1.处理采购需求： 接收并审核内部用户（如生产、研发、销售等部门）的采购申请，确保其合理性和规范性。 2.询价与比价： 根据采购需求，向合格供应商发出询价单、招标书等。 收集报价或投标书，进行技术和商业条款的综合比较分析。 3.谈判与合同管理： 与供应商进行商业谈判，内容包括价格、付款条款、交货期、质量标准、售后服务等。 起草、评审并签订采购合同，确保合同条款符合公司利益并规避法律风险。 管理合同生命周期，监督合同执行情况。 4.下达订单与跟单： 向选定的供应商下达正式采购订单，并确认其接受。 跟踪订单执行状态，督促供应商按时交货，并及时处理交货异常。 5.对账与付款申请： 核对供应商提供的发票和交货凭证，确保数量、金额无误。 协同财务部门，办理付款申请手续。

1. 依据生产排程制定面料生产方案，确保面料品质达标并准时交付，掌握市场动态与流行趋势，推进面料研发及新产品开发工作。 2. 跟进订单执行全过程，协调相关环节，实施质量监控，跟踪大货生产进度，并开展成品质量抽检。 3. 主动对接生产各职能部门，及时应对采购过程中突发情况，协同计划或生产部门完成应急调整。 4. 对可能发生的质量问题提前识别，迅速采取控制措施并持续跟进处理结果。 5. 配合部门主管开展供应商开发工作，落实供应商的日常管理与关系维护。 6. 负责对接面料实验室测试事宜，跟进外部检测样品布面问题并协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先，具备ERP等系统操作经验者优先考虑。 2. 熟悉针织/梭织面料特性及印染/印花工艺流程，具有一年以上相关岗位工作经验。 3. 具备良好沟通能力，细致耐心、态度严谨，能适应一定工作压力。 固定月薪+年底绩效工资、缴纳五险一金、双休、法定假期、节日福利、带薪年假、定期旅游、体检、聚餐、团建。

岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进与物料采购，保障项目进度按计划推进。 2.与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业的解决方案建议。 3.统筹协调内部资源，提升采购效率并有效控制成本。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握客户需求并提供对应服务。 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，推动项目顺利执行。 3.具备自我驱动能力，能在实际工作中持续学习与优化工作方法。

岗位职责: 1.负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作 2.与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进 3.按时完成公司下达的采购任务，确保采购质量与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与卖家建立稳定合作关系 2.能够快速适应团队节奏，积极参与协作配合 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与效率 无需到手刀！无需电话沟通！无需外出！全程在办公室内完成！前期有专人带教！上手简单！ 年龄要求30岁以下，工作时间为9:00-18:30，单休，薪资结构为无责任底薪+不设上限提成，试岗三天即计薪，有意者请于当日18:00前到公司面谈

岗位名称：采购员 岗位职责： 1. 负责分管采购品类的供应商拓展及招投标组织实施 2. 负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3. 负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4. 负责物料商务协调及区域客户关系的维护管理 5. 负责公司物料款项的结算工作 6. 负责市场资源布局的规划与搭建 7. 承担原料抽样、检验、化验及相关现场品质管理工作 岗位要求：本科及以上学历，25届应届毕业生优先 专业要求：物流管理、供应链管理、国际贸易、生物、化学、食品相关、动植物检疫、粮食工程、制药 薪资待遇：5-8k 工作地点：编制归属南昌总部，需派驻子公司或核心办事处 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补

1. 协助采购主管执行采购计划，负责供应商信息收集、筛选与维护，建立完善的供应商档案； 2. 跟进采购订单全流程，包括订单下达、发货跟踪、到货验收及异常情况协调处理； 3. 整理采购合同、报价单、入库单等资料，按规范归档并及时更新采购台账； 4. 协助完成采购对账与付款申请，确保票据齐全、数据准确； 5. 跟踪市场价格波动，收集行业采购信息，为采购决策提供数据支持； 6. 协调与仓库、财务、生产等部门的沟通协作，保障采购流程顺畅； 7. 完成上级交办的其他采购相关辅助工作。

