验数据记录、整理及报告撰写，确保操作过程规范、数据准确。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科相关专业，本科学历优先。 2. 具备1-2年相关工作经验，有实验操作、产线现场、质量检验等工作经历者优先，欢迎毕业两年内的候选人积极申请。 3. 动手能力强，能独立完成实验室及试验线日常操作任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应倒班工作安排。 5. 学习意愿强，乐于接受新任务，能适应阶段性项目工作节奏。

机械零配件检验，熟悉各种检测量具

工作职责: 根据公司项目开发实际需求： 1.协助开展主被动安全相关的测试与验证任务； 2.参与材料卡的开发、测试及标定工作的支持。 任职资格: 1、机械、车辆等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，细致认真，服从工作安排，具有良好的沟通协调能力； 3、可保证连续实习至少6个月

本项目为小区渠道合作，在自己居住的小区开展，不需要到本地址办公室上班，时间自由，南昌各小区可做 项目介绍 废旧手机同城回收需求旺盛，云收电子商务，面向南昌各个小区寻找渠道合作合伙人，属于副业项目合作，时间完全自由。 工作内容 1、在小区业主群、邻里之间推广旧手机回收便民业务，在小区开展居民废旧手机回收业务 2、总部提供Al估价回收系统，拍照一键操作估价回收，解决你新人不懂识别机型与报价问题，简单易懂，人人都会操作。 3、收到的货给总部，佣金结算全部总部负责，可当一份增收副业做，也可全职做 收益说明 收货越多，佣金越多，多劳多得，每周收益200-600元，收货越多收入越高。 任职要求 1. 居住在对应小区，有微信，平时有空闲时间 2. 善于邻里沟通，简单转发宣传，会基础手机操作即可 3. 学历、过往经验无要求，宝妈、退休人员、空闲居民都适合 合作说明 本岗位属于商业渠道项目合作，并非劳务用工，、无社保相关约定，收益全部来自订单成交佣金。

1.负责前厅接待工作，为顾客提供热情周到的服务; 2.负责顾客点餐、订单处理及相关服务支持; 3.负责前厅区域的卫生清洁与环境维护，保持整结有序的工作环境; 4.保持良好的工作心态，做到爱岗敬业，爱护公司财物,爱店如家。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力: 2.工作认真负责，能适应服务行业的工作节奏。店员福利: 1.包住,有餐补 2.给店员注册员工卡，每个月会免费下发400网费 3.充值,点单等有额外提成

岗位职责： 1. 全面负责硬件产品的测试工作，保障产品性能与质量符合标准； 2. 参与测试流程的持续优化，提高测试工作的效率与准确度； 3. 完整记录测试过程与结果，深入分析数据，为产品优化提供支持； 4. 与研发、生产等相关团队协同配合，确保关键功能测试全覆盖。 任职要求： 1. 热爱硬件测试工作，具备扎实的技术认知能力； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门合作； 3. 工作细致严谨，责任心强，可独立开展并完成分配任务； 4. 熟悉常用测试工具及设备操作，有硬件测试实践经验者优先考虑。

负责小配件的产品检测包装即可 包吃包住可接受短期工满18即可 每天都可预支不体检可带手机

1. 负责与国内外客户开展CSR相关对接，统筹并推动CSR内审及管理评审工作的实施； 2. 主导应对客户审核或第三方审核，组织审核材料准备，跟进CAP整改回复进度； 3. 及时识别与评估CSR相关风险：协同上级开展定期内审，发现问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常内部管理职责（标准宣导、审核筹备、内部培训及执行内部审核）； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

岗位职责： 1. 全面负责TWS耳机音频性能测试的交付工作； 2. 执行TWS耳机音频相关的主客观测试任务； 3. 整理音频测试报告，提交测试中发现的问题单，并与开发团队确认问题细节； 4. 依据测试策略制定测试计划，跟踪测试进度，动态优化测试方案，确保按时高质量完成交付 岗位要求： 1. 具备2年以上TWS耳机测试经验，熟悉TWS产品特性，听觉敏感，有FDE相关经历； 2. 精通音频主客观测试内容：包括主客观通话质量测试，主客观ANC/HT测试，主客观底噪与电流音评估，主客观音乐播放测试，主客观空间音频效果验证等； 3. 熟练操作各类音频客观测试工具：如ACQUA音频测试系统、AP音频分析仪、Soundcheck测试平台及Audition分析软件

江西南昌招聘新入道弟子等岗位，对应聘者要求爱国爱教，拥护社会主义制度，身心健康，高中学历及以上且年龄40岁以下且无犯罪记录，遵守宫观纪律，具体薪资待遇尚未公布。