1.经验要求：具备2-3年蔬菜采购领域从业经历，熟知各类蔬菜的特性、质量辨别方法、市场价格动态及供应渠道，能够准确把控蔬菜的新鲜程度与成本效益。 2.工作时间要求：可接受通宵夜班作业，按排班计划准时出勤，确保夜间采购流程顺畅，保障食材按时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全防范意识；同时能独立完成装卸货任务，保证蔬菜在搬运过程中完好无损。 4.品质要求：具有较强的抗压能力与吃苦精神，能适应夜间高强度工作节奏，在面对复杂采购环节或突发状况时，保持稳定积极的工作状态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与调度安排，遵守公司各项管理规定及采购规范，主动配合团队协作，确保采购工作高效有序推进。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效

岗位要求：协助上级进行钢材的采购和出售 【职位要求】 -中专及以上学历 -熟悉常用办公软件操作 -工作认真细致，责任心强 【工作时间】 9:00-17:00中午1个半小时休息，周末单休 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元 -提供五险一金保障五千底薪十提成十优秀员工奖十全勤十五险一金

一、福利待遇： 1、入职后一个月内缴纳社保五险 2、90后为主力团队，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，不定期安排团建聚餐，员工生日举办庆祝会等； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，具有一年以上跟单相关工作经验。 2. 根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3. 负责采购全流程操作，包括依据采购申请单（即销售订单）下单，并持续跟踪订单执行情况，及时处理订单过程中出现的异常问题； 4. 与财务部门对接账务、发票等相关事宜，同时与各业务人员保持有效沟通协作； 5. 强化与供应商之间的联系与沟通，积累市场资源渠道，建立并维护良好的合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6. 拓展新供应商资源，持续优化供应体系，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应商； 7. 吃苦耐劳，具备优秀的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。

岗位职责: 1. 协助开展采购相关工作，保障采购流程有序推进； 2. 负责采购资料的收集、整理与归档，确保信息准确齐全； 3. 配合进行供应商的日常沟通与联系，维持良好的基础合作关系； 4. 跟踪采购订单的执行进度，协助完成交付及验收相关事务； 5. 完成上级安排的其他采购辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门及外部人员顺畅协作； 2. 工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理基础； 4. 学习能力强，能较快掌握并适应岗位工作流程； 5. 具有团队意识，积极主动承担工作任务。

小蓝长白班今日正常面试 岗位1：操作机台 摆放零部件、辅助机器自动焊接 1)．视力良好，身体健康 2)．操作工（无需工作经验，培训上岗） 3)．服从管理，态度良好 4)．身体健康，无不良嗜好 薪资待遇:18/小时 工作时间：8:00-20:00 岗位2:质检员 1).负责厂内产品检验工作 2).服从安排，根据生产需要加班 薪资待遇:前三天计时18/小时，过三天计件。 工作时间：8:00-17:00 【产品】汽车座椅 【年龄】18-50岁，身体健康 【薪资待遇】 【面试时间】9：00-11:00 14:00-16:00 吃住：包吃不体检，长白班，不包住 地址:南昌县小蓝经济开发区桃新大道与洪州大道交叉口。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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主要职责： 1. 数据与文档管理：对部门内的数据及系统文档进行整理、备份和归档，确保信息的安全性，方便后续查阅与调用。 2. 业务项目支持：协助解决业务项目推进中的各类问题，参与项目的执行与管理，保障项目目标顺利达成。 3. 单据录入操作：在接收到前端采购需求后，及时准确地将相关信息录入系统，保证流程高效运转。 4. 供应商准入支持：负责联系供应商获取准入所需资料，并在系统中完成供应商注册及相关手续办理。 岗位要求： - 具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力。 - 工作积极主动，有较强的责任意识，能自发投入各项任务中。 - 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 - 英语熟练，具备流利的英文沟通能力；懂粤语者优先考虑。 - 熟练掌握常用办公软件，逻辑思维清晰，具备一定分析能力。

杭州春江阀门有限公司（急聘）  1.外贸业务员1名 2.计划员1名 3.采购员1名，质检4名，售后2名 4.仓管1名 5.标书技术支持1名 6.浙沪大区销售员1名 7.钻工（钳工）1名 8.车工（数控）1名 9.模具工1名（要求同时也会设备维修） 10.数控带班1名 联系方式： 何 （同步） （ 工作地址：杭州市桐庐经济开发区宝心路369号）

岗位职责 1. 参与新产品开发环节，配合完成供应商评估、样品采购、物料准备到批量生产的全流程支持； 2. 执行成本管控措施，优化单价、模具费用、样品支出及呆滞物料处理等环节； 3. 维护供应商合作关系，实施供应商绩效跟踪与日常沟通管理； 4. 配合PMC部门监督供应商备料进度及产能提升相关事项； 5. 协助办理供应商付款申请及相关财务流程； 6. 负责采购资料归档管理，包括合同、报价文件、保密协议及各类单据； 7. 处理日常事务，如样品采买、月度对账支持、供应商请款跟进等工作； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上采购岗位经验，具备扎实的采购专业基础； 2. 熟悉通信类产品所有物料构成，有通讯行业背景者优先考虑； 3. 熟练操作用友U8系统； 4. 精通常用办公软件，能灵活使用Excel函数进行数据处理； 5. 具备良好的沟通表达能力、理解力与逻辑分析能力； 6. 品行端正，抗压能力强，工作细致认真，责任心强。

岗位职责 1. 参与新产品开发环节，配合完成供应商评估、样品获取、物料准备到批量生产的全流程支持； 2. 执行成本管控措施，优化采购单价、模具费用、样品支出及积压物料处理； 3. 维护供应商合作关系，实施供应商绩效跟踪与日常沟通管理； 4. 配合PMC部门监督供应商备料进度及产能提升相关事项； 5. 协助办理供应商付款流程及相关申请手续； 6. 负责采购相关文件归档与管理，包括合同、报价单、保密协议及各类单据； 7. 处理日常事务，如样品采买、月度对账支持、供应商请款协调等工作； 8. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上采购领域工作经验，熟悉采购业务流程； 2. 熟悉通信类产品的整体物料构成，有通讯行业背景者优先考虑； 3. 熟练操作用友U8系统； 4. 精通常用办公软件，能灵活使用Excel函数进行数据处理； 5. 具备良好的沟通表达能力、理解力与逻辑分析能力； 6. 品行端正，抗压能力佳，工作细致严谨。

工作职责： 1. 负责采购订单的及时、准确下达； 2. 负责验收金额的核对，确保数据无误； 3. 负责采购相关业务的付款执行； 4. 负责解答业务部门及供应商的日常咨询； 任职要求： 1. 工作积极主动，执行力强，能够高效响应各类需求与单据处理； 2. 具备良好的沟通协调能力及学习能力； 3. 细致耐心，对数字敏感，有财务相关背景者优先考虑； 4. 有采购、商务或订单管理相关工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备Excel数据处理技能。

全职店员：前台与后台岗位均有需求，年龄18岁及以上即可！ 前台类工作内容： 1.收银服务：负责门票销售、场次协调等相关事宜 2.客户接待：讲解项目主题，协助玩家选择合适场景，游戏结束后提供饮水服务，引导参与后续活动，介绍游戏规则并协助营造剧情氛围 全职店员：后台岗位职责 1.角色演绎：依据剧本设定及角色背景，担任NPC，完成惊吓演绎，借助服装、化妆与表演提升角色真实感与沉浸式恐怖体验 2.互动协助：与玩家开展剧情互动，引导任务进程，推动故事情节顺利发展 薪资结构：底薪+绩效提成 原标题：《密室逃脱店员》

岗位职责: 1. 负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作 2. 与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅 3. 研判市场动态，持续优化采购方案与执行策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，表达清晰 2. 工作主动性强，注重细节，能独立推进任务落实 3. 富有团队意识，可协同成员共同达成项目目标 4. 试用期底薪3000加提成转正4000加提成，综合薪资5k-8k，看后面个人能力，薪资无上限。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源规划与整合，为翻译、配音等本地化项目提供高效、优质的人才及供应商保障，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本优化：开拓覆盖全球的多语种翻译/配音人力资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动）；提升高绩效供应商合作深度，培育稳定可靠的长期协作关系。 业务支持与技术协同：协助销售端报价支持：及时响应稀缺语种需求，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速要求、录音设备条件等要素精准推荐人选，应对临时加单等突发任务。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平，具备翻译质量评审与配音文本术语核对能力（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返修率）进行资源效能评估与优选决策。

岗位职责： 1. 负责与厂商沟通协商，涵盖新品引入及价格谈判；开展供应商评估与日常管理，制定合作策略； 2. 推行品类运营，引入特色化商品，优化商品组合结构；开展销售数据分析，推动滞销品淘汰，调整畅销品策略并推进新品上架； 3. 管控商品到货及时率与库存周转效率； 任职要求： 1. 思维敏捷：能快速响应市场动态，灵活应对各类突发状况，并探索创新采购方案； 2. 性格开朗且细致负责：工作热情高，态度严谨，具备主动进取精神； 3. 具备互联网意识：熟悉运用互联网技术与工具进行供应商筛选与比对；拥有较强的线上信息检索能力；

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-28 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

岗位：采购工程师-物资寻源 【岗位要求】 专业：越南语、阿拉伯语相关专业 经验：不限 【能力要求】 1. 能适应出差或外派安排，具备较强的抗压与吃苦精神； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗主动； 3. 有流程分析、优化及体系建设的意识与潜力 【工作职责】 1. 开展饲料及养殖类物资的供应商开发与日常管理； 2. 组织并推进饲料厂、养殖场所需物资的招标工作及合同签署； 3. 响应并处理猪场、饲料厂的物资需求事项； 4. 实施所辖品类供应商的绩效评估与持续管理 【任职资格】 1. 能独立梳理负责品类的供应流程，确保物资稳定供给； 2. 主导所管品类全流程关键节点（市场动态、行情研判、方案设计、标准制定、成本模型）的审视与降本推动； 3. 梳理并完善对应采购业务流程体系； 4. 具备团队协作与带领能力，推动目标达成 【福利待遇】 初级专员：年薪12-15w，五险一金，年终奖，TUP股票激励，员工宿舍，员工食堂 中级专员：年薪15-20w，五险一金，年终奖，TUP股票激励，员工宿舍，员工食堂

电子商务 1.按照公司标准采购指定二手商品 2.熟悉闲鱼等二手电商渠道操作流程 3.手机操作简单，业绩达标月收入轻松过万 4.不限学历，看重踏实肯干的态度 5.具备议价能力、细致耐心者优先录用 6.做六休一，工作时间早九晚六，综合薪资6k-10k（底薪+提成+激励），摸鱼者请绕道 7.底薪4000，提成另计；试用期底薪3000加提成 员工福利 节日福利、免费WiFi、定期团建聚餐、零食下午茶、全勤奖 底薪+提成，保底工资，绩效奖金

大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项提升计划，优化管理流程，持续推动组织效率提升； 2、负责日常行政事务管理，包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实； 3、深入洞察组织运行状况，提出切实可行的优化建议，协助推进组织架构的调整与完善； 4、搭建并维护公司绩效管理体系，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，规划企业资质体系建设，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握最新政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛的人脉资源和人才储备信息，有IT行业背景者优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，了解国家相关劳动法规及政策规定； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待、商务谈判，掌握商务礼仪，具备政企高端客户关系维护经验； 5、具有科技项目申报的规划与实操经验； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，事业心突出。

薪酬： 无责底薪3000元+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k上下，客户质量高，无电话拨打数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年度利润分红机会；